agile tour hsinchu 2016

1. 從敏捷思考讀書會，創業與⼈人⽣生
Soft & Share founder 簡茂仰

2. ⾃自我介紹

3. 我不是成功⼈人⼠士

4. 我是老魯魯蛇

5. 近 5 年年來來
都是失敗經驗 XD

6. ScrumWizard

7. GoLater

8. 聽說跟失敗⼈人⼠士學習
會提升成功機率

9. 以敏捷精神「重構」讀書會

10. 先前參參加讀書會經驗

11. 沒看過書也是可以參參加

12. 理理想中的讀書會

13. 圖片來來源 : 為什什麼這樣⼯工作會快準好

14. 讀書會 = 團隊管理理

15. 讀書會可以⼤大量量複製?

16. 對讀書會進⾏行行改⾰革

17. Iteration 0

18. 建立 Slack 社群

19. iteration 1

20. 看了了成長駭客後給了了⼀一點啟發
社群互動比⼈人數還重要

21. 運動營養學筆記
蔡志浩

22. 先問，為什什麼？

23. 招集了了 5 位班長

24. ⼀一週內啟動了了 6 個讀書會 參參加
⼈人數 40 ⼈人以上
真正有結束的讀書會 3 個 XD
有香港網友來來參參加

25. Iteration 2

26. 受到⾏行行為改變科學影響
使⽤用者準備

27. ⾏行行為改變科學的實務設計

28. 會前會流程標準化
沒有班長的⾓角⾊色

29. 啟動了了 4 個讀書會
真正完成的只有 2 個
有美⻄西矽⾕谷⼯工程師來來參參加

32. Iteration 3

33. 我對敏捷精神的認知

34. 為什什麼這樣⼯工作會快準好
動機
⽬目標
團隊-⼼心理理安全感
管理理他⼈人-精實 & 敏捷

35. 其實我也是今年年才暸解敏捷
背後真正的精神 XD

36. 篩選動機強的⼈人參參加

37. 導入 ORID

38. 學·問 ORID

40. 如何閱讀⼀一本書

41. 啟動了了 7 個
7 個都有結束
有美⻄西資深⼯工程師
有⼤大學老師，醫⽣生，⼤大學⽣生，
研究⽣生

42. Iteration 4

43. 如何讓參參加讀書會的
⼈人有成就感?

44. 以敏捷實踐「實驗」創業

45. 真希望早⼀一點
看過 Sprint 這本書

46. 沒有在⼀一週內使⽤用 Sprint
驗證商業想法-很危險

47. 那麼使⽤用 MVP + Agile ?

48. MVP 驗證時間拖太長
vs
Sprint ⼀一週

49. 那種感覺跟新創公司開了了10
年年還⾃自稱 「新創」公司⼀一
樣無奈 XD

50. 使⽤用 Blog 當做 MVP

51. MVP ⽣生命週期 1 天

52. 廢⽂文是最好的原型練習
蔡志浩

53. 書單

54. 雜學- 不要挑食

55. 寫入⼈人⼼心

56. 線索

57. 內容電⼒力力公司

58. 把時間當作朋友

59. 專案管理理 + ⾏行行為科學 與 ⼈人⽣生

60. 今年年參參加讀書會整體⼼心得

61. 在公司當 PM 使命必達
(外部壓⼒力力)

62. 那麼對⾃自⼰己的⼈人⽣生呢?
( 主動⽬目標 )

63. Soft Skills

64. 專案管理理是外功
Behavior change 當內功

65. 如何⾯面對恐懼與沮喪

66. 找出真正的恐懼
⾯面對真正的問題

67. 創業維艱

68. 找⼀一本勵志書籍來來看

69. 洛洛克斐勒勒留留給兒⼦子的38封信

70. 最⼩小可執⾏行行步驟
不要追求完美

71. 建立習慣迴圈

72. Pragmatic Thinking &
Learning

73. 習慣迴圈失敗
有可能要調整⼀一下- 獎勵

74. 運動⾝身⼼心平衡很重要

75. Soft & Share 雙輸 vs 雙贏

76. 設定不斷挑戰⾃自⼰己的
登⽉月⽬目標

77. Ｑ& A