Yves Lin

agile scrum agile software development agile transfromation 敏捷轉型 敏捷團隊 organization self organizing 組織轉型 敏捷 organization trasnformation 敏捷開發 敏捷軟體開發 管理 全員參與制 facilitation 雙連結 認可決 數位轉型 領導 組織架構 組織變革 自組織 agile summit 組織 引導 software development target alignment curiosity questinos active listening positive language mindfulness i message 目標校準 好奇提問 積極聆聽 正向語言 正念 我訊息 領導力 leadership development leadership 授權 賦能 團隊動力 企業管理 極限編程 看板 持續學習 顧客導向 透明化 double linking consent decision making sociocracy agile organization 組織再造 學習型組織 組織文化 敏捷組織 敏捷式管理 waterfall user experience management human resources 超越預算 開放空間會議 敏捷管理 企業敏捷轉型 台灣敏捷協會 台灣敏捷社群 台灣敏捷專家協會 continuous-integration continuous-delivery kanban scrum gathering pair programming ithome unit-test 需求變更 瀑布式開發 需求管理 決策模式 目標 團隊合作 swot分析 溝通 影響與心力矩陣 團隊 資源盤點 scrummaster 會議 kpi 打考績 評量表現 績效評量