1. ‫عمل‬ ‫ورشة‬

2. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫مفهوم‬
‫محدد‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫البعض‬ ‫بعضهم‬ ‫مع‬ ‫يعملون‬ ‫األفراد‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬‫ة‬
‫مشتركة‬ ‫و‬ ‫وواضحة‬.
-‫لتحقيق‬ ‫للمؤسسة‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫داخل‬ ‫إنشاؤها‬ ‫تم‬ ‫جماعات‬ ‫هي‬
‫محددة‬ ‫مهمة‬ ‫أو‬ ‫معين‬ ‫هدف‬.

3. 1-‫لألفراد‬ ‫المعنوية‬ ‫الروح‬ ‫زيادة‬.
2-‫المؤسسة‬ ‫داخل‬ ‫األفراد‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬.
3-‫أفرادهم‬ ‫و‬ ‫المؤسسة‬ ‫داخل‬ ‫القيادات‬ ‫بين‬ ‫المتبادلة‬ ‫الثقة‬ ‫زيادة‬.
4-‫األفراد‬ ‫بين‬ ‫المنازعات‬ ‫و‬ ‫الصراع‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬.
5-‫الوضوح‬ ‫و‬ ‫الشفافية‬ ‫زيادة‬.
6-‫البشرية‬ ‫للموارد‬ ‫األمثل‬ ‫االستخدام‬.
7-‫المخرجات‬ ‫و‬ ‫األداء‬ ‫تحسين‬.

4. 1-‫محددة‬ ‫و‬ ‫واضحة‬ ‫أهداف‬.
2-‫األعضاء‬ ‫بين‬ ‫واعي‬ ‫اتصال‬.
3-‫الضعف‬ ‫و‬ ‫القوة‬ ‫مواطن‬ ‫معرفة‬.
4-‫التعاون‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الخالفات‬ ‫حل‬.
5-‫التوتر‬ ‫عن‬ ‫بعيد‬ ‫مريح‬ ‫عمل‬ ‫جو‬.
6-‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫الجماعية‬ ‫المشاركة‬.
7-‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬ ‫ممارسة‬.

5. 1-‫التشكيل‬.
(‫الفريق‬ ‫لجميع‬ ‫جديد‬ ‫موقف‬ ‫كونها‬ ‫االرتباك‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫بداية‬ ‫يسود‬. )
2-‫الصراع‬
(‫الجدل‬ ‫يكثر‬ ‫و‬ ‫االراء‬ ‫في‬ ‫االختالف‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫يغلب‬. )
3-‫التعاون‬ ‫مرحلة‬
(‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫القبول‬ ‫و‬ ‫الرضا‬ ‫عالمات‬ ‫ظهور‬. )
4-‫األداء‬ ‫مرحلة‬
(‫النفس‬ ‫عن‬ ‫الرضا‬ ‫و‬ ‫الحيوية‬ ‫و‬ ‫الجدية‬. )

6. 1-‫انتخابه‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫لفريق‬ ‫قائد‬ ‫تعيين‬.
2-‫للمهمة‬ ‫الالزم‬ ‫الزمن‬ ‫و‬ ‫المهمة‬ ‫و‬ ‫الهدف‬ ‫تحديد‬.
3-‫المهام‬ ‫توزيع‬ ‫و‬ ‫الفريق‬ ‫تشكيل‬.
4-‫الفعال‬ ‫األداء‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬.

7. ‫المؤسسة‬ ‫من‬ ‫تنظيمية‬ ‫معوقات‬
1-‫الثقافي‬ ‫المعوق‬
(‫العمل‬ ‫في‬ ‫الفردية‬ ‫على‬ ‫الحرص‬. )
2-‫و‬ ‫المشاعر‬ ‫تجاهل‬ ‫حساب‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫التركيز‬
‫شخص‬ ‫لكل‬ ‫االنسانية‬ ‫االحتياجات‬.
3-‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬
(ً‫ا‬‫كبير‬ ‫و‬ ً‫ال‬‫متسلس‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬. )

8. ‫فردية‬ ‫معوقات‬
1-‫من‬ ‫للضغوط‬ ‫تعرضه‬ ‫عند‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫لقائد‬ ‫الخاطئ‬ ‫االعتقاد‬‫مدير‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫فكرة‬ ‫الغاء‬ ‫و‬ ً‫ا‬‫فردي‬ ‫يعمل‬ ‫يجعله‬ ‫مما‬ ‫المؤسسة‬.
2-‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عدد‬ ‫قلة‬ ‫أو‬ ‫كثرة‬...‫من‬(3–8)‫المثالي‬ ‫العدد‬.
3-‫جمعهم‬ ‫في‬ ‫صعوبة‬ ‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫األفراد‬ ‫مكان‬ ‫بعد‬.