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semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
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Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
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Liderazgo, Roles E Inteligencia Emocional
1.
¿Cuál debe ser
el papel que debe desempeñar un líder en tiempos de crisis?
2.
5
3.
5 Roles son
necesarios para el éxito de la organización
4.
RETOS
5.
RETOS No todos
logramos sobresalir en los 5 roles
6.
“ la sabiduría
del líder está en saber en cuales roles destaca de los que no”
7.
¿Cómo está el
desempeño del equipo de líderes?
8.
ESTRATEGIA= CAMBIO
9.
ESTRATEGIA= CAMBIO El
Rol del Líder es Fundamental
10.
Visión (3)
Misión (4) Objetivos (5) Estrategia (6) Ejecución (7) Evaluación (8) PROCESO DE GERENCIA ESTRATEGICA (*) Ventaja Competitiva (*) Sinergia (0) D I A G N O S T I C O + D A F O Línea Estratégica (1) Posicionamiento estratégico (2)
11.
12.
13.
14.
15.
Se hace necesario
la necesidad de un balance
16.
17.
Importante
18.
19.
20.
21.
Entonces, ¿se habla
de una jerarquía de roles?
22.
23.
MISIONES Y RETOS
24.
25.
Es muy importante
hacerse un Autoanálisis sobre cómo está mi rol de líder
26.
La organización esta
conformada por un conjunto de emociones
27.
Como líderes debemos
ser inteligentes a la hora de capitalizar ese conjunto de emociones
28.
Inteligencia Emocional
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
Autoconciencia
38.
39.
Autodirección
40.
41.
42.
Conocimiento Social
43.
44.
Destreza Social
45.
46.
47.
Estilos de
liderazgo eficaces
48.
49.
50.
51.
Ojo con los
siguientes estilos son eficaces en dosis adecuadas pero es muy malo perpetuarlos
52.
53.
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