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1

Tema: roles y estatus en los equipos

Mateo Mejía Restrepo

9b
Emprendimiento

Ana Gabriela Barreto

2013

San José de la sallé
2

Contenido
Diferencias entre el trabajo en equipo y grupo .................................................................................. 3
En tu familia que responsabilidades tienes a las de tu mama y tu papa ............................................ 4
Definición de estatus y rol................................................................................................................... 5
Decir cuáles son los roles que te identifican ....................................................................................... 6
Explicar con las propias palabras las condiciones que se requieren para el trabajo en equipo ......... 7
3

Diferencias entre el trabajo en equipo y grupo

La diferencia es que en el trabajo se apoyan en el objetivo que tienen que cumplir
y cumplen las metas entre todos ejm: nacional, Medellín son ejemplos de equipo
Y el trabajo en grupo es la unión de unas personas que se reparten el trabajo pero
no se apoyan como en un grupo ejemplo: 9B, 9C
4

En tu familia que responsabilidades tienes a las de tu mama y tu
papa
Darle la comida al gato
Darle consejos a mi hermano
Lavar platos los domingos
Trapear de vez en cuando
Lavar mis calzoncillos
Cuando trabajas en grupo que responsabilidades asumes todos los
miembros del grupo asumen el mismo tipo de responsabilidad y tareas
en mis casos cada uno, si la actividad es muy larga nos repartimos el trabajo y
hacemos equitativamente lo que corresponde, entonces si tenemos las mismas
responsabilidades
5

Definición de estatus y rol
Estatus: nivel o posición de una persona en un grupo o de un grupo en relación a
otros grupos
Rol: es el comportamiento esperado de una persona que adquiere un status en
especial
6

Decir cuáles son los roles que te
identifican
El impulsor: ya que no me gusta cuando la
gente no está haciendo nada entonces yo los
suelo animar para que trabajen bien y no se
rindan
El especialista: ya que me destaco en
cualidades especiales y me gusta ayudar al
que necesita
7

Explicar con las propias palabras las condiciones que se requieren
para el trabajo en equipo
Se requiere de un líder que este comprometido con el grupo, que tenga metas
claras y no tenga inseguridad
Se requiere gente dispuesta a trabajar a dar todo de sí para lograr el objetivo
Se requieren materiales buenos para asegurar una presentación impecable
Para mi estas son las claves para lograr un equipo bien bueno

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Mateeeeeeeeeeeoooooooo

  • 1. 1 Tema: roles y estatus en los equipos Mateo Mejía Restrepo 9b Emprendimiento Ana Gabriela Barreto 2013 San José de la sallé
  • 2. 2 Contenido Diferencias entre el trabajo en equipo y grupo .................................................................................. 3 En tu familia que responsabilidades tienes a las de tu mama y tu papa ............................................ 4 Definición de estatus y rol................................................................................................................... 5 Decir cuáles son los roles que te identifican ....................................................................................... 6 Explicar con las propias palabras las condiciones que se requieren para el trabajo en equipo ......... 7
  • 3. 3 Diferencias entre el trabajo en equipo y grupo La diferencia es que en el trabajo se apoyan en el objetivo que tienen que cumplir y cumplen las metas entre todos ejm: nacional, Medellín son ejemplos de equipo Y el trabajo en grupo es la unión de unas personas que se reparten el trabajo pero no se apoyan como en un grupo ejemplo: 9B, 9C
  • 4. 4 En tu familia que responsabilidades tienes a las de tu mama y tu papa Darle la comida al gato Darle consejos a mi hermano Lavar platos los domingos Trapear de vez en cuando Lavar mis calzoncillos Cuando trabajas en grupo que responsabilidades asumes todos los miembros del grupo asumen el mismo tipo de responsabilidad y tareas en mis casos cada uno, si la actividad es muy larga nos repartimos el trabajo y hacemos equitativamente lo que corresponde, entonces si tenemos las mismas responsabilidades
  • 5. 5 Definición de estatus y rol Estatus: nivel o posición de una persona en un grupo o de un grupo en relación a otros grupos Rol: es el comportamiento esperado de una persona que adquiere un status en especial
  • 6. 6 Decir cuáles son los roles que te identifican El impulsor: ya que no me gusta cuando la gente no está haciendo nada entonces yo los suelo animar para que trabajen bien y no se rindan El especialista: ya que me destaco en cualidades especiales y me gusta ayudar al que necesita
  • 7. 7 Explicar con las propias palabras las condiciones que se requieren para el trabajo en equipo Se requiere de un líder que este comprometido con el grupo, que tenga metas claras y no tenga inseguridad Se requiere gente dispuesta a trabajar a dar todo de sí para lograr el objetivo Se requieren materiales buenos para asegurar una presentación impecable Para mi estas son las claves para lograr un equipo bien bueno