SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 35
Downloaden Sie, um offline zu lesen
L e c c io n e s d e
Inés Temple
p a r a la v id a
L o q u e e m p e z ó c o m o c u r io s id a d , s e
c o n v ir t ió e n u n g r a t o d e s c u b r im ie n t o y e n
o t r o s c a s o s , r e - d e s c u b r im ie n t o d e lo q u e
m u c h a s v e c e s c r e e m o s c o n o c e r
p le n a m e n t e .
V i 112 v id e o s c o r t it o s d e I N E S T E M P L E e n
lo s q u e h a b la s o b r e t e m a s la b o r a le s , c o n
lo s q u e t o d o s n o s p o d e m o s id e n t if ic a r .
Te m a s q u e in c lu s o v a n m á s a llá d e l á m b it o
la b o r a l, q u e t o c a n la v id a m is m a .
¿ M i in t e n c ió n ? Compartir un extracto de los mejores
aprendizajes q u e e lla t a n a u d a z m e n t e n o s
e n s e ñ a .
Nunca dejamos de aprender. G r a c ia s I n é s !
melissa arbocco freyre
“Nuestro mejor producto
es uno mismo”
Aprende a vender tus
servicios y experiencia
Una entrevista de trabajo es
una reunión de negocios.
Negocia.
No le hablemos al cargo.
Hablémosle a la
persona.
¿qué dicen las redes
sociales de tu marca
personal?
Ten listo tu plan B
de vida.
¿Quién es tu potencial cliente?
¿Conoces al que quiere comprar
tus servicios?
Escribe tus metas, tu plan
de vida.
Trata tan bien
a tu jefe como
quisieras
que te trate
a ti.
Registra tus logros.
Crea un directorio vivo de
tu red de contactos. No los
busques solo en épocas
difíciles.
8 de 10 empleos se
hacen a través de
red de contactos.
Red de contactos: tus
mejores aliados.
En una reunión, invierte el 75% de tu
tiempo para conocer a gente nueva.
Sé un apasionado con
todo lo que hagas.
Entrega
aprobación y aceptación
antes de pedirla.
(Ley de la reciprocidad)
La gente renuncia por
un mejor clima, por
un mejor jefe.
Toma en serio la búsqueda
de trabajo. Esfuérzate.
Investiga. Busca un 20.
Conócete.
Tus logros, tus defectos, tu
historia, tus metas.
Nos pueden perdonar los
errores, pero no las
malacrianzas.
¿Sabes quienes son tus mentores?
Búscalos. Agradéceles y pídeles consejo.
Es un mejor líder
el que muestra
sus debilidades
y su
humanidad.
Las 3 preguntas que
todo líder debe hacer:
¿cuál es el reto?
¿cuál es la dificultad?
¿en qué te puedo ayudar?
En temas de actitud
frente al cambio
¿Eres de plastilina o de
madera?
En temas de
actitud…¿eres
un profesional
herbívoro o
carnívoro?
Herbívoro: tranquilo
con su parcela.
Carnívoro: caza para
sobrevivir.
Conoce tu historia y afina tus metas.
Crea tu línea de vida y año por año coloca
los hitos de tu vida, buenos o malos, lo que
te dejó más aprendizajes.
¿Tienes jale laboral?
Prepárate para las
preguntas difíciles.
Practica.
En una entrevista te creen el 100%
de las debilidades que dices. No te
explayes más de la cuenta.
¿Qué perfil eres?
La víctima
El sobreviviente
El navegante
Contrata a
gente tan
buena o
mejor que
tu.
Practica tu entrevista frente al
espejo o grábate.
¿Sabes qué valor agregado
has generado en tus trabajos?
Busca generar sentimientos
positivos con cada persona
que te rodea
Sígueme
melissaarbocco@hotmail.com
melissa arbocco freyre

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (18)

Calidad humana
Calidad humanaCalidad humana
Calidad humana
 
Tu Razon
Tu RazonTu Razon
Tu Razon
 
Tecnicas de la comunicacion consejos para vencer la timidez
Tecnicas de la comunicacion consejos para vencer la timidezTecnicas de la comunicacion consejos para vencer la timidez
Tecnicas de la comunicacion consejos para vencer la timidez
 
El Que Siembra Recoge
El Que Siembra RecogeEl Que Siembra Recoge
El Que Siembra Recoge
 
Proyecto de_vida
 Proyecto de_vida Proyecto de_vida
Proyecto de_vida
 
Consejos
ConsejosConsejos
Consejos
 
Trucosdebelleza (1)
Trucosdebelleza (1)Trucosdebelleza (1)
Trucosdebelleza (1)
 
Cr
CrCr
Cr
 
Talleres campamento
Talleres campamentoTalleres campamento
Talleres campamento
 
Folleto
Folleto Folleto
Folleto
 
Adviento,2013
Adviento,2013Adviento,2013
Adviento,2013
 
20 9 9 Toxxvb Soy El Primero
20 9 9 Toxxvb Soy El Primero20 9 9 Toxxvb Soy El Primero
20 9 9 Toxxvb Soy El Primero
 
Carta abierta a la zorra de tu jefa
Carta abierta a la zorra de tu jefaCarta abierta a la zorra de tu jefa
Carta abierta a la zorra de tu jefa
 
Persigue tus sueños
Persigue tus sueñosPersigue tus sueños
Persigue tus sueños
 
Gremio Escorpiones
Gremio EscorpionesGremio Escorpiones
Gremio Escorpiones
 
Rrhh
RrhhRrhh
Rrhh
 
Dones del Espíritu Santo
Dones del Espíritu SantoDones del Espíritu Santo
Dones del Espíritu Santo
 
Amigos estudiantes nunca olviden que:
Amigos estudiantes nunca olviden que:Amigos estudiantes nunca olviden que:
Amigos estudiantes nunca olviden que:
 

Ähnlich wie Lecciones para la Vida Laboral

Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vida
Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vidaConquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vida
Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vidaMichellekiu
 
Potencia tu yo interior
Potencia tu yo interiorPotencia tu yo interior
Potencia tu yo interiorDaniel Román
 
Tribu Empresarial Diciembre 2021
Tribu Empresarial Diciembre 2021Tribu Empresarial Diciembre 2021
Tribu Empresarial Diciembre 2021UneTmex
 
Sesion 2 triptico.pdf
Sesion 2 triptico.pdfSesion 2 triptico.pdf
Sesion 2 triptico.pdfLixxFlorex
 
12llaves para el exito
12llaves para el exito12llaves para el exito
12llaves para el exitojosemaza14
 
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana Arbelo
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana ArbeloÁguilas en acción claves del éxito-by-Adriana Arbelo
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana ArbeloAdriana Arbelo
 
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza Daniel Herrera Oropeza
 
Habilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesHabilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesLima Innova
 
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdf
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdfCONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdf
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdfnovavistafusiones
 
Servicio al Cliente: Cosechando 2012
Servicio al Cliente:  Cosechando 2012Servicio al Cliente:  Cosechando 2012
Servicio al Cliente: Cosechando 2012Holg
 
El proyecto de vidadas
El proyecto de vidadasEl proyecto de vidadas
El proyecto de vidadasDaniel Frv
 

Ähnlich wie Lecciones para la Vida Laboral (20)

Archivo 8
Archivo 8Archivo 8
Archivo 8
 
Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vida
Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vidaConquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vida
Conquista tu libertad_guia_de_estilo_pura_vida
 
Pensamientos limitantes
Pensamientos limitantesPensamientos limitantes
Pensamientos limitantes
 
Potencia tu yo interior
Potencia tu yo interiorPotencia tu yo interior
Potencia tu yo interior
 
Taller unidad 2
Taller unidad 2Taller unidad 2
Taller unidad 2
 
Tribu Empresarial Diciembre 2021
Tribu Empresarial Diciembre 2021Tribu Empresarial Diciembre 2021
Tribu Empresarial Diciembre 2021
 
Sesion 2 triptico.pdf
Sesion 2 triptico.pdfSesion 2 triptico.pdf
Sesion 2 triptico.pdf
 
Lluch&Juelich Brokers
Lluch&Juelich BrokersLluch&Juelich Brokers
Lluch&Juelich Brokers
 
Neuroventas
NeuroventasNeuroventas
Neuroventas
 
12llaves para el exito
12llaves para el exito12llaves para el exito
12llaves para el exito
 
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana Arbelo
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana ArbeloÁguilas en acción claves del éxito-by-Adriana Arbelo
Águilas en acción claves del éxito-by-Adriana Arbelo
 
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza
Construyendo tu propia historia - Daniel Herrera Oropeza
 
Habilidades Gerenciales
Habilidades GerencialesHabilidades Gerenciales
Habilidades Gerenciales
 
Consejos de un sabio
Consejos de un sabioConsejos de un sabio
Consejos de un sabio
 
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdf
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdfCONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdf
CONECTA CON LA MOTIVACION - BRIAN TRACY.pdf
 
Servicio al Cliente: Cosechando 2012
Servicio al Cliente:  Cosechando 2012Servicio al Cliente:  Cosechando 2012
Servicio al Cliente: Cosechando 2012
 
Personal branding (marca persona)
Personal branding (marca persona)Personal branding (marca persona)
Personal branding (marca persona)
 
El proyecto de vidadas
El proyecto de vidadasEl proyecto de vidadas
El proyecto de vidadas
 
15 consejos para Buscar Empleo
15 consejos para Buscar Empleo15 consejos para Buscar Empleo
15 consejos para Buscar Empleo
 
Semana 5 dhi(2)
Semana 5 dhi(2)Semana 5 dhi(2)
Semana 5 dhi(2)
 

Kürzlich hochgeladen

calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxManuelaLenSaldaa
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoAlejandro Romero
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsirenedioniciodejesus
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.virginiavuelvas23
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Pr. David Xolo
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...Alejandro Romero
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfcamilaherrera5536
 

Kürzlich hochgeladen (7)

calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptx
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
 
Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bns
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
 

Lecciones para la Vida Laboral