SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫للناجحين‬ ‫السبع‬ ‫المهارات‬
‫تقديم‬ :
‫السهيل‬ ‫صالح‬ ‫سلمان‬
Learning gets respect…
‫النجاح‬
، ‫الناس‬ ‫عامة‬ ‫عن‬ ‫تختلف‬ ‫وسلوكيات‬ ‫وعادات‬ ‫أفكار‬ ‫لديهم‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫جدا‬ ‫الناجحون‬ ‫الخشخاص‬
‫الذين‬ ‫الخشخاص‬ ‫عن‬ ‫نتحدث‬ ‫ولكن‬ ،‫يتكرر‬ ‫ول‬ ‫مصادفة‬ ‫يحدث‬ ‫الذي‬ ‫أو‬ ‫المحدود‬ ‫أو‬ ‫اللحظي‬ ‫النجاح‬ ‫عن‬ ‫نتحدث‬ ‫ل‬ ‫هنا‬
‫العمرية‬ ‫مراحلهم‬ ‫كل‬ ‫وفي‬ ‫حياتهم‬ ‫أوجه‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫ملمزما‬ ‫النجاح‬ ‫أصبح‬
‫وهذه‬ ،‫ا‬ً،‫جد‬ ‫الناجحون‬ ‫الخشخاص‬ ‫فيها‬ ‫يشترك‬ ‫معينة‬ ‫وصفات‬ ‫ميزات‬ ‫هناك‬
-:‫منها‬ ‫سبع‬
Learning gets respect…
1‫بجدية‬ ‫يعملون‬ -
،‫متأخرة‬ ‫لوقات‬ ‫ويعملون‬ ‫ا‬ً،‫مبكر‬ ‫يستيقظون‬ ‫الغالب‬ ‫في‬ ‫الناس‬ ‫هؤل ء‬
‫أثنا ء‬ ‫وهم‬ ،‫لذلك‬ ‫ومستعدون‬ ‫ا‬ً،‫كثير‬ ‫ل‬ً، ‫عم‬ ‫يتطلب‬ ‫النجاح‬ ‫أن‬ ‫ويعرفون‬
‫ل‬ً، ‫وبد‬ ،‫النتائج‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫كله‬ ‫تركيزهم‬ ‫بل‬ ‫الساعة‬ ‫إلى‬ ‫ينظرون‬ ‫ل‬ ‫العمل‬
‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫يبحثون‬ ‫فإنهم‬ ‫والشكوى‬ ‫التذمر‬ ‫من‬
Learning gets respect…
2‫أنفسهم‬ ‫في‬ ‫يستثمرون‬ -
‫من‬ ‫محدد‬ ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫يتوقفون‬ ‫ل‬ ‫الناس‬ ‫هؤل ء‬
‫ويستثمرون‬ ‫والتطور‬ ‫النمو‬ ‫في‬ ‫مستمرون‬ ‫إنهم‬ ،‫النجاح‬
‫شخصياتهم‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫يعملون‬ ‫فهم‬ ،‫ذلك‬ ‫في‬
‫ويدرسون‬ ،‫والتجتماعية‬ ‫والدارية‬ ‫القيادية‬ ‫ومهاراتهم‬
‫الحياة‬ ‫أمور‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫الهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫الطرق‬ ‫أفضل‬
‫تعطش‬ ‫كذلك‬ ‫لديهم‬ .‫والعاطفية‬ ‫العائلية‬ ‫حتى‬ ‫الرخرى‬
‫الندوات‬ ‫ويحضرون‬ ‫ويبحثون‬ ‫يقرؤون‬ ، ‫للمعرفة‬ ‫هائل‬
‫ا‬ً ‫دائم‬ ‫ليبقوا‬ ‫بمستشارين‬ ‫ويستعينون‬ ‫النقاشية‬ ‫والحلقات‬
‫والتخطيطي‬ ‫الذهني‬ ‫الوعي‬ ‫حالت‬ ‫أفضل‬ ‫في‬
Learning gets respect…
3‫يريدون‬ ‫ما‬ ‫يعرفون‬ -
‫يريدون‬ ‫ما‬ ‫ويعرفون‬ ،‫واضحة‬ ‫رؤية‬ ‫لديهم‬
‫أو‬ ‫الشخصية‬ ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫سوا ء‬ ،‫ولماذا‬ ،‫تحقيقه‬
‫ولديهم‬ ‫الوقت‬ ‫توظيف‬ ‫يجيدون‬ .... ‫العملية‬
‫عليهم‬ ‫تسيطر‬ ..... ‫طاقاتهم‬ ‫شحذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
.... ‫المام‬ ‫إلى‬ ‫رخطوة‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫دائما‬
‫يفرحون‬ .... ‫مراحل‬ ‫لهم‬ ‫بالنسبة‬ ‫النجاح‬
‫مرحلة‬ ‫إنجاز‬ ‫عند‬ ‫ويحتفلون‬‫ما‬ ‫سرعان‬ ‫لكنهم‬
‫تليها‬ ‫التي‬ ‫للمرحلة‬ ‫والتخطيط‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫يبدؤون‬
‫الحياة‬ ‫في‬ ‫رحلتهم‬ ‫في‬
Learning gets respect…
4‫يعملون‬ ‫ما‬ ‫يحبون‬ -
‫ا‬ً ‫نكد‬ ‫عملك‬ ‫وسيكون‬ ،‫فيه‬ ‫تنجح‬ ‫فلن‬ ‫تعمل‬ ‫بما‬ ‫وتستمتع‬ ‫تحب‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫فإنهم‬ ‫عنهم‬ ‫نتحدث‬ ‫الذين‬ ‫هؤل ء‬ ‫أما‬ ،‫ومعاناة‬ ‫ا‬ً ‫وضغط‬ ‫ا‬ً ‫وصراع‬
‫ومنهم‬ ، ‫العشق‬ ‫لدرتجة‬ ‫أحيانا‬ ‫أعمالهم‬ ‫ويحبون‬ ‫يعملون‬ ‫بما‬ ‫يستمتعون‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫الستمرار‬ ‫لكن‬ ‫أحفاده‬ ‫وتكفي‬ ‫تكفيه‬ ‫ثروة‬ ‫تكوين‬ ‫استطاع‬ ‫من‬
‫تجديد‬ ‫صفر‬ ‫زيادة‬ ‫في‬ ‫رغبته‬ ‫من‬ ‫وليس‬ ‫للعمل‬ ‫عشقه‬ ‫من‬ ‫نابع‬ ‫والنجاح‬
‫ثروته‬ ‫يمين‬ ‫إلى‬
Learning gets respect…
5‫علاقات‬ ‫لديهم‬ -
‫للناس‬ ‫التملق‬ ‫هدفها‬ ‫ليس‬ ‫علاقات‬ ‫شبكة‬ ‫تكوين‬
‫للشخاص‬ ‫التقرب‬ ‫أو‬ ‫السلطة‬ ‫موااقع‬ ‫في‬ ‫الذين‬
‫كافة‬ ‫على‬ ‫علاقات‬ ‫بناء‬ ‫هي‬ ‫وإنما‬ ‫المهمين‬
‫الحياة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫سواء‬ ‫المستويات‬
‫كثيرة‬ ‫مصادر‬ ‫تعطيك‬ ‫العلاقات‬ ‫ل ن‬ ، ‫ا‬ً،‫عموم‬
‫والناجحو ن‬ ، ‫البواب‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫لك‬ ‫وتفتح‬
‫يحافظو ن‬ ‫كيف‬ ‫ويعرفو ن‬ ‫العلاقات‬ ‫اقوة‬ ‫يعرفو ن‬
‫في‬ ‫الموجودة‬ ‫تلك‬ ‫تعادل‬ ‫ثروة‬ ‫ويعتبرونها‬ ‫عليها‬
‫عادة‬ ‫الناجحين‬ ‫تجد‬ ‫لذلك‬ ، ‫المصرفية‬ ‫حساباتهم‬
‫الجتماعي‬ ‫بالذكاء‬ ‫يتميزو ن‬ ‫لطفا‬ ‫أكثر‬ ‫أشخاصا‬
‫والمحافظة‬ ‫العلاقات‬ ‫إاقامة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫ولديهم‬
‫عليها‬
Learning gets respect…
6‫بوعي‬ ‫يخاطرون‬ -
‫في‬ ‫وترغب‬ ‫معينة‬ ‫مرحلة‬ ‫عند‬ ‫ا‬ً،‫متواقف‬ ‫تكو ن‬ ‫عندما‬
‫ثم‬ ‫لذلك‬ ‫تستعد‬ ‫أ ن‬ ‫يجب‬ ‫فإنك‬ ،  ‫للمام‬ ‫خطوة‬ ‫التقدم‬
‫منها‬ ‫إحتمالت‬ ‫عدة‬ ‫هناك‬ ،  ‫الخطوة‬ ‫بأخذ‬ ‫تقوم‬
‫فإ ن‬ ‫لذلك‬ ،  ‫الرفض‬ ‫أو‬ ‫الفشل‬ ‫أو‬ ‫النجاح‬ ‫إمكانية‬
‫يتقدمو ن‬ ‫ول‬ ‫السلمة‬ ‫يؤثرو ن‬ ‫العظمى‬ ‫الغالبية‬
‫يستطيعو ن‬ ‫ل‬ ‫لنهم‬ ‫أو‬ ‫المخاطر‬ ‫من‬ ‫ا‬ً،‫خوف‬ ‫للمام‬
‫الناجحو ن‬ ‫أما‬ ، ‫أعلى‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫أنفسهم‬ ‫تصور‬
‫خيارات‬ ‫ويضعو ن‬ ‫ا‬ً،‫جيد‬ ‫المخاطر‬ ‫يدرسو ن‬ ‫فإنهم‬
‫ويرسمو ن‬ ‫والنتائج‬ ‫الحتمالت‬ ‫لكافة‬ ‫مختلفة‬
‫سيتصرفو ن‬ ‫كيف‬ ‫ويعرفو ن‬ ‫رجعة‬ ‫خطوط‬ ‫لنفسهم‬
،  ‫كبيرة‬ ‫خطوات‬ ‫يقفزو ن‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً،‫ونادر‬ ، ‫مواقف‬ ‫كل‬ ‫في‬
‫متتالية‬ ‫صغيرة‬ ‫خطوات‬ ‫يتقدمو ن‬ ‫هم‬ ‫عادة‬
‫الهدف‬ ‫إتجاه‬ ‫في‬ ‫ومدروسة‬ ‫المخاطر‬ ‫ومحدودة‬
Learning gets respect…
7‫نتائج‬ ‫يحققون‬ -
‫أو‬ ‫مفرغة‬ ‫حلقات‬ ‫في‬ ‫يدورو ن‬ ‫ل‬ ‫هم‬
‫لكنهم‬ ،  ‫يريدونه‬ ‫بالذي‬ ‫فقط‬ ‫يحلمو ن‬
‫يخططو ن‬ ، ‫تحقيقه‬ ‫إتجاه‬ ‫في‬ ‫يتحركو ن‬
‫في‬ ‫المسؤوليات‬ ‫ويتحملو ن‬ ‫ويخاطرو ن‬
‫لنها‬ ‫النتائج‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫سبيل‬
‫في‬ ‫أنهم‬ ‫على‬ ‫اليجابية‬ ‫المؤشرات‬
‫التي‬ ‫المكافأة‬ ‫وهي‬ ‫الصحيح‬ ‫الطريق‬
‫تحقيق‬ ‫فإ ن‬ ‫لذلك‬ ، ‫عليها‬ ‫يحصلو ن‬
‫أهم‬ ‫من‬ ‫هما‬ ‫الهداف‬ ‫وإنجاز‬ ‫النتائج‬
‫الناجحين‬ ‫سمات‬
Learning gets respect…
‫والسداد‬ ‫بالتوفيق‬ ‫للجميع‬ ‫تمنياتنا‬
‫ويمكنك‬ ‫مكتسبة‬ ‫السبع‬ ‫المهارات‬ ‫فهذه‬ ‫هؤل ء‬ ‫أحد‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
‫تعلمها‬
.‫شخصيتك‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫جز ء‬ ‫وجعلها‬
‫المستمر‬ ‫النجاح‬ ‫رحلة‬ ،‫حياتك‬ ‫رحلت‬ ‫أمتع‬ ‫في‬ ‫وانطلق‬ ‫الن‬ ‫ابدأ‬
‫خاتمة‬

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجيالذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجيBelghanami Wassila Nadjet
 
Eeeeeeeeeeeeeeee
EeeeeeeeeeeeeeeeEeeeeeeeeeeeeeee
Eeeeeeeeeeeeeeeeemmansoft
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيJamil AlKhatib
 
Strategic Thinking
Strategic ThinkingStrategic Thinking
Strategic Thinkingp_gajra
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيmeemar
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيرmonem75
 
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysissarahalgh
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلAbdelkerim Souissi
 
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكيربرنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكيرغلاك طبع الأيام
 
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابيSeena Zarie
 
التفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوقالتفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوقHAZEM ABO ELNIL
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيزهراء الجنة
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليEsam Alkibaidi
 
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية  - طارق السويدانكيف تكتب خطة استراتيجية  - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدانAhmed Al-Shamy
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)mohemmad abrahiem
 
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []التفكير الإبداعي في حل المشكلات []
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []Maha Shaalan
 

Andere mochten auch (19)

الذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجيالذكـــــــاء الإستراتيجي
الذكـــــــاء الإستراتيجي
 
Eeeeeeeeeeeeeeee
EeeeeeeeeeeeeeeeEeeeeeeeeeeeeeee
Eeeeeeeeeeeeeeee
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
Strategic Thinking
Strategic ThinkingStrategic Thinking
Strategic Thinking
 
Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning Strategic Thinking & Planning
Strategic Thinking & Planning
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
دورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكيردورة مهارات التفكير
دورة مهارات التفكير
 
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysisعرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
عرض تحليل الاحتياجات Conducting needs analysis
 
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحلالتخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
التخطيط الإستراتيجي المفهوم والمراحل
 
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكيربرنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
برنامج الكورت لتعليم مهارات التفكير
 
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
)ملخص كتاب (المسلم الإيجابي
 
التفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوقالتفكير خارج الصندوق
التفكير خارج الصندوق
 
استراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعياستراتيجية التفكير الإبداعي
استراتيجية التفكير الإبداعي
 
مهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعيمهارات التفكير الإبداعي
مهارات التفكير الإبداعي
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
 
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية  - طارق السويدانكيف تكتب خطة استراتيجية  - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
 
كتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروعكتابة مقترح مشروع
كتابة مقترح مشروع
 
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته         (تطبيقات عملية وتدريبات)
مهارات التفكير الإبداعي وإستراتيجياته (تطبيقات عملية وتدريبات)
 
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []التفكير الإبداعي في حل المشكلات []
التفكير الإبداعي في حل المشكلات []
 

Ähnlich wie المهارات السبع 1للناجحين (3)

عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxتقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxHusainSalman4
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلكOrara
 
التخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلالتخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلouldelmokhtar
 
مبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيدمبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيدبندر المجلاد
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتmohemmad abrahiem
 
تربية مهنية
تربية مهنيةتربية مهنية
تربية مهنيةsam777888
 
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.comصناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.comOffice National de L'Electricité (ONEE)
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfElarnaoui
 
ادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdfادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdfmohamedezzat558304
 
عرض تقديمي1.pptx
عرض تقديمي1.pptxعرض تقديمي1.pptx
عرض تقديمي1.pptxmohamedthabet49
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبعllosh2021
 
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2Salman Alsuhail
 
التفكير المرن
التفكير المرنالتفكير المرن
التفكير المرنElham Mohamed
 

Ähnlich wie المهارات السبع 1للناجحين (3) (20)

صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptxتقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
تقدير-الذات-والثقة-بالنفس.pptx
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلك
 
التخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلالتخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبل
 
مبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيدمبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيد
 
37554199.pptx
37554199.pptx37554199.pptx
37554199.pptx
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
تربية مهنية
تربية مهنيةتربية مهنية
تربية مهنية
 
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.comصناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
صناعة النجاح- مهارات تطوير الذات : www.lfaculte.com
 
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
صناعة النجاح( مهارات تطوير الذات)
 
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdfإدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
إدارة_الذات_وبداية_رحلة_النجاح_ppt_1.pdf
 
ادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdfادارة الأولويات.pdf
ادارة الأولويات.pdf
 
Broblem
BroblemBroblem
Broblem
 
عرض تقديمي1.pptx
عرض تقديمي1.pptxعرض تقديمي1.pptx
عرض تقديمي1.pptx
 
عادات النجاح السبع
عادات النجاح السبععادات النجاح السبع
عادات النجاح السبع
 
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
 
التفكير المرن
التفكير المرنالتفكير المرن
التفكير المرن
 

Mehr von Salman Alsuhail

Leading change accelerated process 2019
Leading change  accelerated process 2019Leading change  accelerated process 2019
Leading change accelerated process 2019Salman Alsuhail
 
الحكم الثمانية
الحكم الثمانيةالحكم الثمانية
الحكم الثمانيةSalman Alsuhail
 
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية   عربيملخص جدارات الموارد البشرية   عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية عربيSalman Alsuhail
 
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة الله
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة اللهالمهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة الله
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة اللهSalman Alsuhail
 
Career Planning-7 points
Career Planning-7 points  Career Planning-7 points
Career Planning-7 points Salman Alsuhail
 
2البنت الصغيرة والفراشة
2البنت الصغيرة والفراشة2البنت الصغيرة والفراشة
2البنت الصغيرة والفراشةSalman Alsuhail
 
اختيار الصديق3
اختيار الصديق3اختيار الصديق3
اختيار الصديق3Salman Alsuhail
 
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014Salman Alsuhail
 
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013Salman Alsuhail
 
التمكين والثقة
التمكين والثقةالتمكين والثقة
التمكين والثقةSalman Alsuhail
 
Hr corporate vs. globilization !!!
Hr corporate vs. globilization !!!Hr corporate vs. globilization !!!
Hr corporate vs. globilization !!!Salman Alsuhail
 
Hr invlovement in 3 stages 09
Hr invlovement in 3 stages 09Hr invlovement in 3 stages 09
Hr invlovement in 3 stages 09Salman Alsuhail
 
Strategic Planning Hints 2011
Strategic Planning Hints 2011Strategic Planning Hints 2011
Strategic Planning Hints 2011Salman Alsuhail
 
Strategy Vs An Idea 2011
Strategy Vs  An Idea 2011Strategy Vs  An Idea 2011
Strategy Vs An Idea 2011Salman Alsuhail
 
Engagement Measuerment 2011
Engagement Measuerment 2011Engagement Measuerment 2011
Engagement Measuerment 2011Salman Alsuhail
 
Drivers Attract,Retain,Engage 2011
Drivers Attract,Retain,Engage 2011Drivers Attract,Retain,Engage 2011
Drivers Attract,Retain,Engage 2011Salman Alsuhail
 
M&A vs. Business Culture
M&A vs. Business CultureM&A vs. Business Culture
M&A vs. Business CultureSalman Alsuhail
 

Mehr von Salman Alsuhail (20)

Leading change accelerated process 2019
Leading change  accelerated process 2019Leading change  accelerated process 2019
Leading change accelerated process 2019
 
الحكم الثمانية
الحكم الثمانيةالحكم الثمانية
الحكم الثمانية
 
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية   عربيملخص جدارات الموارد البشرية   عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
 
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة الله
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة اللهالمهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة الله
المهارات العشر لزواج ناجح بمشيئة الله
 
Career Planning-7 points
Career Planning-7 points  Career Planning-7 points
Career Planning-7 points
 
2البنت الصغيرة والفراشة
2البنت الصغيرة والفراشة2البنت الصغيرة والفراشة
2البنت الصغيرة والفراشة
 
اختيار الصديق3
اختيار الصديق3اختيار الصديق3
اختيار الصديق3
 
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014
تجديد الخطوات الخمس للتقرير 2014
 
كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013كيف ينجح التغيير 2013
كيف ينجح التغيير 2013
 
التمكين والثقة
التمكين والثقةالتمكين والثقة
التمكين والثقة
 
Hr corporate vs. globilization !!!
Hr corporate vs. globilization !!!Hr corporate vs. globilization !!!
Hr corporate vs. globilization !!!
 
Hr invlovement in 3 stages 09
Hr invlovement in 3 stages 09Hr invlovement in 3 stages 09
Hr invlovement in 3 stages 09
 
Strategic Planning Hints 2011
Strategic Planning Hints 2011Strategic Planning Hints 2011
Strategic Planning Hints 2011
 
Strategy Vs An Idea 2011
Strategy Vs  An Idea 2011Strategy Vs  An Idea 2011
Strategy Vs An Idea 2011
 
Engagement Measuerment 2011
Engagement Measuerment 2011Engagement Measuerment 2011
Engagement Measuerment 2011
 
Drivers Attract,Retain,Engage 2011
Drivers Attract,Retain,Engage 2011Drivers Attract,Retain,Engage 2011
Drivers Attract,Retain,Engage 2011
 
M&A vs. Business Culture
M&A vs. Business CultureM&A vs. Business Culture
M&A vs. Business Culture
 
Hope You Liked It...
Hope You Liked It...Hope You Liked It...
Hope You Liked It...
 
Teamwork [1]
Teamwork [1]Teamwork [1]
Teamwork [1]
 
Culture Vs. Performance
Culture Vs. PerformanceCulture Vs. Performance
Culture Vs. Performance
 

المهارات السبع 1للناجحين (3)

  • 1. ‫للناجحين‬ ‫السبع‬ ‫المهارات‬ ‫تقديم‬ : ‫السهيل‬ ‫صالح‬ ‫سلمان‬
  • 2. Learning gets respect… ‫النجاح‬ ، ‫الناس‬ ‫عامة‬ ‫عن‬ ‫تختلف‬ ‫وسلوكيات‬ ‫وعادات‬ ‫أفكار‬ ‫لديهم‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫جدا‬ ‫الناجحون‬ ‫الخشخاص‬ ‫الذين‬ ‫الخشخاص‬ ‫عن‬ ‫نتحدث‬ ‫ولكن‬ ،‫يتكرر‬ ‫ول‬ ‫مصادفة‬ ‫يحدث‬ ‫الذي‬ ‫أو‬ ‫المحدود‬ ‫أو‬ ‫اللحظي‬ ‫النجاح‬ ‫عن‬ ‫نتحدث‬ ‫ل‬ ‫هنا‬ ‫العمرية‬ ‫مراحلهم‬ ‫كل‬ ‫وفي‬ ‫حياتهم‬ ‫أوجه‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫لهم‬ ‫ملمزما‬ ‫النجاح‬ ‫أصبح‬ ‫وهذه‬ ،‫ا‬ً،‫جد‬ ‫الناجحون‬ ‫الخشخاص‬ ‫فيها‬ ‫يشترك‬ ‫معينة‬ ‫وصفات‬ ‫ميزات‬ ‫هناك‬ -:‫منها‬ ‫سبع‬
  • 3. Learning gets respect… 1‫بجدية‬ ‫يعملون‬ - ،‫متأخرة‬ ‫لوقات‬ ‫ويعملون‬ ‫ا‬ً،‫مبكر‬ ‫يستيقظون‬ ‫الغالب‬ ‫في‬ ‫الناس‬ ‫هؤل ء‬ ‫أثنا ء‬ ‫وهم‬ ،‫لذلك‬ ‫ومستعدون‬ ‫ا‬ً،‫كثير‬ ‫ل‬ً، ‫عم‬ ‫يتطلب‬ ‫النجاح‬ ‫أن‬ ‫ويعرفون‬ ‫ل‬ً، ‫وبد‬ ،‫النتائج‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫كله‬ ‫تركيزهم‬ ‫بل‬ ‫الساعة‬ ‫إلى‬ ‫ينظرون‬ ‫ل‬ ‫العمل‬ ‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫يبحثون‬ ‫فإنهم‬ ‫والشكوى‬ ‫التذمر‬ ‫من‬
  • 4. Learning gets respect… 2‫أنفسهم‬ ‫في‬ ‫يستثمرون‬ - ‫من‬ ‫محدد‬ ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫يتوقفون‬ ‫ل‬ ‫الناس‬ ‫هؤل ء‬ ‫ويستثمرون‬ ‫والتطور‬ ‫النمو‬ ‫في‬ ‫مستمرون‬ ‫إنهم‬ ،‫النجاح‬ ‫شخصياتهم‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫يعملون‬ ‫فهم‬ ،‫ذلك‬ ‫في‬ ‫ويدرسون‬ ،‫والتجتماعية‬ ‫والدارية‬ ‫القيادية‬ ‫ومهاراتهم‬ ‫الحياة‬ ‫أمور‬ ‫كافة‬ ‫في‬ ‫الهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫الطرق‬ ‫أفضل‬ ‫تعطش‬ ‫كذلك‬ ‫لديهم‬ .‫والعاطفية‬ ‫العائلية‬ ‫حتى‬ ‫الرخرى‬ ‫الندوات‬ ‫ويحضرون‬ ‫ويبحثون‬ ‫يقرؤون‬ ، ‫للمعرفة‬ ‫هائل‬ ‫ا‬ً ‫دائم‬ ‫ليبقوا‬ ‫بمستشارين‬ ‫ويستعينون‬ ‫النقاشية‬ ‫والحلقات‬ ‫والتخطيطي‬ ‫الذهني‬ ‫الوعي‬ ‫حالت‬ ‫أفضل‬ ‫في‬
  • 5. Learning gets respect… 3‫يريدون‬ ‫ما‬ ‫يعرفون‬ - ‫يريدون‬ ‫ما‬ ‫ويعرفون‬ ،‫واضحة‬ ‫رؤية‬ ‫لديهم‬ ‫أو‬ ‫الشخصية‬ ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫سوا ء‬ ،‫ولماذا‬ ،‫تحقيقه‬ ‫ولديهم‬ ‫الوقت‬ ‫توظيف‬ ‫يجيدون‬ .... ‫العملية‬ ‫عليهم‬ ‫تسيطر‬ ..... ‫طاقاتهم‬ ‫شحذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ .... ‫المام‬ ‫إلى‬ ‫رخطوة‬ ‫النتقال‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫دائما‬ ‫يفرحون‬ .... ‫مراحل‬ ‫لهم‬ ‫بالنسبة‬ ‫النجاح‬ ‫مرحلة‬ ‫إنجاز‬ ‫عند‬ ‫ويحتفلون‬‫ما‬ ‫سرعان‬ ‫لكنهم‬ ‫تليها‬ ‫التي‬ ‫للمرحلة‬ ‫والتخطيط‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫يبدؤون‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫رحلتهم‬ ‫في‬
  • 6. Learning gets respect… 4‫يعملون‬ ‫ما‬ ‫يحبون‬ - ‫ا‬ً ‫نكد‬ ‫عملك‬ ‫وسيكون‬ ،‫فيه‬ ‫تنجح‬ ‫فلن‬ ‫تعمل‬ ‫بما‬ ‫وتستمتع‬ ‫تحب‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫فإنهم‬ ‫عنهم‬ ‫نتحدث‬ ‫الذين‬ ‫هؤل ء‬ ‫أما‬ ،‫ومعاناة‬ ‫ا‬ً ‫وضغط‬ ‫ا‬ً ‫وصراع‬ ‫ومنهم‬ ، ‫العشق‬ ‫لدرتجة‬ ‫أحيانا‬ ‫أعمالهم‬ ‫ويحبون‬ ‫يعملون‬ ‫بما‬ ‫يستمتعون‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الستمرار‬ ‫لكن‬ ‫أحفاده‬ ‫وتكفي‬ ‫تكفيه‬ ‫ثروة‬ ‫تكوين‬ ‫استطاع‬ ‫من‬ ‫تجديد‬ ‫صفر‬ ‫زيادة‬ ‫في‬ ‫رغبته‬ ‫من‬ ‫وليس‬ ‫للعمل‬ ‫عشقه‬ ‫من‬ ‫نابع‬ ‫والنجاح‬ ‫ثروته‬ ‫يمين‬ ‫إلى‬
  • 7. Learning gets respect… 5‫علاقات‬ ‫لديهم‬ - ‫للناس‬ ‫التملق‬ ‫هدفها‬ ‫ليس‬ ‫علاقات‬ ‫شبكة‬ ‫تكوين‬ ‫للشخاص‬ ‫التقرب‬ ‫أو‬ ‫السلطة‬ ‫موااقع‬ ‫في‬ ‫الذين‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫علاقات‬ ‫بناء‬ ‫هي‬ ‫وإنما‬ ‫المهمين‬ ‫الحياة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫سواء‬ ‫المستويات‬ ‫كثيرة‬ ‫مصادر‬ ‫تعطيك‬ ‫العلاقات‬ ‫ل ن‬ ، ‫ا‬ً،‫عموم‬ ‫والناجحو ن‬ ، ‫البواب‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫لك‬ ‫وتفتح‬ ‫يحافظو ن‬ ‫كيف‬ ‫ويعرفو ن‬ ‫العلاقات‬ ‫اقوة‬ ‫يعرفو ن‬ ‫في‬ ‫الموجودة‬ ‫تلك‬ ‫تعادل‬ ‫ثروة‬ ‫ويعتبرونها‬ ‫عليها‬ ‫عادة‬ ‫الناجحين‬ ‫تجد‬ ‫لذلك‬ ، ‫المصرفية‬ ‫حساباتهم‬ ‫الجتماعي‬ ‫بالذكاء‬ ‫يتميزو ن‬ ‫لطفا‬ ‫أكثر‬ ‫أشخاصا‬ ‫والمحافظة‬ ‫العلاقات‬ ‫إاقامة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫ولديهم‬ ‫عليها‬
  • 8. Learning gets respect… 6‫بوعي‬ ‫يخاطرون‬ - ‫في‬ ‫وترغب‬ ‫معينة‬ ‫مرحلة‬ ‫عند‬ ‫ا‬ً،‫متواقف‬ ‫تكو ن‬ ‫عندما‬ ‫ثم‬ ‫لذلك‬ ‫تستعد‬ ‫أ ن‬ ‫يجب‬ ‫فإنك‬ ، ‫للمام‬ ‫خطوة‬ ‫التقدم‬ ‫منها‬ ‫إحتمالت‬ ‫عدة‬ ‫هناك‬ ، ‫الخطوة‬ ‫بأخذ‬ ‫تقوم‬ ‫فإ ن‬ ‫لذلك‬ ، ‫الرفض‬ ‫أو‬ ‫الفشل‬ ‫أو‬ ‫النجاح‬ ‫إمكانية‬ ‫يتقدمو ن‬ ‫ول‬ ‫السلمة‬ ‫يؤثرو ن‬ ‫العظمى‬ ‫الغالبية‬ ‫يستطيعو ن‬ ‫ل‬ ‫لنهم‬ ‫أو‬ ‫المخاطر‬ ‫من‬ ‫ا‬ً،‫خوف‬ ‫للمام‬ ‫الناجحو ن‬ ‫أما‬ ، ‫أعلى‬ ‫مرحلة‬ ‫في‬ ‫أنفسهم‬ ‫تصور‬ ‫خيارات‬ ‫ويضعو ن‬ ‫ا‬ً،‫جيد‬ ‫المخاطر‬ ‫يدرسو ن‬ ‫فإنهم‬ ‫ويرسمو ن‬ ‫والنتائج‬ ‫الحتمالت‬ ‫لكافة‬ ‫مختلفة‬ ‫سيتصرفو ن‬ ‫كيف‬ ‫ويعرفو ن‬ ‫رجعة‬ ‫خطوط‬ ‫لنفسهم‬ ، ‫كبيرة‬ ‫خطوات‬ ‫يقفزو ن‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً،‫ونادر‬ ، ‫مواقف‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫متتالية‬ ‫صغيرة‬ ‫خطوات‬ ‫يتقدمو ن‬ ‫هم‬ ‫عادة‬ ‫الهدف‬ ‫إتجاه‬ ‫في‬ ‫ومدروسة‬ ‫المخاطر‬ ‫ومحدودة‬
  • 9. Learning gets respect… 7‫نتائج‬ ‫يحققون‬ - ‫أو‬ ‫مفرغة‬ ‫حلقات‬ ‫في‬ ‫يدورو ن‬ ‫ل‬ ‫هم‬ ‫لكنهم‬ ، ‫يريدونه‬ ‫بالذي‬ ‫فقط‬ ‫يحلمو ن‬ ‫يخططو ن‬ ، ‫تحقيقه‬ ‫إتجاه‬ ‫في‬ ‫يتحركو ن‬ ‫في‬ ‫المسؤوليات‬ ‫ويتحملو ن‬ ‫ويخاطرو ن‬ ‫لنها‬ ‫النتائج‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫سبيل‬ ‫في‬ ‫أنهم‬ ‫على‬ ‫اليجابية‬ ‫المؤشرات‬ ‫التي‬ ‫المكافأة‬ ‫وهي‬ ‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫تحقيق‬ ‫فإ ن‬ ‫لذلك‬ ، ‫عليها‬ ‫يحصلو ن‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫هما‬ ‫الهداف‬ ‫وإنجاز‬ ‫النتائج‬ ‫الناجحين‬ ‫سمات‬
  • 10. Learning gets respect… ‫والسداد‬ ‫بالتوفيق‬ ‫للجميع‬ ‫تمنياتنا‬ ‫ويمكنك‬ ‫مكتسبة‬ ‫السبع‬ ‫المهارات‬ ‫فهذه‬ ‫هؤل ء‬ ‫أحد‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫تعلمها‬ .‫شخصيتك‬ ‫من‬ ‫ا‬ً ‫جز ء‬ ‫وجعلها‬ ‫المستمر‬ ‫النجاح‬ ‫رحلة‬ ،‫حياتك‬ ‫رحلت‬ ‫أمتع‬ ‫في‬ ‫وانطلق‬ ‫الن‬ ‫ابدأ‬ ‫خاتمة‬