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Promozione dell’attività fisica
Prof. Luca Pietrantoni
Università di Bologna
luca.pietrantoni@unibo.it
Argomenti
• Esercizio fisico a casa o in una struttura
• La promozione dell’AF nei luoghi di lavoro
• I consigli degli operatori sanitari
Vantaggi e svantaggi
“Home-based exercise”
VANTAGGI
• minore impegno
(tempo e costi per il
trasporto)
• più economico
• flessibilità di orari e
conciliazione tempo
libero-famiglia
• minore ansia sociale
SVANTAGGI
• più distrazioni ambientali
• no supervisione
• ridotta disponibilità di
attrezzi
• scarso sostegno sociale
• ridotta stimolazione
ambientale e sociale
• minore impegno
Idoneità per EF
• Idoneità fisica
– Visita medica
– Stress test
• HR, BP during PA
– Physical Activity
Readiness Questionnaire
(PAR-Q)
PAR-Q
Strumento di screening PARQ
1. Il vostro dottore vi ha mai detto che avete problemi al cuore e che
dovete fare un’attività fisica raccomandata dal medico?
2. Sentite dolore al petto quando fate attività fisica?
3. Nell’ultimo mese, avete avuto dolore al petto a riposo?
4. Vi capita di perdere l’equilibrio per vertigine o di essere sul punto di
svenire?
5. Avete problemi ossei o articolari (alla schiena, alle ginocchia, alle
anche) che potrebbero peggiorare aumentando l’attività fisica?
6. II vostro medico vi ha prescritto dei farmaci (per esempio diuretici)
per problemi di pressione o di cuore?
7. Siete a conoscenza di qualsiasi altra ragione per la quale per voi
potrebbe essere controindicato eseguire attività fisica?
La promozione dell’AF
nei luoghi di lavoro
• Almeno un quarto della giornata nel luogo
di lavoro
• Livelli di intervento:
–Individuale
–Di gruppo
–Organizzativi
–Ambientali (es., ergonomici)
Quali effetti ha promuovere l’AF
nel luogo di lavoro?
(Conn, Hafdahl, Cooper, Brown, Lusk, 2009).
• Meta-analisi di 200 studi
• interventi volti a promuovere l’attività fisica si
associano a benefici nei dipendenti quali:
– miglioramenti della forma fisica (una differenza media
di VO2max di 3,5 mL/kg/Min)
– riduzione dei valori di lipidi (es. colesterolo),
– migliori indici antropometrici (es. indice di massa
corporea)
– riduzione dell’assenteismo e dello stress lavorativo
Valutazione dei programmi
• Efficacia: risultati raggiuntivi (es., quante
persone hanno aumentato i livelli di AF e
ne hanno avuto i conseguenti benefici
• Efficienza: risorse (es., tempo e soldi)
adoperate per raggiungere i medesimi
risultati
Domanda
• Un programma X rivolto ai dipendenti di
una azienda ha aumentato del 10% il
numero di coloro che vengono al lavoro in
bici
• Un programma Y rivolto ai dipendenti di
una azienda ha aumentato del 15% il
numero di coloro che vengono al lavoro in
bici
• Quale dei due è più efficace?
Domanda
• Il programma “X” rivolto ai dipendenti di una
azienda ha aumentato del 10% il numero dei
dipendenti iscritti ad una palestra o piscina ed è
costato 10mila euro (es., tempo per le riunioni)
• Il programma “Y” rivolto ai dipendenti di una
azienda ha aumentato del 5% il numero dei
dipendenti iscritti ad una palestra o piscina ed ed
è costato 8mila euro (es., tempo per le riunioni)
• Quale dei due è più efficiente?
Valutazione in termini di ROI
(“Return Of Investment”)
• Quantità di soldi rientrati in
rapporto a quelli investiti.
• Se un programma di promozione
dell’AF mi è costato 50.000 euro,
quanti me ne sono rientrati? Ne
ho avuto un danno o un
beneficio?
• “si evidenzia un ritorno di 3,27
euro per ogni euro investito in
riferimento ai costi per cure
mediche e di 2,73 euro per ogni
dollaro euro relativamente al
costo dell’assenteismo.”
Programma Europeo ENWHP
• European Network of workplace health
promoting
• “buone pratiche” nei programmi di promozione di
comportamenti di salute (fumo, alcol, attività
fisica)
• Versione Regionale: WHP Lombardia -
retewhplombardia.org
• riconoscimenti e competizione
• 300 aziende iscritte, più di 200.000 lavoratori
Video Lavorare “in piedi”
• Quante calorie per minuto in media si spendono seduti e
quante in piedi?
• Quante sono i rischi di salute dello stare seduti?
• Qual è il livello di intervento?
I consigli da parte del MMG
• Il vostro MMG vi ha mai chiesto se fumate? Vi
ha consigliato di smettere di fumare (se
fumate)?
• Il vostro MMG vi ha mai chiesto se fate AF? Vi
ha consigliato di aumentare AF (se siete
sedentari)?
Dati dal sistema PASSI
• il 31% degli italiani
dichiara che “un
medico o un altro
operatore
sanitario ha
chiesto loro se
svolgono attività
fisica”
I consigli degli operatori sanitari
• Perché i medici non chiedono o
consigliano?
• mancanza di tempo
• assenza di una giusta preparazione
• “medicina difensiva”
• Paradosso: l’attività fisica viene consigliata
più ai soggetti sani che a coloro che
potrebbero trarre vantaggio da questa
pratica
Il counseling degli operatori
Studio di Di Loreto e colleghi (2003) dall’Università
di Perugia
•modello di counseling specifico per i pazienti con
diabete mellito di tipo 2
•2-4 anni di regolare attività fisica aerobica (> 10
METs/ora/settimana)
•risparmio della spesa farmaceutica di circa 1000
€/anno/paziente a causa di una minore necessità
di farmaci antidiabetici e antipertensivi
Paziente Operatore sanitario
Non ho
tempo
Sono troppo
stanco, è
faticoso
Non mi
piace, è
noioso
Non mi
piacciono
gli sport
Rispondere alle “scuse” dei pazienti
Paziente Operatore sanitario
Non ho tempo “Scelga una fascia oraria precisa e dei giorni della settimana che le stanno bene.
Organizzi i suoi impegni quotidiani in modo da mantenerla libera per l’attività
fisica.”
“Si impegni a rispettare il piano per due settimane, poi lo rivaluti e lo aggiusti.”
“Lei non deve fare tutto e subito. Inizi facendo gli esercizi che già conosce e
aumenti gradatamente.”
Sono troppo
stanco, è
faticoso
“L’attività fisica può in realtà aiutare a rilassarsi alleviando lo stress e soprattutto la
può far sentir meglio. Può anche incrementare la sua energia e farla sentire meno
stanco/a.”
“Cerchi di fare dell’esercizio nei momenti della giornata in cui ha più energia.”
“Vedrà che dopo 2-3 settimane si sentirà maggiori energie.”
Non mi piace, è
noioso
“Potrebbe provare diverse attività e scegliere quella che le sembra più divertente,
che le piace, che le permette di stare con gli amici.”
“Pensi a qualcosa che possa rendere la sua attività piacevole, come correre
sentendo la musica preferita o immerso in un bel paesaggio.”
“Molte persone a cui non piaceva fare dell’esercizio finiscono per apprezzarlo
molto con il tempo.”
Non mi
piacciono gli
sport
“Attività come camminare, fare del giardinaggio, svolgere i lavori di casa o ballare
può essere paragonato alla corsa o fare attività in una palestra. Tutto dipende
dall’impegno che ci si mette.”
Rispondere alle “scuse” dei pazienti
Documenti di policy in Italia
• Ministero della salute:
– programma “Guadagnare Salute: Rendere
facili le scelte salutari”
– epicentro.iss.it
– Piano Nazionale della Prevenzione
• DORS (Piemonte): Centro di
Documentazione Promozione della salute
• Rivista online “Azioniperunavitainsalute.it”
Carta di Toronto per l’AF
• strumento di advocacy per motivare gli
amministratori e i decisori a svolgere azioni
concrete e immediate
• evidenzia alcuni punti come:
– adottare un approccio più equo, finalizzato a ridurre le
disuguaglianze sociali e di salute e le disparità di
accesso all’attività fisica
– affrontare i determinanti ambientali, sociali ed
individuali dell’inattività fisica
– utilizzare un approccio considerando i bisogni dei
bambini, delle famiglie, degli adulti e degli anziani

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Promozione dell'attività fisica

  • 1. Promozione dell’attività fisica Prof. Luca Pietrantoni Università di Bologna luca.pietrantoni@unibo.it
  • 2. Argomenti • Esercizio fisico a casa o in una struttura • La promozione dell’AF nei luoghi di lavoro • I consigli degli operatori sanitari
  • 3. Vantaggi e svantaggi “Home-based exercise” VANTAGGI • minore impegno (tempo e costi per il trasporto) • più economico • flessibilità di orari e conciliazione tempo libero-famiglia • minore ansia sociale SVANTAGGI • più distrazioni ambientali • no supervisione • ridotta disponibilità di attrezzi • scarso sostegno sociale • ridotta stimolazione ambientale e sociale • minore impegno
  • 4. Idoneità per EF • Idoneità fisica – Visita medica – Stress test • HR, BP during PA – Physical Activity Readiness Questionnaire (PAR-Q)
  • 6. Strumento di screening PARQ 1. Il vostro dottore vi ha mai detto che avete problemi al cuore e che dovete fare un’attività fisica raccomandata dal medico? 2. Sentite dolore al petto quando fate attività fisica? 3. Nell’ultimo mese, avete avuto dolore al petto a riposo? 4. Vi capita di perdere l’equilibrio per vertigine o di essere sul punto di svenire? 5. Avete problemi ossei o articolari (alla schiena, alle ginocchia, alle anche) che potrebbero peggiorare aumentando l’attività fisica? 6. II vostro medico vi ha prescritto dei farmaci (per esempio diuretici) per problemi di pressione o di cuore? 7. Siete a conoscenza di qualsiasi altra ragione per la quale per voi potrebbe essere controindicato eseguire attività fisica?
  • 7. La promozione dell’AF nei luoghi di lavoro • Almeno un quarto della giornata nel luogo di lavoro • Livelli di intervento: –Individuale –Di gruppo –Organizzativi –Ambientali (es., ergonomici)
  • 8. Quali effetti ha promuovere l’AF nel luogo di lavoro? (Conn, Hafdahl, Cooper, Brown, Lusk, 2009). • Meta-analisi di 200 studi • interventi volti a promuovere l’attività fisica si associano a benefici nei dipendenti quali: – miglioramenti della forma fisica (una differenza media di VO2max di 3,5 mL/kg/Min) – riduzione dei valori di lipidi (es. colesterolo), – migliori indici antropometrici (es. indice di massa corporea) – riduzione dell’assenteismo e dello stress lavorativo
  • 9. Valutazione dei programmi • Efficacia: risultati raggiuntivi (es., quante persone hanno aumentato i livelli di AF e ne hanno avuto i conseguenti benefici • Efficienza: risorse (es., tempo e soldi) adoperate per raggiungere i medesimi risultati
  • 10. Domanda • Un programma X rivolto ai dipendenti di una azienda ha aumentato del 10% il numero di coloro che vengono al lavoro in bici • Un programma Y rivolto ai dipendenti di una azienda ha aumentato del 15% il numero di coloro che vengono al lavoro in bici • Quale dei due è più efficace?
  • 11. Domanda • Il programma “X” rivolto ai dipendenti di una azienda ha aumentato del 10% il numero dei dipendenti iscritti ad una palestra o piscina ed è costato 10mila euro (es., tempo per le riunioni) • Il programma “Y” rivolto ai dipendenti di una azienda ha aumentato del 5% il numero dei dipendenti iscritti ad una palestra o piscina ed ed è costato 8mila euro (es., tempo per le riunioni) • Quale dei due è più efficiente?
  • 12. Valutazione in termini di ROI (“Return Of Investment”) • Quantità di soldi rientrati in rapporto a quelli investiti. • Se un programma di promozione dell’AF mi è costato 50.000 euro, quanti me ne sono rientrati? Ne ho avuto un danno o un beneficio? • “si evidenzia un ritorno di 3,27 euro per ogni euro investito in riferimento ai costi per cure mediche e di 2,73 euro per ogni dollaro euro relativamente al costo dell’assenteismo.”
  • 13.
  • 14.
  • 15. Programma Europeo ENWHP • European Network of workplace health promoting • “buone pratiche” nei programmi di promozione di comportamenti di salute (fumo, alcol, attività fisica) • Versione Regionale: WHP Lombardia - retewhplombardia.org • riconoscimenti e competizione • 300 aziende iscritte, più di 200.000 lavoratori
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Video Lavorare “in piedi” • Quante calorie per minuto in media si spendono seduti e quante in piedi? • Quante sono i rischi di salute dello stare seduti? • Qual è il livello di intervento?
  • 22. I consigli da parte del MMG • Il vostro MMG vi ha mai chiesto se fumate? Vi ha consigliato di smettere di fumare (se fumate)? • Il vostro MMG vi ha mai chiesto se fate AF? Vi ha consigliato di aumentare AF (se siete sedentari)?
  • 23. Dati dal sistema PASSI • il 31% degli italiani dichiara che “un medico o un altro operatore sanitario ha chiesto loro se svolgono attività fisica”
  • 24. I consigli degli operatori sanitari • Perché i medici non chiedono o consigliano? • mancanza di tempo • assenza di una giusta preparazione • “medicina difensiva” • Paradosso: l’attività fisica viene consigliata più ai soggetti sani che a coloro che potrebbero trarre vantaggio da questa pratica
  • 25. Il counseling degli operatori Studio di Di Loreto e colleghi (2003) dall’Università di Perugia •modello di counseling specifico per i pazienti con diabete mellito di tipo 2 •2-4 anni di regolare attività fisica aerobica (> 10 METs/ora/settimana) •risparmio della spesa farmaceutica di circa 1000 €/anno/paziente a causa di una minore necessità di farmaci antidiabetici e antipertensivi
  • 26. Paziente Operatore sanitario Non ho tempo Sono troppo stanco, è faticoso Non mi piace, è noioso Non mi piacciono gli sport Rispondere alle “scuse” dei pazienti
  • 27. Paziente Operatore sanitario Non ho tempo “Scelga una fascia oraria precisa e dei giorni della settimana che le stanno bene. Organizzi i suoi impegni quotidiani in modo da mantenerla libera per l’attività fisica.” “Si impegni a rispettare il piano per due settimane, poi lo rivaluti e lo aggiusti.” “Lei non deve fare tutto e subito. Inizi facendo gli esercizi che già conosce e aumenti gradatamente.” Sono troppo stanco, è faticoso “L’attività fisica può in realtà aiutare a rilassarsi alleviando lo stress e soprattutto la può far sentir meglio. Può anche incrementare la sua energia e farla sentire meno stanco/a.” “Cerchi di fare dell’esercizio nei momenti della giornata in cui ha più energia.” “Vedrà che dopo 2-3 settimane si sentirà maggiori energie.” Non mi piace, è noioso “Potrebbe provare diverse attività e scegliere quella che le sembra più divertente, che le piace, che le permette di stare con gli amici.” “Pensi a qualcosa che possa rendere la sua attività piacevole, come correre sentendo la musica preferita o immerso in un bel paesaggio.” “Molte persone a cui non piaceva fare dell’esercizio finiscono per apprezzarlo molto con il tempo.” Non mi piacciono gli sport “Attività come camminare, fare del giardinaggio, svolgere i lavori di casa o ballare può essere paragonato alla corsa o fare attività in una palestra. Tutto dipende dall’impegno che ci si mette.” Rispondere alle “scuse” dei pazienti
  • 28. Documenti di policy in Italia • Ministero della salute: – programma “Guadagnare Salute: Rendere facili le scelte salutari” – epicentro.iss.it – Piano Nazionale della Prevenzione • DORS (Piemonte): Centro di Documentazione Promozione della salute • Rivista online “Azioniperunavitainsalute.it”
  • 29. Carta di Toronto per l’AF • strumento di advocacy per motivare gli amministratori e i decisori a svolgere azioni concrete e immediate • evidenzia alcuni punti come: – adottare un approccio più equo, finalizzato a ridurre le disuguaglianze sociali e di salute e le disparità di accesso all’attività fisica – affrontare i determinanti ambientali, sociali ed individuali dell’inattività fisica – utilizzare un approccio considerando i bisogni dei bambini, delle famiglie, degli adulti e degli anziani