1. КРУГЛИЙ СТІЛКРУГЛИЙ СТІЛ
“ ІННОВАЦІЙНІ РІШЕННЯ ДЛЯ БІЗНЕСУ І“ ІННОВАЦІЙНІ РІШЕННЯ ДЛЯ БІЗНЕСУ І
РАЗОМ З БІЗНЕСОМ: ДОСЛІДНИЦЬКІ ТАРАЗОМ З БІЗНЕСОМ: ДОСЛІДНИЦЬКІ ТА
КОНСАЛТИНГОВІ ПРОЕКТИ ”КОНСАЛТИНГОВІ ПРОЕКТИ ”
ДВНЗ “ Київський національний економічний
університет імені Вадима Гетьмана ”
м. Київ, 12 червня 2014 р.
ДРУГИЙ МІЖНАРОДНИЙ БІЗНЕС-ФОРУМДРУГИЙ МІЖНАРОДНИЙ БІЗНЕС-ФОРУМ
«НАУКА – БІЗНЕС – ОСВІТА: СТРАТЕГІЧНЕ«НАУКА – БІЗНЕС – ОСВІТА: СТРАТЕГІЧНЕ
ПАРТНЕРСТВО»ПАРТНЕРСТВО»

2. Модератори дискусії :
Вероніка Верба, директор Інституту управлінського
консультування КНЕУ, СМС, доктор економічних наук, професор
кафедри стратегії підприємств КНЕУ;
Ірина Новікова, генеральний директор AGAMA communications,
кандидат економічних наук.

3. …. «Інноваційність мислення людини має виховуватися з дитинства.
Прикладом селекції талановитої молоді за радянських часів була
робота кружків технічної творчості молоді. Сьогодні вони
почалися відроджуватися. Перспективним напрямом має стати
участь студентів економічних спеціальностей в аналізі та
обґрунтуванні економічної привабливості цікавих технічних ідей,
які генерують молоді таланти.»
Микола ОсейкоМикола Осейко,,
керівник з персоналукерівник з персоналу
Group DF InternationalGroup DF International::

4. “… дослідницькі проекти є
методом реалізації завдань
операційного та стратегічного
планування на підприємстві.
Звичайно, існує конфіденційна
інформація, але на базі таких
міжнародних компаній як Марс, є
також інформація, яка може бути
надана для вивчення в межах
дипломних дослідницьких
проектів, що підвищить
ефективність практичної апробації
інноваційних управлінських
інструментів, порівняння досвіду
їх застосування із кращою
практикою . ”
Світлана Грухаль,
керівник відділу планування “ Марс Україна ”

5. Сергій Онищенко, директор ТОВ «Конві Пак», підтримав думку про необхідність
підвищення зацікавленості в підготовці дипломних проектів керівників
практики від підприємства, що прямо корелює з якістю практичної
підготовки студентів за принципом стажування. Це дозволить підвищити у
сприйнятті студентів цінність виробничої практики для подальшого
успішного працевлаштування. Підприємства, в свою чергу, зможуть
підвищити якість формування свого кадрового резерву.

6. Олександр Лисовець, директор департаменту ТОВ "Нова Пошта", поділився
досвідом співпраці з КНЕУ імені Вадима Гетьмана у наданні місць для
проходження виробничої практики студентам МП «Менеджмент проектів і
консалтинг». На разі випускники цієї програми успішно працюють в
компанії.

7. Олександр Гороховський, директор DentsuAegisNetworkUkraine, підтримав
дискусію про проведення галузевих досліджень в межах взаємодії
сучасного українського бізнесу та університету. Він висловив
зацікавленість бізнесу в результатах незалежних галузевих досліджень,
проведених саме університетом, як ключовим експертом, який здатний
підтримувати незалежність від конкретних замовників ринкових
досліджень.

8. Олена Прендзевська, фінансовий директор
ТОВ «Поромкабель-Електрика»,
висловила пропозицію про необхідність
організації на базі університету «банку
інтелектуальних пропозицій» з on-
lineдоступом, адаптованих до різних
сфер бізнесу, які могли б поглиблювати
обмін досвідом між підприємствами
різних галузей в сфері застосування
управлінських інновацій.

9. Галина Бажал, менеджер
проектів мережі ресторанів
«Мафія», висловила
зацікавленість організації у
співпраці з КНЕУ в сфері
маркетингових досліджень.

10. Андрій Матвійчук, генеральний директор Науково-технічного
парку КНЕУ, проінформував про консалтингові проекти, які вже
були успішно реалізовані.

15. Наше стратегічне партнерствоНаше стратегічне партнерство ––
запорука успіху!запорука успіху!