1. Contratos
Nominados
Derecho Laboral y Comercial
Docente:
Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra.
Abogado.
Lic. en Administración.

2. Contrato de Mandato.
• OBJETIVOS.
– Definición.
– Importancia.
– Caracteres Jurídicos.
– Capacidad de los sujetos.
– Obligaciones del Mandatario.
– Obligaciones del Mandante.
– Modalidades.
– Extinción del Mandato.
– Mandato Judicial.
– Obligaciones del Mandato Judicial.
– Obligaciones del Mandante Judicial.
– Terminación del Mandato Judicial.

3. Garantías.
• Objetivos.
• Garantías Reales:
– La Prenda.
– La Prenda sin Desplazamiento.
– La Hipoteca.
– El Warrant y el Certificado de Depósito.
• Garantías Personales:
– La Fianza: Se obliga frente al acreedor para
garantizar la obligación del Deudor.
– El Aval: Garantiza el pago de una Letra de Cambio,
un Pagaré.

4. Sociedades.
• Objetivos:
• Introducción:
• Concepto de la Sociedad Mercantil: Es un contrato por
el que dos o más personas convienen en poner en común
bienes o industria con el fin de repartirse las utilidades.
– Características: Actividades de índole económica.
• Tipos de Sociedades y Estructuras:
– Sociedades de Responsabilidad Limitada.
– Sociedad Anónima.
– Sociedad Anónima Abierta.
– Sociedad Anónima Cerrada.
– Sociedad Colectiva.
– Sociedad Encomandita Simple.
– Sociedad Encomandita por acciones.

5. Constitución Simultánea.
CONSTITUCIÓN
Constitución por Suscripción Pública.
ACCIONES: Representan partes alícuotas del capital social.
NÚMERO DE PERSONAS: Tres o no más de 20 accionistas y no
tiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores.
-Ordinaria: Se realiza cuando lo
disponga el Estatuto, por lo menos
- Junta General una vez al año.
-Extraordinaria: Se realiza en
cualquier momento.
Directores elegidos por la Junta General.
SOCIEDAD
ÓRGANOS Número de Directores: El que fijen los
ANÓ
ANÓNIMA - Directorio Estatutos.
No es necesario ser accionista para ser
Director.
El gerente será nombrado por el
Directorio.
- Gerencia
La duración del cargo es por tiempo
indefinido.
-Nuevos Aportes.
-Capitalización de Reservas.
AUMENTO DE CAPITAL -Revalorización del Patrimonio Social.
-Conversión de obligaciones en Acciones.

6. Gracias por su
Gracias por su
atención.
atención.
Mitzi Linares Vizcarra.
E-mail: EJElinaresvizcarra@gmail.com