9. Hoewel ontmoeten het kernwoord is – en ook zodanig zichtbaar is – van de TU
Delft Library naar de externe omgeving, is er intern nog een weg te gaan om ontmoeten
een centrale plek te geven. De rol van de bibliotheek verandert en dit beketent dat ook de
rol van de bibliotheekmedewerkers verandert. Het aanpassen aan de nieuwe rol vergt veel
van de organisatie en medewerkers. Deze nieuwe rol vereist een verandering van
cultuur, competenties, organisatie en systemen. Binnen het
nieuwe concept van het LLC leidt de niet meeveranderende interne organisatie
momenteel tot een verlaagde arbeidsproductiviteit en verminderd
arbeidsplezier.
Bron: TU Delft Library in balans (oktober 2009)
10. field trip
working at another location
tablet – laptop - mobile
theme sessions
16. “
Ik had eigenlijk altijd het idee dat thuiswerken niets
voor mij was. Ik houd werk en privé altijd strikt
gescheiden en was erg bang dat die scheiding zou
verdwijnen en ik daar last van zou hebben. Nu heb ik
twee keer een dag thuis gewerkt, en ik moet het
toegeven: het is me uitstekend bevallen.
“
17. Allerlei update-meldingen ... het blijft Windows :(
Op een balkontrap is net genoeg plek om een artikel te lezen en een stukje uit de VK-bijlage over
het nieuwe werken.
Aan de hand van een print-out (nog een beetje ouderwets) van een plattegrond
snel de weg kunnen vinden.
Gelukkig hebben we nog een computer in de slaapkamer?
Na drie pogingen wordt mijn account tijdelijk geblokkeerd
Wel last van een cirkelzagende buurman…..
18. Wat ik van tevoren niet bedacht had, was het feit dat ik het gevoel had inbreuk te
maken op iemands privacy. Je zit toch op de werkplek van een ander met foto's,
spullen, papieren en (soms) mailtjes. Aan het einde van een werkdag vond ik het dan
ook belangrijk om alles achter te laten, zoals ik het aangetroffen had....
Het was voor mij een genot om eens op een totaal
andere plek te werken.
het voelde een beetje als "spijbelen".