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MUESTREO
DEL
TRABAJO
Métodos.
Métodos
Movimientos.
Tiempos.
Cronometraje
Dato Estándar
Fórmula
TIEMPO
ESTANDAR
10 minutos por pieza.
En un día de trabajo de 8 horas eso implica que un
operario puede obtener 48 piezas por día.
¿ Cuántos son los minutos
productivos, en una jornada
de trabajo. ?
Factores que afectan el tiempo efectivo de trabajo.?
•Ausentismo
•Máquinas
•Recargo de funciones.
•Mala materia prima.
•Enfermedad.
•Condiciones de Trabajo
•Energía
•Políticas de la empresa.
Se puede realizar un ISHIKAWA para conocer
todos los factores que afectan una jornada de
trabajo.
Lo importante es establecer ¿ Cuánto afectan ?
¿Pero cómo medimos ?
MUESTREO DE TRABAJO.
Maquinaria
Improductividad
Paro de máquina
ES NECESARIO.
CUANTIFICAR
Es importante establecer la magnitud
del efecto, para poder analizar las causas
que lo producen
Medir.
Implantar Evaluar.
Planear.
M.E.P.I
Ciclo de mejoramiento continuo
análisis
soluciones
Es una técnica para determinar, mediante MUESTREO
ESTADISTICO Y OBSERVACIONES, el porcentaje de
aparición de una actividad determinada.
Se conoce también como:
• Método observaciones aleatorias.
•Método observaciones instantáneas.
•Control estadístico de actividades.
•Muestreo de actividades
MUESTREO DE TRABAJO
CUANTIFICAR
Muestreo de
Trabajo.
Actividad
Determinada
•Porcentaje espera.
•Tiempos por retrasos
inevitables.
•Tiempo consumido por
varias actividades de
trabajo.
•Muestreo de aceptación.
USOS, PARA DETERMINAR:
El tiempo ocupado por una persona en cualquier
actividad o tarea.
El tiempo productivo y el tiempo improductivo para
personas, máquinas u operaciones.
La magnitud de los tiempos perdidos y las
causas que lo produjeron
Los rendimientos persoanales del grupo
El tiempo efectivo durante el que se emplea
el equipo
El tiempo de preparación y retiro de las
herramientas y la puesta en marcha.
El tiempo improductivo del equipo y las causas
que lo motivan
El número de personas necesarias y máquinas
que son requeridas para efectuar una tarea
Los tiempos estándar de operaciones no repetitivas
Concretamente, el muestreo de
trabajo consiste en estimar la
proporción del tiempo dedicado a
un tipo de actividad dada, durante
un cierto tiempo, empleando para
ello observaciones instantáneas,
intermitentes y espaciadas al azar.
Ejemplo de muestreo.
Estado.
Trabajando
No trabajando
30 %
Recuento
IIIIIIII
IIIII
Conteo
72
168
Porcentaje
240
70 %
30 %
BASES ESTADÍSTICAS DEL
MUESTREO DE TRABAJO.
BASES.
POBLACION
MUESTRA
ESTADISTICA
DESCRIPTIVA.
ESTADISTICA
INFERENCIAL.
La obtención y análisis de solo una parte del universo
es lo que se conoce como muestreo.
Respaldo estadístico del muestreo de trabajo
Se sabe que:
Una muestra extraída aleatoriamente de un gran
conjunto o población, tiende a tener la misma
distribución que dicha población.
•Teorema de Límite Central.
Requisito indispensable para que el muestreo
aleatorio sea válido es que no se introduzcan
SESGOS en el proceso de extracción de los
elementos para lo cual cada uno de esos
elementos que conforman la población debe
tener igual posibilidad de ser elegido.
NIVEL DE CONFIANZA.
Se tiene la confianza en que las observaciones
aleatorias representan, en el 95 % de las veces,
la característica poblacional que deseamos
estimar.
LEY DE PROBABILIDAD.
Si en un instante dado, un evento puede solo
estar presente o ausente, los estadísticos han
derivado la siguiente expresión que representa la
probabilidad de X ocurrencias de un evento en
n observaciones.
n
( p + q ) = 1
Se llama Distribución Binomial.
Características.
•Cada prueba tiene solo dos resultados posibles:
acierto o fallo, sí o no, escudo o corona.
•La probabilidad de acierto ( p ) en cada prueba,
permanece constante.
•Las pruebas son básicamente independientes, es
decir que el resultado de un lanzamiento no afecta el
resultado de ningún otro.
•La prueba se realiza un número fijo de veces, n y se
observa el número de aciertos o éxitos ocurridos, r .
LA PRECISION.
La precisión de los resultados del muestreo
determina el número de observaciones necesarias,
lo que afecta el costo y el tiempo del estudio.
El fin que se persiga con el muestreo de trabajo
habrá de sugerir el grado de precisión de los
resultados.
Caso A Caso B
Si se quiere dar en el blanco, en que caso se debe
tirar más veces, para cumplir con el objetivo.
Se necesita tirar pocas
veces para dar en el
blanco.
Caso A Caso B
Como es muy pequeño se
requiere tirar muchas veces
para tratar de dar en el
blanco
La Precisión o error típico significa que los resultados son
correctos dentro del porcentaje especificado.
Por ejemplo:
El más / menos 4.3 % del 35 % ( 4.3 % X 35 % = 1.5 % )
o que el verdadero valor está comprendido entre:
33.5 % ---------- 36.5 %
Se debe hacer una aclaración entre:
• Precisión Relativa.
• Precisión Absoluta.
La precisión
EJEMPLO.
Si el porcentaje medio de ocurrencia es de p = 40 %
•Una precisión relativa del 10 % será:
( 0.10 x 0.40 ) = 4 % de precisión absoluta
•Un 20 % de precisión relativa será igual a un 8 %
de precisión absoluta.
•Un 30 % de precisión relativa será igual a un 12 %
de precisión absoluta.
0.36 0.37 0.38 0.39 0.40 0.41 0.42 0.43 0.44
• Porcentaje Presencia 40 %
•Precisión Relativa. 10 %
•Precisión Absoluta. 4 %
Respaldo Estadístico del Muestreo.
Resumen.
• Teorema de Límite Central.
• Nivel de Confianza.
• Distribución Binomial
• Precisión:
Relativa.
Absoluta.
PROCEDIMIENTO PARA
HACER UN ESTUDIO DE
MUESTREO DE TRABAJO.
01. DEFINIR EL PROBLEMA.
Es la etapa más importante de un estudio
por medio de muestreo de trabajo.
La pregunta a contestar es:
¿ Por qué es necesario realizar
un muestreo de trabajo. ?
• Hay evidencia
• Por salud empresarial.
Debe quedar definido:
Los objetivos principales o fines del
proyecto o problema.
Definir los elementos a medir.
Describir detalladamente cada elemento
que deba medirse.
Definir un código representativo para
cada elemento.
EJEMPLO.
Objetivo :
Determinar el porcentaje de tiempo ocioso de la
máquina llenadora, con el propósito de establecer
si es necesario comprar otra máquina.
Elementos a medir.
•Máquina Trabajando.
• Ociosa - Operario Ausente.
• Ociosa - Operario Presente.
• Máquina en mantenimiento.
M A T
M O A
M O P
M A M
Máquina Trabajando.
Se entiende por máquina trabajando, cuando
está llenando el recipiente.
Ociosa - Operario Ausente.
Se presenta esta situación cuando el
operario no está en su zona de trabajo y la
máquina está sin trabajar
02. APROBACION DEL ESTUDIO.
Se debe contar con la aprobación de todas las
partes que intervienen en un muestreo de trabajo.
• Operarios.
• Jefaturas
• Gerencia.
03. DETERMINAR LA PRECISION Y EL
NIVEL DE CONFIANZA.
Precisión.
Los resultados son correctos dentro del
porcentaje especificado.
Relativa
Absoluta.
Nivel de confianza.
Quiere decir que se tiene la confianza en que
las observaciones aleatorias representan en
el 95 % de las veces la característica
poblacional que se desea estimar.
LA PRECISION.
La precisión de los resultados del muestreo
determina el número de observaciones necesarias,
lo que afecta el costo y el tiempo del estudio.
El fin que se persiga con el muestreo de trabajo
habrá de sugerir el grado de precisión de los
resultados.
04 HACER UNA ESTIMACION PRELIMINAR DEL
PORCENTAJE DE PRESENCIA DE LA ACTIVIDAD A
MEDIR
PUEDE SER:
EXPERIENCIA ANTERIOR
ESTIMACION
ESTUDIO PREVIO
EXPERIENCIA ANTERIOR
El valor a considerar para proyectar el
estudio es producto de muestreos
realizados anteriormente.
ESTIMACION
Con la experiencia del ingeniero o el
responsable de la planta, se puede establecer
o estimar un posible valor de la característica
a medir
MUESTREO PREVIO O MUESTREO PRELIMINAR
Consiste en hacer un estudio previo durante
un corto tiempo para poder estimar el
porcentaje de presencia de la actividad a
medir.
MUESTREO PRELIMINAR
1. Numero de observaciones
Se debe analizar el número de máquinas u
operarios que se deben muestrear
El estudio preliminar se puede hacer en tres
días o una semana, con la finalidad de que se
representativo de todas las posibles
situaciones que se puedean presentar.
2. Numero de recorridos
De acuerdo al número de máquinas que se
pueden muestrear se decide hacer 600
observaciones.
Se dispone hacer el estudio en tres días.
El departamento en estudio tiene cuatro
máquinas
Cuántas observaciones se requieren por día
Se necesitan hacer 200 observaciones por
día
Recorrido.
Se entiende por recorrido el trayecto que
sigue el analista para realizar el muestreo.
En nuestro caso, será la ruta que se siga
para estudiar las cuatro máquinas
Es decir, en un recorrido se realizan CUATRO
observaciones, por lo tanto se requieren
Entonces.
50 recorridos en total
25 recorridos por dia
Un aspecto importante a considerar es la
cantidad de personas que van a hacer el
muestreo, puede ser una persona, dos,
tres, etc.
También debe quedar establecido el
tiempo de recorrido, es decir cuanto
tarda una persona haciendo un
recorrido
Con estos dos parámetros se
establece la cantidad de analistas.
3. Momento de realizar los recorridos
Una característica del muestreo de trabajo es
que las observaciones deben ser aleatorias por
lo tanto se necesita programar el momento de
realizar cada observacion, para ello se
necesitran los números aleatorios
Se debe considerar para dicha programación:
• La aleatoriedad de la programación.
• No programar en horas de almuerzo y café.
• La distancia entre cada observación debe ser
mayor al Tiempo de Recorrido.
• Debe ser representativo de la jornada de trabajo,
recorridos en la mañana y la tarde.
• La ruta debe ser la misma para cada
RECORRIDO
4. Diseño del Formulario.
Recorridos. Màquinas.
Nº. Hora. MA MB MC MD
1 8:20
2 1:15
3 4:20
TOTAL
Resumen
MA = MC = TOTAL
MB = MD = %
5.Hacer las observaciones.
Recorridos. Màquinas.
Nº. Hora. MA MB MC MD
1 8:20 p i p p
2 1:15 p i i i
3 4:20 i p i i
TOTAL 1 2 2 2
Resumen
MA = 1 / 12 MC = 2 / 12 TOTAL
MB = 2 / 12 MD = 2 / 12 7 / 12 %
6. Determinar el porcentaje de presencia de la
actividad a medir.
Una vez que ha finalizado el muestreo diario o el
preliminar, se calcula el porcentaje de presencia de
la actividad estudiada.
Màquina Productiva. 100 80 %
Máquina Improductiva. 25 20 %
TOTAL 125 100 %
VALOR ESPERADO 20 %
MUESTREO DEFINITIVO
05 PROYECTAR EL ESTUDIO.
5.1 Determinar el número de observaciones a
realizar, para el Muestreo Definitivo.
• Partiendo de la estimación del muestreo
preliminar.
• Representación acumulada de las estimaciones.
• A juicio del analista. Método subjetivo.
• Por nomograma.
• Realizar las mediciones y al final calcular la
precisión final.
Partiendo del Muestreo Preliminar.
El tamaño de la muestra debe considerar:
• Costo de la información.
• Valor de la información
¿ Cuántas observaciones se
deben realizar ?
La teoría del muestreo se basa en las leyes
fundamentales de probabilidad.
• Si en un instante dado un cierto evento puede ser
existente o no existente, los estadísticos han
deducido la siguiente expresión que determina la
probabilidad de x ocurrencias de un evento en n
observaciones.
( p + q ) = 1
• Si la anterior expresión ( p + q ) = 1 se desarrolla
por el Teorema del Binomio de Newton, el primer
término del desarrollo dará la probabilidad de x = 0,
el segundo término, la de x = 1 y así sucesivamente.
• La distribución de estas probabilidades se conoce
como DISTRIBUCION BINOMIAL, con:
media = n p
varianza = npq
• La estadística dice que a medida que n aumenta,
la distribución binomial tiende a la DISTRIBUCION
NORMAL, como por lo general el tamaño de muestra
es GRANDE, la distribución normal es una
aproximación satisfactoria de la distribución
binomial.
Cuando se utiliza la aproximación normal,
se tiene:
Aunque p es una incógnita, en el caso práctico
se puede estimar:
• Su valor a partir de p .
• El intervalo dentro del cual caé p ,
empleando límites de confianza.
Media = p Varianza = p ( 1-p )/ n
INTERVALO DE CONFIANZA
p
+
-
Z
α
2
p q
n
Ejemplo.
p = 0.40
n = 576
Los límites de confianza son:
0.40 1.96 ( 0.40 ) ( 0.60 )
576
+
-
El resultado es 0.40 0.04
+
-
La precisión absoluta es 4 %
La precisión relativa es 10 %
Z
α
2
p
A = σ
A = Precisión absoluta deseada
Podemos igualar lo siguiente
A Z
α
2
p ( 1 - P )
n
=
A Z
α
2
p ( 1 - P )
n
= ( )
2 2
A
Z
α
2
p ( 1 - P )
n
=
( )
2
2
A
Z
α
2
p ( 1 - P )
N =
( )
2
2
Precisión absoluta
Z
α
2
p ( 1 - P )
N =
( )
2
2
Precisión relativa
s P
EJEMPLO.
Porcentaje estimado
de tiempo ocioso
0.40
Precisión relativa. 10 %
Precisión absoluta 4 %
Se tiene:
Precisión Relativa
( 1.96 )
2
( 1 - 0.40 )
( 0.10 )
2
( 0.40 )
N =
N = 577
Precisión Absoluta
( 1.96 )
2
( 1 - 0.40 )
( 0.04 )
2
( 0.40 )
N =
N = 577
AFIRMACION.
Si en una muestra de 577 observaciones el
porcentaje es de 40 %, se puede decir
con un 95 % de confianza, que es de
esperar que el porcentaje de tiempo ocioso
esté entre 36 % y 44 % , siendo el
40 la estimación más probable si la
situación no varía
Representación acumulativa de las
estimaciones.
Bajo este método el estudio se prolonga
hasta que la proporción acumulativa parece
“ estabilizarse “. Queda a criterio del analista
el instante en que p se ha estabilizado.
1 2 3 4 5 6 7 8
100 200 300 400 500 600 700 800
p
A juicio del analista. Método subjetivo.
Este método se basa en la experiencia. El
gerente de planta, el supervisor o cualquier
otra persona establece una cantidad de
observaciones a realizar.
No tiene respaldo estadístico, solo la buena o
mala experiencia.
NOMOGRAMA
Porcentaje
De elemento
Intervalo de
precision
NIVEL DE
CONFIANZA
TAMAÑO DE
MUESTRA
1
2
3
4
5
N
D. REALIZAR LAS MEDICIONES Y AL FINAL
CALCULAR LA PRECISION FINAL
Z
α
2
p ( 1 - P )
N
Precisión
Absoluta
Z
α
2
p
( 1 - P )
( N )
Precisión
Relativa
EJEMPLO.
En un estudio finalizado, se tiene la siguiente
información
Máquinas ociosas 1400
Máquinas trabajando 2600
Con un 95 % de confianza
¿ Cuál es la precisión absoluta y relativa de
este estudio ?
1. 96 ( 0. 35 ) ( 0. 65 )
4000
Precisión
Absoluta
Solución.
P = 1400 / 4000 = 35 %
+
- 1.47
1. 96
( 1 - 0. 35 )
( 0. 35 )(4000 )
Precisión
Relativa
+
- 4.22
Según la muestra de 4000 observaciones, se
está un 95 % seguro de que es muy probable
que el porcentaje de tiempo ocioso está entre
33 . 5 y 36 . 5
Siendo 35 % la estimación más
probable si la situación no varía
MUESTRA REPRESENTATIVA.
La obtención de una muestra representativa plantea
tres problemas.
• Estratificación.
• Influencia.
• Periocidad.
ESTRATIFICACION
Al muestrear con fines de diseño de trabajo,
conviene estratificar la muestra: la mañana y la
tarde, primer y segundo turno, etc.
Si la muestra no se estratifica debidamente, no
se podrá obtener información potencialmente
importante, es más la muestra no representará
fielmente a la población y aumentará el riesgo de
hacer suposiciones incorrectas respecto a dicha
población.
LA INFLUENCIA.
El evento que se muestrea no debe cambiar su
comportamiento porque es muestreado.
Si el operario puede ver que viene el analista que
está haciendo el muestreo, empezará a trabajar,
aunque no estuviera haciendo nada. Esta
observación no es representativa de la población.
LA PERIODICIDAD.
Tanto la situación que se estudia como la
muestra tomada pueden ser períodicas o
no periódicas.
La técnica más común para evitar los
problemas derivados de la influencia y la
periodicidad de la situación es procurar
que la muestra no presente un patrón.
La manera más fácil de hacer un muestreo
sin patrón es HACERLO AL AZAR.
5.2 Hacer las observaciones según el tamaño de
muestra.
Eso implica:
• Número de recorridos.
• Cantidad de analistas.
• Momento de realizarlas.
• Diseño del formulario.
• Diseño Hoja Electrónica.
• Hacer las observaciones.
5.3 Resumir los datos al finalizar cada día de
muestreo.
Consiste en cuantificar al final de cada día
de muestreo, el porcentaje de presencia de
la actividad a medir.
El uso de herramientas computacionales
facilitan esta labor.
5.4 Determinar los límites de control.
• Los gráficos de control han encontrado
amplio uso en el control de calidad.
• Los datos de inspección obtenidos al azar y
marcados sobre un gráfico, muestran si el
proceso está o no bajo control.
• En el muestreo es igual, si un punto caé fuera
de los límetes de control es muy probable que
sea una señal de que se han presentado
condiciones anormales o no usuales durante
una parte correspondiente al estudio.
Puede suponerse con bastante seguridad que si un
punto está fuera de los límites de control, es porque
HAY ALGUNA CAUSA PARA ELLO.
La fórmula para establecer un límite de control es:
P±3σ
σ
σ
σ
Se puede realizar:
Tomando como base el muestreo preliminar.
Al finalizar el período del muestreo.
Día a día.
5.5 Pasar los datos obtenidos al gráfico de control.
• Se debe registrar en el gráfico de control, el
valor del porcentaje de presencia de la
actividada medir que se presenta en cada día
del muestreo.
• Una hoja electrónica puede combinar el
registro de los valores y su representación
gráfica.
Al ir graficando el valor obtenido en cada día de
muestreo se debe estar pendiente de:
La tendencia, exactitud y precisión.
Si el muestreo está bajo CONTROL, es decir si
no se sale algún punto fuera del límite, tanto
superior como inferior.
05 COMPROBAR LA EXACTITUD FINAL DEL
ESTUDIO.
Al finalizar el estudio es necesario calcular la
precisión final que se obtuvo en el muestreo,
eso implica establecer :
• la precisión absoluta
• la precisión relativa
Lo anterior nos permite verificar los
parámetros estadísticos fijados al inicio de
muestreo.
07 PREPARAR EL INFORME FINAL.
Al finalizar el estudio es necesario presentar el
informe final que debe incluir:
• Conclusiones
• Recomendaciones
Es la etapa en donde el ingeniero
demuestra su capacidad de análisis
y lo más importante plantea soluciones.
Debemos recordar que el muestreo es una
herramienta, la presentación puede ser oral
o escrita.
El informe final debe contener entre otras cosas:
El porcentaje total de la actividad a medir.
El respectivo porcentaje de cada una de las
causas de improductividad.
El respaldo estadísticio del muestreo.
• precisión
• nivel de confianza
• gráfico de control.
El costo de la improductividad.
APLICACIONES.
La dirección puede disponer de información
concerniente a la mano de obra.
• Porcentaje de tiempo de actividad.
• Porcentaje de tiempo fuera del Departamento.
• Porcentaje tiempo inactivo.
• Indice medio de actuación durante el tiempo
de actividad.
• Porcentaje de retrasos inevitables.( elemento
extraño. )
• Factor de producción de la mano de obra.
Para cada uno de los estudios a desarrollar por
medio de muestreo de trabajo, se le aplica el
concepto de INDICADOR, lo que nos permite
calcular:
• La Tendencia
• La Exactitud
• La Precisión.
Estos parámetros estadísticos son
un complemento importante para
interpretar los resultados.
Para calcular estándares de tiempo.
Puesto: Oficinista.
Actividad. % de tiempo dedicado. Producto de la
Actividad.
1. Llamadas telefónicas. 14 % 157
2. Envindo fax. 28 % 50
3. Ausente de la oficina. 6 % -
4. Archivando 5 % 10
5. Escribiendo. 40 % 120
6. Atentiendo público. 7 % 20
Jornada de trabajo: 40 horas por semana.
Para calcular estándares de tiempo.
Puesto: Oficinista.
Actividad. Horas por semana Horas por unidad
estimadas de actividad.
1. Llamadas telefónicas. 5.6 0,035
2. Envindo fax. 11.2 0,224
3. Ausente de la oficina. 2.4 -
4. Archivando 2.0 0,20
5. Escribiendo. 16 0.133
6. Atentiendo público. 2,8 0,14
Jornada de trabajo: 40 horas por semana.
Para fijar Tiempos Estándar.
• Tiempo total empleado 480 minutos
por el operario.
• Número de piezas producidas. 320 piezas
• % tiempo de trabajo. 80 %
• % tiempo inactivo. 20 %
• Indice medio de actuación. 90 %
• Tolerancias. 20 %
Para calcular el tiempo estándar se procede con
la fórmula convencional.
Tiempo Estándar = T.N + ( % Tolerancias X T. N )
Sustituyendo:
Tiempo Estándar = 1, 08 minutos + ( 0. 20 X 1,08 )
Tiempo Estándar = 1. 296 minutos
por pieza.
La fórmula es:
( Tiempo Total ) X ( % Tiempo Trabajo ) X ( Indice
Actuación )
T. N. = .............................................................................................
Número de piezas producidas.
480 minutos X 0,80 X 0.90
T.N. = .................................................
320 piezas por día
Tiempo Normal = 1,08 minutos por pieza.
RECORDEMOS.
EL MUESTREO DE TRABAJO
ES UNA HERRAMIENTA, EL
BUEN USO DEPENDE DE
NOSOTROS.

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Estudio de Métodos: Muestreo

  • 3. 10 minutos por pieza. En un día de trabajo de 8 horas eso implica que un operario puede obtener 48 piezas por día. ¿ Cuántos son los minutos productivos, en una jornada de trabajo. ?
  • 4. Factores que afectan el tiempo efectivo de trabajo.? •Ausentismo •Máquinas •Recargo de funciones. •Mala materia prima. •Enfermedad. •Condiciones de Trabajo •Energía •Políticas de la empresa.
  • 5. Se puede realizar un ISHIKAWA para conocer todos los factores que afectan una jornada de trabajo. Lo importante es establecer ¿ Cuánto afectan ? ¿Pero cómo medimos ? MUESTREO DE TRABAJO.
  • 7. ES NECESARIO. CUANTIFICAR Es importante establecer la magnitud del efecto, para poder analizar las causas que lo producen
  • 8. Medir. Implantar Evaluar. Planear. M.E.P.I Ciclo de mejoramiento continuo análisis soluciones
  • 9. Es una técnica para determinar, mediante MUESTREO ESTADISTICO Y OBSERVACIONES, el porcentaje de aparición de una actividad determinada. Se conoce también como: • Método observaciones aleatorias. •Método observaciones instantáneas. •Control estadístico de actividades. •Muestreo de actividades MUESTREO DE TRABAJO
  • 10. CUANTIFICAR Muestreo de Trabajo. Actividad Determinada •Porcentaje espera. •Tiempos por retrasos inevitables. •Tiempo consumido por varias actividades de trabajo. •Muestreo de aceptación.
  • 11. USOS, PARA DETERMINAR: El tiempo ocupado por una persona en cualquier actividad o tarea. El tiempo productivo y el tiempo improductivo para personas, máquinas u operaciones. La magnitud de los tiempos perdidos y las causas que lo produjeron Los rendimientos persoanales del grupo El tiempo efectivo durante el que se emplea el equipo El tiempo de preparación y retiro de las herramientas y la puesta en marcha.
  • 12. El tiempo improductivo del equipo y las causas que lo motivan El número de personas necesarias y máquinas que son requeridas para efectuar una tarea Los tiempos estándar de operaciones no repetitivas
  • 13. Concretamente, el muestreo de trabajo consiste en estimar la proporción del tiempo dedicado a un tipo de actividad dada, durante un cierto tiempo, empleando para ello observaciones instantáneas, intermitentes y espaciadas al azar.
  • 14. Ejemplo de muestreo. Estado. Trabajando No trabajando 30 % Recuento IIIIIIII IIIII Conteo 72 168 Porcentaje 240 70 % 30 %
  • 16. BASES. POBLACION MUESTRA ESTADISTICA DESCRIPTIVA. ESTADISTICA INFERENCIAL. La obtención y análisis de solo una parte del universo es lo que se conoce como muestreo.
  • 17. Respaldo estadístico del muestreo de trabajo Se sabe que: Una muestra extraída aleatoriamente de un gran conjunto o población, tiende a tener la misma distribución que dicha población. •Teorema de Límite Central.
  • 18. Requisito indispensable para que el muestreo aleatorio sea válido es que no se introduzcan SESGOS en el proceso de extracción de los elementos para lo cual cada uno de esos elementos que conforman la población debe tener igual posibilidad de ser elegido.
  • 19. NIVEL DE CONFIANZA. Se tiene la confianza en que las observaciones aleatorias representan, en el 95 % de las veces, la característica poblacional que deseamos estimar.
  • 20. LEY DE PROBABILIDAD. Si en un instante dado, un evento puede solo estar presente o ausente, los estadísticos han derivado la siguiente expresión que representa la probabilidad de X ocurrencias de un evento en n observaciones. n ( p + q ) = 1 Se llama Distribución Binomial.
  • 21. Características. •Cada prueba tiene solo dos resultados posibles: acierto o fallo, sí o no, escudo o corona. •La probabilidad de acierto ( p ) en cada prueba, permanece constante. •Las pruebas son básicamente independientes, es decir que el resultado de un lanzamiento no afecta el resultado de ningún otro. •La prueba se realiza un número fijo de veces, n y se observa el número de aciertos o éxitos ocurridos, r .
  • 22. LA PRECISION. La precisión de los resultados del muestreo determina el número de observaciones necesarias, lo que afecta el costo y el tiempo del estudio. El fin que se persiga con el muestreo de trabajo habrá de sugerir el grado de precisión de los resultados.
  • 23. Caso A Caso B Si se quiere dar en el blanco, en que caso se debe tirar más veces, para cumplir con el objetivo.
  • 24. Se necesita tirar pocas veces para dar en el blanco. Caso A Caso B Como es muy pequeño se requiere tirar muchas veces para tratar de dar en el blanco
  • 25. La Precisión o error típico significa que los resultados son correctos dentro del porcentaje especificado. Por ejemplo: El más / menos 4.3 % del 35 % ( 4.3 % X 35 % = 1.5 % ) o que el verdadero valor está comprendido entre: 33.5 % ---------- 36.5 % Se debe hacer una aclaración entre: • Precisión Relativa. • Precisión Absoluta. La precisión
  • 26. EJEMPLO. Si el porcentaje medio de ocurrencia es de p = 40 % •Una precisión relativa del 10 % será: ( 0.10 x 0.40 ) = 4 % de precisión absoluta •Un 20 % de precisión relativa será igual a un 8 % de precisión absoluta. •Un 30 % de precisión relativa será igual a un 12 % de precisión absoluta.
  • 27. 0.36 0.37 0.38 0.39 0.40 0.41 0.42 0.43 0.44 • Porcentaje Presencia 40 % •Precisión Relativa. 10 % •Precisión Absoluta. 4 %
  • 28. Respaldo Estadístico del Muestreo. Resumen. • Teorema de Límite Central. • Nivel de Confianza. • Distribución Binomial • Precisión: Relativa. Absoluta.
  • 29. PROCEDIMIENTO PARA HACER UN ESTUDIO DE MUESTREO DE TRABAJO.
  • 30. 01. DEFINIR EL PROBLEMA. Es la etapa más importante de un estudio por medio de muestreo de trabajo. La pregunta a contestar es: ¿ Por qué es necesario realizar un muestreo de trabajo. ? • Hay evidencia • Por salud empresarial.
  • 31. Debe quedar definido: Los objetivos principales o fines del proyecto o problema. Definir los elementos a medir. Describir detalladamente cada elemento que deba medirse. Definir un código representativo para cada elemento.
  • 32. EJEMPLO. Objetivo : Determinar el porcentaje de tiempo ocioso de la máquina llenadora, con el propósito de establecer si es necesario comprar otra máquina. Elementos a medir. •Máquina Trabajando. • Ociosa - Operario Ausente. • Ociosa - Operario Presente. • Máquina en mantenimiento. M A T M O A M O P M A M
  • 33. Máquina Trabajando. Se entiende por máquina trabajando, cuando está llenando el recipiente. Ociosa - Operario Ausente. Se presenta esta situación cuando el operario no está en su zona de trabajo y la máquina está sin trabajar
  • 34. 02. APROBACION DEL ESTUDIO. Se debe contar con la aprobación de todas las partes que intervienen en un muestreo de trabajo. • Operarios. • Jefaturas • Gerencia.
  • 35. 03. DETERMINAR LA PRECISION Y EL NIVEL DE CONFIANZA. Precisión. Los resultados son correctos dentro del porcentaje especificado. Relativa Absoluta. Nivel de confianza. Quiere decir que se tiene la confianza en que las observaciones aleatorias representan en el 95 % de las veces la característica poblacional que se desea estimar.
  • 36. LA PRECISION. La precisión de los resultados del muestreo determina el número de observaciones necesarias, lo que afecta el costo y el tiempo del estudio. El fin que se persiga con el muestreo de trabajo habrá de sugerir el grado de precisión de los resultados.
  • 37. 04 HACER UNA ESTIMACION PRELIMINAR DEL PORCENTAJE DE PRESENCIA DE LA ACTIVIDAD A MEDIR PUEDE SER: EXPERIENCIA ANTERIOR ESTIMACION ESTUDIO PREVIO
  • 38. EXPERIENCIA ANTERIOR El valor a considerar para proyectar el estudio es producto de muestreos realizados anteriormente. ESTIMACION Con la experiencia del ingeniero o el responsable de la planta, se puede establecer o estimar un posible valor de la característica a medir
  • 39. MUESTREO PREVIO O MUESTREO PRELIMINAR Consiste en hacer un estudio previo durante un corto tiempo para poder estimar el porcentaje de presencia de la actividad a medir.
  • 41. 1. Numero de observaciones Se debe analizar el número de máquinas u operarios que se deben muestrear El estudio preliminar se puede hacer en tres días o una semana, con la finalidad de que se representativo de todas las posibles situaciones que se puedean presentar.
  • 42. 2. Numero de recorridos De acuerdo al número de máquinas que se pueden muestrear se decide hacer 600 observaciones. Se dispone hacer el estudio en tres días. El departamento en estudio tiene cuatro máquinas Cuántas observaciones se requieren por día
  • 43. Se necesitan hacer 200 observaciones por día Recorrido. Se entiende por recorrido el trayecto que sigue el analista para realizar el muestreo. En nuestro caso, será la ruta que se siga para estudiar las cuatro máquinas
  • 44.
  • 45. Es decir, en un recorrido se realizan CUATRO observaciones, por lo tanto se requieren Entonces. 50 recorridos en total 25 recorridos por dia
  • 46. Un aspecto importante a considerar es la cantidad de personas que van a hacer el muestreo, puede ser una persona, dos, tres, etc. También debe quedar establecido el tiempo de recorrido, es decir cuanto tarda una persona haciendo un recorrido Con estos dos parámetros se establece la cantidad de analistas.
  • 47. 3. Momento de realizar los recorridos Una característica del muestreo de trabajo es que las observaciones deben ser aleatorias por lo tanto se necesita programar el momento de realizar cada observacion, para ello se necesitran los números aleatorios
  • 48. Se debe considerar para dicha programación: • La aleatoriedad de la programación. • No programar en horas de almuerzo y café. • La distancia entre cada observación debe ser mayor al Tiempo de Recorrido. • Debe ser representativo de la jornada de trabajo, recorridos en la mañana y la tarde. • La ruta debe ser la misma para cada RECORRIDO
  • 49. 4. Diseño del Formulario. Recorridos. Màquinas. Nº. Hora. MA MB MC MD 1 8:20 2 1:15 3 4:20 TOTAL Resumen MA = MC = TOTAL MB = MD = %
  • 50. 5.Hacer las observaciones. Recorridos. Màquinas. Nº. Hora. MA MB MC MD 1 8:20 p i p p 2 1:15 p i i i 3 4:20 i p i i TOTAL 1 2 2 2 Resumen MA = 1 / 12 MC = 2 / 12 TOTAL MB = 2 / 12 MD = 2 / 12 7 / 12 %
  • 51. 6. Determinar el porcentaje de presencia de la actividad a medir. Una vez que ha finalizado el muestreo diario o el preliminar, se calcula el porcentaje de presencia de la actividad estudiada. Màquina Productiva. 100 80 % Máquina Improductiva. 25 20 % TOTAL 125 100 % VALOR ESPERADO 20 %
  • 53. 05 PROYECTAR EL ESTUDIO. 5.1 Determinar el número de observaciones a realizar, para el Muestreo Definitivo. • Partiendo de la estimación del muestreo preliminar. • Representación acumulada de las estimaciones. • A juicio del analista. Método subjetivo. • Por nomograma. • Realizar las mediciones y al final calcular la precisión final.
  • 54. Partiendo del Muestreo Preliminar. El tamaño de la muestra debe considerar: • Costo de la información. • Valor de la información ¿ Cuántas observaciones se deben realizar ?
  • 55. La teoría del muestreo se basa en las leyes fundamentales de probabilidad. • Si en un instante dado un cierto evento puede ser existente o no existente, los estadísticos han deducido la siguiente expresión que determina la probabilidad de x ocurrencias de un evento en n observaciones. ( p + q ) = 1 • Si la anterior expresión ( p + q ) = 1 se desarrolla por el Teorema del Binomio de Newton, el primer término del desarrollo dará la probabilidad de x = 0, el segundo término, la de x = 1 y así sucesivamente.
  • 56. • La distribución de estas probabilidades se conoce como DISTRIBUCION BINOMIAL, con: media = n p varianza = npq • La estadística dice que a medida que n aumenta, la distribución binomial tiende a la DISTRIBUCION NORMAL, como por lo general el tamaño de muestra es GRANDE, la distribución normal es una aproximación satisfactoria de la distribución binomial.
  • 57. Cuando se utiliza la aproximación normal, se tiene: Aunque p es una incógnita, en el caso práctico se puede estimar: • Su valor a partir de p . • El intervalo dentro del cual caé p , empleando límites de confianza. Media = p Varianza = p ( 1-p )/ n
  • 59. Ejemplo. p = 0.40 n = 576 Los límites de confianza son: 0.40 1.96 ( 0.40 ) ( 0.60 ) 576 + - El resultado es 0.40 0.04 + - La precisión absoluta es 4 % La precisión relativa es 10 %
  • 60. Z α 2 p A = σ A = Precisión absoluta deseada Podemos igualar lo siguiente
  • 61. A Z α 2 p ( 1 - P ) n =
  • 62. A Z α 2 p ( 1 - P ) n = ( ) 2 2
  • 63. A Z α 2 p ( 1 - P ) n = ( ) 2 2
  • 64. A Z α 2 p ( 1 - P ) N = ( ) 2 2 Precisión absoluta
  • 65. Z α 2 p ( 1 - P ) N = ( ) 2 2 Precisión relativa s P
  • 66. EJEMPLO. Porcentaje estimado de tiempo ocioso 0.40 Precisión relativa. 10 % Precisión absoluta 4 % Se tiene:
  • 67. Precisión Relativa ( 1.96 ) 2 ( 1 - 0.40 ) ( 0.10 ) 2 ( 0.40 ) N = N = 577
  • 68. Precisión Absoluta ( 1.96 ) 2 ( 1 - 0.40 ) ( 0.04 ) 2 ( 0.40 ) N = N = 577
  • 69. AFIRMACION. Si en una muestra de 577 observaciones el porcentaje es de 40 %, se puede decir con un 95 % de confianza, que es de esperar que el porcentaje de tiempo ocioso esté entre 36 % y 44 % , siendo el 40 la estimación más probable si la situación no varía
  • 70. Representación acumulativa de las estimaciones. Bajo este método el estudio se prolonga hasta que la proporción acumulativa parece “ estabilizarse “. Queda a criterio del analista el instante en que p se ha estabilizado. 1 2 3 4 5 6 7 8 100 200 300 400 500 600 700 800 p
  • 71. A juicio del analista. Método subjetivo. Este método se basa en la experiencia. El gerente de planta, el supervisor o cualquier otra persona establece una cantidad de observaciones a realizar. No tiene respaldo estadístico, solo la buena o mala experiencia.
  • 72. NOMOGRAMA Porcentaje De elemento Intervalo de precision NIVEL DE CONFIANZA TAMAÑO DE MUESTRA 1 2 3 4 5 N
  • 73. D. REALIZAR LAS MEDICIONES Y AL FINAL CALCULAR LA PRECISION FINAL Z α 2 p ( 1 - P ) N Precisión Absoluta
  • 74. Z α 2 p ( 1 - P ) ( N ) Precisión Relativa
  • 75. EJEMPLO. En un estudio finalizado, se tiene la siguiente información Máquinas ociosas 1400 Máquinas trabajando 2600 Con un 95 % de confianza ¿ Cuál es la precisión absoluta y relativa de este estudio ?
  • 76. 1. 96 ( 0. 35 ) ( 0. 65 ) 4000 Precisión Absoluta Solución. P = 1400 / 4000 = 35 % + - 1.47
  • 77. 1. 96 ( 1 - 0. 35 ) ( 0. 35 )(4000 ) Precisión Relativa + - 4.22
  • 78. Según la muestra de 4000 observaciones, se está un 95 % seguro de que es muy probable que el porcentaje de tiempo ocioso está entre 33 . 5 y 36 . 5 Siendo 35 % la estimación más probable si la situación no varía
  • 79. MUESTRA REPRESENTATIVA. La obtención de una muestra representativa plantea tres problemas. • Estratificación. • Influencia. • Periocidad.
  • 80. ESTRATIFICACION Al muestrear con fines de diseño de trabajo, conviene estratificar la muestra: la mañana y la tarde, primer y segundo turno, etc. Si la muestra no se estratifica debidamente, no se podrá obtener información potencialmente importante, es más la muestra no representará fielmente a la población y aumentará el riesgo de hacer suposiciones incorrectas respecto a dicha población.
  • 81. LA INFLUENCIA. El evento que se muestrea no debe cambiar su comportamiento porque es muestreado. Si el operario puede ver que viene el analista que está haciendo el muestreo, empezará a trabajar, aunque no estuviera haciendo nada. Esta observación no es representativa de la población.
  • 82. LA PERIODICIDAD. Tanto la situación que se estudia como la muestra tomada pueden ser períodicas o no periódicas. La técnica más común para evitar los problemas derivados de la influencia y la periodicidad de la situación es procurar que la muestra no presente un patrón. La manera más fácil de hacer un muestreo sin patrón es HACERLO AL AZAR.
  • 83. 5.2 Hacer las observaciones según el tamaño de muestra. Eso implica: • Número de recorridos. • Cantidad de analistas. • Momento de realizarlas. • Diseño del formulario. • Diseño Hoja Electrónica. • Hacer las observaciones.
  • 84. 5.3 Resumir los datos al finalizar cada día de muestreo. Consiste en cuantificar al final de cada día de muestreo, el porcentaje de presencia de la actividad a medir. El uso de herramientas computacionales facilitan esta labor.
  • 85. 5.4 Determinar los límites de control. • Los gráficos de control han encontrado amplio uso en el control de calidad. • Los datos de inspección obtenidos al azar y marcados sobre un gráfico, muestran si el proceso está o no bajo control. • En el muestreo es igual, si un punto caé fuera de los límetes de control es muy probable que sea una señal de que se han presentado condiciones anormales o no usuales durante una parte correspondiente al estudio.
  • 86. Puede suponerse con bastante seguridad que si un punto está fuera de los límites de control, es porque HAY ALGUNA CAUSA PARA ELLO. La fórmula para establecer un límite de control es: P±3σ σ σ σ Se puede realizar: Tomando como base el muestreo preliminar. Al finalizar el período del muestreo. Día a día.
  • 87. 5.5 Pasar los datos obtenidos al gráfico de control. • Se debe registrar en el gráfico de control, el valor del porcentaje de presencia de la actividada medir que se presenta en cada día del muestreo. • Una hoja electrónica puede combinar el registro de los valores y su representación gráfica.
  • 88. Al ir graficando el valor obtenido en cada día de muestreo se debe estar pendiente de: La tendencia, exactitud y precisión. Si el muestreo está bajo CONTROL, es decir si no se sale algún punto fuera del límite, tanto superior como inferior.
  • 89. 05 COMPROBAR LA EXACTITUD FINAL DEL ESTUDIO. Al finalizar el estudio es necesario calcular la precisión final que se obtuvo en el muestreo, eso implica establecer : • la precisión absoluta • la precisión relativa Lo anterior nos permite verificar los parámetros estadísticos fijados al inicio de muestreo.
  • 90. 07 PREPARAR EL INFORME FINAL. Al finalizar el estudio es necesario presentar el informe final que debe incluir: • Conclusiones • Recomendaciones Es la etapa en donde el ingeniero demuestra su capacidad de análisis y lo más importante plantea soluciones. Debemos recordar que el muestreo es una herramienta, la presentación puede ser oral o escrita.
  • 91. El informe final debe contener entre otras cosas: El porcentaje total de la actividad a medir. El respectivo porcentaje de cada una de las causas de improductividad. El respaldo estadísticio del muestreo. • precisión • nivel de confianza • gráfico de control. El costo de la improductividad.
  • 92. APLICACIONES. La dirección puede disponer de información concerniente a la mano de obra. • Porcentaje de tiempo de actividad. • Porcentaje de tiempo fuera del Departamento. • Porcentaje tiempo inactivo. • Indice medio de actuación durante el tiempo de actividad. • Porcentaje de retrasos inevitables.( elemento extraño. ) • Factor de producción de la mano de obra.
  • 93. Para cada uno de los estudios a desarrollar por medio de muestreo de trabajo, se le aplica el concepto de INDICADOR, lo que nos permite calcular: • La Tendencia • La Exactitud • La Precisión. Estos parámetros estadísticos son un complemento importante para interpretar los resultados.
  • 94. Para calcular estándares de tiempo. Puesto: Oficinista. Actividad. % de tiempo dedicado. Producto de la Actividad. 1. Llamadas telefónicas. 14 % 157 2. Envindo fax. 28 % 50 3. Ausente de la oficina. 6 % - 4. Archivando 5 % 10 5. Escribiendo. 40 % 120 6. Atentiendo público. 7 % 20 Jornada de trabajo: 40 horas por semana.
  • 95. Para calcular estándares de tiempo. Puesto: Oficinista. Actividad. Horas por semana Horas por unidad estimadas de actividad. 1. Llamadas telefónicas. 5.6 0,035 2. Envindo fax. 11.2 0,224 3. Ausente de la oficina. 2.4 - 4. Archivando 2.0 0,20 5. Escribiendo. 16 0.133 6. Atentiendo público. 2,8 0,14 Jornada de trabajo: 40 horas por semana.
  • 96. Para fijar Tiempos Estándar. • Tiempo total empleado 480 minutos por el operario. • Número de piezas producidas. 320 piezas • % tiempo de trabajo. 80 % • % tiempo inactivo. 20 % • Indice medio de actuación. 90 % • Tolerancias. 20 %
  • 97. Para calcular el tiempo estándar se procede con la fórmula convencional. Tiempo Estándar = T.N + ( % Tolerancias X T. N ) Sustituyendo: Tiempo Estándar = 1, 08 minutos + ( 0. 20 X 1,08 ) Tiempo Estándar = 1. 296 minutos por pieza.
  • 98. La fórmula es: ( Tiempo Total ) X ( % Tiempo Trabajo ) X ( Indice Actuación ) T. N. = ............................................................................................. Número de piezas producidas. 480 minutos X 0,80 X 0.90 T.N. = ................................................. 320 piezas por día Tiempo Normal = 1,08 minutos por pieza.
  • 99. RECORDEMOS. EL MUESTREO DE TRABAJO ES UNA HERRAMIENTA, EL BUEN USO DEPENDE DE NOSOTROS.