SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 30
AMMATILLINEN
VERKOSTOITUMISPALVELU 1.12.2016
Pentti Impiö
JOHDATTELIJANA AIHEESEEN TÄNÄÄN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
AAMUPÄIVÄN AGENDAMME
Miksi ammatillisesti profiloituvaa verkostoitumispalvelua
kannattaisi käyttää?
Avaamme erilaisia LinkedIn käyttöjätapoja ja rooleja
Verkostoitumispalvelun mahdollisuuksia niin
 yksityisestä kuin yrityksen näkökulmasta käsin
Luomme tai aktivoimme osallistujille LinkedIn-profiilin
 Käymme läpi myös keskeisiä tietoja, mitä omassa profiilissa kannattaa olla.
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
OSALLISTUJIEN TAUSTA JA KOKEMUKSET
LINKEDIN:STÄ
Ketä meitä on paikalla?
 Myynnin foorumin osallistujayritysten edustajia
 Uravalmennukseen osallistujia
Kuinka tunnet LinkedIn:in juuri nyt ?
Mitä hyötyä siitä on ollut tai ajattelet ehkä olevan jatkossa?
Mikä ollut haasteellista tai miksi käyttö on jäänyt?
Keskustele naapurisi kanssa n. 3 minuuttia?
Kirjaa itsellesi yksi tavoite aamuksi!
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
Taustaa yrityksestä:
 https://press.linkedin.com/about-linkedin
Käyttö Suomessa
 http://www.somehow.fi/uusimmat-linkedin-tilastot-suomesta-kesakuu-2016/
Tulevaisuus
 Käyttäjäpohjan monipuolistuminen menossa
 Kieliversio suomeksi
Käyttäjämäärät
 Milloin miljoona rikki Suomessa?
NYT ON AIKA ALOITTAA JA TEHDÄ OMA PROFIILI KUNTOON
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
KÄYTTÄJÄT 2016
 Lähde: https://press.linkedin.com/about-linkedin
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
MIKSI IHMEESSÄ KÄYTTÄISIMME PALVELUA?
LinkedIn strategian miettiminen tavoitteiden
asettaminen
Aseta itsellesi tavoite, kuten
 50 seuraajaa
 Profiili kattava
 Blogikirjoitus säännöllisesti
Henkilökohtainen näkökulma, kuten
 Asiantuntijabrändin kehittäminen
Yrityksen näkökulma
 Erityisen tarkkaan mietittävä mielestäni!
 Mitä lisäarvoa LinkedIn tuo verrattuna muihin
sosiaalisen median kanaviin?
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
ERILAISIA ROOLEJA KÄYTTÄÄ
Asiantuntija
Ajankohtaisen tiedonhakija ja seuraaja
Verkostoituja
Käyntikorttikokoelma sähköisesti
Verkko CV:n ylläpitäjä
Työnhakija
Työnantaja
Rekrytoija jne.
Hyvin erilainen siis eri käyttäjien
näkökulmasta
Tunnista ja tunnusta tämä!
Kuitenkin keskeistä AMMATILLINEN
VERKOSTOITUMINEN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
KUINKA SIIS ALKUUN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
TUNNUKSEN TEKEMINEN: LINKEDIN.COM
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
PROFIILIN MUOKKAAMINEN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
KESKEISIÄ ASETUKSIA
Mistä löydän asetukset? Salasanan vaihto ja e-mail lisäys
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
PROFIILIN KATSELUN OPTIOT
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
HENKILÖPROFIILI RAKENTAA HENKILÖBRÄNDIÄ
Henkilökuva ja keskeiset ammatti/osaamistiedot
Symmary
 Kts seuraava sivu
Taustakuvasta
 Mitä taustakuvalla halutaan
 Tee google kuvahaku
 Reunat näkyy eri laitteilla keskus jää pois
 Yhtenäinen taustakuva tai idea
 Ensivaikutelman tärkeä
 Kuvakollaasi?
 Visualisointi yleensäkin....toisto ja tunnettavuus
Tutustu käyttäjien profiileihin ja opi niistä
Mitä työnantajasta sopii kertoa?
 Vastuut ja numerotiedot. Selvitä kuitenkin, mitä saat kertoa
Järjestele profiiliasi
 Lohkoja voi siirrellä tarpeen mukaan (kaksipäinen nuoli ylös/alas)
 Tilanteen tai osaamisesi mukaan
 Esim. missä hankkeissa mukana
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
KESKEISIMMÄT OSIOT PROFIILISSA
Oma kuva
 Oltava
 Nimenomaan ITSESTÄ TUNNISTETTAVA ja OMAAN PROFIILIIN sopiva kuva
Otsikkoteksti
 Ammatti tms. tai mielellään kuvaavampi lyhyt avainsanallinen teksti
 Osaamisalue ja asiasanat otsikossa sekä yhteenvedossa
 Ei yleisiä ammattinimikkeitä kuten project manager, assistant
 90 % hakutuloksesta esim. Google haussa
Symmary eli yhteenveto
 alkuvaiheessa se tärkein osuus
 Kenties myös jatkossakin
 Hissipuhe, yrityksen esittely minuutissa tyyliin
 Kuka siis olet, mitä teet, mitä haluat tehdä
 Lisäarvoa voit luoda slide share esitys, kuvat, video tms.
Profiilin tutkimiseen käytetään vain vähän aikaan monessa
tilanteessa!
 Hyväksyn/hylkään….
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
YHTEENVETO SYMMARY
Henkilöstöprofiilin TÄRKEIN OSUUS!
 Osuus missä eniten kehittämistä!
Kuinka erottaudun?
 Tee valmis hissipuhe tähän itsestäsi!
 30 - 60 sekuntia!
 Mitä osaan?
 Missä mennään
 Mihin olen menossa?
Jos oikeasti hakee töitä tai uusia tehtäviä niin
sitten näkyviin myös
 Jos hakee niin mitä hakee
 Missä tätä jaan...
Yhteystiedot heti tänne!
 Vain ykköstason kontakti näkee Contact Details-
kohdasta, mutta mihin laitan oikeasti
 Laita näkyviin SYMMARYYN niin kakkostason
ihmisetkin näkee
Mieti kuinka osaamistasi etsitään...
 Tsekkaile googlella mitkä sanat toimii...
 Ajankohtaiset ja alan käsitteet --- trendisanat...
Henkilökohtainen kilpailuetu tms.
näkyviin reilusti ja
kainostelematta
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
VERKOSTOITUMISESTA JA KIELESTÄ
Oleellinen asia palvelun käytöstä
Mieti ketä kutsut ja keltä otat kutsun
vastaan!
Löydettävyyden kasvu tasolta toiselle
 Pyri verkostoitumaan ainakin 50 ihmisen kanssa!
 Verkoston tasot
 1.
 2.
 3.
Mikä on L.I.O.N?
 LinkedIn Open Networker
 Lupautuu verkostoitumaan kaikkien kanssa
Kielestä
 Ykköskieli on englanti
 Riippuu alasta
 Kieliversiot
 Tulossa suomeksikin
 Mutta milloin?
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
GROUPS ELI AIHEPIIRIRYHMÄT
Usealla keskeinen syy toimia LinkedIn:ssä
Ryhmien merkitystä ollaan vähentämässä
 Niitä voi kuitenkin perustaa edelleen
Ryhmissä voi keskustella erityisesti oman ammatillisen aihepiirin parissa!
Ryhmissä voi vinkata alan työpaikoista muille!
 Perustettu ryhmiä, jotka erikoistuneet työpaikkojen välittämiseen
 Duunitori sivuston ryhmät
Ryhmien löytäminen hankaloitunut
 50 ryhmää saa ottaa...
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
LONG-FORM POSTS (EX PULSE )
Toimii hyvin nyt!
Tavoittaa todella ison joukon!
Voit seurata eli follow kirjoittajia ilman
verkostoitumista!
englanniksi tai suomeksi
Jos tekee hyvin LinkedIn levittää tietoa
kirjoituksesta
Esimerkki
 https://www.linkedin.com/pulse/suomi-nukkuu-huonosti-hs-1292016-
wwwitsmylife24com-auttaa-punakivi
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
LONG FORM POSTS
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
LINKEDIN SLIDESHARE
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
HTTPS://BUSINESS.LINKEDIN.COM/
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
YRITYKSEN LINKEDIN SIVUN PERUSTAMINEN
Perustajalla pitää olla henkilökohtainen LinkedIn profiili
omalla nimellä
A Company Page helps others learn more about your
business, brand, products and services, and job
opportunities.
 Tarkista, että yrityksellä ei ole jo sivua
 requirements to add a Company Page
 Klikkaa Interests kotisivultasi ja valitse Companies.
 Klikkaa Create Create a Company Page laatikkoa oikealta.
 Täytä yrityksen nimi ja sähköpostiosoite
 Klikkaa Continue ja täydennä info
 If the work email address you provide is an unconfirmed email address on
your LinkedIn account, a message will be sent to that address.
 Follow the instructions in the message to confirm your email address, and
then use the instructions above to add the Company Page.
 Jos tulee punainen virheilmoitus problems adding a Company
Page.
Huomaa: Jotta voit julkaista yrityssivun sinun tulee
sisällyttää yrityksen verkkossivun osoite ja yrityksen
kuvaus (250-2000 merkkiä
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
YRITYKSEN LISÄÄMINEN LINKEDIN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
YRITYSSIVUISTA
LinkedIn oma yrityssivu
 https://www.linkedin.com/company-
beta/1337?pathWildcard=1337
Raisoft Oy
https://www.linkedin.com/company/oy-
raisoft-ltd?trk=biz-companies-cyf
Livion Oy
https://www.linkedin.com/company/livio
n-oy?trk=company_logo
Hur Oy
https://www.linkedin.com/company/926
6837?trk=prof-0-ovw-prev_pos
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
TYÖPAIKAT: HAKU JA ILMOITTAMINEN
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
TYÖPAIKAT RYHMÄT/GROUPS
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
ONKO KAIKKI NIIN RUUSUISTA TÄSSÄKÄÄN?
Jatkuva muutos
Sosiaalisuus?
Käyttäjien aktiivisuus vaihtelee kovin
Monet eri sovellukset esim. mobiilille
Kaikki ominaisuudet eivät Suomessa ja vaihtelevat maittain
LinkedIn päivittyy melkoiseen tiuhaan
Maksulliset ja maksuttomat osuudet
 Mitä kannattaa hankkia ja mitä ei?
ENNUSTAN kuitenkin, että merkitys tulee kuitenkin Suomessakin kasvamaan!
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
MISTÄ LISÄTIETOJA LINKEDIN:STÄ?
LinkedIn:stä löytyy todella paljon materiaalia, mutta tarkista onko aineisto
ajantasalla!
 Käytä Google hakua (aikarajaus, eri hakuasanoin)!
 LinkkedIn Slide Share
 LinkedIn ostama esitysten jako palvelu, missä on mm. paljon esityksiä aiheesta
 Youtube kanava LinkedIn Marketing Solutions
 LinkedIn kanava Youtubessa
 Virallinen LinkedIn blogi https://blog.linkedin.com/
 Suomalaisia LinkedIn asiantuntijoita ja kouluttajia:
 Tom Laine, ”Suomen verkostunein” yli 30 000 käyttäjää. LION
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
KIITOS!
PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

LinkedIn työnhaussa - pikaopas
LinkedIn työnhaussa - pikaopasLinkedIn työnhaussa - pikaopas
LinkedIn työnhaussa - pikaopasTom Laine
 
LinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönLinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönTommi Talasto
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Susanna Rantanen
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInUraristeys
 
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Heini Hult-Miekkavaara
 
LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18Matleena Laakso
 
Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
Työnhaun sissimarkkinointitekniikatTyönhaun sissimarkkinointitekniikat
Työnhaun sissimarkkinointitekniikatMaria Rajakallio
 
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunFutureMarja
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Maria Rajakallio
 
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinAsiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinZento
 

Was ist angesagt? (17)

LinkedIn työnhaussa - pikaopas
LinkedIn työnhaussa - pikaopasLinkedIn työnhaussa - pikaopas
LinkedIn työnhaussa - pikaopas
 
Linked in peruskurssi
Linked in peruskurssiLinked in peruskurssi
Linked in peruskurssi
 
LinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönLinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöön
 
Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2Heebon Työnhakuopas - v2.2
Heebon Työnhakuopas - v2.2
 
Linkedin rekrytoinnissa
Linkedin rekrytoinnissaLinkedin rekrytoinnissa
Linkedin rekrytoinnissa
 
Linkedin ekonomit 10.5.2016
Linkedin ekonomit 10.5.2016Linkedin ekonomit 10.5.2016
Linkedin ekonomit 10.5.2016
 
LinkedIn-ohjeet
LinkedIn-ohjeetLinkedIn-ohjeet
LinkedIn-ohjeet
 
LinkedIn-pikaopas
LinkedIn-pikaopasLinkedIn-pikaopas
LinkedIn-pikaopas
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedIn
 
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
 
LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18
 
Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
Työnhaun sissimarkkinointitekniikatTyönhaun sissimarkkinointitekniikat
Työnhaun sissimarkkinointitekniikat
 
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
 
LinkedIn ammattiprofiili 2020
LinkedIn ammattiprofiili 2020LinkedIn ammattiprofiili 2020
LinkedIn ammattiprofiili 2020
 
Linkedin webinaari
Linkedin webinaariLinkedin webinaari
Linkedin webinaari
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
 
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinAsiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
 

Andere mochten auch

The 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice ZaguryThe 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice ZaguryTheFamily
 
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
10 Ice Breaker Games - How to get to know your officeElodie A.
 
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from Hollywood
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from HollywoodRecruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from Hollywood
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from HollywoodPh.Creative
 
The ABCs of Low-Cost Employee Perks
The ABCs of Low-Cost Employee PerksThe ABCs of Low-Cost Employee Perks
The ABCs of Low-Cost Employee Perks6Q
 
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company CultureBonusly
 
11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition
11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition
11 Stats You Didn’t Know About Employee RecognitionOfficevibe
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017Drift
 

Andere mochten auch (7)

The 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice ZaguryThe 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
The 10 rules to build a badass startup team by Alice Zagury
 
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
10 Ice Breaker Games - How to get to know your office
 
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from Hollywood
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from HollywoodRecruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from Hollywood
Recruitment: Candidate Experience and Storytelling Lessons from Hollywood
 
The ABCs of Low-Cost Employee Perks
The ABCs of Low-Cost Employee PerksThe ABCs of Low-Cost Employee Perks
The ABCs of Low-Cost Employee Perks
 
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture
10 Dead Simple Ways to Improve Your Company Culture
 
11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition
11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition
11 Stats You Didn’t Know About Employee Recognition
 
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 20173 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
3 Things Every Sales Team Needs to Be Thinking About in 2017
 

Ähnlich wie Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016

LinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCILinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCIIlkka O. Lavas
 
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasWEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasSuomen Ekonomit
 
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun #somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun Tia Härkönen
 
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Annika Sarajärvi
 
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! FutureMarja
 
Yes alustus tammi2014
Yes alustus tammi2014Yes alustus tammi2014
Yes alustus tammi2014Redesan Oy
 
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaYrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaSeppälä Riikka
 
Kessu 2011 01-05
Kessu 2011 01-05Kessu 2011 01-05
Kessu 2011 01-05kaisahr
 
Kessu 2011 01 05
Kessu 2011 01 05Kessu 2011 01 05
Kessu 2011 01 05kaisahr
 
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013Vitamine
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Maria Rajakallio
 
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi Cursor Oy
 
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesi
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesiVerkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesi
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesiOkimo Clinic
 
Johtaja verkossa vuonna 2013
Johtaja verkossa vuonna 2013Johtaja verkossa vuonna 2013
Johtaja verkossa vuonna 2013Perttu Tolvanen
 
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaHenkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaKati Koivunen
 
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäNuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäFutureMarja
 

Ähnlich wie Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016 (20)

LinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCILinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCI
 
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasWEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
 
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun #somehaltuun eli 5 askelta alkuun
#somehaltuun eli 5 askelta alkuun
 
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
 
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
 
Yes alustus tammi2014
Yes alustus tammi2014Yes alustus tammi2014
Yes alustus tammi2014
 
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmediaYrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
Yrittäjä suuntana sosiaalinenmedia
 
Some ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintäSome ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintä
 
Kessu 2011 01-05
Kessu 2011 01-05Kessu 2011 01-05
Kessu 2011 01-05
 
Kessu 2011 01 05
Kessu 2011 01 05Kessu 2011 01 05
Kessu 2011 01 05
 
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
LinkedIn markkinoinnin ja myynnin työkaluna IFPR presentation 2013
 
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
Sosiaalinen media rekrytoinnissa 2014 SoMe Studio Maria Rajakallio
 
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi
Luonnostaan vahva klubin tuotekatalogi
 
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseenLinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
 
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseenLinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
LinkedIn työnhakuun ja verkostoitumiseen
 
Älä lähde soitellen someen
Älä lähde soitellen someenÄlä lähde soitellen someen
Älä lähde soitellen someen
 
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesi
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesiVerkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesi
Verkostoidu sosiaalisessa mediassa ja löydä uusia mahdollisuuksia urallesi
 
Johtaja verkossa vuonna 2013
Johtaja verkossa vuonna 2013Johtaja verkossa vuonna 2013
Johtaja verkossa vuonna 2013
 
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukenaHenkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
Henkilöbrändi hyötykäyttöön verkko ja verkostoituminen työnhaun tukena
 
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta JärvenpäässäNuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
Nuorkauppakamarit - digi-brändi-ilta Järvenpäässä
 

Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016

  • 2. JOHDATTELIJANA AIHEESEEN TÄNÄÄN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 3. AAMUPÄIVÄN AGENDAMME Miksi ammatillisesti profiloituvaa verkostoitumispalvelua kannattaisi käyttää? Avaamme erilaisia LinkedIn käyttöjätapoja ja rooleja Verkostoitumispalvelun mahdollisuuksia niin  yksityisestä kuin yrityksen näkökulmasta käsin Luomme tai aktivoimme osallistujille LinkedIn-profiilin  Käymme läpi myös keskeisiä tietoja, mitä omassa profiilissa kannattaa olla. PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 4. OSALLISTUJIEN TAUSTA JA KOKEMUKSET LINKEDIN:STÄ Ketä meitä on paikalla?  Myynnin foorumin osallistujayritysten edustajia  Uravalmennukseen osallistujia Kuinka tunnet LinkedIn:in juuri nyt ? Mitä hyötyä siitä on ollut tai ajattelet ehkä olevan jatkossa? Mikä ollut haasteellista tai miksi käyttö on jäänyt? Keskustele naapurisi kanssa n. 3 minuuttia? Kirjaa itsellesi yksi tavoite aamuksi! PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 5. Taustaa yrityksestä:  https://press.linkedin.com/about-linkedin Käyttö Suomessa  http://www.somehow.fi/uusimmat-linkedin-tilastot-suomesta-kesakuu-2016/ Tulevaisuus  Käyttäjäpohjan monipuolistuminen menossa  Kieliversio suomeksi Käyttäjämäärät  Milloin miljoona rikki Suomessa? NYT ON AIKA ALOITTAA JA TEHDÄ OMA PROFIILI KUNTOON PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 6. KÄYTTÄJÄT 2016  Lähde: https://press.linkedin.com/about-linkedin PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 7. MIKSI IHMEESSÄ KÄYTTÄISIMME PALVELUA? LinkedIn strategian miettiminen tavoitteiden asettaminen Aseta itsellesi tavoite, kuten  50 seuraajaa  Profiili kattava  Blogikirjoitus säännöllisesti Henkilökohtainen näkökulma, kuten  Asiantuntijabrändin kehittäminen Yrityksen näkökulma  Erityisen tarkkaan mietittävä mielestäni!  Mitä lisäarvoa LinkedIn tuo verrattuna muihin sosiaalisen median kanaviin? PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 8. ERILAISIA ROOLEJA KÄYTTÄÄ Asiantuntija Ajankohtaisen tiedonhakija ja seuraaja Verkostoituja Käyntikorttikokoelma sähköisesti Verkko CV:n ylläpitäjä Työnhakija Työnantaja Rekrytoija jne. Hyvin erilainen siis eri käyttäjien näkökulmasta Tunnista ja tunnusta tämä! Kuitenkin keskeistä AMMATILLINEN VERKOSTOITUMINEN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 9. KUINKA SIIS ALKUUN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 10. TUNNUKSEN TEKEMINEN: LINKEDIN.COM PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 11. PROFIILIN MUOKKAAMINEN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 12. KESKEISIÄ ASETUKSIA Mistä löydän asetukset? Salasanan vaihto ja e-mail lisäys PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 13. PROFIILIN KATSELUN OPTIOT PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 14. HENKILÖPROFIILI RAKENTAA HENKILÖBRÄNDIÄ Henkilökuva ja keskeiset ammatti/osaamistiedot Symmary  Kts seuraava sivu Taustakuvasta  Mitä taustakuvalla halutaan  Tee google kuvahaku  Reunat näkyy eri laitteilla keskus jää pois  Yhtenäinen taustakuva tai idea  Ensivaikutelman tärkeä  Kuvakollaasi?  Visualisointi yleensäkin....toisto ja tunnettavuus Tutustu käyttäjien profiileihin ja opi niistä Mitä työnantajasta sopii kertoa?  Vastuut ja numerotiedot. Selvitä kuitenkin, mitä saat kertoa Järjestele profiiliasi  Lohkoja voi siirrellä tarpeen mukaan (kaksipäinen nuoli ylös/alas)  Tilanteen tai osaamisesi mukaan  Esim. missä hankkeissa mukana PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 15. KESKEISIMMÄT OSIOT PROFIILISSA Oma kuva  Oltava  Nimenomaan ITSESTÄ TUNNISTETTAVA ja OMAAN PROFIILIIN sopiva kuva Otsikkoteksti  Ammatti tms. tai mielellään kuvaavampi lyhyt avainsanallinen teksti  Osaamisalue ja asiasanat otsikossa sekä yhteenvedossa  Ei yleisiä ammattinimikkeitä kuten project manager, assistant  90 % hakutuloksesta esim. Google haussa Symmary eli yhteenveto  alkuvaiheessa se tärkein osuus  Kenties myös jatkossakin  Hissipuhe, yrityksen esittely minuutissa tyyliin  Kuka siis olet, mitä teet, mitä haluat tehdä  Lisäarvoa voit luoda slide share esitys, kuvat, video tms. Profiilin tutkimiseen käytetään vain vähän aikaan monessa tilanteessa!  Hyväksyn/hylkään…. PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 16. YHTEENVETO SYMMARY Henkilöstöprofiilin TÄRKEIN OSUUS!  Osuus missä eniten kehittämistä! Kuinka erottaudun?  Tee valmis hissipuhe tähän itsestäsi!  30 - 60 sekuntia!  Mitä osaan?  Missä mennään  Mihin olen menossa? Jos oikeasti hakee töitä tai uusia tehtäviä niin sitten näkyviin myös  Jos hakee niin mitä hakee  Missä tätä jaan... Yhteystiedot heti tänne!  Vain ykköstason kontakti näkee Contact Details- kohdasta, mutta mihin laitan oikeasti  Laita näkyviin SYMMARYYN niin kakkostason ihmisetkin näkee Mieti kuinka osaamistasi etsitään...  Tsekkaile googlella mitkä sanat toimii...  Ajankohtaiset ja alan käsitteet --- trendisanat... Henkilökohtainen kilpailuetu tms. näkyviin reilusti ja kainostelematta PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 17. VERKOSTOITUMISESTA JA KIELESTÄ Oleellinen asia palvelun käytöstä Mieti ketä kutsut ja keltä otat kutsun vastaan! Löydettävyyden kasvu tasolta toiselle  Pyri verkostoitumaan ainakin 50 ihmisen kanssa!  Verkoston tasot  1.  2.  3. Mikä on L.I.O.N?  LinkedIn Open Networker  Lupautuu verkostoitumaan kaikkien kanssa Kielestä  Ykköskieli on englanti  Riippuu alasta  Kieliversiot  Tulossa suomeksikin  Mutta milloin? PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 18. GROUPS ELI AIHEPIIRIRYHMÄT Usealla keskeinen syy toimia LinkedIn:ssä Ryhmien merkitystä ollaan vähentämässä  Niitä voi kuitenkin perustaa edelleen Ryhmissä voi keskustella erityisesti oman ammatillisen aihepiirin parissa! Ryhmissä voi vinkata alan työpaikoista muille!  Perustettu ryhmiä, jotka erikoistuneet työpaikkojen välittämiseen  Duunitori sivuston ryhmät Ryhmien löytäminen hankaloitunut  50 ryhmää saa ottaa... PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 19. LONG-FORM POSTS (EX PULSE ) Toimii hyvin nyt! Tavoittaa todella ison joukon! Voit seurata eli follow kirjoittajia ilman verkostoitumista! englanniksi tai suomeksi Jos tekee hyvin LinkedIn levittää tietoa kirjoituksesta Esimerkki  https://www.linkedin.com/pulse/suomi-nukkuu-huonosti-hs-1292016- wwwitsmylife24com-auttaa-punakivi PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 20. LONG FORM POSTS PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 21. LINKEDIN SLIDESHARE PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 23. YRITYKSEN LINKEDIN SIVUN PERUSTAMINEN Perustajalla pitää olla henkilökohtainen LinkedIn profiili omalla nimellä A Company Page helps others learn more about your business, brand, products and services, and job opportunities.  Tarkista, että yrityksellä ei ole jo sivua  requirements to add a Company Page  Klikkaa Interests kotisivultasi ja valitse Companies.  Klikkaa Create Create a Company Page laatikkoa oikealta.  Täytä yrityksen nimi ja sähköpostiosoite  Klikkaa Continue ja täydennä info  If the work email address you provide is an unconfirmed email address on your LinkedIn account, a message will be sent to that address.  Follow the instructions in the message to confirm your email address, and then use the instructions above to add the Company Page.  Jos tulee punainen virheilmoitus problems adding a Company Page. Huomaa: Jotta voit julkaista yrityssivun sinun tulee sisällyttää yrityksen verkkossivun osoite ja yrityksen kuvaus (250-2000 merkkiä PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 24. YRITYKSEN LISÄÄMINEN LINKEDIN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 25. YRITYSSIVUISTA LinkedIn oma yrityssivu  https://www.linkedin.com/company- beta/1337?pathWildcard=1337 Raisoft Oy https://www.linkedin.com/company/oy- raisoft-ltd?trk=biz-companies-cyf Livion Oy https://www.linkedin.com/company/livio n-oy?trk=company_logo Hur Oy https://www.linkedin.com/company/926 6837?trk=prof-0-ovw-prev_pos PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 26. TYÖPAIKAT: HAKU JA ILMOITTAMINEN PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 27. TYÖPAIKAT RYHMÄT/GROUPS PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 28. ONKO KAIKKI NIIN RUUSUISTA TÄSSÄKÄÄN? Jatkuva muutos Sosiaalisuus? Käyttäjien aktiivisuus vaihtelee kovin Monet eri sovellukset esim. mobiilille Kaikki ominaisuudet eivät Suomessa ja vaihtelevat maittain LinkedIn päivittyy melkoiseen tiuhaan Maksulliset ja maksuttomat osuudet  Mitä kannattaa hankkia ja mitä ei? ENNUSTAN kuitenkin, että merkitys tulee kuitenkin Suomessakin kasvamaan! PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 29. MISTÄ LISÄTIETOJA LINKEDIN:STÄ? LinkedIn:stä löytyy todella paljon materiaalia, mutta tarkista onko aineisto ajantasalla!  Käytä Google hakua (aikarajaus, eri hakuasanoin)!  LinkkedIn Slide Share  LinkedIn ostama esitysten jako palvelu, missä on mm. paljon esityksiä aiheesta  Youtube kanava LinkedIn Marketing Solutions  LinkedIn kanava Youtubessa  Virallinen LinkedIn blogi https://blog.linkedin.com/  Suomalaisia LinkedIn asiantuntijoita ja kouluttajia:  Tom Laine, ”Suomen verkostunein” yli 30 000 käyttäjää. LION PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016
  • 30. KIITOS! PENTTI IMPIÖ KOKKOLAN YLIOPISTOKESKUS CHYDENIUS 2016