SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 24
Downloaden Sie, um offline zu lesen
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
Benedetta Ganassini
bganassini@linkedin.com
LINKEDIN:
LA PIÙ GRANDE PIATTAFORMA DI PROFESSIONISTI AL MONDO
3M+
INDONESIA
2M+
PHILIPPINES
1M+
MALAYSIA
1M+
SINGAPORE
1M+
SAUDI ARABIA
20M+
BRAZIL
111M+
UNITED STATES OF
AMERICA
10M+
CANADA
28M+
INDIA
6M+
AUSTRALIA
1M+
NEW ZEALAND
3M+
SOUTH AFRICA
1M+
UNITED ARAB EMIRATES
17M+
UNITED KINGDOM
9M+
FRANCE
9M+ITALY
2M+
BELGIUM
1M+
DENMARK
3M+
TURKEY
5M+
NETHERLANDS
1M+
SWEDEN
6M+
SPAIN
8M+
CHINA
400M+Utenti
worldwide
+2 Nuovi utenti al secondo
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
Fastest Growing & Highly Engaged
45,000,000
STUDENTI & NEOLAUREATI
“45% degli studenti dichiara di usare Linkedin come fonte di ricerca di lavoro
principale, +700% rispetto a 2 anni fa” (Achievers 2014 study)
FOCUS SU STUDENTI & NEOLAUREATI
90% of MBA students are on LinkedIn
I PROFESSIONISTI UTILIZZANO LINKEDIN PER
3 MOTIVI PRINCIPALI
Conoscenza
Grazie ad una piattaforma
sempre più ricca di contenuti
Network
Essere in contatto con una
rete di professionisti
Identità
La vita professionale
delle persone
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 5
PERCHE’ SVILUPPARE UNA PRESENZA
ISTITUZIONALE SU LINKEDIN?
Generare traffico al sito
aziendale
Convertire le visite in
leads
Raggiungere la Business
Elite
Source: 2014 HubSpot study of 5,198 B2B and B2C businesses
1. IMPATTO SUL MARKETING
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
Sono “passivi” e non
stanno cercando
80%
60%
Di loro sono aperti a
valutare nuove
opportunità!
2. IMPATTO SUL RECRUITING
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
SOCIAL MEDIA
IS HERE TO STAY, EMBRACING
ITS POWER IS THE KEY
57%
Delle decisioni di acquisto
avviene sui Social
Network
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
SOCIAL RECRUITING STRATEGY:
Generate Awareness
Engagement
Vs. Specific targets
Leads
Sell
Followers,
impressions, ctr,
clicks
Content KPIs
(impression, clicks, viral
actions)
Responses in
recruiter, (open
rate, applications)
ENGAGE
RECRUIT
HireOR
BUILD
Social recruiting con LinkedIn
9
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
COSA FANNO LE AZIENDE SU LINKEDIN ?
Sviluppare e far conoscere
il proprio brand
Coinvolgere l’audience
di proprio interesse
Assumere i talenti in
linea con le proprie
esigenze
BUILD ENGAGE RECRUIT
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
ACCELERARE LA CRESCITA DEI FOLLOWERS…
RECRUITENGAGEBUILD
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
COSTRUIRE UNA BASE ‘FOLLOWERS’ PER
INCREMENTARE IL TUO SUCCESSO
? ? ?
? ? ?
? ? ?
What good is a post
on Facebook if you
have no friends?
Predisposti a
consigliare il vostro
business e i vostri post2.5x
95% Predisposti a
rispondere alle vostre
InMail
Predisposti
ad applicare a vostre
posizioni aperte79%
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
DIVENTA TOP OF MIND PER I PROFESSIONISTI DI
INTERESSE
1. Definiamo insieme il
target, ovvero i profili che
interessano a voi, che
rispecchiano competenze e
professionalità che state
ricercando
2. Il banner, che mostra il
vostro logo, segue il target di
riferimento nei suoi
movimenti sulla piattaforma
LinkedIn, con l’effetto di
rendere presente e
memorabile il vostro brand
Quando il target viene
stimolato con campagne di
recruitment ads, è provato
che il tasso di risposta alle
InMail aumenti del 20-50%
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 14
COSA SUCCEDE ATTUALMENTE…
LinkedIn mette a disposizione per le
aziende uno spazio per attività di
recruiting, targeting, ads,...
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 15
- Difendere il vostro patrimonio aziendale su LinkedIn
- Bloccate questo spazio per evitare azioni di
recruiting/targeting parte di altre aziende
- Coerenza di contenuti
- «Bridge» tra i vostri dipendenti e la vostra pagina
LinkedIn
COSA DOVREBBE SUCCEDERE…
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
COLTIVARE LA RELAZIONE CON LA VOSTRA AUDIENCE
RECRUITENGAGEBUILD
SE VUOI FARTI CONOSCERE COME BRAND, DEVI DARE
LORO LE GIUSTE INFORMAZIONI
Banner modificabile e
customizzabile anche con
un link esterno
Descrizione e video
caricabile tramite youtube
Elenco delle eventuali
posizioni aperte
Collegamento diretto ad
altri vostri siti esterni
(corporate website, ...)
Testimonianze dei vostri
dipendenti
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 18
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
VEICOLA CONTENUTI RILEVANTI PER CHI TI
CERCA
Audience 1: General Professional Audience 2:
Use strong imagery, Convey a clear message about your company, and feature
engaging, relevant content
Accounting
Salvagnini Italia
Sp
Salvagnini Italia Sp
Jobs at Salvagnini Italia Sp
Engineer
Engineer
Engineer
Director of Accounting
Director of Accounting
Senior Engineer
Senior Engineer
Salvagnini Italia Sp
Salvagnini Italia
Sp
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
ASSUMERE I TALENTI DI VOSTRO INTERESSE
RECRUITENGAGEBUILD
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
SOURCING & POST JOBS
- Accesso a tutto il network LinkedIn (9M di
membri in Italia e +400M a livello WW)
- Ingaggio di membri tramite InMail
- Creazione e salvataggio di ricerche e progetti
che lavorano in «automatico» per voi
- Collaboration Tool: condivisione progetti con
hiring manager
- Pipeline di talenti come patrimonio aziendale
- Aggiunta di note, commenti e status, per
ottimizzare il vs. processo di hiring e
massimizzare il vs. effort
- Pubblicazione di annunci di lavoro, al fine di
raggiungere solo le persone di vs. interesse
- Raggiunge candidati attivi e passivi
- È uno spazio a voi dedicato, che potete utilizzare
illimitatamente
- I job slots sono delle principali fonti di
reindirizzamento del traffico verso la vs. vetrina
digitale (Career Page)
Licenza Recruiter
Job Slots
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 22
Global Talent Pipeline
Supervisor
Recruiter
Recruiter
Recruiter
Recruiter
Recruiter
Il manager può supervisionare
le attività dei Recruiters
I recruiter possono
collaborare
globalmente
RECRUITER: DIRECT SOURCING PLATFORM
MANAGE CENTRALLY & ACT LOCALLY
©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS
I JOB SONO VISIBILI SULLA HOME PAGE DI
CANDIDATI PASSIVI IN LINEA ALLA POSIZIONE
Erica Robertson
Your ideal passive
candidate
Costa Crociere
Hospitality Service Specialist
Engineer
Juniper Networks
LiveOps
Engineer
Senior
Hospitality Service Specialist
24
GRAZIE!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passi
Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passiFai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passi
Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passiLinkedIn Italia
 
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4Conoscere Linkedin Parte 1 di 4
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4Andrea Alfieri
 
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)Simone Serni
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCredit
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCreditConnectIn Italia 2016: la storia di UniCredit
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCreditLinkedIn Italia
 
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieri
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieriLinkedin vs Facebook according to GeomAlfieri
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieriAndrea Alfieri
 
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...Umberto Lisiero
 
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history Martina De Nardi
 
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016Leonardo Bellini
 
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4Andrea Alfieri
 
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4Andrea Alfieri
 
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...Alessandro Gini
 
Linkedin for-branding-business
Linkedin for-branding-businessLinkedin for-branding-business
Linkedin for-branding-businessDML Srl
 
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...Alessandro Gini
 
DML LinkedIn for business 2012
DML LinkedIn for business 2012DML LinkedIn for business 2012
DML LinkedIn for business 2012DML Srl
 
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affari
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affariLinkedin per il business - Linkedin per i tuoi affari
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affariAlessandro Gini
 
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedIn
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedInSMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedIn
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedInLeonardo Bellini
 
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...Alessandro Gini
 

Was ist angesagt? (20)

Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passi
Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passiFai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passi
Fai partire la tua azienda con LinkedIn in pochi semplici passi
 
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4Conoscere Linkedin Parte 1 di 4
Conoscere Linkedin Parte 1 di 4
 
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)
Personal Branding con LinkedIn (suggerimenti e strategie)
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCredit
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCreditConnectIn Italia 2016: la storia di UniCredit
ConnectIn Italia 2016: la storia di UniCredit
 
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieri
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieriLinkedin vs Facebook according to GeomAlfieri
Linkedin vs Facebook according to GeomAlfieri
 
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...
LinkedIn - Come utilizzare il social network per promuovere la propria realtà...
 
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history
LinkedIn e PMI: introduzione all'utilizzo e case history
 
LinkedIn per giornalisti
LinkedIn per giornalistiLinkedIn per giornalisti
LinkedIn per giornalisti
 
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016
LinkedIn per le aziende - LUISS - 16 aprile 2016
 
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4
Linkedin guida Strategica al tuo profilo professionale - Parte 2 di 4
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4
Linkedin per Aziende - Parte 3 di 4
 
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...
LinkedIn e le notizie - Come editori, redazioni e giornalisti possono usare L...
 
Linkedin for-branding-business
Linkedin for-branding-businessLinkedin for-branding-business
Linkedin for-branding-business
 
LinkedIn
LinkedInLinkedIn
LinkedIn
 
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...
LinkedIn Networking: corso base e intermedio | Social selling, marketing e co...
 
DML LinkedIn for business 2012
DML LinkedIn for business 2012DML LinkedIn for business 2012
DML LinkedIn for business 2012
 
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affari
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affariLinkedin per il business - Linkedin per i tuoi affari
Linkedin per il business - Linkedin per i tuoi affari
 
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedIn
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedInSMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedIn
SMAUFirenze: misurare il tuo professional branding su LinkedIn
 
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...
Programma corsi LinkedIn in per il business | Milano, Roma, Bologna, Torino, ...
 

Andere mochten auch

I segreti del recruiting con LinkedIn
I segreti del recruiting con LinkedInI segreti del recruiting con LinkedIn
I segreti del recruiting con LinkedInLinkedIn Italia
 
5 Tips For Better Business Conversations
5 Tips For Better Business Conversations5 Tips For Better Business Conversations
5 Tips For Better Business ConversationsRobert Kennedy III
 
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...Beatrice Sartori
 
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...LinkedIn Italia
 
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer Branding
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer BrandingWebcast LinkedIn e AIDP: Employer Branding
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer BrandingLinkedIn Italia
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...LinkedIn Italia
 
Recruiting con LinkedIn: come e perché
Recruiting con LinkedIn: come e perchéRecruiting con LinkedIn: come e perché
Recruiting con LinkedIn: come e perchéLinkedIn Italia
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passiTrasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passiLinkedIn Italia
 
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!LinkedIn Italia
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...LinkedIn Italia
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie Beltrame
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie BeltrameConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie Beltrame
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie BeltrameLinkedIn Italia
 
LinkedIn Personal Branding
LinkedIn Personal BrandingLinkedIn Personal Branding
LinkedIn Personal BrandingLinkedIn Italia
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Enel
ConnectIn Italia 2016: la storia di EnelConnectIn Italia 2016: la storia di Enel
ConnectIn Italia 2016: la storia di EnelLinkedIn Italia
 
Scopri Next Generation Recruiter
Scopri Next Generation Recruiter Scopri Next Generation Recruiter
Scopri Next Generation Recruiter LinkedIn Italia
 
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...LinkedIn Italia
 
Social Media per la Talent Acquisition
Social Media per la Talent AcquisitionSocial Media per la Talent Acquisition
Social Media per la Talent AcquisitionLinkedIn Italia
 
Next Generation LinkedIn Career Page
Next Generation LinkedIn Career PageNext Generation LinkedIn Career Page
Next Generation LinkedIn Career PageLinkedIn Italia
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Luxottica
ConnectIn Italia 2016: la storia di LuxotticaConnectIn Italia 2016: la storia di Luxottica
ConnectIn Italia 2016: la storia di LuxotticaLinkedIn Italia
 
I talenti Digital in Italia
I talenti Digital in ItaliaI talenti Digital in Italia
I talenti Digital in ItaliaLinkedIn Italia
 

Andere mochten auch (20)

I segreti del recruiting con LinkedIn
I segreti del recruiting con LinkedInI segreti del recruiting con LinkedIn
I segreti del recruiting con LinkedIn
 
5 Tips For Better Business Conversations
5 Tips For Better Business Conversations5 Tips For Better Business Conversations
5 Tips For Better Business Conversations
 
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...
LinkedIn: il business social network - potenzialità e limiti del nuovo strume...
 
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...
Scopri come trasformare il tuo approccio al recruiting con le soluzioni corpo...
 
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer Branding
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer BrandingWebcast LinkedIn e AIDP: Employer Branding
Webcast LinkedIn e AIDP: Employer Branding
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi: Parte...
 
Recruiting con LinkedIn: come e perché
Recruiting con LinkedIn: come e perchéRecruiting con LinkedIn: come e perché
Recruiting con LinkedIn: come e perché
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passiTrasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi
 
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!
Un bravo recruiter deve essere un esperto di Marketing!
 
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...
Trasforma il tuo approccio alla Talent Acquisition in 3 semplici passi. Parte...
 
ConnectIn Milano 2015
ConnectIn Milano 2015ConnectIn Milano 2015
ConnectIn Milano 2015
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie Beltrame
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie BeltrameConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie Beltrame
ConnectIn Italia 2016: la storia di Acciaierie Beltrame
 
LinkedIn Personal Branding
LinkedIn Personal BrandingLinkedIn Personal Branding
LinkedIn Personal Branding
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Enel
ConnectIn Italia 2016: la storia di EnelConnectIn Italia 2016: la storia di Enel
ConnectIn Italia 2016: la storia di Enel
 
Scopri Next Generation Recruiter
Scopri Next Generation Recruiter Scopri Next Generation Recruiter
Scopri Next Generation Recruiter
 
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...
I segreti del Content Marketing per le società di ricerca e selezione del per...
 
Social Media per la Talent Acquisition
Social Media per la Talent AcquisitionSocial Media per la Talent Acquisition
Social Media per la Talent Acquisition
 
Next Generation LinkedIn Career Page
Next Generation LinkedIn Career PageNext Generation LinkedIn Career Page
Next Generation LinkedIn Career Page
 
ConnectIn Italia 2016: la storia di Luxottica
ConnectIn Italia 2016: la storia di LuxotticaConnectIn Italia 2016: la storia di Luxottica
ConnectIn Italia 2016: la storia di Luxottica
 
I talenti Digital in Italia
I talenti Digital in ItaliaI talenti Digital in Italia
I talenti Digital in Italia
 

Ähnlich wie I segreti del recruiting con LinkedIn per le imprese

LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja Academy
LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja AcademyLINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja Academy
LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja AcademyNinja Academy
 
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja Academy
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja AcademyEMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja Academy
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja AcademyNinja Academy
 
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedIn
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedInCome Misurare efficacia Professional Brand su LinkedIn
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedInLeonardo Bellini
 
Linkedin per i Professionisti
Linkedin per i ProfessionistiLinkedin per i Professionisti
Linkedin per i ProfessionistiLeonardo Bellini
 
Trovare clienti con LinkedIn (intro)
Trovare clienti con LinkedIn (intro)Trovare clienti con LinkedIn (intro)
Trovare clienti con LinkedIn (intro)Luca Bozzato
 
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015Magoot
 
Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011mcarusi
 
Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011steguazz
 
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020Valeria Re
 
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziende
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziendeSeminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziende
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziendeSQcuola di Blog
 
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networks
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networksIl recruitment on-line : le potenzialità dei social networks
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networksLara Pozzi
 
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT Ticino
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT TicinoLinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT Ticino
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT TicinoValeria Re
 
Linkedin Professional Business Network - Andrea Alfieri
Linkedin Professional Business Network - Andrea AlfieriLinkedin Professional Business Network - Andrea Alfieri
Linkedin Professional Business Network - Andrea AlfieriAndrea Alfieri
 
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro Cola
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro ColaSocial B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro Cola
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro ColaMOCA Interactive
 
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdf
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdfLinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdf
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdfMagoot
 
Linkedin pulse workshop
Linkedin pulse workshopLinkedin pulse workshop
Linkedin pulse workshopDML Srl
 

Ähnlich wie I segreti del recruiting con LinkedIn per le imprese (20)

LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja Academy
LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja AcademyLINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja Academy
LINKEDIN TALENT SOLUTIONS: scopri il Webinar Ninja Academy
 
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja Academy
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja AcademyEMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja Academy
EMPLOYER & TALENT BRANDING: scopri il Webinar Ninja Academy
 
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedIn
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedInCome Misurare efficacia Professional Brand su LinkedIn
Come Misurare efficacia Professional Brand su LinkedIn
 
LINKEDIN MASTERCLASS: LEAD GENERATION & PERSONAL BRANDING
LINKEDIN MASTERCLASS: LEAD GENERATION & PERSONAL BRANDINGLINKEDIN MASTERCLASS: LEAD GENERATION & PERSONAL BRANDING
LINKEDIN MASTERCLASS: LEAD GENERATION & PERSONAL BRANDING
 
Linkedin per i Professionisti
Linkedin per i ProfessionistiLinkedin per i Professionisti
Linkedin per i Professionisti
 
Trovare clienti con LinkedIn (intro)
Trovare clienti con LinkedIn (intro)Trovare clienti con LinkedIn (intro)
Trovare clienti con LinkedIn (intro)
 
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015
Corso LinkedIn per il business | Milano, 5 Marzo 2015
 
Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011
 
Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011Socialsurf pro2011
Socialsurf pro2011
 
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020
Corso Linkedin - Accademia Consulenza d'Immagine - 17.04.2020
 
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziende
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziendeSeminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziende
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziende
 
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networks
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networksIl recruitment on-line : le potenzialità dei social networks
Il recruitment on-line : le potenzialità dei social networks
 
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT Ticino
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT TicinoLinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT Ticino
LinkedIn per il Business - Associazione ATED ICT Ticino
 
Case Study Banca IFIS
Case Study Banca IFISCase Study Banca IFIS
Case Study Banca IFIS
 
Linkedin Professional Business Network - Andrea Alfieri
Linkedin Professional Business Network - Andrea AlfieriLinkedin Professional Business Network - Andrea Alfieri
Linkedin Professional Business Network - Andrea Alfieri
 
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro Cola
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro ColaSocial B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro Cola
Social B2B, Linkedin per incrementare il tuo Business, Alessandro Cola
 
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdf
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdfLinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdf
LinkedIn corso avanzato - Social Selling, Marketing e Comunicazione.pdf
 
Linkedin pulse workshop
Linkedin pulse workshopLinkedin pulse workshop
Linkedin pulse workshop
 
Marketing e comunicazione MYPLACE
Marketing e comunicazione MYPLACEMarketing e comunicazione MYPLACE
Marketing e comunicazione MYPLACE
 
Marketing Lab Group
Marketing Lab  GroupMarketing Lab  Group
Marketing Lab Group
 

Mehr von LinkedIn Italia

Checklist per un profilo LinkedIn perfetto
Checklist per un profilo LinkedIn perfettoChecklist per un profilo LinkedIn perfetto
Checklist per un profilo LinkedIn perfettoLinkedIn Italia
 
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carriera
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carrieraAllinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carriera
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carrieraLinkedIn Italia
 
Costruisci il tuo personal brand su LinkedIn
Costruisci il tuo personal brand su LinkedInCostruisci il tuo personal brand su LinkedIn
Costruisci il tuo personal brand su LinkedInLinkedIn Italia
 
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedIn
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedInScopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedIn
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedInLinkedIn Italia
 
Come fare networking su LinkedIn
Come fare networking su LinkedInCome fare networking su LinkedIn
Come fare networking su LinkedInLinkedIn Italia
 
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studente
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studenteCrea un ottimo profilo LinkedIn da studente
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studenteLinkedIn Italia
 
Tuffati nelle novità di LinkedIn!
Tuffati nelle novità di LinkedIn!Tuffati nelle novità di LinkedIn!
Tuffati nelle novità di LinkedIn!LinkedIn Italia
 

Mehr von LinkedIn Italia (7)

Checklist per un profilo LinkedIn perfetto
Checklist per un profilo LinkedIn perfettoChecklist per un profilo LinkedIn perfetto
Checklist per un profilo LinkedIn perfetto
 
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carriera
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carrieraAllinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carriera
Allinea il tuo profilo LinkedIn ai tuoi obiettivi di carriera
 
Costruisci il tuo personal brand su LinkedIn
Costruisci il tuo personal brand su LinkedInCostruisci il tuo personal brand su LinkedIn
Costruisci il tuo personal brand su LinkedIn
 
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedIn
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedInScopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedIn
Scopri come valorizzare la rete di alumni su LinkedIn
 
Come fare networking su LinkedIn
Come fare networking su LinkedInCome fare networking su LinkedIn
Come fare networking su LinkedIn
 
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studente
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studenteCrea un ottimo profilo LinkedIn da studente
Crea un ottimo profilo LinkedIn da studente
 
Tuffati nelle novità di LinkedIn!
Tuffati nelle novità di LinkedIn!Tuffati nelle novità di LinkedIn!
Tuffati nelle novità di LinkedIn!
 

I segreti del recruiting con LinkedIn per le imprese

  • 1. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS Benedetta Ganassini bganassini@linkedin.com
  • 2. LINKEDIN: LA PIÙ GRANDE PIATTAFORMA DI PROFESSIONISTI AL MONDO 3M+ INDONESIA 2M+ PHILIPPINES 1M+ MALAYSIA 1M+ SINGAPORE 1M+ SAUDI ARABIA 20M+ BRAZIL 111M+ UNITED STATES OF AMERICA 10M+ CANADA 28M+ INDIA 6M+ AUSTRALIA 1M+ NEW ZEALAND 3M+ SOUTH AFRICA 1M+ UNITED ARAB EMIRATES 17M+ UNITED KINGDOM 9M+ FRANCE 9M+ITALY 2M+ BELGIUM 1M+ DENMARK 3M+ TURKEY 5M+ NETHERLANDS 1M+ SWEDEN 6M+ SPAIN 8M+ CHINA 400M+Utenti worldwide +2 Nuovi utenti al secondo
  • 3. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS Fastest Growing & Highly Engaged 45,000,000 STUDENTI & NEOLAUREATI “45% degli studenti dichiara di usare Linkedin come fonte di ricerca di lavoro principale, +700% rispetto a 2 anni fa” (Achievers 2014 study) FOCUS SU STUDENTI & NEOLAUREATI 90% of MBA students are on LinkedIn
  • 4. I PROFESSIONISTI UTILIZZANO LINKEDIN PER 3 MOTIVI PRINCIPALI Conoscenza Grazie ad una piattaforma sempre più ricca di contenuti Network Essere in contatto con una rete di professionisti Identità La vita professionale delle persone
  • 5. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 5 PERCHE’ SVILUPPARE UNA PRESENZA ISTITUZIONALE SU LINKEDIN? Generare traffico al sito aziendale Convertire le visite in leads Raggiungere la Business Elite Source: 2014 HubSpot study of 5,198 B2B and B2C businesses 1. IMPATTO SUL MARKETING
  • 6. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS Sono “passivi” e non stanno cercando 80% 60% Di loro sono aperti a valutare nuove opportunità! 2. IMPATTO SUL RECRUITING
  • 7. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS SOCIAL MEDIA IS HERE TO STAY, EMBRACING ITS POWER IS THE KEY 57% Delle decisioni di acquisto avviene sui Social Network
  • 8. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS SOCIAL RECRUITING STRATEGY: Generate Awareness Engagement Vs. Specific targets Leads Sell Followers, impressions, ctr, clicks Content KPIs (impression, clicks, viral actions) Responses in recruiter, (open rate, applications) ENGAGE RECRUIT HireOR BUILD
  • 10. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS COSA FANNO LE AZIENDE SU LINKEDIN ? Sviluppare e far conoscere il proprio brand Coinvolgere l’audience di proprio interesse Assumere i talenti in linea con le proprie esigenze BUILD ENGAGE RECRUIT
  • 11. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ACCELERARE LA CRESCITA DEI FOLLOWERS… RECRUITENGAGEBUILD
  • 12. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS COSTRUIRE UNA BASE ‘FOLLOWERS’ PER INCREMENTARE IL TUO SUCCESSO ? ? ? ? ? ? ? ? ? What good is a post on Facebook if you have no friends? Predisposti a consigliare il vostro business e i vostri post2.5x 95% Predisposti a rispondere alle vostre InMail Predisposti ad applicare a vostre posizioni aperte79%
  • 13. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS DIVENTA TOP OF MIND PER I PROFESSIONISTI DI INTERESSE 1. Definiamo insieme il target, ovvero i profili che interessano a voi, che rispecchiano competenze e professionalità che state ricercando 2. Il banner, che mostra il vostro logo, segue il target di riferimento nei suoi movimenti sulla piattaforma LinkedIn, con l’effetto di rendere presente e memorabile il vostro brand Quando il target viene stimolato con campagne di recruitment ads, è provato che il tasso di risposta alle InMail aumenti del 20-50%
  • 14. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 14 COSA SUCCEDE ATTUALMENTE… LinkedIn mette a disposizione per le aziende uno spazio per attività di recruiting, targeting, ads,...
  • 15. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 15 - Difendere il vostro patrimonio aziendale su LinkedIn - Bloccate questo spazio per evitare azioni di recruiting/targeting parte di altre aziende - Coerenza di contenuti - «Bridge» tra i vostri dipendenti e la vostra pagina LinkedIn COSA DOVREBBE SUCCEDERE…
  • 16. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS COLTIVARE LA RELAZIONE CON LA VOSTRA AUDIENCE RECRUITENGAGEBUILD
  • 17. SE VUOI FARTI CONOSCERE COME BRAND, DEVI DARE LORO LE GIUSTE INFORMAZIONI Banner modificabile e customizzabile anche con un link esterno Descrizione e video caricabile tramite youtube Elenco delle eventuali posizioni aperte Collegamento diretto ad altri vostri siti esterni (corporate website, ...) Testimonianze dei vostri dipendenti
  • 18. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 18
  • 19. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS VEICOLA CONTENUTI RILEVANTI PER CHI TI CERCA Audience 1: General Professional Audience 2: Use strong imagery, Convey a clear message about your company, and feature engaging, relevant content Accounting Salvagnini Italia Sp Salvagnini Italia Sp Jobs at Salvagnini Italia Sp Engineer Engineer Engineer Director of Accounting Director of Accounting Senior Engineer Senior Engineer Salvagnini Italia Sp Salvagnini Italia Sp
  • 20. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS ASSUMERE I TALENTI DI VOSTRO INTERESSE RECRUITENGAGEBUILD
  • 21. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS SOURCING & POST JOBS - Accesso a tutto il network LinkedIn (9M di membri in Italia e +400M a livello WW) - Ingaggio di membri tramite InMail - Creazione e salvataggio di ricerche e progetti che lavorano in «automatico» per voi - Collaboration Tool: condivisione progetti con hiring manager - Pipeline di talenti come patrimonio aziendale - Aggiunta di note, commenti e status, per ottimizzare il vs. processo di hiring e massimizzare il vs. effort - Pubblicazione di annunci di lavoro, al fine di raggiungere solo le persone di vs. interesse - Raggiunge candidati attivi e passivi - È uno spazio a voi dedicato, che potete utilizzare illimitatamente - I job slots sono delle principali fonti di reindirizzamento del traffico verso la vs. vetrina digitale (Career Page) Licenza Recruiter Job Slots
  • 22. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS 22 Global Talent Pipeline Supervisor Recruiter Recruiter Recruiter Recruiter Recruiter Il manager può supervisionare le attività dei Recruiters I recruiter possono collaborare globalmente RECRUITER: DIRECT SOURCING PLATFORM MANAGE CENTRALLY & ACT LOCALLY
  • 23. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS I JOB SONO VISIBILI SULLA HOME PAGE DI CANDIDATI PASSIVI IN LINEA ALLA POSIZIONE Erica Robertson Your ideal passive candidate Costa Crociere Hospitality Service Specialist Engineer Juniper Networks LiveOps Engineer Senior Hospitality Service Specialist