SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 55
Brandculture
GTD


            Få
      tingene
         gjort!
2 vinkler




Andre    Dig selv
GTD



  En guldgrube af strategier for,
   hvordan man får mere energi,
     bliver mere afslappet og får
            udrettet meget mere
        med færre anstrengelser.
Kunsten
  at få
tingene
  gjort
Mind like
water
2 afgørende mål:
1: At opfange alle de ting, der skal
gøres – nu, senere, en skønne dag,
stort, småt eller midt imellem – i et
logisk, pålideligt system, der
befinder sig uden for dit hoved og
væk fra dine tanker.

2: At disciplinere dig selv til at
træffe forhåndsbeslutninger om
alle de “input”, du lukker ind I dit liv,
så du altid har en plan for de
næste handlinger, som du kan
sætte i værk eller genforhandle
når som helst.
Nye krav,
utilstrækkelige
ressourcer
Arbejde er ikke
 længere klart
    afgrænset
“Jeg betragter arbejde i
ordets mest universelle
betydning som alt det, du
har et ønske eller et behov
at lave om på.

Mange mennesker skelner
mellem arbejde og privatliv,
men det gør jeg ikke!”



                  - David Allen
Alt, hvad der får dig til at overreagere
eller underreagere kan kontrollere dig,
           og det sker ofte
At håndtere
dine indre
forpligtelser
effektivt
Alt, hvad der ikke
hører til, der hvor det
befinder sig,
eller i den form,
det har, er
“løse ender”,
der trækker I din
opmærksomhed
Det er nødvendigt
at tænke over
tingene mere end
du er klar over,
men mindre end du
frygter
Grunden til, at du har noget i hovedet, er som regel,
at du ønsker, det skal være anderledes, end det er i
øjeblikket, og uden at du har:


• Klarlagt præcis, hvad det ønskede
  resultat er,
• Besluttet, hvad den næste fysiske
  handling består i, og/eller
• Gemt påmindelser om resultatet og de
  nødvendige handlinger i et pålideligt
  system
Dit sind
har ikke sin
egen vilje
Det er sjældent, ting går i stå
 pga tidnød. De går i stå fordi
man ikke har fastlagt, hvordan
              de skal udføres.
Styr handlinger
Perspektiv




        Kontrol
Master &
Crazy maker
              Commander




 Reactor       Micro-
              manager
Få kontrol
over dit liv!
De 5 stadier i
at mestre
arbejde
Opsamling
Det er essentielt at
indsamle 100% af
de “ufærdige” ting
Opsamlings
redskaberne

• Fysisk indbakke
• Skrivepapir og blokke
• Elektroniske notater
• Indtalte notater
• E-mails
Faktorerne i en vellykket opsamling

1. Hver eneste løs ende
   skal være i dit
   opsamlingssystem og
   ude af dit hoved

2. Du skal have så få
   opsamlingskasser som
   muligt

3. Du skal tømme dem
   jævnligt
Behandling
‘ting’
                                                                  Indbakke
Projektplan
                                                                  Hvad er det?
 Overblik
                                                                   Er det handlingsrettet?

                                   JA

              Hvad er naeste handling?                                       NEJ

                    Tager det mindre
                    end 2 minutter?                             Skrald               Reference
                                                                         Maske I fremtiden

          JA
    Gor det
     /                                 NEJ

                            Delegere         Udskyd
                                                                         Naeste handlinger
          Vente                                                      Gor sa snart som muligt
                                                                      /
      Pa at andre gor
                   /                     Kalender
                                  Gor pa en specifik dato/tid
                                   /
Organisering
Projekter:
Et projekt er ethvert ønsket
resultat, som kræver
handling i mere end et trin.
Dette betyder at der vil
figurere nogle ganske små
ting i din projekt-liste, som
man normalt ikke ville kalde
projekter.
De fleste har mellem 30-100
igangværende projekter
Eksempler på projekter:
Finde en ny konsulent
Ferie I august
Udgive bog
Opgradere PC
Opdatere testamente
Lave budget
Ny varegruppe?
Træne CRM
Skaffe kopi af artikel i JP
Plantere frugthave
Lave video fra undervisning klar
Producere billed CD
Fastlægge næste års plan for seminarer
Sætte belysning op I baghaven
Skaffe en stol til dagligstuen
Finde business netværk at være med I
Osv Osv
Kalender
En dag, måske listen
Overblik

Den kritiske
succesfaktor:
Det ugentlige
overblik
Gør
Hvordan afgør jeg hvad jeg skal
gøre onsdag kl. 12:57?
1: Kontekst
2: Tid til rådighed
3: Energi til rådighed
4: Prioritet
De 3 former for arbejde

   Arbejde, der er
   defineret på forhånd

   Arbejde, der viser
   sig efterhånden

   At definere arbejde
Perspektiv




        Kontrol
Perspektiv




                                               Kontrol

Opsamling   Behandling   Organisering   Overblik   Gør
De 6 nivauer af fokus
50.000 + meter:   Livet

40.000 meter:     En 3- til 5 årig vision
30.000 meter:     1- til 2 årige mål

20.000 meter:     Ansvarsområder
10.000 meter:     Aktuelle projekter


Runway:           Aktuelle handlinger
Perspektiv
50.000 + meter:
Livet

40.000 meter:
En 3- til 5 årig vision

30.000 meter:
1- til 2 årige mål

20.000 meter:
Ansvarsområder

10.000 meter:
 Aktuelle projekter

Runway:
Aktuelle handlinger
                                                                         Kontrol

                          Opsamling   Behandling   Organisering   Overblik   Gør
Du er nødt til at
tænke på de store
ting, mens du gør de
små ting, så alle de
små ting bevæger sig
i den rigtige retning




                        - Alvin Tofler
Projektplanlægningens 5 faser
1: Definere formål og principper
2: Visualiser resultatet
3: Brainstorm
4: Organisering
5: Identificere næste handling
Hvis du ikke er
sikker på,
hvorfor du gør
noget, kan du
aldrig blive
færdig med
det…
Værdien af at tænke “Hvorfor”

 Det definerer succes
 Det skaber kriterier for at træffe
 beslutninger
 Det retter ressourcer ind
 Det motiverer
 Det gør fokus klart
 Det udvider valgmulighederne
Vision


 1: Se projektet efter, at det er fuldført.

 2: Forstil dig en “dundrende succes”!
       (Drop “Ja, men…”)

 3: Fasthold de træk, aspekter og egenskaber,
    som du forestiller dig, er på plads.
Brainstorming


1. Lad være med at
   dømme, anfægte,
   vurdere eller kritisere
2. Sats på kvantitet, ikke på
   kvalitet
3. Lad analyse og
   organisering træde I
   baggrunden
Organisering
Grundtræk ved
          organisering:

• Identificer de betydningsfulde
  dele.
• Sorter dem I (en eller flere):
       -Komponenter
       -Sekvenser
       -Prioriteringer
• Giv detaljeret beskrivelse i
   nødvendigt omfang
Næste
handlinger
De grundlæggende ting:

Træf beslutning om de næste handlinger i
alle de dele af projektet, som er i
bevægelse.

Træf beslutning om den næste handling i
planlægningsprocessen om nødvendigt

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Lederens verdens anno 2011
Lederens verdens anno 2011Lederens verdens anno 2011
Lederens verdens anno 2011Thomas Stack
 
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsig
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsigTDC butik version 2.0 ved pierre rindsig
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsigThomas Stack
 
Få mere gjort BIF Netværk hold 2
Få mere gjort BIF Netværk hold 2Få mere gjort BIF Netværk hold 2
Få mere gjort BIF Netværk hold 2Thomas Stack
 
Styrkede kompetencer i lederskabet
Styrkede kompetencer i lederskabetStyrkede kompetencer i lederskabet
Styrkede kompetencer i lederskabetThomas Stack
 
Udvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturUdvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturThomas Stack
 
Motivation - Inspiration til dit lederskab
Motivation - Inspiration til dit lederskabMotivation - Inspiration til dit lederskab
Motivation - Inspiration til dit lederskabThomas Stack
 
Få mere gjort foredrag for bif netværk
Få mere gjort foredrag for bif netværkFå mere gjort foredrag for bif netværk
Få mere gjort foredrag for bif netværkThomas Stack
 
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserForedrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserThomas Stack
 
Lær at præsentere som Steve Jobs
Lær at præsentere som Steve JobsLær at præsentere som Steve Jobs
Lær at præsentere som Steve JobsThomas Stack
 
Brand, Innovation & Design
Brand, Innovation & DesignBrand, Innovation & Design
Brand, Innovation & DesignThomas Stack
 
How does a blockchain work?
How does a blockchain work?How does a blockchain work?
How does a blockchain work?Deloitte UK
 
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Study
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case StudyGreen Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Study
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Studyinventionjournals
 
Managing Chargebacks
Managing ChargebacksManaging Chargebacks
Managing Chargebacksmattm37217
 
Evolucion y teoria de darwin
Evolucion y teoria de darwinEvolucion y teoria de darwin
Evolucion y teoria de darwinAna Alonso
 
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazione
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazioneVolantino sciopero del_6_febbraio_manifestazione
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazioneMarco Fabbietti
 
@Iz HayatıN Kitap Olsa
@Iz HayatıN Kitap Olsa@Iz HayatıN Kitap Olsa
@Iz HayatıN Kitap Olsanefes41
 

Andere mochten auch (17)

Lederens verdens anno 2011
Lederens verdens anno 2011Lederens verdens anno 2011
Lederens verdens anno 2011
 
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsig
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsigTDC butik version 2.0 ved pierre rindsig
TDC butik version 2.0 ved pierre rindsig
 
Få mere gjort BIF Netværk hold 2
Få mere gjort BIF Netværk hold 2Få mere gjort BIF Netværk hold 2
Få mere gjort BIF Netværk hold 2
 
Styrkede kompetencer i lederskabet
Styrkede kompetencer i lederskabetStyrkede kompetencer i lederskabet
Styrkede kompetencer i lederskabet
 
Udvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskulturUdvikling af virksomhedskultur
Udvikling af virksomhedskultur
 
Motivation - Inspiration til dit lederskab
Motivation - Inspiration til dit lederskabMotivation - Inspiration til dit lederskab
Motivation - Inspiration til dit lederskab
 
Få mere gjort foredrag for bif netværk
Få mere gjort foredrag for bif netværkFå mere gjort foredrag for bif netværk
Få mere gjort foredrag for bif netværk
 
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserForedrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
 
Lær at præsentere som Steve Jobs
Lær at præsentere som Steve JobsLær at præsentere som Steve Jobs
Lær at præsentere som Steve Jobs
 
Brand, Innovation & Design
Brand, Innovation & DesignBrand, Innovation & Design
Brand, Innovation & Design
 
Selling Value
Selling ValueSelling Value
Selling Value
 
How does a blockchain work?
How does a blockchain work?How does a blockchain work?
How does a blockchain work?
 
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Study
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case StudyGreen Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Study
Green Building Materials for Acoustics of an Auditorium - A Case Study
 
Managing Chargebacks
Managing ChargebacksManaging Chargebacks
Managing Chargebacks
 
Evolucion y teoria de darwin
Evolucion y teoria de darwinEvolucion y teoria de darwin
Evolucion y teoria de darwin
 
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazione
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazioneVolantino sciopero del_6_febbraio_manifestazione
Volantino sciopero del_6_febbraio_manifestazione
 
@Iz HayatıN Kitap Olsa
@Iz HayatıN Kitap Olsa@Iz HayatıN Kitap Olsa
@Iz HayatıN Kitap Olsa
 

Ähnlich wie GTD undervisningsmaterialer

Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - DriftIværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - DriftNicolaj Hansen
 
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblikOnline Haj
 
Webinar 2. december
Webinar 2. decemberWebinar 2. december
Webinar 2. decembertmaak
 
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014Nicolaj Hansen
 
Webinar 9. december, 2010
Webinar 9. december, 2010Webinar 9. december, 2010
Webinar 9. december, 2010tmaak
 
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogIværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogHenrik German Qvottrup
 
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...Andreas Thorngreen
 
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. april
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. aprilTim Christensens oplæg på cafémødet 12. april
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. aprilFTF-A
 
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejdeOnline Haj
 
Løft dit retrospective, cph v2 - handouts
Løft dit retrospective, cph  v2 - handoutsLøft dit retrospective, cph  v2 - handouts
Løft dit retrospective, cph v2 - handoutsBestBrains
 
Webinar 180811
Webinar 180811Webinar 180811
Webinar 180811tmaak
 
Oplæg om grundlæggende Knowledge Management
Oplæg om grundlæggende Knowledge ManagementOplæg om grundlæggende Knowledge Management
Oplæg om grundlæggende Knowledge ManagementJacob Saaby Nielsen
 
Aktionslæringsprocessen
AktionslæringsprocessenAktionslæringsprocessen
AktionslæringsprocessenLotteLone
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet.dk
 
12 regler for vellykket idé håndtering
12 regler for vellykket idé håndtering12 regler for vellykket idé håndtering
12 regler for vellykket idé håndteringC Nielsen
 
Personlig effektivitet
Personlig effektivitetPersonlig effektivitet
Personlig effektivitetAnders Nielsen
 
Spark zakiaelvang.oplæg
Spark zakiaelvang.oplægSpark zakiaelvang.oplæg
Spark zakiaelvang.oplægSpark cph
 
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasen
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasenIværksætter DNA Modul 1 - Idé fasen
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasenNicolaj Hansen
 

Ähnlich wie GTD undervisningsmaterialer (20)

Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - DriftIværksætter DNA Modul 3 - Drift
Iværksætter DNA Modul 3 - Drift
 
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
3 sikre metoder til at frigøre tid og få et større overblik
 
Nå i mål
Nå i målNå i mål
Nå i mål
 
Webinar 2. december
Webinar 2. decemberWebinar 2. december
Webinar 2. december
 
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014
Opsummering: Strategi inspiration hos SET Skive af TinkTank August 2014
 
Webinar 9. december, 2010
Webinar 9. december, 2010Webinar 9. december, 2010
Webinar 9. december, 2010
 
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bogIværksætteri for ledige - En mini e-bog
Iværksætteri for ledige - En mini e-bog
 
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...
Idea generation and the creative process (Danish slides: Ideudvikling og den ...
 
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. april
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. aprilTim Christensens oplæg på cafémødet 12. april
Tim Christensens oplæg på cafémødet 12. april
 
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde
7 trin der med garanti sikrer dig overblikket over dit arbejde
 
Løft dit retrospective, cph v2 - handouts
Løft dit retrospective, cph  v2 - handoutsLøft dit retrospective, cph  v2 - handouts
Løft dit retrospective, cph v2 - handouts
 
Webinar 180811
Webinar 180811Webinar 180811
Webinar 180811
 
Oplæg om grundlæggende Knowledge Management
Oplæg om grundlæggende Knowledge ManagementOplæg om grundlæggende Knowledge Management
Oplæg om grundlæggende Knowledge Management
 
Aktionslæringsprocessen
AktionslæringsprocessenAktionslæringsprocessen
Aktionslæringsprocessen
 
Ny leder anders amstrup - september 2017
Ny leder  anders amstrup - september 2017Ny leder  anders amstrup - september 2017
Ny leder anders amstrup - september 2017
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
 
12 regler for vellykket idé håndtering
12 regler for vellykket idé håndtering12 regler for vellykket idé håndtering
12 regler for vellykket idé håndtering
 
Personlig effektivitet
Personlig effektivitetPersonlig effektivitet
Personlig effektivitet
 
Spark zakiaelvang.oplæg
Spark zakiaelvang.oplægSpark zakiaelvang.oplæg
Spark zakiaelvang.oplæg
 
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasen
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasenIværksætter DNA Modul 1 - Idé fasen
Iværksætter DNA Modul 1 - Idé fasen
 

Mehr von Thomas Stack

Sociale medier og salg Business Danmark
Sociale medier og salg Business DanmarkSociale medier og salg Business Danmark
Sociale medier og salg Business DanmarkThomas Stack
 
Hvad er en brandkultur
Hvad er en brandkulturHvad er en brandkultur
Hvad er en brandkulturThomas Stack
 
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2Thomas Stack
 
Invitation Brandculture Session #2
Invitation Brandculture Session #2Invitation Brandculture Session #2
Invitation Brandculture Session #2Thomas Stack
 
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & Interaktion
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & InteraktionBrandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & Interaktion
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & InteraktionThomas Stack
 
Brandculture Brand Touchpoint Differentiering
Brandculture Brand Touchpoint DifferentieringBrandculture Brand Touchpoint Differentiering
Brandculture Brand Touchpoint DifferentieringThomas Stack
 
Invitation Brandculture Session #1
Invitation Brandculture Session #1Invitation Brandculture Session #1
Invitation Brandculture Session #1Thomas Stack
 
Brandselling Academy
Brandselling AcademyBrandselling Academy
Brandselling AcademyThomas Stack
 

Mehr von Thomas Stack (8)

Sociale medier og salg Business Danmark
Sociale medier og salg Business DanmarkSociale medier og salg Business Danmark
Sociale medier og salg Business Danmark
 
Hvad er en brandkultur
Hvad er en brandkulturHvad er en brandkultur
Hvad er en brandkultur
 
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2
Brand Innovation Workshop Brandculture Sessions #2
 
Invitation Brandculture Session #2
Invitation Brandculture Session #2Invitation Brandculture Session #2
Invitation Brandculture Session #2
 
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & Interaktion
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & InteraktionBrandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & Interaktion
Brandculture Social Media, Digital TilstedevæRelse & Interaktion
 
Brandculture Brand Touchpoint Differentiering
Brandculture Brand Touchpoint DifferentieringBrandculture Brand Touchpoint Differentiering
Brandculture Brand Touchpoint Differentiering
 
Invitation Brandculture Session #1
Invitation Brandculture Session #1Invitation Brandculture Session #1
Invitation Brandculture Session #1
 
Brandselling Academy
Brandselling AcademyBrandselling Academy
Brandselling Academy
 

GTD undervisningsmaterialer

  • 2. GTD Få tingene gjort!
  • 3. 2 vinkler Andre Dig selv
  • 4. GTD En guldgrube af strategier for, hvordan man får mere energi, bliver mere afslappet og får udrettet meget mere med færre anstrengelser.
  • 5. Kunsten at få tingene gjort
  • 7. 2 afgørende mål: 1: At opfange alle de ting, der skal gøres – nu, senere, en skønne dag, stort, småt eller midt imellem – i et logisk, pålideligt system, der befinder sig uden for dit hoved og væk fra dine tanker. 2: At disciplinere dig selv til at træffe forhåndsbeslutninger om alle de “input”, du lukker ind I dit liv, så du altid har en plan for de næste handlinger, som du kan sætte i værk eller genforhandle når som helst.
  • 9. Arbejde er ikke længere klart afgrænset
  • 10. “Jeg betragter arbejde i ordets mest universelle betydning som alt det, du har et ønske eller et behov at lave om på. Mange mennesker skelner mellem arbejde og privatliv, men det gør jeg ikke!” - David Allen
  • 11. Alt, hvad der får dig til at overreagere eller underreagere kan kontrollere dig, og det sker ofte
  • 13. Alt, hvad der ikke hører til, der hvor det befinder sig, eller i den form, det har, er “løse ender”, der trækker I din opmærksomhed
  • 14. Det er nødvendigt at tænke over tingene mere end du er klar over, men mindre end du frygter
  • 15. Grunden til, at du har noget i hovedet, er som regel, at du ønsker, det skal være anderledes, end det er i øjeblikket, og uden at du har: • Klarlagt præcis, hvad det ønskede resultat er, • Besluttet, hvad den næste fysiske handling består i, og/eller • Gemt påmindelser om resultatet og de nødvendige handlinger i et pålideligt system
  • 16. Dit sind har ikke sin egen vilje
  • 17.
  • 18. Det er sjældent, ting går i stå pga tidnød. De går i stå fordi man ikke har fastlagt, hvordan de skal udføres.
  • 20. Perspektiv Kontrol
  • 21. Master & Crazy maker Commander Reactor Micro- manager
  • 23. De 5 stadier i at mestre arbejde
  • 25. Det er essentielt at indsamle 100% af de “ufærdige” ting
  • 26.
  • 27. Opsamlings redskaberne • Fysisk indbakke • Skrivepapir og blokke • Elektroniske notater • Indtalte notater • E-mails
  • 28. Faktorerne i en vellykket opsamling 1. Hver eneste løs ende skal være i dit opsamlingssystem og ude af dit hoved 2. Du skal have så få opsamlingskasser som muligt 3. Du skal tømme dem jævnligt
  • 30. ‘ting’ Indbakke Projektplan Hvad er det? Overblik Er det handlingsrettet? JA Hvad er naeste handling? NEJ Tager det mindre end 2 minutter? Skrald Reference Maske I fremtiden JA Gor det / NEJ Delegere Udskyd Naeste handlinger Vente Gor sa snart som muligt / Pa at andre gor / Kalender Gor pa en specifik dato/tid /
  • 32. Projekter: Et projekt er ethvert ønsket resultat, som kræver handling i mere end et trin. Dette betyder at der vil figurere nogle ganske små ting i din projekt-liste, som man normalt ikke ville kalde projekter. De fleste har mellem 30-100 igangværende projekter
  • 33. Eksempler på projekter: Finde en ny konsulent Ferie I august Udgive bog Opgradere PC Opdatere testamente Lave budget Ny varegruppe? Træne CRM Skaffe kopi af artikel i JP Plantere frugthave Lave video fra undervisning klar Producere billed CD Fastlægge næste års plan for seminarer Sætte belysning op I baghaven Skaffe en stol til dagligstuen Finde business netværk at være med I Osv Osv
  • 35. En dag, måske listen
  • 37. Gør
  • 38. Hvordan afgør jeg hvad jeg skal gøre onsdag kl. 12:57?
  • 39. 1: Kontekst 2: Tid til rådighed 3: Energi til rådighed 4: Prioritet
  • 40. De 3 former for arbejde Arbejde, der er defineret på forhånd Arbejde, der viser sig efterhånden At definere arbejde
  • 41. Perspektiv Kontrol
  • 42. Perspektiv Kontrol Opsamling Behandling Organisering Overblik Gør
  • 43. De 6 nivauer af fokus 50.000 + meter: Livet 40.000 meter: En 3- til 5 årig vision 30.000 meter: 1- til 2 årige mål 20.000 meter: Ansvarsområder 10.000 meter: Aktuelle projekter Runway: Aktuelle handlinger
  • 44. Perspektiv 50.000 + meter: Livet 40.000 meter: En 3- til 5 årig vision 30.000 meter: 1- til 2 årige mål 20.000 meter: Ansvarsområder 10.000 meter: Aktuelle projekter Runway: Aktuelle handlinger Kontrol Opsamling Behandling Organisering Overblik Gør
  • 45. Du er nødt til at tænke på de store ting, mens du gør de små ting, så alle de små ting bevæger sig i den rigtige retning - Alvin Tofler
  • 47. 1: Definere formål og principper 2: Visualiser resultatet 3: Brainstorm 4: Organisering 5: Identificere næste handling
  • 48. Hvis du ikke er sikker på, hvorfor du gør noget, kan du aldrig blive færdig med det…
  • 49. Værdien af at tænke “Hvorfor” Det definerer succes Det skaber kriterier for at træffe beslutninger Det retter ressourcer ind Det motiverer Det gør fokus klart Det udvider valgmulighederne
  • 50. Vision 1: Se projektet efter, at det er fuldført. 2: Forstil dig en “dundrende succes”! (Drop “Ja, men…”) 3: Fasthold de træk, aspekter og egenskaber, som du forestiller dig, er på plads.
  • 51. Brainstorming 1. Lad være med at dømme, anfægte, vurdere eller kritisere 2. Sats på kvantitet, ikke på kvalitet 3. Lad analyse og organisering træde I baggrunden
  • 53. Grundtræk ved organisering: • Identificer de betydningsfulde dele. • Sorter dem I (en eller flere): -Komponenter -Sekvenser -Prioriteringer • Giv detaljeret beskrivelse i nødvendigt omfang
  • 55. De grundlæggende ting: Træf beslutning om de næste handlinger i alle de dele af projektet, som er i bevægelse. Træf beslutning om den næste handling i planlægningsprocessen om nødvendigt