SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Downloaden Sie, um offline zu lesen
BTOS.COM.TR 
BTOS Bilişim Sistemleri Yazılım ve Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti.
BTOS Vizyonu 
BTOS Bilişim Kültürü 
Doğru ve etkin çözümleri müşteri odaklı 
özel operasyonlarla yöneterek, en doğru 
hizmeti sunmak. 
Bilişim İnsan Kaynakları çözümleri ve 
bilişim projeleri ile sektöre ve ülkemize 
değer katmaktır.
BTOS Hizmetleri 
BTOS Bilişim Hizmetlerimiz 
• Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
• Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini 
• HeadHunting Hizmeti 
• Eğitim ve Danışmanlık Hizmeti
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
Şirket Yöneticilerimiz, Bilişim ve İnsan 
Kaynakları alanında 15 yıldan fazla 
sürede edindikleri deneyimleri ile 
BTOS Bilişim ‘i kurmuş ve sektörün 
doğru şirket / doğru aday problemine 
çözüm olmak için yola çıkmışlardır.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
Bilişim Sektöründe yaklaşık 100 bin çalışan vardır.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
PROBLEM 
• Yeni mezunların iş hayatına hazır olmaması. 
• Kariyer sitelerindeki ilanlara şartları 
sağlamayanların da başvurması. 
• CV eleme ve aday mülakat süreçlerinin çok 
zaman alması. 
• Şirketlerdeki İ.K. Uzmanlarının Bilişim bilgisi 
olmaması.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
ÇÖZÜM 
• Bilişim İnsan Kaynağı Uzmanları. 
• Her türlü kaynaktan ve CV havuzundan yararlanma. 
• Hızlı ve etkin çözüm üretebilen profesyonel ekip. 
• Firmanıza uygun aday, adaya uygun firma 
eşleştirmesi.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
• CV arama / toplama 
• CV analizi ve değerlendirme 
• Aday havuzumuzdan CV paylaşımı 
• Kişilik Testleri 
• Headhunting 
• Adaylarla telefon ve birebir mülakat 
Bu zorlu süreçleri sizin yerinize BTOS Bilişim’in 
profesyonel ekibi yapsın.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
Şirketinizin kazanımları; 
• Hem İK hem de Bilişim Uzmanı olan profesyonel 
ekip ile çalışmak, 
• Seçme ve Yerleştirme süresinin yaklaşık olarak 
yarıya düşmesi, 
• Firmanıza ve yapılacak işe uygun adaylara ulaşmak, 
• Zaman ve İş gücü kazanımı.
Bilişim İnsan Kaynakları 
Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri 
İ.K. Çözüm Ortağımız Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. 
“Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19.04.2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir.”
Orta ve Üst Düzey Yönetici 
Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini 
Tüm sektörlerde orta ve üst düzey 
yönetici adayların seçme ve 
yerleştirme danışmanlığını 
vermekteyiz. 
« Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
Orta ve Üst Düzey Yönetici 
Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini 
C Seviyesi (CEO, CTO, CFO), Müdür, 
Direktör, Koordinatör, Müdür 
Yardımcıları gibi tüm yönetici 
pozisyonları için yanınızdayız. 
« Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
HeadHunting (Beyin Avcılığı) 
HeadHunting Çözümleri 
Şirketlerin üst düzey yönetici 
ihtiyaçlarına, headhunting yöntemiyle 
en uygun şekilde çözüm üretiyoruz. 
« Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
HeadHunting (Beyin Avcılığı) 
HeadHunting Çözümleri 
C seviyesinde üst düzey yönetici ve orta düzey yönetici ataması 
için şirketlere destek vermekteyiz."C seviyesi" derken; CEO, CFO, 
CIO yani sırasıyla genel müdür, finans müdürü, bilgi işlem 
müdürü gibi üst düzey yöneticiler başta olmak üzere, üst ve orta 
düzey yöneticiler işe alımında yanınızdayız.
İ.K. Eğitim ve Danışmanlık 
Agile HR Eğitim ve Danışmanlık (Türkiye’de İlk) 
Agile HR Eğitimi ve Danışmanlığı 
Şirketlerin insan kaynağı departmanlarına ya da sorumlularına 
çevik İ.K.'ya geçiş eğitimi ve süreç danışmanlığı vermekteyiz. 
Bilişimci CV Tarama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi 
Bilişimci arkadaşlar istihtameden şirketlerin İnsan Kaynakları 
Uzmanlarına CV tarama ve mülakat teknikleri eğitimi.
Neden BTOS Danışmaklık? 
Neden BTOS Danışmanlık ile Çalışmalısınız? 
• Bilişim ve yönetici pozisyonları alanında uzman kadro 
• Seçme ve değerlendirmede çevik yaklaşım 
• Bilişimci adaylarla ön teknik mülakat yapan tek i.k. firması 
• Pozisyona ve şirketinize özel mülakat teknikleri 
• CV'lerle birlikte aday değerlendirme formu 
• %70+ uyumlu adaylardan oluşan kısa liste 
Yanlış bir işe alım, şirketlere yüksek maliyetler getirir. Bizimle 
çalışmak sizi iş yükünden kurtarır, maliyet ve zamandan tasarruf 
etmenizi sağlar.
Referanslarımız 
BTOS Bilişim Referanslar
BTOS Ekibi 
BTOS Bilişim Uzman Ekibi
İletişim 
Adres : 
Cumhuriyet Mah. Halaskargazi Cad. Bakay Apt. No: 79 
Kat: 4 Şişli / İSTANBUL 
Telefon : +90-212-277 77 90 
E-Posta: bilgi@btos.com.tr 
BTOS Bilişim Sistemleri Yazılım ve Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?Akkök Holding
 
insan kaynakları performans
insan kaynakları performansinsan kaynakları performans
insan kaynakları performanscuma kılıç
 
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)Dilek Türk
 
Eğitim ihtiyaç analizi
Eğitim ihtiyaç analiziEğitim ihtiyaç analizi
Eğitim ihtiyaç analiziMustafa Bozkurt
 
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇Tugba Ozen
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve YerleştirmeEmre Dirlik
 
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci National University of Ireland, Galway
 
Büyülemek: İnsanları Etkileme Sanatı
Büyülemek: İnsanları Etkileme SanatıBüyülemek: İnsanları Etkileme Sanatı
Büyülemek: İnsanları Etkileme SanatıSlaytSunum
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?SlaytSunum
 
Yaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme EğitimiYaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme EğitimiUniverist
 
Indie/Pop Survey Results
Indie/Pop Survey ResultsIndie/Pop Survey Results
Indie/Pop Survey Resultsjameescook
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Univerist
 
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimiİnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-EğitimiUniverist
 
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...Univerist
 

Andere mochten auch (20)

İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?
 
insan kaynakları performans
insan kaynakları performansinsan kaynakları performans
insan kaynakları performans
 
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)
İnsan Kaynakları Yönetimi (Temel Bilgiler)
 
Eğitim ihtiyaç analizi
Eğitim ihtiyaç analiziEğitim ihtiyaç analizi
Eğitim ihtiyaç analizi
 
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
İş değerleme ve ücret yöneti̇mi̇
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme Ve Yerleştirme
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci
İnsan Kaynakları Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişim Süreci
 
Büyülemek: İnsanları Etkileme Sanatı
Büyülemek: İnsanları Etkileme SanatıBüyülemek: İnsanları Etkileme Sanatı
Büyülemek: İnsanları Etkileme Sanatı
 
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
 
İkna yönetimi sunum
İkna yönetimi sunumİkna yönetimi sunum
İkna yönetimi sunum
 
2. üni̇te
2. üni̇te2. üni̇te
2. üni̇te
 
Novedades diciembre 2013
Novedades diciembre 2013Novedades diciembre 2013
Novedades diciembre 2013
 
The I in Internet of Things: Implications for the Global Open Internet
The I in Internet of Things: Implications for the Global Open InternetThe I in Internet of Things: Implications for the Global Open Internet
The I in Internet of Things: Implications for the Global Open Internet
 
Yaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme EğitimiYaratıcı Düşünme Eğitimi
Yaratıcı Düşünme Eğitimi
 
Indie/Pop Survey Results
Indie/Pop Survey ResultsIndie/Pop Survey Results
Indie/Pop Survey Results
 
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
Bilinçaltı ve Öğrenme Temel Bilgiler-2
 
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimiİnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
 
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
 
İş kanunu özet
İş kanunu özetİş kanunu özet
İş kanunu özet
 

Ähnlich wie BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu

STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE Turkey
 
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024accounts217137
 
Bridgework sunum dosyası
Bridgework sunum dosyasıBridgework sunum dosyası
Bridgework sunum dosyasıBarzdemir23
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem_
 
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu Asli Kibar Akad
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Secil Sendag
 
İdealkoç Tanıtım
İdealkoç Tanıtımİdealkoç Tanıtım
İdealkoç Tanıtımidealkoc
 
Business canvas pro yeni
Business canvas pro   yeniBusiness canvas pro   yeni
Business canvas pro yeniayset
 
Business intelligence
Business intelligenceBusiness intelligence
Business intelligencetlsbhdr
 
Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademipaduwan
 
Ibcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalogIbcg akademi-katalog
Ibcg akademi-kataloghasanatilgan
 
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818Yağmur Sarıtaş
 
Cybernetics Solutions - Corporate Promotion
Cybernetics Solutions  - Corporate PromotionCybernetics Solutions  - Corporate Promotion
Cybernetics Solutions - Corporate PromotionLevent Gençay
 

Ähnlich wie BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu (20)

STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trendsSTE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
STE 2017 İç İletişim & İnsan Kaynakları Trendleri #ste2017trends
 
ITS Group Kurumsal Katalog
ITS Group Kurumsal KatalogITS Group Kurumsal Katalog
ITS Group Kurumsal Katalog
 
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024
Yenibiriş Dijital İnsan Kaynakları ve Teknoloji Anonim Şirketi Yenibiris_2024
 
Yenibiris_2024.pdf
Yenibiris_2024.pdfYenibiris_2024.pdf
Yenibiris_2024.pdf
 
Bridgework sunum dosyası
Bridgework sunum dosyasıBridgework sunum dosyası
Bridgework sunum dosyası
 
Metropol International
Metropol InternationalMetropol International
Metropol International
 
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
KocSistem | E-Bulten Ocak 2016
 
Brosur
BrosurBrosur
Brosur
 
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu
Fonksiyon Bilgi Teknolojileri Eğitim Kataloğu
 
Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri Gelecek degeri egitimleri
Gelecek degeri egitimleri
 
İdealkoç Tanıtım
İdealkoç Tanıtımİdealkoç Tanıtım
İdealkoç Tanıtım
 
Altdata analytics personae ops
Altdata  analytics personae   opsAltdata  analytics personae   ops
Altdata analytics personae ops
 
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
 
Business canvas pro yeni
Business canvas pro   yeniBusiness canvas pro   yeni
Business canvas pro yeni
 
Business intelligence
Business intelligenceBusiness intelligence
Business intelligence
 
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve KurumsallaşmaYeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
 
Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademi
 
Ibcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalogIbcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalog
 
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818
Prosis Consultancy Hr+Productivity20110818
 
Cybernetics Solutions - Corporate Promotion
Cybernetics Solutions  - Corporate PromotionCybernetics Solutions  - Corporate Promotion
Cybernetics Solutions - Corporate Promotion
 

BTOS Bilişim İnsan Kaynakları İşe Alım Danışmanlığı Headhunting Sunumu

  • 1. BTOS.COM.TR BTOS Bilişim Sistemleri Yazılım ve Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti.
  • 2. BTOS Vizyonu BTOS Bilişim Kültürü Doğru ve etkin çözümleri müşteri odaklı özel operasyonlarla yöneterek, en doğru hizmeti sunmak. Bilişim İnsan Kaynakları çözümleri ve bilişim projeleri ile sektöre ve ülkemize değer katmaktır.
  • 3. BTOS Hizmetleri BTOS Bilişim Hizmetlerimiz • Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri • Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini • HeadHunting Hizmeti • Eğitim ve Danışmanlık Hizmeti
  • 4. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri Şirket Yöneticilerimiz, Bilişim ve İnsan Kaynakları alanında 15 yıldan fazla sürede edindikleri deneyimleri ile BTOS Bilişim ‘i kurmuş ve sektörün doğru şirket / doğru aday problemine çözüm olmak için yola çıkmışlardır.
  • 5. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri Bilişim Sektöründe yaklaşık 100 bin çalışan vardır.
  • 6. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri PROBLEM • Yeni mezunların iş hayatına hazır olmaması. • Kariyer sitelerindeki ilanlara şartları sağlamayanların da başvurması. • CV eleme ve aday mülakat süreçlerinin çok zaman alması. • Şirketlerdeki İ.K. Uzmanlarının Bilişim bilgisi olmaması.
  • 7. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri ÇÖZÜM • Bilişim İnsan Kaynağı Uzmanları. • Her türlü kaynaktan ve CV havuzundan yararlanma. • Hızlı ve etkin çözüm üretebilen profesyonel ekip. • Firmanıza uygun aday, adaya uygun firma eşleştirmesi.
  • 8. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri • CV arama / toplama • CV analizi ve değerlendirme • Aday havuzumuzdan CV paylaşımı • Kişilik Testleri • Headhunting • Adaylarla telefon ve birebir mülakat Bu zorlu süreçleri sizin yerinize BTOS Bilişim’in profesyonel ekibi yapsın.
  • 9. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri Şirketinizin kazanımları; • Hem İK hem de Bilişim Uzmanı olan profesyonel ekip ile çalışmak, • Seçme ve Yerleştirme süresinin yaklaşık olarak yarıya düşmesi, • Firmanıza ve yapılacak işe uygun adaylara ulaşmak, • Zaman ve İş gücü kazanımı.
  • 10. Bilişim İnsan Kaynakları Bilişim İnsan Kaynağı Çözümleri İ.K. Çözüm Ortağımız Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. “Damla İnsan Kaynakları Ltd. Şti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu, 19.04.2012 tarihli 100 sayılı izin belgesiyle faaliyet göstermektedir.”
  • 11. Orta ve Üst Düzey Yönetici Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini Tüm sektörlerde orta ve üst düzey yönetici adayların seçme ve yerleştirme danışmanlığını vermekteyiz. « Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
  • 12. Orta ve Üst Düzey Yönetici Orta ve Üst Düzey Yönetici Temini C Seviyesi (CEO, CTO, CFO), Müdür, Direktör, Koordinatör, Müdür Yardımcıları gibi tüm yönetici pozisyonları için yanınızdayız. « Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
  • 13. HeadHunting (Beyin Avcılığı) HeadHunting Çözümleri Şirketlerin üst düzey yönetici ihtiyaçlarına, headhunting yöntemiyle en uygun şekilde çözüm üretiyoruz. « Doğru Yönetici, Doğru Şirket »
  • 14. HeadHunting (Beyin Avcılığı) HeadHunting Çözümleri C seviyesinde üst düzey yönetici ve orta düzey yönetici ataması için şirketlere destek vermekteyiz."C seviyesi" derken; CEO, CFO, CIO yani sırasıyla genel müdür, finans müdürü, bilgi işlem müdürü gibi üst düzey yöneticiler başta olmak üzere, üst ve orta düzey yöneticiler işe alımında yanınızdayız.
  • 15. İ.K. Eğitim ve Danışmanlık Agile HR Eğitim ve Danışmanlık (Türkiye’de İlk) Agile HR Eğitimi ve Danışmanlığı Şirketlerin insan kaynağı departmanlarına ya da sorumlularına çevik İ.K.'ya geçiş eğitimi ve süreç danışmanlığı vermekteyiz. Bilişimci CV Tarama ve Mülakat Teknikleri Eğitimi Bilişimci arkadaşlar istihtameden şirketlerin İnsan Kaynakları Uzmanlarına CV tarama ve mülakat teknikleri eğitimi.
  • 16. Neden BTOS Danışmaklık? Neden BTOS Danışmanlık ile Çalışmalısınız? • Bilişim ve yönetici pozisyonları alanında uzman kadro • Seçme ve değerlendirmede çevik yaklaşım • Bilişimci adaylarla ön teknik mülakat yapan tek i.k. firması • Pozisyona ve şirketinize özel mülakat teknikleri • CV'lerle birlikte aday değerlendirme formu • %70+ uyumlu adaylardan oluşan kısa liste Yanlış bir işe alım, şirketlere yüksek maliyetler getirir. Bizimle çalışmak sizi iş yükünden kurtarır, maliyet ve zamandan tasarruf etmenizi sağlar.
  • 18. BTOS Ekibi BTOS Bilişim Uzman Ekibi
  • 19. İletişim Adres : Cumhuriyet Mah. Halaskargazi Cad. Bakay Apt. No: 79 Kat: 4 Şişli / İSTANBUL Telefon : +90-212-277 77 90 E-Posta: bilgi@btos.com.tr BTOS Bilişim Sistemleri Yazılım ve Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti.