SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
ICC STARTUP 2016
2016 年 2 月 17 日(水)
小林 雅
2
開催概要
名称 Industry Co-Creation(ICC) スタートアップ・カンファンレンス 2016
ICC STARTUP 2016
概要 第一線で活躍する起業家が日本の未来を支える大学生・大学院生・若手社会人の人生を
変えるために集結。 「自分の人生を自ら切り拓け!」をテーマに熱く語ります。
主催 小林 雅 および ケイ・アンド・カンパニーLLP
開催日程 2016 年 2 月 17 日(水) 10:00 – 16:30
参加対象 ! 高校生・大学生・大学院生 /大学の研究者 / 1990 年以降生まれの社会人
! 教員(大学・高校など)・政府関係者など
参加人数 100-150 名
募集方法 選抜制
ICC スタートアップ・カンファレンス応募フォーム
https://goo.gl/0Vlwi9
会場 東京大学 本郷キャンパス 福武ホール 地下 2 階「福武ラーニングシアター」
アクセス
セッション
会場
福武ホール 地下 2 階「福武ラーニングシアター」
福武ホール
3
地下 2F 福武ラーニングシアター
4
全体スケジュール
ICC スタートアップ・カンファレンス 2016 のスケジュールは以下の通りです。
時間 内容 場所
10:00-
10:30
受付開始
10:30-
11:45
Session 1
「 20 代にチャレンジすることで人生は大きく変わる!」
(スピーカー)
株式会社じげん 代表取締役社長 平尾 丈 氏
株式会社ソラコム 代表取締役社長 玉川 憲 氏
株式会社 FiNC 代表取締役社長 CEO 溝口 勇児 氏
株式会社 VOYAGE GROUP 代表取締役 CEO 宇佐美進典 氏
株式会社メルカリ 取締役 小泉 文明 氏
(モデレーター)
小林 雅
福武ラーニング
シアター
11:45-
12:15
ネットワーキング・タイム ホワイエ
12:15-
13:30
Session 2
「社会を変える起業家になる!」
(スピーカー)
NPO 法人 e-Education 代表理事 三輪 開人 氏
認定 NPO 法人 Teach For Japan 代表理事 兼 CEO 松田 悠介 氏
一般社団法人リディラバ/株式会社 Ridilover 代表理事/代表取締役社
長 安部 敏樹 氏
READYFOR 株式会社 代表取締役 CEO 米良 はるか 氏
(モデレーター)
小林 雅
福武ラーニング
シアター
13:30–
14:30
ネットワーキング・ランチ 自由行動
14:30-
15:45
Session 3
「人生は挑戦だ!」 起業家としてのチャレンジを熱く語る
福武ラーニング
シアター
5
(スピーカー)
ウォンテッドリー株式会社 代表取締役 CEO 仲 暁子 氏
株式会社コロプラ 取締役 Co-Founder 千葉 功太郎 氏
株式会社 SHIFT 代表取締役社長 丹下 大 氏
株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南 壮一郎 氏
(モデレーター)
小林 雅
15:45-
16:00
ネットワーキング・タイム ホワイエ
16:00–
16:30
特別プログラム
「トビタテ!留学 JAPAN を活用して人生を変えろ!」
(プレゼンター)
文部科学省 官民協働海外留学創出プロジェクト プロジェクトオフ
ィサー 荒畦 悟 氏
佐賀大学経済学部経済学科 山口 諒真 氏
福武ラーニング
シアター
16:30 終了
6
株式会社じげん 代表取締役社長 平尾 丈
1982 年生まれ。2005 年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。
大学在学中に 2 社を創業し、1 社を経営したまま、2005 年 4 月にリクルート入社。人事部門・インター
ネットマーケティング局・事業開発室などを経て、リクルートグループ最年少の 23 歳でじげんの前身とな
る企業の取締役となる。25 歳で代表取締役社長に就任し、27 歳で MBO を経て独立、2013 年 11 月、30
歳で東証マザーズ上場を果たす。「2013Entrepreneur Of The Year Japan」チャレンジングスピリット部門
大賞、「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など
数々の賞を受賞。Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも 4 年連続ベストカンパニー
に選出されている。
株式会社ソラコム 代表取締役社長 玉川 憲
株式会社ソラコムを創業し、IoT プラットフォームのスタートアップに挑戦中。1976 年大阪府生まれ。東
京大学工学系大学院機械情報工学科修了。米国カーネギーメロン大学 MBA(経営学修士)修了、同大学
MSE(ソフトウェア工学修士)修了。AWS の可能性に魅せられ、2010 年に日本市場の立ち上げにエバンジ
ェリストとして参画。2012 年より、アーキテクト、トレーニング、コンサル部隊を統括。CDP の発起人。
普段の趣味は子育て、テニス、フットサル。 『Amazon Web Services クラウドデザインパターン 設計ガ
イド』『同 実装ガイド』『Amazon Web Services ガイドブック』『アジャイル開発の本質とスケールアップ』
他、著作翻訳多数。
7
株式会社 FiNC 代表取締役社長 CEO 溝口勇児
1984 年生まれ。高校在学中からトレーナーとして活動。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選
手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとし
てのみならず、フィットネス、ヘルスケア業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げ
や数々の業績不振企業の再建を担い、業界内において「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。
2012 年 4 月に FiNC を創業。一般社団法人アンチエイジング学会理事他、日経ビジネス「若手社長が選ぶ
ベスト社長」に選出、ビジネスチャンス「2015 年注目の 100 人」に選出。
株式会社 VOYAGE GROUP 代表取締役社長 兼 CEO 宇佐美 進典
1972 年生まれ。早稲田大学卒業後、トーマツコンサルティング(現 Deloitte Tohmatsu Consulting Co.,Ltd.)
にて、業務改善プロジェクト等に携わる。その後数社を経て 1999 年 10 月にアクシブドットコム(現
VOYAGE GROUP)を創業。2001 年にサイバーエージェントの連結子会社となり、2005 年から 2010 年
の 5 年間サイバーエージェント取締役も兼務。2012 年にサイバーエージェントから独立し、2014 年 7 月
マザーズ上場し、2015 年 9 月東証一部上場。現在、ネット分野に特化した事業開発会社としてポイントを
活用した「EC ナビ」「PeX」等のメディア事業と、国内最大級の SSP「Fluct」等のアドテクノロジー事業、
新卒採用支援事業「サポーターズ」等を展開。インプレスジャパンにて『新・データベースメディア戦略』
(共著)、『SNS ビジネス・ガイド』 (共著)。
株式会社メルカリ 取締役 小泉 文明
早稲田大学商学部卒業後、大和証券 SMBC にてミクシィや DeNA などのネット企業の IPO を担当。2007
年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員 CFO としてコーポレート部門全体を統轄する。2012 年に
退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013 年 12 月株式会社メルカリに参画。2014 年 3 月取締
役就任。
8
特定非営利活動法人 e-Education 代表理事 三輪 開人
1986 年生まれ。早稲田大学在学中に税所篤快と共に NPO、e-Education の前身を設立。バングラデシュの
貧しい高校生に映像教育を提供し、大学受験を支援した。1 年目から合格者を輩出し「途上国版ドラゴン
桜」と呼ばれる。大学卒業後は JICA(国際協力機構)で東南アジア・大洋州の教育案件を担当しながら、
NGO の海外事業総括を担当。2013 年 10 月に JICA を退職して e-Education の活動に専念。14 年 7 月に
同団体の代表理事へ就任。これまでに途上国 10 カ国 5000 名の高校生に映像授業を届けてきた。
認定 NPO 法人 Teach For Japan 代表理事 兼 CEO 松田 悠介
日本大学を卒業後、体育教師として中学校に勤務。体育を英語で教える Sports English のカリキュラムを
立案。その後、千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院(教育リーダー
シップ専攻)へ進学し、修士号を取得。卒業後、プライスウォーターハウスクーパース株式会社 にて人材
戦略に従事し、2010 年 7 月に退職。Teach For Japan の創設代表者として現在に至る。日経ビジネス「今
年の主役 100 人」(2014 年)に選出。世界経済会議(ダボス会議) Global Shapers Community 選出。
経済産業省「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査委員会」委員。奈良県奈良市「奈良市総合計
画審議会」委員、「奈良市教育振興戦略会議」委員。共愛学園前橋国際大学「グローバル人材育成推進事業」
外部評価委員。京都大学特任准教授。著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい「教室」(ダイヤモン
ド社)」。
9
READYFOR 株式会社 代表取締役 CEO 米良 はるか
1987 年生まれ。2012 年慶應義塾大学メディアデザイン研究科修了。2010 年スタンフォード大学へ留学
し、帰国後、2011 年 3 月日本初のクラウドファンディングサービス READYFOR の立ち上げを行い、NPO
やクリエイターに対してネット上で資金調達を可能にする仕組みを提供している。World Economic Forum
グローバルシェイパーズ 2011 に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。
St.Gallen Symposium Leaders of Tomorrow、内閣府 国・行政のあり方懇談会 委員等国内外の数多くの会
議に参加。2014 年 7 月 READYFOR 株式会社 代表取締役に就任。
一般社団法人リディラバ/株式会社 Ridilover 代表理事/代表取締役 安部 敏樹
東京大学在学中にみんなが社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を 2009
年に設立。600 名以上の運営会員と 100 種類以上の社会問題のスタディツアーの実績があり、これまで
3000 人以上を社会問題の現場に送り込む。また都立中学の修学旅行や企業の研修旅行などにもスタディ
ツアーを提供する。その他、誰でも社会問題を投稿できる web サービス「TRAPRO」や「Travel the Problem」
の開発・運用なども行い、多方面から誰もが社会問題に触れやすい環境の整備を目指す。
2012 年度より東京大学教養学部にて 1・2 年生向けに社会起業の授業を教える。特技はマグロを素手で取
ること。総務省起業家甲子園日本一、学生起業家選手権優勝、ビジコン奈良ベンチャー部門トップ賞、KDDI
ラボ第 5 期最優秀賞など受賞多数。第2回若者旅行を応援する取組表彰において観光庁長官賞(最優秀
賞)を受賞。著作に『いつかリーダーになる君たちへ』(日経 BP)などがある。
10
ウォンテッドリー株式会社 代表取締役 CEO 仲 暁子
1984 年生まれ。京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook
Japan に初期メンバーとして参画。2010 年 9 月、現ウォンテッドリーを設立し、Facebook を活用したビ
ジネス SNS『Wantedly』を開発。2012 年 2 月にサービスを公式リリース。高校留学中、留学生同士のコ
ミュニティサイト運営に携わる。大学では、大学の履修情報やキャンパス周辺の生活情報を掲載したフリ
ーペーパー「chot better」を立ち上げ、京都市内の中小企業向けに HP 制作会社を設立。Facebook での経
験を通して、ソーシャルメディアの可能性を肌で感じたことが、Wantedly というサービスを思いつくきっ
かけとなる。ウォンテッドリー設立後、人と人が繋がることにより、個人の可能性を最大限広げるサービ
ス作りに取り組む。趣味は面白いものを創る活動。「ジョジョの奇妙な冒険」と岡崎京子、庵野秀明監督が
好き。世の中をより面白くするプロダクト作成に日々没頭している。
株式会社コロプラ 取締役 Co-Founder 千葉 功太郎
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、リクルート社に入社。ネット黎明期より Web サービスやモバイルサー
ビスの立ち上げに従事し、2000 年よりモバイル系ベンチャーへ。コンテンツからマーケティング、開発ま
で様々なモバイルビジネスに関わり、2009 年コロプラ立ち上げに参画。位置ゲーを通じた地域活性に取り
組む。2009 年 12 月に取締役副社長に就任し、新卒採用、育成の面からコロプラの成長に従事。2015 年
11 月に一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラムの代表理事に就任。現在は、コロプラネクスト、
「Colopl VR FUND」等を通し、未来を見据えたコロプラ、業界の活動に取り組んでいる。
11
株式会社 SHIFT 代表取締役社長 丹下 大
1974 年広島県生まれ。1997 年同志社大学工学部卒業、2000 年京都大学大学院工学研究科機械物理工学
専攻修了。同年、株式会社インクス(現ソライズ株式会社)に入社。たった 3 名のコンサルティング部門
を、5 年で 50 億、140 人のコンサルティング部隊に成長させ、ものづくりの現場において、数多くの業務
改善コンサルティングを手がける。2005 年 9 月、株式会社 SHIFT を設立。国内 4 兆円のブルーオーシャ
ン市場と言われるソフトウェアテスト事業で業績を伸ばし、2014 年 11 月、東証マザーズに上場。海外展
開も含め、さらなる事業の拡大を意欲的に進める。
株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南 壮一郎
1999 年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式
会社に入社。東京支店の投資銀行部において M&A アドバイザリー業務に従事する。その後、香港・PCCW
グループの日本支社の立ち上げに参画し、日本・アジア・米国企業への投資を担当。
2004 年、新プロ野球球団設立に興味を持ち、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。球団
では、チーム運営や各事業の立ち上げをサポートした後、GM 補佐、ファン・エンターテイメント部長、
パ・リーグ共同事業会社設立担当などを歴任し、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒
字化成功に貢献。その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009 年 4 月、管理職・グローバル人材に特化し
た会員制転職サイト「ビズリーチ」を開設。インターネットの力で、日本の採用市場を可視化し、日本の新
しい働き方、企業の採用のあり方を提案。さらに、20 代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」
やシンガポールを拠点とするビズリーチのアジア版「RegionUP(リージョンアップ)」も開設し、創業 6 年
強で従業員数 561 名(2016 年 1 月)の組織へと成長。また 2010 年 8 月、ビズリーチ社内で、セレクト・
アウトレット型 EC サイト「LUXA(ルクサ)」を立ち上げ、同年 10 月に、株式会社ルクサとして分社化。
2015 年 5 月、ルクサは KDDI 株式会社の連結子会社になる。
以上

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

事業計画書書き方セミナー資料 20121101
事業計画書書き方セミナー資料 20121101事業計画書書き方セミナー資料 20121101
事業計画書書き方セミナー資料 20121101GKS_tokyo
 
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1Shinsuke Usami
 
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナー
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナーもう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナー
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナーCybozucommunity
 
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーGoodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーKazuaki ODA
 
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)晴生(作成中) 山崎
 
Mij株式会社 事業紹介
Mij株式会社 事業紹介Mij株式会社 事業紹介
Mij株式会社 事業紹介Lu Wang
 
Mij 株式会社 事業紹介
Mij 株式会社 事業紹介Mij 株式会社 事業紹介
Mij 株式会社 事業紹介Lu Wang
 
株式会社BES 説明資料
株式会社BES 説明資料株式会社BES 説明資料
株式会社BES 説明資料株式会社 BES
 
MIJ株式会社 事業紹介
MIJ株式会社 事業紹介MIJ株式会社 事業紹介
MIJ株式会社 事業紹介MIJ Inc.
 
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」Atsushi Murakami
 
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題Nobuhiro Seki
 
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜yasuhiro yoshizawa
 
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー 20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー Takaya Ishiguro
 
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくーTakaya Ishiguro
 
20170222 商社セミナー 北村
20170222 商社セミナー 北村20170222 商社セミナー 北村
20170222 商社セミナー 北村Seminer Goodfind
 
サイボウズの働き方改革
サイボウズの働き方改革サイボウズの働き方改革
サイボウズの働き方改革Makoto Aono
 
New総合企画書
New総合企画書New総合企画書
New総合企画書JK-Branding
 

Was ist angesagt? (19)

事業計画書書き方セミナー資料 20121101
事業計画書書き方セミナー資料 20121101事業計画書書き方セミナー資料 20121101
事業計画書書き方セミナー資料 20121101
 
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1
創業時を振り返って(起業家向け)Ver1.1
 
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナー
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナーもう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナー
もう本社には頼らない!!kintoneで始める海外拠点の業務効率化&見える化!セミナー
 
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナーGoodfind人気8業界まとめて分析セミナー
Goodfind人気8業界まとめて分析セミナー
 
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)
JMRAアニュアルカンファレンスの発表資料(2016)
 
Mij株式会社 事業紹介
Mij株式会社 事業紹介Mij株式会社 事業紹介
Mij株式会社 事業紹介
 
Mij 株式会社 事業紹介
Mij 株式会社 事業紹介Mij 株式会社 事業紹介
Mij 株式会社 事業紹介
 
株式会社BES 説明資料
株式会社BES 説明資料株式会社BES 説明資料
株式会社BES 説明資料
 
MIJ株式会社 事業紹介
MIJ株式会社 事業紹介MIJ株式会社 事業紹介
MIJ株式会社 事業紹介
 
Iwnc会社概要
Iwnc会社概要Iwnc会社概要
Iwnc会社概要
 
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」
【無料オンラインセミナー】コロナ禍でも貴重な候補者を取り逃がさない!「オンライン面接官トレーニング」
 
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題
第三者視点で見続けた「日本」、米国から見た強みと課題
 
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
U理論(TheoryU)の概要解説〜ビジネス・組織論の観点から〜
 
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー 20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
20170929 メルカリは「働き方」もバリューに基づく ITmedia ビジネスオンラインセミナー
 
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
20171129 全社に浸透する「働き方」のメッセージとは ーメルカリは『働き方』もバリューに基づくー
 
20170222 商社セミナー 北村
20170222 商社セミナー 北村20170222 商社セミナー 北村
20170222 商社セミナー 北村
 
認知症地域ネットワークフォーラム IN 東北
認知症地域ネットワークフォーラム IN 東北認知症地域ネットワークフォーラム IN 東北
認知症地域ネットワークフォーラム IN 東北
 
サイボウズの働き方改革
サイボウズの働き方改革サイボウズの働き方改革
サイボウズの働き方改革
 
New総合企画書
New総合企画書New総合企画書
New総合企画書
 

Ähnlich wie ICC STARTUP 2016

社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...
社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...
社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...schoowebcampus
 
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料Tetsuhito Soyama
 
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝schoowebcampus
 
WIT Impact Report 2016
WIT Impact Report 2016WIT Impact Report 2016
WIT Impact Report 2016Yamamoto Mio
 
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦Tomohiro KIMURA
 
エンジニア向け会社説明
エンジニア向け会社説明エンジニア向け会社説明
エンジニア向け会社説明Kazuyuki Todo
 
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボ
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボYouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボ
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボYokohamaCommunityDesignLab
 
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善reotoooshiro
 
株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介ssuser03fc35
 
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~Noriaki Sugimoto
 
グループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーグループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーYusuke Kuroda
 
株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介ssuser03fc35
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Toshihiro Nakamura
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Toshihiro Nakamura
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Toshihiro Nakamura
 

Ähnlich wie ICC STARTUP 2016 (20)

社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...
社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...
社会人のためのSNS炎上防止ガイド 先生:田村 憲孝ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した...
 
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
ビジネス能力開発フォーラム「グローバルな環境に挑戦する日本企業に学ぶ」講演資料
 
a
aa
a
 
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝
企業のための上手なFacebookページ活用術〜交流編 先生:田村 憲孝
 
WIT Impact Report 2016
WIT Impact Report 2016WIT Impact Report 2016
WIT Impact Report 2016
 
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
厳選採用を成功させる新卒採用の要諦
 
エンジニア向け会社説明
エンジニア向け会社説明エンジニア向け会社説明
エンジニア向け会社説明
 
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボ
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボYouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボ
YouthUPs20161015_04_新しい暮らしと生業を創発する協働共創拠点ーーリビングラボ
 
Filament sumi 001
Filament sumi 001Filament sumi 001
Filament sumi 001
 
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善
VOCの活用方法 CSが軸となるサービス改善
 
株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介
 
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~
SNS活用の前に~ターゲティングとコンセプト設定~
 
グループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナーグループディスカッションセミナー
グループディスカッションセミナー
 
株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介株式会社TAPP 会社紹介
株式会社TAPP 会社紹介
 
211207えぽっく 事業承継セミナー
211207えぽっく 事業承継セミナー211207えぽっく 事業承継セミナー
211207えぽっく 事業承継セミナー
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
新教育プロジェクト 事業案内
新教育プロジェクト 事業案内新教育プロジェクト 事業案内
新教育プロジェクト 事業案内
 

Kürzlich hochgeladen

20240319_case___________________________
20240319_case___________________________20240319_case___________________________
20240319_case___________________________i Smart Technologies
 
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________20240209_case___________________________
20240209_case___________________________i Smart Technologies
 
総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社nittohkoeiweb
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版DIGITAL VORN
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料ssuser5a38bf
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版DIGITAL VORN
 
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催知礼 八子
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料ssuser5a38bf
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版DIGITAL VORN
 
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdf
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdfENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdf
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdfryoichinojima
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版DIGITAL VORN
 
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________20240318_case___________________________
20240318_case___________________________i Smart Technologies
 
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdfjun_suto
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf株式会社オプティマインド
 

Kürzlich hochgeladen (14)

20240319_case___________________________
20240319_case___________________________20240319_case___________________________
20240319_case___________________________
 
20240209_case___________________________
20240209_case___________________________20240209_case___________________________
20240209_case___________________________
 
総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社総合カタログ_日東工営株式会社
総合カタログ_日東工営株式会社
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~カルチャー~         2024年版
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~仕事内容~         2024年版
 
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催
第36回八子クラウド座談会「SALES TECH」の事前配布資料です。2024年4月6日開催
 
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
Sportip, Inc. Company Deck 2024|株式会社Sportip紹介資料
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~事業内容~         2024年版
 
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdf
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdfENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdf
ENECHANGE株式会社 データ事業(エネルギークラウド事業)紹介資料_20240408.pdf
 
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
株式会社デジタルフォルン_会社説明資料~その他の働く環境~         2024年版
 
20240318_case___________________________
20240318_case___________________________20240318_case___________________________
20240318_case___________________________
 
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
令和5年度_サステナブルツーリズムセミナー_ビジュアルレポート(公開用).pdf
 
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
【株式会社オプティマインド】会社紹介資料_2024年4月11日更新(採用資料).pdf
 

ICC STARTUP 2016

  • 1. 1 ICC STARTUP 2016 2016 年 2 月 17 日(水) 小林 雅
  • 2. 2 開催概要 名称 Industry Co-Creation(ICC) スタートアップ・カンファンレンス 2016 ICC STARTUP 2016 概要 第一線で活躍する起業家が日本の未来を支える大学生・大学院生・若手社会人の人生を 変えるために集結。 「自分の人生を自ら切り拓け!」をテーマに熱く語ります。 主催 小林 雅 および ケイ・アンド・カンパニーLLP 開催日程 2016 年 2 月 17 日(水) 10:00 – 16:30 参加対象 ! 高校生・大学生・大学院生 /大学の研究者 / 1990 年以降生まれの社会人 ! 教員(大学・高校など)・政府関係者など 参加人数 100-150 名 募集方法 選抜制 ICC スタートアップ・カンファレンス応募フォーム https://goo.gl/0Vlwi9 会場 東京大学 本郷キャンパス 福武ホール 地下 2 階「福武ラーニングシアター」 アクセス セッション 会場 福武ホール 地下 2 階「福武ラーニングシアター」 福武ホール
  • 4. 4 全体スケジュール ICC スタートアップ・カンファレンス 2016 のスケジュールは以下の通りです。 時間 内容 場所 10:00- 10:30 受付開始 10:30- 11:45 Session 1 「 20 代にチャレンジすることで人生は大きく変わる!」 (スピーカー) 株式会社じげん 代表取締役社長 平尾 丈 氏 株式会社ソラコム 代表取締役社長 玉川 憲 氏 株式会社 FiNC 代表取締役社長 CEO 溝口 勇児 氏 株式会社 VOYAGE GROUP 代表取締役 CEO 宇佐美進典 氏 株式会社メルカリ 取締役 小泉 文明 氏 (モデレーター) 小林 雅 福武ラーニング シアター 11:45- 12:15 ネットワーキング・タイム ホワイエ 12:15- 13:30 Session 2 「社会を変える起業家になる!」 (スピーカー) NPO 法人 e-Education 代表理事 三輪 開人 氏 認定 NPO 法人 Teach For Japan 代表理事 兼 CEO 松田 悠介 氏 一般社団法人リディラバ/株式会社 Ridilover 代表理事/代表取締役社 長 安部 敏樹 氏 READYFOR 株式会社 代表取締役 CEO 米良 はるか 氏 (モデレーター) 小林 雅 福武ラーニング シアター 13:30– 14:30 ネットワーキング・ランチ 自由行動 14:30- 15:45 Session 3 「人生は挑戦だ!」 起業家としてのチャレンジを熱く語る 福武ラーニング シアター
  • 5. 5 (スピーカー) ウォンテッドリー株式会社 代表取締役 CEO 仲 暁子 氏 株式会社コロプラ 取締役 Co-Founder 千葉 功太郎 氏 株式会社 SHIFT 代表取締役社長 丹下 大 氏 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南 壮一郎 氏 (モデレーター) 小林 雅 15:45- 16:00 ネットワーキング・タイム ホワイエ 16:00– 16:30 特別プログラム 「トビタテ!留学 JAPAN を活用して人生を変えろ!」 (プレゼンター) 文部科学省 官民協働海外留学創出プロジェクト プロジェクトオフ ィサー 荒畦 悟 氏 佐賀大学経済学部経済学科 山口 諒真 氏 福武ラーニング シアター 16:30 終了
  • 6. 6 株式会社じげん 代表取締役社長 平尾 丈 1982 年生まれ。2005 年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。 大学在学中に 2 社を創業し、1 社を経営したまま、2005 年 4 月にリクルート入社。人事部門・インター ネットマーケティング局・事業開発室などを経て、リクルートグループ最年少の 23 歳でじげんの前身とな る企業の取締役となる。25 歳で代表取締役社長に就任し、27 歳で MBO を経て独立、2013 年 11 月、30 歳で東証マザーズ上場を果たす。「2013Entrepreneur Of The Year Japan」チャレンジングスピリット部門 大賞、「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など 数々の賞を受賞。Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも 4 年連続ベストカンパニー に選出されている。 株式会社ソラコム 代表取締役社長 玉川 憲 株式会社ソラコムを創業し、IoT プラットフォームのスタートアップに挑戦中。1976 年大阪府生まれ。東 京大学工学系大学院機械情報工学科修了。米国カーネギーメロン大学 MBA(経営学修士)修了、同大学 MSE(ソフトウェア工学修士)修了。AWS の可能性に魅せられ、2010 年に日本市場の立ち上げにエバンジ ェリストとして参画。2012 年より、アーキテクト、トレーニング、コンサル部隊を統括。CDP の発起人。 普段の趣味は子育て、テニス、フットサル。 『Amazon Web Services クラウドデザインパターン 設計ガ イド』『同 実装ガイド』『Amazon Web Services ガイドブック』『アジャイル開発の本質とスケールアップ』 他、著作翻訳多数。
  • 7. 7 株式会社 FiNC 代表取締役社長 CEO 溝口勇児 1984 年生まれ。高校在学中からトレーナーとして活動。今日までプロ野球選手やプロバスケットボール選 手、芸能人等、延べ数百人を超えるトップアスリート及び著名人のカラダ作りに携わる。トレーナーとし てのみならず、フィットネス、ヘルスケア業界最年少コンサルタントとして、数多の新規事業の立ち上げ や数々の業績不振企業の再建を担い、業界内において「日本一の再生ノウハウ」と称される実績を残す。 2012 年 4 月に FiNC を創業。一般社団法人アンチエイジング学会理事他、日経ビジネス「若手社長が選ぶ ベスト社長」に選出、ビジネスチャンス「2015 年注目の 100 人」に選出。 株式会社 VOYAGE GROUP 代表取締役社長 兼 CEO 宇佐美 進典 1972 年生まれ。早稲田大学卒業後、トーマツコンサルティング(現 Deloitte Tohmatsu Consulting Co.,Ltd.) にて、業務改善プロジェクト等に携わる。その後数社を経て 1999 年 10 月にアクシブドットコム(現 VOYAGE GROUP)を創業。2001 年にサイバーエージェントの連結子会社となり、2005 年から 2010 年 の 5 年間サイバーエージェント取締役も兼務。2012 年にサイバーエージェントから独立し、2014 年 7 月 マザーズ上場し、2015 年 9 月東証一部上場。現在、ネット分野に特化した事業開発会社としてポイントを 活用した「EC ナビ」「PeX」等のメディア事業と、国内最大級の SSP「Fluct」等のアドテクノロジー事業、 新卒採用支援事業「サポーターズ」等を展開。インプレスジャパンにて『新・データベースメディア戦略』 (共著)、『SNS ビジネス・ガイド』 (共著)。 株式会社メルカリ 取締役 小泉 文明 早稲田大学商学部卒業後、大和証券 SMBC にてミクシィや DeNA などのネット企業の IPO を担当。2007 年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員 CFO としてコーポレート部門全体を統轄する。2012 年に 退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013 年 12 月株式会社メルカリに参画。2014 年 3 月取締 役就任。
  • 8. 8 特定非営利活動法人 e-Education 代表理事 三輪 開人 1986 年生まれ。早稲田大学在学中に税所篤快と共に NPO、e-Education の前身を設立。バングラデシュの 貧しい高校生に映像教育を提供し、大学受験を支援した。1 年目から合格者を輩出し「途上国版ドラゴン 桜」と呼ばれる。大学卒業後は JICA(国際協力機構)で東南アジア・大洋州の教育案件を担当しながら、 NGO の海外事業総括を担当。2013 年 10 月に JICA を退職して e-Education の活動に専念。14 年 7 月に 同団体の代表理事へ就任。これまでに途上国 10 カ国 5000 名の高校生に映像授業を届けてきた。 認定 NPO 法人 Teach For Japan 代表理事 兼 CEO 松田 悠介 日本大学を卒業後、体育教師として中学校に勤務。体育を英語で教える Sports English のカリキュラムを 立案。その後、千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院(教育リーダー シップ専攻)へ進学し、修士号を取得。卒業後、プライスウォーターハウスクーパース株式会社 にて人材 戦略に従事し、2010 年 7 月に退職。Teach For Japan の創設代表者として現在に至る。日経ビジネス「今 年の主役 100 人」(2014 年)に選出。世界経済会議(ダボス会議) Global Shapers Community 選出。 経済産業省「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査委員会」委員。奈良県奈良市「奈良市総合計 画審議会」委員、「奈良市教育振興戦略会議」委員。共愛学園前橋国際大学「グローバル人材育成推進事業」 外部評価委員。京都大学特任准教授。著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい「教室」(ダイヤモン ド社)」。
  • 9. 9 READYFOR 株式会社 代表取締役 CEO 米良 はるか 1987 年生まれ。2012 年慶應義塾大学メディアデザイン研究科修了。2010 年スタンフォード大学へ留学 し、帰国後、2011 年 3 月日本初のクラウドファンディングサービス READYFOR の立ち上げを行い、NPO やクリエイターに対してネット上で資金調達を可能にする仕組みを提供している。World Economic Forum グローバルシェイパーズ 2011 に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。 St.Gallen Symposium Leaders of Tomorrow、内閣府 国・行政のあり方懇談会 委員等国内外の数多くの会 議に参加。2014 年 7 月 READYFOR 株式会社 代表取締役に就任。 一般社団法人リディラバ/株式会社 Ridilover 代表理事/代表取締役 安部 敏樹 東京大学在学中にみんなが社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を 2009 年に設立。600 名以上の運営会員と 100 種類以上の社会問題のスタディツアーの実績があり、これまで 3000 人以上を社会問題の現場に送り込む。また都立中学の修学旅行や企業の研修旅行などにもスタディ ツアーを提供する。その他、誰でも社会問題を投稿できる web サービス「TRAPRO」や「Travel the Problem」 の開発・運用なども行い、多方面から誰もが社会問題に触れやすい環境の整備を目指す。 2012 年度より東京大学教養学部にて 1・2 年生向けに社会起業の授業を教える。特技はマグロを素手で取 ること。総務省起業家甲子園日本一、学生起業家選手権優勝、ビジコン奈良ベンチャー部門トップ賞、KDDI ラボ第 5 期最優秀賞など受賞多数。第2回若者旅行を応援する取組表彰において観光庁長官賞(最優秀 賞)を受賞。著作に『いつかリーダーになる君たちへ』(日経 BP)などがある。
  • 10. 10 ウォンテッドリー株式会社 代表取締役 CEO 仲 暁子 1984 年生まれ。京都大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。退職後、Facebook Japan に初期メンバーとして参画。2010 年 9 月、現ウォンテッドリーを設立し、Facebook を活用したビ ジネス SNS『Wantedly』を開発。2012 年 2 月にサービスを公式リリース。高校留学中、留学生同士のコ ミュニティサイト運営に携わる。大学では、大学の履修情報やキャンパス周辺の生活情報を掲載したフリ ーペーパー「chot better」を立ち上げ、京都市内の中小企業向けに HP 制作会社を設立。Facebook での経 験を通して、ソーシャルメディアの可能性を肌で感じたことが、Wantedly というサービスを思いつくきっ かけとなる。ウォンテッドリー設立後、人と人が繋がることにより、個人の可能性を最大限広げるサービ ス作りに取り組む。趣味は面白いものを創る活動。「ジョジョの奇妙な冒険」と岡崎京子、庵野秀明監督が 好き。世の中をより面白くするプロダクト作成に日々没頭している。 株式会社コロプラ 取締役 Co-Founder 千葉 功太郎 慶應義塾大学環境情報学部卒業後、リクルート社に入社。ネット黎明期より Web サービスやモバイルサー ビスの立ち上げに従事し、2000 年よりモバイル系ベンチャーへ。コンテンツからマーケティング、開発ま で様々なモバイルビジネスに関わり、2009 年コロプラ立ち上げに参画。位置ゲーを通じた地域活性に取り 組む。2009 年 12 月に取締役副社長に就任し、新卒採用、育成の面からコロプラの成長に従事。2015 年 11 月に一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラムの代表理事に就任。現在は、コロプラネクスト、 「Colopl VR FUND」等を通し、未来を見据えたコロプラ、業界の活動に取り組んでいる。
  • 11. 11 株式会社 SHIFT 代表取締役社長 丹下 大 1974 年広島県生まれ。1997 年同志社大学工学部卒業、2000 年京都大学大学院工学研究科機械物理工学 専攻修了。同年、株式会社インクス(現ソライズ株式会社)に入社。たった 3 名のコンサルティング部門 を、5 年で 50 億、140 人のコンサルティング部隊に成長させ、ものづくりの現場において、数多くの業務 改善コンサルティングを手がける。2005 年 9 月、株式会社 SHIFT を設立。国内 4 兆円のブルーオーシャ ン市場と言われるソフトウェアテスト事業で業績を伸ばし、2014 年 11 月、東証マザーズに上場。海外展 開も含め、さらなる事業の拡大を意欲的に進める。 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 南 壮一郎 1999 年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式 会社に入社。東京支店の投資銀行部において M&A アドバイザリー業務に従事する。その後、香港・PCCW グループの日本支社の立ち上げに参画し、日本・アジア・米国企業への投資を担当。 2004 年、新プロ野球球団設立に興味を持ち、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。球団 では、チーム運営や各事業の立ち上げをサポートした後、GM 補佐、ファン・エンターテイメント部長、 パ・リーグ共同事業会社設立担当などを歴任し、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒 字化成功に貢献。その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009 年 4 月、管理職・グローバル人材に特化し た会員制転職サイト「ビズリーチ」を開設。インターネットの力で、日本の採用市場を可視化し、日本の新 しい働き方、企業の採用のあり方を提案。さらに、20 代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」 やシンガポールを拠点とするビズリーチのアジア版「RegionUP(リージョンアップ)」も開設し、創業 6 年 強で従業員数 561 名(2016 年 1 月)の組織へと成長。また 2010 年 8 月、ビズリーチ社内で、セレクト・ アウトレット型 EC サイト「LUXA(ルクサ)」を立ち上げ、同年 10 月に、株式会社ルクサとして分社化。 2015 年 5 月、ルクサは KDDI 株式会社の連結子会社になる。 以上