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_O bom feedback desenvolve
 a pessoa e/ou o grupo
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_O bom feedback desenvolve
 a pessoa e/ou o grupo
_Desenvolve a confiança mútua
Feedback

_O bom feedback desenvolve
 a pessoa e/ou o grupo
_Desenvolve a confiança mútua
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_O bom feedback desenvolve
 a pessoa e/ou o grupo
_Desenvolve a confiança mútua
_Diálogo
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_Não deve ser punição
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_Não deve ser punição
 ou ameaça
_Orientação
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_Não deve ser punição
 ou ameaça
_Orientação
_É percepção e não verdade
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  Silêncio   Críticas
  Positivo Construtivo
Feedback


  Silêncio   Críticas
  Positivo Construtivo
Feedback


  Silêncio   Críticas
  Positivo Construtivo
Como dar feedback
Como dar feedback

Seja específico, não divague
Como dar feedback

Seja específico, não divague
Compartilhe sentimentos
Como dar feedback

Seja específico, não divague
Compartilhe sentimentos
Fale sobre o comportamento
Como dar feedback

Seja específico, não divague
Compartilhe sentimentos
Fale sobre o comportamento
Encorage progresso
Como receber feedback
Como receber feedback

Escute, ouça
Como receber feedback

Escute, ouça
Não retruque
Como receber feedback

Escute, ouça
Não retruque
Peça esclarecimentos
Como receber feedback

Escute, ouça
Não retruque
Peça esclarecimentos
Anote os pontos
Como receber feedback

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Não retruque
Peça esclarecimentos
Anote os pontos
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Junto com seu
grupo, faça anotações
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Processo
Estruturado
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  Rápido Re-cap
Briefing
Briefing
Tempo para “digerir”
Briefing
Tempo para “digerir”
3 ferramentas de brainstorm
Briefing
Tempo para “digerir”
3 ferramentas de brainstorm
Avaliação das ideias
Briefing
Tempo para “digerir”
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Avaliação das ideias
Apresentações
1. Cinco minutos
2. Palavras Randômicas
3. Brainstorm Negativo
1. Cinco minutos
1. Cinco minutos

- Em silêncio, passe 5 minutos sozinho,
  escrevendo ideias nos post-it
1. Cinco minutos

- Em silêncio, passe 5 minutos sozinho,
  escrevendo ideias nos post-it
- Divida suas ideias
1. Cinco minutos

- Em silêncio, passe 5 minutos sozinho,
  escrevendo ideias nos post-it
- Divida suas ideias
- Construa sobre as ideias dos outros
2. Palavras Randômicas
2. Palavras Randômicas
- Escreva 5 palavras aleatórias nos
  post-its e coloque no centro da mesa
2. Palavras Randômicas
- Escreva 5 palavras aleatórias nos
  post-its e coloque no centro da mesa
- Pegue uma palavra de cada e comece
  a criar a partir disso
2. Palavras Randômicas
- Escreva 5 palavras aleatórias nos
  post-its e coloque no centro da mesa
- Pegue uma palavra de cada e comece
  a criar a partir disso
- Construa sobre as ideias dos outros
3. Brainstorm Negativo
3. Brainstorm Negativo

- Crie 5 soluções realmente ruins
3. Brainstorm Negativo

- Crie 5 soluções realmente ruins
- Transforme cada uma das 5 soluções
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Regras
Regras
1. Não julgue. Avalie depois
Regras
1. Não julgue. Avalie depois
2. Construa sobre as ideias dos outros
Regras
1. Não julgue. Avalie depois
2. Construa sobre as ideias dos outros
3. Encoraje ideais malucas:Wild Ideas!
Regras
1. Não julgue. Avalie depois
2. Construa sobre as ideias dos outros
3. Encoraje ideais malucas:Wild Ideas!
4. Quantidade
Regras
1. Não julgue. Avalie depois
2. Construa sobre as ideias dos outros
3. Encoraje ideais malucas:Wild Ideas!
4. Quantidade
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Ordem    Caos         Ordem

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Briefing:
foco, problema,                                              Ideia
   estratégia                                                final
                              Avaliação
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                  de ideias                Desenvolvimento
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                  Geração     das ideias
                  de ideias                Desenvolvimento
                                                             hoje
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    agência: o que há de errado cliente?
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     agência: o que há de errado cliente?
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     agência: o que há de errado cliente?
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    agência: o que há de errado cliente?
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     agência: o que há de errado cliente?
   cliente: Quero ser mais “considerado”
but
  people don’t
     give a
    shit
about your brand.
Você sabe
  qual o
 problema
    das
PESSOAS?
Você sabe o que elas pensam?
O que elas querem?
Então,
o que sua marca
  vai fazer por
     MIM?
O problema é uma visão
NIKE
Inspire all athletes to reach their potential.
IKEA
Create a better everyday life for people.
APPLE
Help people with passion to change
     the world for the better.
Outlier
Detecte o problema,
olhe pra dentro de si,
pergunte a si mesmo.
Converse sobre o problema.
Oslo Opera House
“Rise”, NIKE
“Earl and Tiger”, NIKE
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Uma alternativa:
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  Inovação
  Start-ups
MAS, empreender é:



 E ai, vai encarar?
“The idea
my friend, is just
 the begining.”
            Lee Clow
              TBWA
Lançamento da
campanha é onde
  tudo começa.
Redes Sociais

Ajustes Finos
Assistir < Like < Comentar < SHARE
Social Media
Social Media
Cuidado com likes
Objeto Social:
Objeto Social:
Micro-pílulas de entretenimento
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trabalho
 criativo
Você:
Líder 2.0
Seja
empreendedor
de suas idéias
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que querem
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O que envolve:
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O que envolve:
   Disciplina
Auto-conhecimento
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O que envolve:
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Auto-conhecimento
     Energia
 Etc (tudo o que ajudar)
“The idea
my friend, is just
 the begining.”
            Lee Clow
              TBWA
E agora?
Action
Plan
Algumas fontes
 de pesquisa
- Tudo o que você pensa, pense ao
     contrário – PAUL ARDEN
- Lateral Thinking – EDWARD DE
               BONO
- The art of looking sideways – ALAN
             FLETCHER
- The Principles of Storytelling –
        ROBERT MCKEE
     - The W of Art – STEVE
            ar
           PRESSFIELD
- Hey,Whipple, Squeeze This – LUKE
           SULLIVAN
David Ogilvy
     Creative Strategies
How 30 Great Ads Were Made
   Branding By Design
- Tribes – SETH GODIN
- Life’s a pitch – STEPHEN BAILEY
          & ROGER MAVITY
 - Ponto de Virada (Tipping Point) –
    MALCOLM GLADWELL
- Catching the Big Fish – DAVID
              LYNCH
- How to be an explorer of the world –
          KERI SMITH
- A arte cavalheiresca do arqueiro zen –
        EUGEN HERRIGEL
marcelo@brainstormshop.cc
 kako.mendez@wk.com
Obrigado
4º BrainstormShop - Dia 2

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