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El Consejero, como líder, transformando su comunidad escolar.  Dra. Arlene García Jackson Supervisora GeneralConferencia 2011  American School Counselor  Association
Conferencia en la Convención 2011 de la American School Counselor (ASCA) con el tema  “ El consejero como líder transformando su comunidad de aprendizaje ” ,  subvencionados con Fondos Título I Ley 107-110 - Dra. Arlene García Jackson ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Reflexión ,[object Object],[object Object]
Objetivos de la Conferencia ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Rompehielo  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
Estamos en la ERA DEL CONOCIMIENTO 1. NUEVA ACTITUD Visionario Innovador Positivo 2. CAPACITACIÓN : Trampolín  para el cambio 3. AUTOMOTIVACIÓN: Ser un  optimista incurable El Consejero GENERA VALOR : QUE ES LA EXCELENCIA PARA TRIUNFAR
EL LIDER DE EXCELENCIA TIENE: 1 . Visión (claridad absoluta) 2. Pasión ( fortaleza para perseverar) 3. Integridad (sincero y maduro) 4. Confianza 5. Curiosidad y audacia 6. Se reinventa constantemente 7. Comunicador de significados 8. Es administrador líder 9. Desobediente con el Sistema 10. Superación constante.
Características que nos distinguen como Consejeros (as): ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Características de un buen Consejero
El Consejero Up ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Consejero UP ,[object Object]
Es importante que el Consejero identifique y realice un análisis de manera interactiva de las áreas de la profesión. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Y.. ¿Cuál es ahora mi rol? ,[object Object],Un líder es aquel que sabe obedecer al grupo que dirige.
Clima escolar y servicio de enseñanza ,[object Object],[object Object]
Inteligencia Emocional Capacidad de establecer metas Capacidad de planeación Crece y hace crecer a la gente Es innovador Dinámico  Compromiso Capacidad de Comunicarse Visionario
El Consejero como líder ,[object Object],[object Object],[object Object]
Reglas de oro Consejero líder 1.Relajate y respira profundo. 2.Haz lo que piensas ,[object Object],[object Object]
3.  Aprende a ver el lado positivo de las cosas ,[object Object]
4.  Evita las comparaciones ,[object Object]
5.Vive el presente ,[object Object]
6.Olvidate de los detalles ,[object Object]
7.  Presta atención a los demás. ,[object Object]
El Consejero (a)  Profesional como líder…  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Un Consejero líder, un equipo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
UN LIDER CON INFLUENCIA TIENE… I ntegridad con las personas. N o deja de enseñar a los demás . F e en las personas. L ogra escuchar a los demás. U n buen entendedor de las personas . E lige desarrollar a las personas. N aturalmente guía a otros C onsigue relacionarse con las personas I mpulsa y faculta a los demás. A poya y reproduce otros lideres.
Aceptando el Reto: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ocho elementos de efectividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El consejero debe estar preparado...  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Un consejero (a) que hace la diferencia… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
7.  Contabiliza su labor. 8. Posee un liderazgo trasformador. 9. Establece buenas relaciones con el director, los maestros, comunidad escolar y general. 10. Es colaborador y facilitador, estableciendo puentes de comunicación. 11. Comparte sus conocimientos de los adiestramientos recibidos. 12. Promueve ambientes de diversidad y cultura de paz. Cont.   Un consejero (a) que hace la diferencia…
Seguiré siendo lo que soy  y lo que me gusta ser,  una constante sorpresa  para mí mismo. ,[object Object]
Demuestra que eres un líder haciendo la diferencia. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Visita estos edublog  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
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El Consejero como líder transformador

  • 1. El Consejero, como líder, transformando su comunidad escolar. Dra. Arlene García Jackson Supervisora GeneralConferencia 2011 American School Counselor Association
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  • 7. Estamos en la ERA DEL CONOCIMIENTO 1. NUEVA ACTITUD Visionario Innovador Positivo 2. CAPACITACIÓN : Trampolín para el cambio 3. AUTOMOTIVACIÓN: Ser un optimista incurable El Consejero GENERA VALOR : QUE ES LA EXCELENCIA PARA TRIUNFAR
  • 8. EL LIDER DE EXCELENCIA TIENE: 1 . Visión (claridad absoluta) 2. Pasión ( fortaleza para perseverar) 3. Integridad (sincero y maduro) 4. Confianza 5. Curiosidad y audacia 6. Se reinventa constantemente 7. Comunicador de significados 8. Es administrador líder 9. Desobediente con el Sistema 10. Superación constante.
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  • 10. Características de un buen Consejero
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  • 16. Inteligencia Emocional Capacidad de establecer metas Capacidad de planeación Crece y hace crecer a la gente Es innovador Dinámico Compromiso Capacidad de Comunicarse Visionario
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  • 26. UN LIDER CON INFLUENCIA TIENE… I ntegridad con las personas. N o deja de enseñar a los demás . F e en las personas. L ogra escuchar a los demás. U n buen entendedor de las personas . E lige desarrollar a las personas. N aturalmente guía a otros C onsigue relacionarse con las personas I mpulsa y faculta a los demás. A poya y reproduce otros lideres.
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  • 31. 7. Contabiliza su labor. 8. Posee un liderazgo trasformador. 9. Establece buenas relaciones con el director, los maestros, comunidad escolar y general. 10. Es colaborador y facilitador, estableciendo puentes de comunicación. 11. Comparte sus conocimientos de los adiestramientos recibidos. 12. Promueve ambientes de diversidad y cultura de paz. Cont. Un consejero (a) que hace la diferencia…
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