Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Antwerp Belgium
Beruf
HR Research
Webseite
www.sdworxblog.com
Info
Het is mijn doel om duurzaam werken en ondernemen mogelijk te maken. Vanuit een gefundeerde visie op mens & werk, een duidelijke impact op strategische organisatie-uitdagingen realiseren.
Ik richt me op innovatie van HR, organisatiestructuur en -cultuur.
‘Sociale innovatie’, dat is: return voor uw organisaties, en tegelijk ook waarde voor werknemers en de context creëren.
Ik zoek het snijvlak op tussen
1. de noden van uw organisatie
2. de werknemer
3. de (arbeids)markt
Om op die manier:
- wendbaarheid en continuïteit van de organisatie te vergroten
- groei, inzetbaarheid en betrokkenheid van de medewerker te verbeteren
- impact op ruimere sociale vraa...
Gefällt mir
(28)i4fi services fact sheets
Frederic De Meyer
•
Vor 12 Jahren
Using long term trends in business strategy - Lecture university ghent
Frederic De Meyer
•
Vor 8 Jahren
megatrends shaping thw future of work by cipd
La innovation Kitchen
•
Vor 10 Jahren
Megatrends fact sheets 2015 sample
Frederic De Meyer
•
Vor 8 Jahren
Sustainability mega trends: Risks and opportunities for the events industry
Guy Bigwood
•
Vor 8 Jahren
Why: the Case for B Corp Certification
B Lab
•
Vor 8 Jahren
Org Physics - Explained (BetaCodex11)
Niels Pflaeging
•
Vor 13 Jahren
Lean Change Management - DareFest 2014
Jason Little
•
Vor 9 Jahren
Organize for Complexity - keynote at Dare Festival 2014 (Antwerp/BE)
Niels Pflaeging
•
Vor 9 Jahren
Turn Your Company Outside-In!, part I+II. A Special Edition Paper on Cell Structure Design
Niels Pflaeging
•
Vor 11 Jahren
Organize for Complexity, part I+II - Special Edition Paper
Niels Pflaeging
•
Vor 11 Jahren
Making Performance Work (BetaCodex10)
Niels Pflaeging
•
Vor 15 Jahren
Social architecture
Luc Galoppin
•
Vor 11 Jahren
Meetup Dare Devils: how to prototype your organisation?
Nascom
•
Vor 9 Jahren
Waarom je voor innovatie generalisten nodig hebt
Creatieve generalist
•
Vor 9 Jahren
Design like a Content Strategist
Scott Kubie
•
Vor 9 Jahren
Social Architecture - the path and the pains for us as Organizational Change Practitioners
Luc Galoppin
•
Vor 10 Jahren
Social Architecture FLIPCHARTS
Luc Galoppin
•
Vor 10 Jahren
20 Shortcuts On Organizational Change Management
Luc Galoppin
•
Vor 14 Jahren
Learning in a VUCA world
Frédéric Williquet
•
Vor 10 Jahren
Visual Design Thinking
Frédéric Williquet
•
Vor 11 Jahren
Business and People Interaction Architecture
Frédéric Williquet
•
Vor 11 Jahren
Social media and Connectivity
Frédéric Williquet
•
Vor 11 Jahren
19 Challenging Thoughts about Leadership
Antwerp Management School
•
Vor 12 Jahren
Future of work by SD Worx
Frédéric Williquet
•
Vor 12 Jahren
Social Media is Dead. Long Live Social Media ROI
Stefanos Karagos
•
Vor 13 Jahren
Entreprise Collaborative et Agile - Opportunités Business et Enjeux RH.
Frédéric Williquet
•
Vor 13 Jahren
Innovation sociale
Frédéric Williquet
•
Vor 13 Jahren
Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Antwerp Belgium
Beruf
HR Research
Webseite
www.sdworxblog.com
Info
Het is mijn doel om duurzaam werken en ondernemen mogelijk te maken. Vanuit een gefundeerde visie op mens & werk, een duidelijke impact op strategische organisatie-uitdagingen realiseren.
Ik richt me op innovatie van HR, organisatiestructuur en -cultuur.
‘Sociale innovatie’, dat is: return voor uw organisaties, en tegelijk ook waarde voor werknemers en de context creëren.
Ik zoek het snijvlak op tussen
1. de noden van uw organisatie
2. de werknemer
3. de (arbeids)markt
Om op die manier:
- wendbaarheid en continuïteit van de organisatie te vergroten
- groei, inzetbaarheid en betrokkenheid van de medewerker te verbeteren
- impact op ruimere sociale vraa...