SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 48
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫بتقنية‬‫األفكار‬ ‫توليد‬
‫التفكير‬
1441‫ه‬–2020‫م‬
‫ي‬‫العكس‬
‫للتدرب‬‫على‬‫مهارة‬
‫جديدة‬‫في‬‫التفكير‬
‫تساهم‬‫في‬
‫تعزيز‬‫قدرات‬‫نا‬
‫التنافسية‬
‫التفكير‬‫ي‬‫العكس‬
‫لماذا‬‫نحن‬‫هنا؟‬
‫محاور‬
‫اللقاء‬
‫التدريبي‬
‫فهم‬‫األنشطة‬
‫واإلجراءات‬
‫توليد‬‫األفك‬‫ار‬
‫نموذج‬‫التفك‬‫ير‬
‫العكسي‬
‫التفكير‬‫ي‬‫العكس‬
‫ما‬‫هي‬‫مصادر‬‫الفهم‬‫العميق‬‫لألنشطة؟‬
‫ما‬‫هي‬‫مصادر‬‫الفهم‬‫العميق‬‫لألنشطة؟‬
‫معلومات‬
‫تفصيل‬‫ية‬
‫حول‬:
‫التقارير‬
‫السابقة‬
‫أصحاب‬
‫الخبرة‬
‫المنتقدون‬
‫المعجبون‬
‫النشاط‬‫والميزة‬‫التنافسي‬‫ة‬
‫ما‬‫هم‬‫الدور‬‫المباشر‬‫أو‬‫غير‬‫المباشر‬‫الذي‬
‫يلعبه‬‫النشاط‬‫في‬‫تحقيق‬‫الميزة‬‫الت‬‫نافسية‬
‫لمنتجك‬‫أو‬‫خدمتك؟‬
‫فهم‬‫األنشطة‬‫واإلجراءات‬
‫فهم‬‫األنشطة‬‫واإلجراءات‬
‫ما‬‫هي‬‫أبعاد‬‫فهم‬‫األنشطة‬‫واإلجراءات؟‬
‫التوصي‬‫ف‬‫المحتوى‬‫التنفيذ‬‫األفراد‬‫المتطلب‬‫ات‬
‫مصفوفة‬‫الفهم‬‫العميق‬‫لألنشطة‬
‫التوصي‬‫ف‬
‫أهداف‬
‫النشاط‬
‫طبيعة‬
‫النشاط‬
‫الفئة‬
‫المستهدفة‬
‫المحتوى‬
‫القيم‬‫الحاك‬‫مة‬
‫الرسائل‬
‫الخفية‬
‫التنفيذ‬
‫اإل‬‫جراءات‬
‫التاريخ‬
‫المدة‬
‫األفراد‬
‫المنفذون‬
‫الطرف‬
‫الثالث‬
‫المتطلب‬‫ات‬
‫النقدية‬
‫العينية‬
‫اللوجستية‬
‫المعنوية‬
‫النشاط؟‬ ‫وقوة‬ ‫ضعف‬ ‫مواطن‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫الن‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ ‫سيطرة‬ ‫تحت‬ ‫بالكامل‬ ‫تقع‬ ‫أمور‬‫شاط‬
‫فهي‬ ‫النشاط‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫تساهم‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬‫قوة‬.
‫ضعف‬ ‫فهي‬ ‫سلبي‬ ‫تأثير‬ ‫لها‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
•‫أن‬ ‫مجموعة‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫يرجى‬:
•‫أ‬‫ر‬‫تق‬‫معلومات‬‫النشاط‬‫املرفقة‬
•‫تحلل‬‫مصفوفة‬‫فهم‬‫النشاط‬.
•‫ةة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ع‬‫للمجمو‬‫أن‬‫ةر‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ت‬‫تف‬‫ةا‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫م‬‫ةا‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ش‬‫ت‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ف‬‫ةتكما‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫س‬‫ا‬
‫املصفوفة‬.
‫الحضور‬ ‫من‬ ‫يرجى‬
‫مجموعات‬ ‫في‬ ‫التوزيع‬.
‫في‬ ‫موجود‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫تنفيذ‬
‫التمرين‬ ‫نموذج‬
‫المجموعات‬ ‫عمل‬ ‫زمن‬
20‫يتم‬ ‫وبعدها‬ ‫دقيقة‬
‫والنقاش‬ ‫العرض‬
‫محاور‬‫اللقاء‬‫التدريبي‬
‫فهم‬‫األنشطة‬‫واالجراءات‬
‫توليد‬‫األفكار‬
‫نموذج‬‫التفكير‬‫العكسي‬
‫أين‬‫تقع‬‫خطوة‬‫توليد‬‫األفكار‬‫من‬‫عملية‬‫االبتكار‬‫في‬‫المؤسسة؟‬
‫الفهم‬‫العميق‬
‫لألنشطة‬
‫توليد‬‫األفكار‬
‫ابتكار‬
‫منتجات‬
‫وخدمات‬
‫منافسة‬
‫أين‬‫تقع‬‫خطوة‬‫توليد‬‫األفكار‬‫من‬‫عملية‬‫االبتكار‬‫في‬‫المؤسسة؟‬
‫عادة‬‫توليد‬
‫األفكار‬
•‫على‬ ‫عملك‬ ‫فرق‬ ‫درب‬‫مهارات‬‫التفكير‬
‫األساسية‬،‫ثم‬‫اإلبداعية‬.
•‫صمم‬‫عملياتك‬‫لضمان‬‫المس‬ ‫التفكير‬‫تمر‬.
•‫ال‬‫تقبل‬‫توصية‬‫تستند‬‫إلى‬‫بديل‬‫و‬‫احد‬.
‫توليد‬‫األفكار‬
‫في‬ ‫اإلبداع‬
‫األفكار‬
‫االبتكار‬
‫في‬
‫المنتجات‬
‫فريق‬ ‫أعضاء‬ ‫هم‬ ‫من‬‫االبتكار‬‫وتوليد‬‫األفكا‬‫ر‬‫؟‬
‫المقترحون‬ ‫الرئيسيون‬ ‫األعضاء‬
‫مسؤول‬
‫الن‬ ‫تنفيذ‬‫شاط‬
‫مشارك‬
‫في‬ ‫سابق‬
‫الن‬ ‫تنفيذ‬‫شاط‬
‫مستفيد‬
‫من‬ ‫سابق‬
‫النشاط‬
‫؟؟؟؟‬
‫توليد‬‫األفكار‬
‫االبداع‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬‫ية‬
•‫عملية‬:‫محدودة‬ ‫غير‬ ‫ولكن‬ ‫منظمة‬ ‫معالجة‬
•‫المدخالت‬:‫النشاط‬ ‫وتحليل‬ ‫فهم‬ ‫معلومات‬
•‫المخرجات‬:‫الجديدة‬ ‫األفكار‬ ‫من‬ ‫كبير‬ ‫عدد‬
•‫والمالئمة‬ ‫الجودة‬:‫حين‬ ‫حتى‬ ‫مطلوبة‬ ‫غير‬
‫توليد‬ ‫أدوات‬ ‫من‬
‫االبداعية‬ ‫األفكار‬
‫من‬‫أدوات‬
‫توليد‬
‫األفكار‬
‫االبداعية‬
‫مع‬ ‫الفكرة‬ ‫نقاش‬
Idea Generators
‫الكلمات‬ ‫مع‬ ‫الربط‬
‫المفتاحية‬
‫نماذج‬ ‫استخدام‬
‫األفكار‬ ‫توليد‬
‫التفكير‬‫العكسي‬
•‫خبرة‬ ‫أصحاب‬ ‫أشخاص‬‫في‬‫مجال‬‫التطوير‬.
•‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫موهبة‬ ‫لديهم‬‫بالفطرة‬.
•‫وإن‬‫كانت‬‫تكلفة‬‫استشارتهم‬‫عالية‬،‫إال‬‫أنه‬‫م‬‫من‬
‫قصر‬ٌ‫أ‬‫الطرق‬‫لتوليد‬‫األفكار‬‫االبداعية‬.
Idea Generators
1‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
•‫ربط‬‫األصلية‬ ‫الفكرة‬‫معع‬‫مجموععة‬‫كلمعات‬
‫مفتاحية‬‫منتقعاة‬‫ذات‬‫عالقعة‬‫بعففق‬‫التطع‬‫وير‬
‫أو‬‫بالنشاط‬‫أو‬‫الفكرة‬‫قيد‬‫التطوير‬.
‫الربط‬‫مع‬‫الكلمات‬‫المفتاحية‬
2‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
•‫مثال‬‫لكلمعات‬‫مفتاحيعة‬‫فعي‬‫حالعة‬‫تجاريع‬‫ة‬:
‫أقل‬‫األسععار‬،‫سعوق‬‫جديعد‬،‫سععادة‬‫الطفعل‬،
‫ضريبة‬‫أقل‬.
‫الربط‬‫مع‬‫الكلمات‬‫المفتاحية‬
2‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
•‫مثال‬‫لتوليد‬‫أفكار‬‫بالربط‬‫الكلمات‬‫مفتاحية‬‫في‬‫حالة‬‫تج‬‫ارية‬:
•‫التسويق‬‫بضريبة‬‫أقل‬،‫قد‬‫ينتج‬‫عنها‬‫فكررة‬‫إعرادة‬‫تصرن‬‫يف‬‫المنرتج‬
‫في‬‫شريحة‬‫تجارية‬‫لديها‬‫تحفيز‬‫ضريبي‬.
•‫تحقيق‬‫الربح‬‫من‬‫خالل‬‫اسعاد‬‫الطفل‬،‫قد‬‫ينتج‬‫عنها‬‫اعادة‬‫تصرميم‬
‫المنتج‬‫بألوان‬‫جاذبة‬‫لألطفال‬.
‫الربط‬‫مع‬‫الكلمات‬‫المفتاحية‬
2‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫نماذج‬
•‫متسل‬ ‫مجموعة‬ ‫على‬ ‫األصلية‬ ‫الفكرة‬ ‫عرض‬‫سلة‬
‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫بهدف‬ ‫األسئلة‬ ‫أو‬ ‫اإلجراءات‬ ‫من‬
‫ابداعية‬ ‫فكرة‬،‫مثل‬‫نموذج‬.SCAMPER
3
‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
4
‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
4
‫االبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫أدوات‬
‫أ‬ ‫إلرى‬ ‫العكسري‬ ‫التفكيرر‬ ‫نمروذج‬ ‫يستند‬‫الفررد‬ ‫ن‬
‫على‬ ٌ‫قادر‬‫السلبيات‬ ‫مالحظة‬‫ق‬ ‫من‬ ‫أكثر‬‫درتره‬
‫على‬‫اإليجابي‬ ‫الفعل‬.
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫االتجاه‬ ‫حدد‬‫فيه‬ ‫إبداعية‬ ‫أفكار‬ ‫لتوليد‬ ‫تسعى‬ ‫الذي‬
‫توجهاتك‬ ‫اعكس‬‫المنطقية‬!
‫الصحيح‬ ‫االتجاه‬ ‫عكس‬ ‫في‬ ‫تسير‬ ‫أن‬ ‫وقرر‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫نحقق‬‫المستفيد؟‬ ‫رضا‬
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫نخسر‬‫سمعتنا‬‫عند‬‫الجمهور؟‬
‫الخطوة‬‫األولى‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬1
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫المال‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫مزيد‬ ‫نربح‬‫؟‬
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫نخسر‬‫رأس‬‫مالنا‬‫؟‬
‫الخطوة‬‫األولى‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬2
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫اإلنتاج‬ ‫خط‬ ‫دورة‬ ‫نختصر‬‫؟‬
‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫االنت‬ ‫خط‬ ‫تشغيل‬ ‫زمن‬ ‫نضاعف‬‫اج‬‫؟‬
‫الخطوة‬‫األولى‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬3
‫المعاكس‬ ‫االتجاه‬ ‫في‬ ‫تسير‬ ‫وأنت‬
‫وجهتك‬ ‫عكس‬ ‫إلى‬ ‫للوصول‬ ‫الفرعية‬ ‫مساراتك‬ ‫حدد‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫الت‬ ‫البرنامج‬ ‫يفشل‬ ‫كي‬ ‫فعله‬ ‫إلى‬ ‫نحتاج‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫دريبي؟‬
‫يمل‬ ‫كيف‬
‫المشارك؟‬
‫نزعج‬ ‫كيف‬
‫المدرب؟‬
‫نفقد‬ ‫كيف‬
‫التدريب‬
‫فعاليته؟‬
‫كيف‬‫؟؟؟؟؟؟؟‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬1 :‫المسارات‬‫الفرعية‬‫العكسية‬
‫المشروع؟‬ ‫تمويل‬ ‫أخسر‬ ‫كيف‬
‫مقتر‬ ‫أقدم‬ ‫كيف‬ً‫ا‬‫ح‬
‫واقعي؟‬ ‫غير‬
‫مقتر‬ ‫أقدم‬ ‫كيف‬ً‫ا‬‫ح‬
‫لسياسات‬ ‫مخالف‬
‫التمويل؟‬ ‫جهة‬
‫مقتر‬ ‫أقدم‬ ‫كيف‬ً‫ا‬‫ح‬
‫قانوني؟‬ ‫غير‬
‫كيف؟؟؟؟؟؟؟‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬2 :‫المسارات‬‫الفرعية‬‫العكسية‬
‫منتجي؟‬ ‫سمعة‬ ‫أخسر‬ ‫كيف‬
‫منت‬ ‫يتلف‬ ‫كيف‬‫جي‬
‫استخدامه‬ ‫بعد‬
‫مباشرة؟‬
‫منتج‬ ‫يكون‬ ‫كيف‬‫ي‬
‫على‬ ً‫ا‬‫خطر‬
‫مستخدميه؟‬
‫منتج‬ ‫يؤثر‬ ‫كيف‬‫ي‬
‫عال‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫سلبي‬‫قات‬
‫مستخدمه؟‬
‫كيف؟؟؟؟؟؟؟‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫مثال‬3 :‫المسارات‬‫الفرعية‬‫العكسية‬
‫اقت‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ‫الحضور‬ ‫من‬ ‫يرجى‬‫راح‬
(20)‫التال‬ ‫المحاور‬ ‫تحت‬ ‫سلبي‬ ‫سؤال‬‫ية‬:
•‫التمويل‬
•‫اإلدارة‬
•‫الربحية‬
•‫العمل‬ ‫فريق‬
•‫اإلبداعية‬
•‫التقنية‬
•‫المؤسسة‬ ‫قيم‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫ونحول‬ ،‫الصحيح‬ ‫الطريق‬ ‫إلى‬ ‫نعود‬ ‫هيا‬
‫أفكارنا‬‫السلبية‬‫مضاداتها‬ ‫إلى‬‫االيجابي‬‫ة‬
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫عشرات‬ ‫امتلكت‬ ‫ان‬ ‫بعد‬‫األفكار‬‫و‬‫هدفك‬ ‫عن‬ ‫تبعدك‬ ‫التي‬ ‫األدوات‬
‫تمرين‬‫فردي‬:
•‫يرجى‬‫االطالع‬‫على‬‫ورقة‬‫العمل‬‫المرفقة‬.
•‫سوف‬‫تقرأون‬ً‫ا‬‫أفكار‬‫سلبية‬‫متنوعة‬.
•‫يرجى‬‫تدوين‬‫المقابل‬‫االيجابي‬‫لكل‬‫فكرة‬‫سلبية‬.
•‫يوجد‬‫جائزة‬‫ألفضل‬‫ثالث‬‫مشاركات‬.
‫التفكير‬
‫ي‬‫العكس‬
‫الجديدة‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬
‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫أهم‬
‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫أهم‬
‫سالمة‬
‫النتائج‬
‫جدوى‬
‫التطبي‬‫ق‬
‫القابلي‬‫ة‬
‫للتنفي‬‫ذ‬
‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫أهم‬
•‫أهداف‬ ‫تحقيق‬‫ا‬‫لمؤسس‬‫ة‬
•‫سالمة‬‫موارد‬‫المؤسسة‬
•‫سالمة‬‫ما‬‫التطبيق‬ ‫بعد‬
‫سالمة‬
‫النتائج‬
‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫أهم‬
•‫تستحق‬ ‫هل‬‫نتائج‬‫الف‬‫كرة‬
‫في‬ ‫يبذل‬ ‫ما‬ ‫المقترحة‬
‫تطويرها‬‫ومال‬ ‫جهد‬ ‫من‬
‫ووقت؟‬
‫جدوى‬
‫التطبيق‬
‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫تقييم‬ ‫معايير‬ ‫أهم‬
•‫هل‬‫يمكن‬‫تطبيقها‬‫في‬‫ب‬‫يئة‬
‫المؤسسة‬‫الحالية؟‬
•‫هل‬‫يوجد‬‫قيو‬‫على‬‫التنف‬‫يذ‬
‫كي‬‫تحقق‬‫الفكرة‬‫فاعلي‬‫تها؟‬
‫القابلية‬
‫للتنفيذ‬
•‫أن‬ ‫مجموعة‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫يرجى‬:
•‫أ‬‫ر‬‫تق‬‫الحالة‬‫اسية‬‫ر‬‫الد‬‫بعمق‬
•‫تبتكر‬(3)‫للتقييم‬ ‫وتخضعها‬ ‫أنشطة‬.
•‫اتجاهين‬ ‫ف‬ ‫تصب‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫األنشطة‬:
•‫يادة‬‫ز‬‫الحصة‬‫السوقية‬‫للمنتج‬
•‫خفض‬‫تكلفة‬‫االنتاج‬
‫الحضور‬ ‫من‬ ‫يرجى‬
‫مجموعات‬ ‫في‬ ‫التوزيع‬.
‫في‬ ‫موجود‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫تنفيذ‬
‫التمرين‬ ‫نموذج‬
‫المجموعات‬ ‫عمل‬ ‫زمن‬
20‫يتم‬ ‫وبعدها‬ ‫دقيقة‬
‫والنقاش‬ ‫العرض‬
‫التفكير‬‫ي‬‫العكس‬
ً‫ا‬‫وختام‬
‫نود‬‫أن‬‫نكون‬‫قد‬‫ساهمنا‬‫في‬‫تدريب‬‫كم‬
‫على‬‫مهارة‬‫جديدة‬‫في‬‫التفكير‬‫تس‬‫اهم‬
‫في‬‫تعزيز‬‫قدراتكم‬‫التنافسية‬.
‫بتقنية‬‫األفكار‬ ‫توليد‬
‫التفكير‬
1441‫ه‬–2020‫م‬
‫ي‬‫العكس‬

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

وظيفة البيع
وظيفة البيعوظيفة البيع
وظيفة البيعMohamed Dahi
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
القيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيزالقيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيزProf. Mohamed Belal
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01Mohamed Awad
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمدSaeed Ahmed
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيBstdCC
 
مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1Doaa Hariri
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة ibrhim alhassan
 
استراتجيات التعلم النشط
استراتجيات التعلم النشطاستراتجيات التعلم النشط
استراتجيات التعلم النشطessam yahia Ahmed
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصرElsayed Nasser
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيMarwaBadr11
 

Was ist angesagt? (20)

رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
وظيفة البيع
وظيفة البيعوظيفة البيع
وظيفة البيع
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
القيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيزالقيادة من خلال الدافعية والتحفيز
القيادة من خلال الدافعية والتحفيز
 
مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01مهارات الأتصال 01
مهارات الأتصال 01
 
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمداعداد وتصميم الحقيبة التدريبية   سعيد أحمد
اعداد وتصميم الحقيبة التدريبية سعيد أحمد
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
الذكاء العاطفي
الذكاء العاطفيالذكاء العاطفي
الذكاء العاطفي
 
مهارات التفكير1
مهارات التفكير1مهارات التفكير1
مهارات التفكير1
 
دورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتعدورة التدريب الممتع
دورة التدريب الممتع
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة صناعة الذات وبصمتك بالحياة
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
 
الكوتشينج
الكوتشينجالكوتشينج
الكوتشينج
 
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
 
استراتجيات التعلم النشط
استراتجيات التعلم النشطاستراتجيات التعلم النشط
استراتجيات التعلم النشط
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصردورة حل المشكلات واتخاذ القرار  د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 

Ähnlich wie Reversal thinking التفكير العكسي

التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيJamil AlKhatib
 
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئم.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئEgyptian Engineers Association
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعNassar Almahfadi
 
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...osama gharieb
 
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعية
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعيةHow to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعية
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعيةHabit Oriented Marketing
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة Dr Ghaiath Hussein
 
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة  الاستراتيجية  11.pptxالإدارة  الاستراتيجية  11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptxMjdBakrii
 
Making Free web site
Making Free  web siteMaking Free  web site
Making Free web siteTraek Kamel
 
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018مقرن النشمي
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات Huda Al Midani
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيفAhmed Rezq
 
البصمه الرقميه
البصمه الرقميهالبصمه الرقميه
البصمه الرقميهAshraf Osman
 
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7Randa Elanwar
 

Ähnlich wie Reversal thinking التفكير العكسي (20)

التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئم.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
م.57-مبادرة#تواصل_تطوير-م.وليد طلعت وفا-ريادة الأعمال والمشاريع الناشئ
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابعدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الرابع
 
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...بين  إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
بين إمداد سوق العمل بما يحتاجه من وظائف،وخلق مسميات وظيفية جديدة المدينة الم...
 
Market with dunia
Market with duniaMarket with dunia
Market with dunia
 
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعية
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعيةHow to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعية
How to control Sales Process? كيف تتحكم في العملية البيعية
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
 
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
الإدارة  الاستراتيجية  11.pptxالإدارة  الاستراتيجية  11.pptx
الإدارة الاستراتيجية 11.pptx
 
Making Free web site
Making Free  web siteMaking Free  web site
Making Free web site
 
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018
ورشة عمل عن مجال الدعاية والإعلان 2018
 
Marketing princple
Marketing princpleMarketing princple
Marketing princple
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
مدخل إلى ريادة الأعمال وتأسيس المنظمات
 
استراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادةاستراتيجيات الريادة
استراتيجيات الريادة
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
 
البصمه الرقميه
البصمه الرقميهالبصمه الرقميه
البصمه الرقميه
 
The Art of Delegation (Arabic)
The Art of Delegation (Arabic)The Art of Delegation (Arabic)
The Art of Delegation (Arabic)
 
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7
Entrepreneurship_who_is_your_customer_(arabic)_5of7
 

Reversal thinking التفكير العكسي