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Herramientas: Wiki Mediawiki – Wikimedia Foundation http://www.mediawiki.org
Plan Fortalecimiento de Redes (6 meses)‏ SELECCION DE REDES PARTICIPANTES DIAGNOSTICO BASICO REDES FORMATOS 1. RED  2.ORGS  3. PERSONAS PROCESO DE FORMACION COLECTIVA MODULOS ENCUENTRO  DE  CIERRE EVALUACION  DEL  DIAGNOSTICO EVALUACION DEL PROCESO DE FORMACION EVALUACION DEL PROCESO  TOTAL EVALUACION FORMACION EN  HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA TRABAJAR EN RED 1. O2O  (Organizacion a  Organizacion)‏ 2. BOLETINES  SEGUIMIENTO MICRO PROYECTO DE LA RED  1.DISENO 2.BUSQUEDA DE RECURSOS 3. EJECUCION DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION 1. PROCESO DE FORMACION 2. PORTAL INFORMATIVO POR RED PARTICIPANTE
Módulos de aprendizaje colectivo MODULO I. IDENTIFICANDO MI RED Capítulo 1. ¿Por qué trabajar en red? Capítulo 2. ¿Cómo es mi red? Capítulo 3. Teoría de Cambio Capítulo 4. Pensamiento estratégico (1era parte)‏ Capítulo 5. Identidad y O2O MODULO II. TRABAJANDO EN RED Capítulo 1. Pensamiento estratégico (2da parte)‏ Capítulo 2. Estructura de la Red Capítulo 3. Cultura de la Red  Capítulo 4. Trabajo en red y O2O MODULO III. MEJORANDO MI RED 1 Capítulo 1. Microproyecto de la Red Capítulo 2. Administración Relaciones en Redes Sociales Capítulo 3. Mejorando mi red y O2O MODULO IV. MEJORANDO MI RED 2 Capítulo 1. Gestión del Conocimiento  Capítulo 2. Oferta y demanda de servicios y productos en la Red Capítulo 3. Monitoreo y Evaluación de la Red Capítulo 4. Mejorando mi red y O2O MODULO V. ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PARA REDES MODULO VI. INCIDENCIA EN POLITICA PUBLICA PARA REDES MODULO VII. INTEGRACION DE CADENAS DE VALOR EN REDES MODULO VIII. ALIANZAS INTERSECTORIALES
Módulos de aprendizaje colectivo
Modelo de fortalecimiento y articulación DIAGNOSTICO BASICO RED PROCESO DE FORMACION COLECTIVA IDENTIDAD DE LA RED TRABAJAR  EN RED TICs Y REDES MONITOREO Y EVALUACION EVALUACIÓN GESTION DEL CONOCIMIENTO FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION DE REDES DE ORGANIZACIONES SOCIALES METODOLOGIA HERRAMIENTAS TICS O2O–ORGANIZACION A ORGANIZACION BLOGS (PERSONAS, ORGANIZACIONES, REDES)‏ HISTORIAL DE  RELACIONAMIENTO DE REDES - CRM SISTEMA DE GEOREFERENCIACION (VISUALIZACIÓN)‏ SISTEMA DE VISUALIZACION DE REDES SISTEMA DE BOLETINES PROYECTOS / PRODUCTOS Y SERVICIOS SINCRONIZACIÓN DE CONTENIDOS OPENID Terminado En proceso Futuro CAPACITACIONES EN TICs Y ADAPTACIÓN DE ESTAS
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Proceso fortalecimiento redes de organizacions sociales

  • 1. Fortalecimiento de Redes de Organizaciones Sociales Fundación Saldarriaga Concha Corporación Somos Más 2007
  • 2. Fortalecimiento y Articulación de redes de Organizaciones Sociales Federación Red de Instituciones de Rehabilitación Integral Red de Protección a la Infancia Fundación Saldarriaga Concha Corporación Somos Más
  • 4. Modelo de fortalecimiento y articulación FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION DE REDES DE ORGANIZACIONES SOCIALES METODOLOGIA HERRAMIENTAS TICS
  • 5.
  • 6. ABDL – Redesenvolvimento Asociación Brasilera para el Desarrollo de Liderazgos Programa: Redesenvolvimento - Redesarrollo
  • 7. GTZ – Amazonia en redes – Caja de herramientas Cooperación Técnica Alemana Programa: Amazonia www.gtz-amazonia.org/espanol/redes.htm
  • 8. SEBRAE – Redes empresariales Servicio Brasileiro de Apoyo a Pymes Programa: Redes Empresariales
  • 9. Fundación Corona: Creación y Consolidación de Alianzas Fundación Corona Programa Nacional de Alianzas http://www.fundacioncorona.org.co
  • 10. Herramientas: Caja de Herramientas Amazonia Cooperación Técnica Alemana Programa: Amazonia www.gtz-amazonia.org/espanol/redes.htm
  • 11. Herramientas: iRedes iRedes – Intercambio en Red para Desarrollo Sostenible Rits – C.E.S.A.R - Avina http://iredes.rits.org.br
  • 12. Herramientas: eRits Ambiente de Aprendizaje e Colaboração eRits Rits - Red de Informacion del Tercer Sector http://erits.rits.org.br
  • 13. Herramientas: Wiki Mediawiki – Wikimedia Foundation http://www.mediawiki.org
  • 14. Plan Fortalecimiento de Redes (6 meses)‏ SELECCION DE REDES PARTICIPANTES DIAGNOSTICO BASICO REDES FORMATOS 1. RED 2.ORGS 3. PERSONAS PROCESO DE FORMACION COLECTIVA MODULOS ENCUENTRO DE CIERRE EVALUACION DEL DIAGNOSTICO EVALUACION DEL PROCESO DE FORMACION EVALUACION DEL PROCESO TOTAL EVALUACION FORMACION EN HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA TRABAJAR EN RED 1. O2O (Organizacion a Organizacion)‏ 2. BOLETINES SEGUIMIENTO MICRO PROYECTO DE LA RED 1.DISENO 2.BUSQUEDA DE RECURSOS 3. EJECUCION DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION 1. PROCESO DE FORMACION 2. PORTAL INFORMATIVO POR RED PARTICIPANTE
  • 15. Módulos de aprendizaje colectivo MODULO I. IDENTIFICANDO MI RED Capítulo 1. ¿Por qué trabajar en red? Capítulo 2. ¿Cómo es mi red? Capítulo 3. Teoría de Cambio Capítulo 4. Pensamiento estratégico (1era parte)‏ Capítulo 5. Identidad y O2O MODULO II. TRABAJANDO EN RED Capítulo 1. Pensamiento estratégico (2da parte)‏ Capítulo 2. Estructura de la Red Capítulo 3. Cultura de la Red Capítulo 4. Trabajo en red y O2O MODULO III. MEJORANDO MI RED 1 Capítulo 1. Microproyecto de la Red Capítulo 2. Administración Relaciones en Redes Sociales Capítulo 3. Mejorando mi red y O2O MODULO IV. MEJORANDO MI RED 2 Capítulo 1. Gestión del Conocimiento Capítulo 2. Oferta y demanda de servicios y productos en la Red Capítulo 3. Monitoreo y Evaluación de la Red Capítulo 4. Mejorando mi red y O2O MODULO V. ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN PARA REDES MODULO VI. INCIDENCIA EN POLITICA PUBLICA PARA REDES MODULO VII. INTEGRACION DE CADENAS DE VALOR EN REDES MODULO VIII. ALIANZAS INTERSECTORIALES
  • 17. Modelo de fortalecimiento y articulación DIAGNOSTICO BASICO RED PROCESO DE FORMACION COLECTIVA IDENTIDAD DE LA RED TRABAJAR EN RED TICs Y REDES MONITOREO Y EVALUACION EVALUACIÓN GESTION DEL CONOCIMIENTO FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION DE REDES DE ORGANIZACIONES SOCIALES METODOLOGIA HERRAMIENTAS TICS O2O–ORGANIZACION A ORGANIZACION BLOGS (PERSONAS, ORGANIZACIONES, REDES)‏ HISTORIAL DE RELACIONAMIENTO DE REDES - CRM SISTEMA DE GEOREFERENCIACION (VISUALIZACIÓN)‏ SISTEMA DE VISUALIZACION DE REDES SISTEMA DE BOLETINES PROYECTOS / PRODUCTOS Y SERVICIOS SINCRONIZACIÓN DE CONTENIDOS OPENID Terminado En proceso Futuro CAPACITACIONES EN TICs Y ADAPTACIÓN DE ESTAS
  • 18. Estrategia IDENTIDAD Blog, Noticias, Entrevistas COMPARTIR Servicios, Buenas practicas, Documentos, Políticas COOPERAR Proyectos, SubRedes DECIDIR Administración del Relacionamiento con Organizaciones
  • 19. Redes OSC - Colombia
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  • 30. Mayor información Corporación Somos Más Email: info@somosmas.org Página web: www.somosmas.org