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LA LEADERSHIP CHE GUIDA
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Comunicazione
Atteggiamento
Training
Esempio
Riconoscimento
C.A.T.E.R.
• Stabilisci spesso un contatto
• Condividi le notizie
• Offri sostegno & incoraggiamento
• Esprimi gratitudine
“Le relazioni iniziano grazie
alla comunicazione.
Le relazioni terminano come
risultato di una mancanza di
comunicazione.”
Comunica
• Sorridi
• Sii il primo a parlare
• Pronuncia spesso il loro nome
• Sii positivo & ottimista
• Focalizza la tua attenzione
• Utilizza frasi di sollievo…
Consigli per una Comunicazione efficace
“Possiamo farcela insieme!”
“So che puoi farcela!”
“Congratulazioni, ce l’hai fatta!”
“Come posso aiutarti?”
“Sono orgoglioso di te!”
“Hai svolto un ottimo lavoro!”
Consigli per una Comunicazione efficace
“Il tuo atteggiamento può
portare il tuo network verso
le alte vette del successo, o
può portarlo a sprofondare
nel fallimento..”
Atteggiamento
“Hai barato!” vs “Sono così contento per il tuo successo!”
“Non fai parte del mio gruppo!” vs “Mi piacerebbe aiutarti!”
“ Che crisi! ” vs “Che opportunità!”
“Scelgo di essere triste!’ vs “Scelgo di sorridere!”
“Sono scoraggiato!” vs “Nessun ostacolo mi fermerà! ”
“ Avrei potuto far di meglio!” vs “Hai fatto un ottimo lavoro!”
Atteggiamento
• Fai delle formazioni la tua
responsabilità
• Assicurati che il tuo team completi
la formazione “Primi passi per
diventare Manager”
• Assisti di persona 1:1
Insegna
“Preferisco vedere un sermone
piuttosto che ascoltarne uno al
giorno; preferisco una persona
che cammina al mio fianco
piuttosto che una che mi mostri
il cammino.”
-Edgar A. Guest
• Affrontare le persone
• Affrontare te stesso
“Il successo in Forever non si basa
sul trovare la persona giusta ma
sull’essere la giusta persona.”
Sii d’Esempio
• Alle persone non importa quanto sai fino
a quando capiscono quanto t’importa.
• Le persone sono strane creature:
• Vanno dove sono volute
• Rimangono dove si sentono accolte
• Crescono dove vengono coltivate
“Il successo in Forever non
si basa sul trovare la
persona giusta ma
sull’essere la giusta
persona.”
Consigli per Affrontare le altre Persone
Sii Paziente
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Sii Onesto
Sii Preciso
Sii d’Aiuto
Sii Leale
Sii Ottimista
Sii Lusinghiero
Sii Riconoscente
Sii un Team Builder
Consigli per affrontare te stesso
• Sei umano e quindi propenso a
sbagliare
• Devi costantemente apportare delle
correzioni per rimanere alla pari.
• Avrai dei momenti di dubbi, sconforto e
frustrazione.
• Nulla è gratuito. Devi lavorare per
ottenere ciò che desideri.
• Le cose sopraelencate non possono
fermarti dal raggiungere i tuoi obiettivi
a meno che tu non lo permetta.
Sii un Gran Lavoratore
Sii Coraggioso
Sii Intraprendente
Sii Orientato sui tuoi Obiettivi
Sii Disciplinato
Sii Perseverante
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Riconoscimento/Gratifica
• Regala qualcosa per ogni
traguardo
• Ricorda compleanni e anniversari
• Parla sempre bene e
orgogliosamente degli FBO
“Le persone lavoreranno duramente per il
riconoscimento come farebbero per il
compenso economico.”
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Consigli per chi lavora nel Network Marketing sistema

  • 1. LA LEADERSHIP CHE GUIDA www.team-one.it
  • 3. • Stabilisci spesso un contatto • Condividi le notizie • Offri sostegno & incoraggiamento • Esprimi gratitudine “Le relazioni iniziano grazie alla comunicazione. Le relazioni terminano come risultato di una mancanza di comunicazione.” Comunica
  • 4. • Sorridi • Sii il primo a parlare • Pronuncia spesso il loro nome • Sii positivo & ottimista • Focalizza la tua attenzione • Utilizza frasi di sollievo… Consigli per una Comunicazione efficace
  • 5. “Possiamo farcela insieme!” “So che puoi farcela!” “Congratulazioni, ce l’hai fatta!” “Come posso aiutarti?” “Sono orgoglioso di te!” “Hai svolto un ottimo lavoro!” Consigli per una Comunicazione efficace
  • 6. “Il tuo atteggiamento può portare il tuo network verso le alte vette del successo, o può portarlo a sprofondare nel fallimento..” Atteggiamento
  • 7. “Hai barato!” vs “Sono così contento per il tuo successo!” “Non fai parte del mio gruppo!” vs “Mi piacerebbe aiutarti!” “ Che crisi! ” vs “Che opportunità!” “Scelgo di essere triste!’ vs “Scelgo di sorridere!” “Sono scoraggiato!” vs “Nessun ostacolo mi fermerà! ” “ Avrei potuto far di meglio!” vs “Hai fatto un ottimo lavoro!” Atteggiamento
  • 8. • Fai delle formazioni la tua responsabilità • Assicurati che il tuo team completi la formazione “Primi passi per diventare Manager” • Assisti di persona 1:1 Insegna “Preferisco vedere un sermone piuttosto che ascoltarne uno al giorno; preferisco una persona che cammina al mio fianco piuttosto che una che mi mostri il cammino.” -Edgar A. Guest
  • 9. • Affrontare le persone • Affrontare te stesso “Il successo in Forever non si basa sul trovare la persona giusta ma sull’essere la giusta persona.” Sii d’Esempio
  • 10. • Alle persone non importa quanto sai fino a quando capiscono quanto t’importa. • Le persone sono strane creature: • Vanno dove sono volute • Rimangono dove si sentono accolte • Crescono dove vengono coltivate “Il successo in Forever non si basa sul trovare la persona giusta ma sull’essere la giusta persona.” Consigli per Affrontare le altre Persone
  • 19. Sii un Team Builder
  • 20. Consigli per affrontare te stesso • Sei umano e quindi propenso a sbagliare • Devi costantemente apportare delle correzioni per rimanere alla pari. • Avrai dei momenti di dubbi, sconforto e frustrazione. • Nulla è gratuito. Devi lavorare per ottenere ciò che desideri. • Le cose sopraelencate non possono fermarti dal raggiungere i tuoi obiettivi a meno che tu non lo permetta.
  • 21. Sii un Gran Lavoratore
  • 24. Sii Orientato sui tuoi Obiettivi
  • 27. Riconoscimento/Gratifica • Regala qualcosa per ogni traguardo • Ricorda compleanni e anniversari • Parla sempre bene e orgogliosamente degli FBO “Le persone lavoreranno duramente per il riconoscimento come farebbero per il compenso economico.”
  • 28. LA LEADERSHIP CHE GUIDA www.team-one.it