Lecciones red mes de mayo junio ibe callao

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Pr.LuisMeléndezT.
IntimidadconDios.
Principios para vivir
preparados para
todo conflicto

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ESTAMOS EN MEDIO DE UNA GUERRA.
Introducción. El mes anterior, aprendimos que todo creyente esta en medio de una feroz
guerra sin cuartel, del Diablo y sus huestes malignas contra la iglesia del Señor, de la cual
la IBE Callao forma parte.
Aprendimos que no podemos estar
indiferentes ante esta realidad, por
ello es necesario conocer principios
bíblicos que nos permitan avanzar en
medio de las circunstancias y vivir de
acuerdo a lo que somos:
UNA GENERACIÓN DE
AVANZADA, DE CONQUISTA Y
DE MULTIPLICACIÓN.
En esta oportunidad veremos otros
principios bíblicos que están en el
capítulo 1 de 1 Juan, las cuales permiten estar preparados de antemano para la batalla.
Así queridos hermanos, firmes en la fe, confiados plenamente en el amor y cuidado
divino, avancemos a proclamar que en Cristo ya somos lo que Dios ha determinado que
seamos: Somos mil, si somos mil.
Son cuatro factores que evidencia que estamos listos para enfrenarnos al adversario, sin
temor, sin cobardía, seguros de que la victoria es nuestra por la perfecta obra del Señor
Jesucristo.
I. EVIDENCIA # 1: ANDAR EN LUZ
II. EVIDECIA # 2: RECONOCER NUESTRA PECAMINOSIDAD
III. EVIDENCIA #3: GUARDAR SUS MANDAMIENTOS
IV. EVIDENCIA #4: AMAR A LOS HERMANOS

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EVIDENCIA # 1: ANDAR EN LUZ 1 Juan 1:5-7
Introducción. Juan enseña que una persona puede decir que cree en Cristo pero si haber
tenido un encuentro personal con él. Implica que existen 2 clases de cristianos: el
cristiano real y el “dicel” (dice él que es cristiano). La clase de cristiano que somos
determina vivir en victoria o en la derrota.
1. Juan enseña que el mensaje de Cristo no solo son palabras sino con su persona o
testimonio. “…Que Dios es luz y no hay ningunas tinieblas en él”. Pero, ¿Qué quiere
decir afirma que Dios es luz?
a. Dios es absoluta bondad. Sant 1:17.
b. Dios es absoluta justicia. No hay ni la más pequeña sombra de pecado o
injusticia en Dios.
c. Dios es absoluta verdad. No existe nada falso en Dios.
2. Si Dios es Luz, absolutamente bueno, justo y veraz, nada que no se ajuste con
estos parámetros puede tener comunión con Él, de aquí surge su primer si decimos 1
Jn 1:6-7 Si decimos que tenemos comunión con él, y andamos en tinieblas,
mentimos, y no practicamos la verdad; pero si andamos en luz, como él está en luz,
tenemos comunión unos con otros, y la sangre de Jesucristo su Hijo nos limpia de
todo pecado”.
3. Si decimos que tengo comunión con Dios (si digo que soy cristiano) pero nuestra
vida no brilla con la bondad, justicia y verdad entonces yo soy un “dicel” no un
cristiano real.
4. Si nuestra vida se caracteriza, que no es asunto de un día, por estas cualidades,
podemos enfrentarnos al adversario sin tener ningún recelo.
Aplicación personal.
a.¿Entiendo la grandeza y belleza de Dios?
b.¿Actúas de acuerdo a como Dios espera que actues?
c.¿Eres un “Dicel” o un cristiano real?
Motivos de oración.
 Orar por el proyecto alquiler de un nuevo local para la IBE Callao.
 Orar por la IBE de Argentina, para que Dios use al pastor Tito Ibáñez en su trabajo
pastoral, que está cumpliendo un primer año.
 Orar por el crecimiento de la Red a la cual se pertenece.
 Orar por los tres familiares por quienes se está orando para que reconozcan a Jesús
como Señor.

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EVIDENCIA # 2: RECONOCEMOS NUESTRA PECAMINOSIDAD 1 Juan 1:8-2:2
Introducción. Existen doctrinas falsas que enseñan “que el cuerpo es una envoltura del
espíritu, por lo tanto nada de lo que haga el cuerpo puede afectar el espíritu, así que no
importa lo que hagamos con el cuerpo, no será pecado”.
1. La negación del pecado, y el hecho que no consideraban malo el pecar, es prueba
de que la verdad de Dios no está en ellos. Y, por lo tanto, que no tenían relación con
Dios.
a. Lo que Dios llama malo, es realmente malo.
b. Lo que Dios dice que es bueno es realmente bueno.
2. Principio: La cercanía con Dios y su presencia producirá la sensación de
indignidad por causa de nuestro pecado:
a. Isaías Isa. 6 Al ver al Señor sentado sobre un trono alto y sublime y los
ángeles cantando “Santo, Santo, Santo…” Su reacción fue: Ay de mi!!!! Porque
siendo hombre inmundo de labios…
b. El caso de Pedro en Luc5:8 cuando se percató que Jesús era realmente Dios,
Pedro calló de rodillas y dijo: “Apártate de mí, Señor, porque soy hombre
pecador”.
3. El primer paso para establecer comunión con Dios, es reconocernos pecadores.
Prov 28:13. Sin este paso, no nos podemos acercar a Él.
a. Los mandatos de Dios siempre son para el bien de quien los obedece.
b. Los mandamientos están al alcance de todos y todos pueden cumplirlas.
4. Juan lleva a la aplicación en 1 Juan 2:1-2, ya que el pecado es malo y
desagradable a Dios, debes aléjate del pecado, pero si se cae en pecado, Cristo Jesús
es nuestro abogado que intercede por nosotros en el cielo.
a. Reconocer que se ha pecado.
b. Pedir perdón por el pecado cometido.
c. Luchar contra el pecado cuando este se presente.
Aplicación personal. Responde a esta pregunta:
1. ¿Cómo te sientes después de cometer algún pecado?
2. ¿Eres rápido para confesar el pecado cometido?
3. ¿Necesitas ayuda en alguna área especial de tu vida? Recuerda estamos para ayudarte.
 Orar por el proyecto alquiler de un nuevo local para la IBE Callao.
 Por el desarrollo del ministerio de jóvenes de la IBE Callao
como Señor.

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EVIDENCIA #3: GUARDAMOS SUS MANDAMIENTOS 1 de Juan 2:3-6
Introducción. Ser un cristiano victorioso es más que saber cosas acerca de Dios, es vivir
un compromiso de vida cotidiano, que es la demostración de la obediencia.
1. Un sinónimo para entender que es la comunión con Dios, es conocerle, Esta
palabra significa más que saber quien es una persona, significa relación intima. Es por
eso que se usa con para referirse a la relación sexual en la pareja: Gen 4:1; Mat 1:25
2. Cuando Juan habla de conocer a Dios está hablando de tener intima comunión
con Dios. Y que existe una relación directa entre conocer, tener comunión con Dios y
vivir por su palabra. 1 Jn 1:3-5 “Y en esto sabemos que nosotros le conocemos, si
guardamos sus mandamientos. 4
El que dice: Yo le conozco, y no guarda sus
mandamientos, el tal es mentiroso, y la verdad no está en él; 5
pero el que guarda su
palabra, en éste verdaderamente el amor de Dios se ha perfeccionado; por esto
sabemos que estamos en él”.
3. Implica que no puede existir un creyente que no viva o se esté esforzando en
vivir como Dios manda en Su Palabra. No existe el cristiano libre, que viva como
quiere. ¿Por qué? La obediencia es parte de lo que recibimos el día que entramos en
relación con Dios, por medio de reconocerle como Señor. Jer 31:33-34.
4. 1 Ped1:1-2 El llamado de Dios a los que Él escoge, incluye la limpieza y
perdón de pecado por medio de la sangre de Cristo. A la vez, incluye la obra del
Espíritu que lleva a la obediencia a su Palabra.
5. Entrar en una relación con Dios significa entrar en esta nueva etapa de nuestras
vidas donde sentimos una necesidad de vivir como Dios manda. Y es porque hemos
comenzado esta relación con Dios.
Aplicación personal. Responder
1. ¿Es Jesús mi Señor?
2. ¿Crees que estas desarrollando comunión con Dios?
3. ¿Usas el Tiempo con Dios como parte de tu comunión con Dios?
 Por la IBE Callao, para que Dios fortalezca la visión que El ha dado.
 Orar por el ministerio de adolescentes de la IBE Callao
 Orar por las finanzas para el nuevo local de la IBE Callao.
 Orar por los tres familiares para que reconozcan a Jesús como Señor.

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EVIDENCIA #4: AMAR A LOS HERMANOS 1 de Juan 2:7-11
Introducción. La mayor demostración de tener comunión e intimidad con alguien se da
en la semejanza que se adquiere como resultado de tal intimidad.
1. 1 Jn 1:7-8 Juan habla de un mandamiento que no es nuevo pero que es nuevo. Y
el mandamiento al que se está refiriendo es el mandamiento de amar a los demás.
a. ¿En qué sentido no es nuevo este mandamiento? es que en el AT Dios ordenó a
amar al prójimo. Mat 22 resumió la ley y los profetas en 2 mandamientos.
Comparar Gal 5:14 hace lo mismo.
b. ¿En qué sentido es nuevo? Jesús dice el cómo amar Mat13:34 Un
mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos a otros; como yo os he
amado”
c. Es nuevo en que ya no es como yo amo, sino como Cristo me amó a mí que yo
debo amar a los demás. Rom5:5 “…el amor de Dios ha sido derramado en
nuestros corazones por el Espíritu Santo”
2. Si seguimos el pensamiento de Juan, el dice que una evidencia de que tenemos
una comunión con Dios es que guardamos sus mandamientos y ahora dice que el
principal mandamiento es el antiguo mandamiento de amor que ha sido renovado por
Cristo.
a. Una evidencia de que tenemos comunión con Dios es que amamos a los
hermanos, Y lo contrario es cierto si no amamos a los hermanos indica que no
tenemos comunión con Dios 1 Jn 1:10-11.
b. La palabra aborrecer no se usa para significar odio, sino que significa tener en
un segundo plano.
c. O sea que la evidencia de que tengo comunión con Dios es mi comunión con el
hermano en la fe.
Aplicación personal:
1. Diga algunas maneras Satanás nos lleva a la desobediencia de amar al prójimo.
2. Puedes reconocer a quienes no amas como Jesús nos ama
3. ¿Has aprendido a amar con corazón sincero?
 Orar por las finanzas para el nuevo local para la IBE Callao.
 Orar por el Pr. Dante Revines, misionero en Iquitos.

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como Señor.
HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMUNIÓN: TcD.
Introducción. Tener comunión e intimidad con Dios se ve por las evidencias
mencionadas: (1) Andar en luz, (2) Reconocer nuestra pecaminosidad, (3) Guardar sus
mandamientos, (4) Amar a los hermanos. Pero, la pregunta es, ¿Qué tengo que hacer para
desarrollar esta intimidad que se muestre en estas evidencias. Son desarrollar las
disciplinas cristianas: (1) Lectura devocional de la Palabra de Dios. (2) Vida disciplinada
de oración. (3) Vida de adoración. (4) Vida de servicio practico.
1. Dios habla hoy. Heb 1:1-2
a. Dios siempre ha hablado con el hombre, desde el huerto del Edén Gen 3:8-9
b. El pecado ha limitado el escuchar la voz amorosa de Dios Gen 3:10
c. Dios está interesado en que la humanidad le escuche, por eso, a través de la
historia, Dios ha enviado profetas, mensajeros con el propósito de que la
humanidad escuche, por medio de ellos su voz.
2. El poder de Su Palabra.
a. Sal 138:2 Dos cosas Dios ha puesto por encima de todas las cosas: Su nombre,
que es lo que Dios es. Y Su Palabra, que es lo que El dice.
b. Puede llegar a niveles donde nadie puede llegar por sus fuerzas, que es el fondo
del corazón Heb 4:12: llega a discernir hasta las intenciones del corazón.
c. La Palabra de Dios, al ser aceptada, cambia radicalmente al hombre, 1 Ped 1:23,
al punto de hacer que la persona sea transformada en su presente y futuro.
3. ¿Cómo leer devocionalmente Su Palabra?
a. En la IBE Callao, Dios ha permitido usar el devocional Tiempo con Dios, que
se ha convertido en una de las herramientas más poderosas para desarrollar
intimidad con Dios por medio de la lectura de la Palabra.
b. El TcD comprende una porción de la Palabra de Dios, una explicación del texto
que se lee y a la vez, una historia que ilustra el pasaje que se ha estudiado. A la
vez tiene un guía de oración diaria.
1. Determinar desarrollar disciplina en la lectura bíblica.
2. Luchar contra todo lo que me impida tener mi TcD.
3. Aprender a escuchar a Dios en mi TcD.
 Por la IBE Callao, y el equipo pastoral del mismo.
 Por el Ministerio con Niños de la IBE Callao, para que Dios derrame gracia sobre
los maestros y auxiliares

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como Señor.
HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMUNIÓN: VIDA
DISCIPLINADA DE ORACIÓN
Introducción. Las herramientas para desarrollar comunión con Dios no trabajan
independientes, sino relacionadas una con las otras.
1. Dios escucha hoy.
a. Dios, como Padre, ha determinado comunicarse con sus hijos por medio de la
oración Mat 6:5-8
b. Dios, como Padre está dispuesto a escuchar a todos sus hijos sin distinción Mat
6:9.
c. Por lo tanto, la oración no debe ser una carga, sino el placer de poder hablar con
quien nos ama con amor eterno.
2. El poder de la oración.
a. Dios ha determinado responder a todas las oraciones que hacen sus hijos.
b. La oración puede cambiar una realidad por otra totalmente. El ejemplo de la
oración de Zacarías, que por años oro por un hijo y Dios le respondió dándole
un hijo sin tener en cuenta la edad ni la esterilidad de Elizabeth Luc 1:13-16
c. La oración puede cambiarnos al entender y aceptar la voluntad de Dios que ha
sido mostrada por medio de la oración. El ejemplo de Pablo, que oro por su
espina y Dios le respondió que es lo que necesitaba 2 Cor 12:7-10
3. ¿Cómo orar devocionalmente?
a. Determinar un tiempo, hora y lugar para todos los días. La mejor hora es a la
hora de levantarse. Esto depende de la disposición del creyente.
b. Determinar con claridad porque orar.
c. Usar el TcD como una herramienta para disciplinar el porqué orar.
d. Perseverar en la oración, Gal 6:10
a. ¿Estás dispuesto a asumir el reto de orar disciplinadamente?
b. ¿Puedes señalar alguna respuesta a algunas de tus oraciones?
c. ¿Quieres usar tu TcD para disciplinarte en la oración?
 Orar por el ministerio de Damas sin pareja de la IBE Callao

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HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMUNIÓN: VIDA DISCIPLINADA
DE ADORACIÓN
Introducción. Uno de los mayores privilegios que Dios ha dado al hombre es el de poder
expresarle, de diversos modos, adoración a Dios.
1. Dios busca adoradores.
a. Jn 4:24 expresa uno de los mayores deseos de Dios: Hijos que le adoren en
espíritu y en verdad.
b. ¿Por qué Dios busca adoradores genuinos? Porque Él ha decidido vivir en
medio de la alabanza y adoración, que es el ambiente en el cielo Isa 6:3
c. La adoración como estilo de vida determina que el centro de la atención, ya no
sean las circunstancias, sino el Dios y Padre.
2. El poder de la adoración.
a. Trae la presencia de Dios al lugar donde se adora.
b. Produce cambios en el mundo espiritual.
c. Nos lleva a considerar a Dios como lo más importante en la vida, aun por
encima de todas las circunstancias cotidianas que pudieran estar golpeando.
3. ¿Cómo adorar devocionalmente?
a. Recordar que adorar es mucho más que cantar. Se tiene que cantar, pero eso es
solo la parte más fácil y agradable.
b. Agradecer a Dios por todo lo que Dios es y todo lo que El está haciendo en la
vida personal y familiar.
c. Alabar a Dios, expresando las obras de Dios.
d. Adorar a Dios, expresando nuestro profundo y genuino amor a Él.
e. Usar el TcD para tener una guía de las razones por las que debemos adorar
como estilo de vida
1. ¿Encuentra oportunidades de adorar a _Dios en cada día de tu vida?
2. ¿Puedes señalar algunas formas de adorar a Dios en el lugar donde vives?
3. ¿Quieres iniciar la disciplina de la adoración como estilo de vida?
 Orar por el ministerio de Damas sin pareja de la IBE Callao

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HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMUNIÓN: VIDA DISCIPLINADA
DE SERVICIO PRÁCTICO.
Introducción. La voluntad de Dios ha de ser hecha en la tierra y una manera en que se
hace, es por medio de sus hijos, que disponen sus corazones para servir.
1. Dios necesita colaboradores.
a. 1 Cor 3:9 enseña que cada creyente es un colaborador, alguien que ayuda a otro
a que se cumpla una tarea asignada de antemano.
b. Cada hijo de Dios, tiene la responsabilidad de servir a Dios, no solo por la
imposición, sino por la motivación correcta: Gratitud a Dios por todo lo que El
es y todo lo que Él ha hecho Col 3:17
c. La gratitud hace que el servicio sea agradable y no una carga difícil de llevar
2. El poder del servicio a Dios.
a. Servir a Dios demuestra nuestro genuino amor a Dios. Esta es una manera
práctica y visible en que se demuestra cuanto se ama a Dios.
b. Servir a Dios produce fruto para el Reino de Dios cuya cosecha trasciende la
eternidad.
c. Servir a Dios asegura el futuro en todas las áreas de la vida. Mat 10:10
3. ¿Cómo servir devocionalmente?
a. Todo servicio a Dios comienza en el marco familiar, sirviendo a quienes viven
con nosotros, padres, esposo, esposa, hijos. Nadie puede decir que sirve a Dios
devocionalmente si es que su hogar vive una vida que deshonra el testimonio
cristiano.
b. Comenzar a servir en la IBE Callao, desde su integración a la red que pertenece,
porque es el primer lugar donde se comienza a servir a Dios desde esta
perspectiva.
c. Para servir en la IBE Callao, de acuerdo al modelo que Dios ha dado a la
iglesia, se debe integrar al Proceso de Encuentro, que es todo el proceso,
comenzando desde el Pre-Encuentro hasta la Escuela Ministerial II.
d.¿Entiendo la grandeza del servicio a Dios?
e.¿Estás dispuesto a servir a Dios desde tu familia?
f. ¿Estás dispuesto a integrarte al Proceso, y si ya lo esats, estás dispuesto a continuar
todo el proceso sin detenerse?
 Orar por la IBE de Argentina, para que Dios use al pastor Tito Ibáñez.
 Orar por el crecimiento de la Red a la cual se pertenece.

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ESCUELA MINISTERIAL 2
Cómo puedo ser un mejor líder
Los 21 minutos más poderosos en el día de un líder,
LA LEY DE LA TAPA
LA HABILIDAD DE LIDERAZGO DETERMINA EL NIVEL DE EFICIENCIA DE UNA PERSONA
El éxito está al alcance de casi cualquier persona. Pero … el éxito personal sin la capacidad de liderazgo
produce una eficiencia limitada. El impacto de una persona solo llega a una fracción de lo que lograría
con un buen liderazgo. Mientras más alto quiera escalar, más necesita del liderazgo. Mientras mayor
impacto quiera lograr, mayor es la influencia que necesita tener …
La habilidad de liderazgo es la tapa que determina el nivel de eficiencia de la persona. Mientras más
baja es la capacidad de dirigir, más baja estará la tapa sobre su potencial. Mientras más elevado el
liderazgo, mayor la eficiencia … Su capacidad de liderazgo, para bien o para mal, siempre determina su
eficacia y el impacto potencial de su organización … Para alcanzar los más elevados niveles de
eficiencia, tiene que subir la tapa de su capacidad de líder.
D E «LA LEY DE LA TAPA» EN Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo
Día 1 Saúl, David y la Ley de la Tapa
PENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:
Toda persona tiene el potencial para convertirse en líder.
Lecturas bíblicas 1 Samuel 10.17–24 ; 13.5–15; 15.10–16.13; 17.32–18.16 2 Samuel 5.1–5; 11.1–5, 14–
15, 26–27; 12.1–15
Las apariencias engañan. En ocasiones miramos a una persona y asumimos que tiene todo lo necesario
para ser un gran líder. Ese fue el caso de Saúl. La Biblia nos dice:
Había un varón de Benjamín, hombre valeroso, el cual se llamaba Cis … Y tenía él un hijo que se
llamaba Saúl, joven y hermoso. Entre los hijos de Israel no había otro más hermoso que él; de hombros
arriba sobrepasaba a cualquiera del pueblo ( Samuel 9.1–2
1). Cuando el pueblo de Israel pidió un rey, Dios les dio a Saúl, y todos esperaban que fuese un gran
líder. Pero el pueblo miró su apariencia exterior mientras Dios miró su corazón. No pasó mucho tiempo
antes que Saúl, hombre poderoso y con gran potencial, se desacreditara a sí mismo y su liderazgo, y
Dios designara un nuevo líder en su lugar.
Entonces eligió a David, un hombre conforme al corazón de Dios.
DOS REYES CON DIFERENTES TAPAS EN EL LIDERAZGO
¿Por qué Saúl fracasó como rey de Israel mientras David, que parecía más débil, tuvo éxito? Podemos
hallar la respuesta en la Ley de la Tapa: La habilidad de liderazgo determina el nivel de eficiencia de
una persona. Mientras David trató de ser mejor líder y tuvo varias experiencias que le permitieron elevar
el nivel de su tapa, la actitud de Saúl mantuvo la tapa firmemente sellada sobre su liderazgo.
La habilidad de liderazgo determina el nivel de eficiencia de una persona.
Echemos un vistazo a los senderos similares que estos hombres transitaron:
1.AMBOS RECIBIERON CONSEJO DE HOMBRES PIADOSOS
La unción y las oportunidades otorgadas a Saúl y David fueron sorprendentemente similares. Ambos
fueron ungidos por Samuel, el último juez de la nación hebrea. Ambos recibieron el beneficio de
consejos piadosos: Saúl lo recibió de Samuel y David de Samuel y luego de Natán, el profeta. Pero
observe qué diferentes fueron sus reinados como monarcas.
En realidad, Saúl nunca entendió la naturaleza del liderazgo. El día que fue instituido como rey, se
escondió de la gente. Creo que lo hizo porque reconocía su incapacidad para dirigir. Pero después de
probar el éxito en una batalla, confundió su posición como rey con el verdadero liderazgo. Aunque tenía

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el título, el poder y la corona de un rey, nunca llevó la monarquía más allá de un gobierno regido por lo
carismático. Fue hecho general, pero nunca logró reunir un ejército estable. No creó un gobierno
organizado para preservar sus logros. Cuando Dios ya no lo favoreció, pensó que el título de rey le daba
derecho a seguir haciendo de líder.
Por otra parte, David aprovechó las oportunidades para crecer en su liderazgo.
Aprendió a ser guerrero. Levantó un ejército permanente y venció a sus enemigos. Eligió una ciudad y la
conquistó para convertirla en la nueva capital de la nación, y luego organizó en ella un gobierno
duradero. Mucho de eso lo hizo antes de ocupar el trono.
Desde el comienzo, lo amó todo el pueblo de Israel y de Judá ( atrajo a ciudadanos, guerreros y líderes
por igual, y los dirigió bien. Como resultado de su liderazgo, el pueblo floreció.
1 Samuel 18.16). David
2. AMBOS ENFRENTARON GRANDES DESAFÍOS
Todo líder enfrenta obstáculos, pruebas y tribulaciones. Saúl y David a veces
enfrentaron los mismos. Por ejemplo, tomemos a Goliat. Cuando el gigantesco filisteo ofreció luchar
contra el campeón de Israel, Saúl y David escucharon el desafío del gigante. Saúl, el principal guerrero
de Israel y quien debió enfrentar al gigante, reaccionó y se escondió amedrentado. Pero David, aun un
muchacho, estaba deseoso de aceptar el desafío y ganar la honra para Dios.
¿Cuál fue la reacción de Saúl? Ofreció su armadura a David (¿Por qué no? ¡Él no iba a usarla!) Mientras
otros esperan para ver qué va a ocurrir, los líderes se levantan y se enfrentan al desafío.
3. AMBOS TUVIERON LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR Y CRECER
Las reacciones tan diferentes de estos dos hombres cuando enfrentan sus fracasos retratan las dos
naturalezas de Saúl y David. Cuando en desobediencia, Saúl ofreció un holocausto a Dios, Samuel lo
reprendió. La Escritura guarda silencio sobre lo que vino luego. No hay un relato de tristeza o
arrepentimiento de parte de Saúl. En cambio, el relato sigue con la guerra de Saúl contra los filisteos.
Evidentemente se mantuvo en la misma dirección.
Por otra parte, ante su pecado, la reacción de David fue diferente. Después de cometer adulterio con
Betsabé y de mandar al marido de esta a la muerte, Natán lo confrontó, y el rey se arrepintió sintiendo
un agudo pesar.
EL QUE SUBIÓ LA TAPA
La interacción de David con Natán es representantiva de su actitud durante su vida.
Nunca tuvo miedo de reconocer sus fracasos, de pedir a Dios el perdón y la bendición, y de mejorar
personalmente. Es la razón por la que la tapa de su liderazgo subió más y más alto.
Todos podemos aprender de David. Si queremos alcanzar nuestro potencial y convertirnos en la persona
que Dios quiere que seamos, necesitamos elevar las tapas de nuestras vidas. Es la única manera de pasar
a otro nivel.
P REGUNTA DE REFLEXIÓN PARA HOY:
En su liderazgo, ¿ha sido más como Saúl o como David?
Día 2 PENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:
Todo líder tiene tapas.
Entonces Samuel dijo a Saúl: Locamente has hecho; no guardaste el mandamiento de Jehová tu Dios que
él te había ordenado; pues ahora Jehová hubiera confirmado tu reino sobre Israel para siempre. Mas
ahora tu reino no será duradero ( 13.13–14 1 Samuel).
Todo líder tiene tapas en su vida. Nadie nace sin ellas. No desaparecen cuando la persona recibe un
título, alcanza una posición o es investido de poder. El asunto no es si tiene tapas o no. El asunto es lo
que va a hacer con ellas.
LAS TAPAS QUE LIMITARON A SAÚL

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Cuando Dios hizo a Saúl rey de Israel, quitó todas las tapas externas de la vida del nuevo gobernante.
Saúl recibió la unción de Dios, asumió la posición de rey y tenía el potencial de convertirse en un gran
líder. Pero aunque no tenía tapas exteriores en su liderazgo, aun quedaban en él tapas internas. Y eran
muchas:
Cada líder tiene tapas en su vida. El asunto no es si tiene tapas o no. El asunto es lo que va a hacer con
ellas.
•enfrentar a Goliat.
• ofrecer con sus manos el holocausto que debía ser presentado exclusivamente por un sacerdote.
• como si todo estuviera bien.
• costó la vida de su hijo Jonatán.
• vencía a los filisteos, pero la esperanza de Saúl en realidad era que David muriera en la batalla.
• adelante su ojo celoso estuvo puesto sobre el hombre que consideró como enemigo.
• arpa para él.
La mayoría de las tapas de Saúl tenían que ver con la debilidad de su carácter.
Desafortunadamente estaba más preocupado en guardar las apariencias que en limpiar su carácter. Aun
cuando fue desechado como rey, Saúl estaba muy preocupado por el qué dirán. Suplicó a Samuel: «Yo
he pecado; pero te ruego que me honres delante de los ancianos de mi pueblo y delante de Israel» ( tapas
de su liderazgo, Dios lo sacó del trono de Israel.
Miedo. Comenzó su reinado escondiéndose entre el bagaje, y tuvo miedo de Impaciencia. Se negó a
esperar a Samuel y tuvo el atrevimiento hacia Dios de Rechazo. Cuando Samuel le dijo que había sido
desechado como rey, Saúl siguió Impulsividad. En forma imprudente e irreflexiva hizo un juramento
que casi leFraude. Usó a su hija Mical como soborno al ofrecerla a David como esposa siCelos. Se puso
furioso cuando el pueblo lo comparó con David. De allí enEnojo. Más de una vez intentó matar a David
con su lanza mientras éste tocaba el1 Samuel 15.30). Puesto que nunca quitó las
L AS TAPAS QUE NO LIMITARON A DAVID
Cuando usted examina la vida de David ve que también tenía diversas tapas en su vida, internas y
externas:
1. SU FAMILIA
Las limitaciones de David comenzaban en su hogar. Cuando se le pidió a Isaí, su padre, que reuniera a
todos sus hijos para que Samuel eligiera al nuevo rey de Israel,
David no fue invitado a participar. Su padre lo despreció y lo pasó por alto.
Lo mismo hicieron sus hermanos. Cuando David fue al frente de batalla a visitarlos, se hizo evidente el
desprecio de ellos hacia él. Cuando David habló con firmeza contra el blasfemo desafío de Goliat, sus
hermanos lo insultaron y le pidieron que se fuera a casa.
2. SU LÍDER
Saúl trató continuamente de inhibir el liderazgo y eficacia de David. Cuando David se
ofreció para pelear con el gigante, Saúl le dijo: «No podrás tú ir contra aquel filisteo, para
pelear con él» (
muchacho. Más tarde Saúl declaró que David era su enemigo. Por muchos años, Saúl
trató de matarlo repetidas veces.
1 Samuel 17.33). Entonces trató de ponerle su pesada armadura al
3.
SU TRASFONDO
Saúl provenía de una familia buena y poderosa. Se describe a su padre como «Cis,
hombre valeroso, hijo de Abiel, hijo de Zeror, hijo de Becorat, hijo de Afía, hijo de un
benjamita» (

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comandante militar en los tiempos de guerra. Por otra parte, David era de una familia
pobre de pastores. Se describe como hijo de Isaí de Belén, hombre sin linaje elevado y sin
una poderosa posición. David tampoco era el hijo mayor. Era el octavo y menor de la
familia.
1 Samuel 9.1). Sin lugar a dudas, era terrateniente, líder en su tribu y
4.
SU JUVENTUD E INEXPERIENCIA
Cuando fue ungido por Samuel, David era solo un muchacho y no tenía otra
experiencia sino la de cuidar ovejas. Cuando avanzó para enfrentarse a Goliat, se le
consideró solo un muchacho y nunca había peleado en una batalla. Una y otra vez la
gente lo menospreció y le faltó el respeto por tales razones.
Finalmente David se convirtió en gran líder; sin embargo no fue porque no tuviera
limitaciones en la vida. Logró mucho porque se dedicó a levantar sus tapas. Ese es el
tema de la lección de mañana.
P
REGUNTA DE REFLEXIÓN PARA HOY:
¿Qué tapas hay en su vida?
Día 3
P
ENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:
El líder puede levantar algunas tapas.
Y Saúl vistió a David con sus ropas, y puso sobre su cabeza un casco de bronce, y le
armó de coraza. Y ciñó David su espada sobre sus vestidos, y probó a andar, porque
nunca había hecho la prueba. Y dijo David a Saúl: Yo no puedo andar con esto,
porque nunca lo practiqué. Y David echó de sí aquellas cosas (
1 Samuel 17.38–39).
David fue capaz de llegar lejos a pesar de las circunstancias adversas y sus numerosas
tapas limitantes. ¿Por qué? Porque a diferencia de Saúl, se dedicó a levantar sus tapas.
Cuando observa la vida de David, nota el patrón de levantar tapas que lo ayudó a seguir
creciendo y avanzar hacia un nuevo nivel. Cuando el líder levanta la tapa no solo libera
su potencial personal sino que también libera la tapa del potencial de su gente y su
organización.
L
AS TAPAS QUE LEVANTÓ DAVID
1.
DAVID PRIMERO LEVANTÓ LA TAPA DE SÍ MISMO
La vida de David demuestra la práctica de exigir primero la superación personal.
Observe su actitud ante Goliat. A pesar de no haber estado nunca en una batalla, usó su
experiencia como pastor a modo de preparación. Había aprendido a usar la honda y había
enfrentado el ataque de un león y un oso; ambas bestias muy peligrosas y mucho más
poderosas que él. Debido a esas experiencias creció en valor, confianza y fe. Así, el día
que peleó contra Goliat—y enfrentó la tapa de su inexperiencia en la guerra—David
levantó la tapa.
Para que la organización crezca, haga crecer
al líder.
Con frecuencia la gente me pregunta qué se necesita para que una organización

16
crezca.
A esa pregunta siempre respondo lo mismo: «Para que la organización crezca, haga
crecer al líder». Todo comienza y termina con él. Debido a que David levantó primero su
tapa y creció, removió la primera, y con frecuencia la más limitante de las tapas de la
organización: el líder.
2.
DAVID LEVANTÓ LA TAPA PARA QUIENES ESTABAN CERCA DE ÉL
En cuanto el líder levanta su tapa, comienzan a ocurrir cosas increíbles. Antes que
David llegara, todo el ejército israelita estaba aterrorizado por los filisteos. Pusieron su línea de combate
en el valle de Ela y escuchaban las burlas de Goliat cada mañana y cada noche ¡durante cuarenta días!
¿Qué hizo Saúl, su líder? Se escondió. Saúl era la tapa para todo el ejército de Israel.
Pero en cuanto David entró en escena y ejerció su liderazgo capaz de levantar tapas, al matar a Goliat,
removió la tapa de todo el ejército: «Y cuando los filisteos vieron a su paladín muerto, huyeron.
Levantándose luego los de Israel y los de Judá, gritaron, y siguieron a los filisteos … Y cayeron los
heridos de los filisteos por el camino» (
Samuel 17.51–52 1).
Los guerreros de Israel les infligieron una resonante derrota.
3. DAVID LEVANTÓ LA TAPA PARA TODA LA NACIÓN
Con el tiempo, a medida que David siguió ejerciendo una fe profunda y un sano liderazgo, levantó la
tapa para toda la nación. Ese proceso comenzó casi de inmediato, mientras el pueblo comentaba: «Saúl
hirió a sus miles, y David a sus diez miles»
Samuel 18.7
con el favor de Dios, ellos podrían hacer algo. Y aumentaron las victorias de Israel sobre sus enemigos.
Hacia el final del reinado de David, su reinado unificó las regiones de Israel y Judá, e incorporó las
potencias de Edom, Amón y Soba. La nación creció en poder y el reinado de David solo fue superado
por el de Salomón, su hijo.
A todos nos gusta tener una oportunidad. Pero muchas personas quieren que la oportunidad les llegue
antes de comenzar a mejorar ellos mismos y así poder aprovecharla. Cuando alcance esa posición,
comenzaré a crecer. Eso es hacer las cosas al revés. Él creció primero, levantando su tapa personal, y
cuando llegó el momento de la gran oportunidad, estaba listo para ella. Cuando enfrentó una tapa que no
podía remover por sí mismo, permitió que otros le ayudaran. Mañana discutiremos más al respecto.
P
1). Gracias al liderazgo de David, el pueblo finalmente comenzó a creer queREGUNTA DE
REFLEXIÓN PARA HOY:
¿Qué tapas puede usted levantar?
Día 4
PENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:
Pocos líderes permiten que otros levanten tapas en sus vidas.
E hicieron pacto Jonatán y David, porque él le amaba como a sí mismo. Y Jonatán se quitó el manto que
llevaba, y se lo dio a David, y otras ropas suyas, hasta su espada, su arco y su talabarte … Habló Saúl a
Jonatán su hijo, y a todos sus siervos, para que matasen a David; pero Jonatán hijo de Saúl amaba a
David en gran manera, y dio aviso a David, diciendo: Saúl mi padre procura matarte; por tanto cuídate
hasta la mañana, y estate en lugar oculto y escóndete. Y yo saldré y estaré junto a mi padre en el campo
donde estés; y hablaré de ti a mi padre, y te haré saber lo que haya ( Samuel 18.3–4 1; 19.1–3).
Hay ocasiones en que el líder enfrenta un problema o limitación que no puede remover por sí mismo.
Cuando se topan con esas limitaciones, algunos líderes renuncian y dejan de crecer. Ese es el comienzo

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del fin de su organización. Pero unos cuantos líderes, los que tienen el valor y la humildad para
aprender, se reúnen con otros líderes que pueden ayudarle a levantar la tapa de sus vidas. Esto ocurrió
con David, y la persona que le levantó la tapa fue nada menos que Jonatán, el hijo de Saúl.
¿Y QUÉ DE LOS LEVANTADORES DE TAPA?
Los levantadores de tapa siempre muestran tres cualidades que ayudan a los demás a avanzar a otro
nivel. Siempre se puede contar con que ellos …
1. LEVANTARÁN LAS TAPAS DE OTROS CON SUS PALABRAS
Los levantadores de tapas animan. La Escritura narra que Jonatán y David hicieron un pacto entre sí:
Entonces dijo Jonatán a David: ¡Jehová Dios de Israel, sea testigo! Cuando le haya preguntado a mi
padre mañana a esta hora, o el día tercero, si resultare bien para con David, entonces enviaré a ti para
hacértelo saber. Pero si mi padre intentare hacerte mal, Jehová haga así a Jonatán, y aun le añada, si no
te lo hiciere saber y te enviare para que te vayas en paz. Y esté Jehová contigo, como estuvo con mi
padre. Y si yo viviere, harás conmigo misericordia de Jehová, para que no muera, y no apartarás tu
misericordia de mi casa para siempre. Cuando Jehová haya cortado uno por uno los enemigos de David
de la tierra, no dejes que el nombre de Jonatán sea quitado de la casa de David. Así hizo Jonatán pacto
con la casa de David, diciendo: Requiéralo Jehová de la mano de los enemigos de David ( 1 Samuel
20.12–16).
Jonatán levantó a David constantemente. Fue un estímulo para David cuando su futuro parecía más
negro que nunca. Le dio esperanza y le ayudó a encontrar valor para seguir adelante a pesar de sus
desesperadas circunstancias.
2.LEVANTARÁN A OTROS CON SUS ACCIONES
Decirle palabras positivas a alguien es bastante fácil. Se requiere compromiso para respaldar las palabras
con acciones. Jonatán estaba dispuesto a hacer esto, aun cuando estuvo a punto de perder su vida.
Jonatán fue fiel a su palabra e informó a su amigo la intención que tenía su padre de matarlo. Pero aun
antes de esto, Jonatán había tomado un papel activo en el progreso y bienestar de David. Cuando dio a
David su manto, armadura, espada, arco y talabarte, estaba haciendo una afirmación. El manto real haría
que David—un plebeyo—se destacara en medio de todo el pueblo de Israel. Con su armadura no solo le
equipó, sino que también le honró, y mostró la disposición de Jonatán de exponerse a ser vulnerable en
beneficio suyo.
Cuando Jonatán dijo a David: «Lo que deseare tu alma, haré por ti» lo dijo porque así lo haría. Respaldó
sus palabras con su acción. 1 Samuel 20.4),
3.CEDERÁN PARA QUE OTROS PUEDAN SUBIR
Una cosa es dar ánimo y recursos a una persona para levantarla. Pero es otra sacrificarse por ellas para
que puedan ascender a otro nivel. Sin embargo, eso fue lo que
Jonatán hizo.
Como primogénito de Saúl, Jonatán era el primero en la línea de sucesión para el trono de Israel. Jonatán
tendría que haber odiado a David, al hombre que Dios había ungido para desplazarlo. Pero Jonatán
estaba dispuesto a renunciar a todo en favor de su amigo: Viendo, pues, David que Saúl había salido en
busca de su vida, se estuvo en Hores, en el desierto de Zif. Entonces se levantó Jonatán hijo de Saúl y
vino a David a Hores, y fortaleció su mano en Dios. Y le dijo: No temas, pues no te hallará la mano de
Saúl mi padre, y tú reinarás sobre Israel, y yo seré segundo después de ti; y aun Saúl mi padre así lo
sabe. Y ambos hicieron pacto delante de Jehová; y David se quedó en Hores, y Jonatán se volvió a su
casa. ( 1 Samuel 23.15–18)
Jonatán, de quien cualquiera hubiera esperado que fuera una tapa pesada sobre la vida de David, tuvo la
determinación de ser el que le levantara la tapa.

18
Jonatán, de quien cualquiera hubiera esperado que fuera una tapa pesada sobre la vida de David, tuvo la
determinación de ser el que le levantara la tapa. Sin la ayuda de Jonatán, David no hubiera sobrevivido
ni hubiera alcanzado el trono.
Hay tapas en su vida que usted solo no puede levantar. A veces, como en el caso de David, un
levantador de tapas le busca. En otras ocasiones, tiene que salir a buscar uno.
Pero no importa cómo sea, si quiere avanzar a un nivel más elevado, no puede lograrlo solo.
PREGUNTA DE REFLEXIÓN PARA HOY:
¿Qué levantadores de tapa hay en su vida?
Día 5
Cómo dar vida a esta ley
ASIMÍLELA
Medite en las siguientes afirmaciones:
1. Toda Persona Tiene El Potencial Para Convertirse En Líder.
2. Todo Líder Tiene Tapas.
3. El Líder Puede Levantar Algunas Tapas.
4. Pocos Líderes Permiten Que Otros Levanten Tapas En Sus Vidas.
¿Cuán consciente está usted de las diversas tapas que hay en su vida? ¿Cuál es su actitud en cuanto a
ellas? ¿Ha asumido la responsabilidad de levantarlas, como lo hizo David? ¿Está dispuesto a ser
suficientemente humilde y vulnerable para dejar que un levantador de tapas entre en su vida?
ORGANÍCELA
Si no está seguro dónde se encuentra cuando se trata de entender y aplicar la Ley de la Tapa, visite el
sitio en Internet «www.injoy.com/21 Minutes» para contestar un cuestionario de evaluación de
veinticinco preguntas que le ayudarán a medir su habilidad.
PÓNGALA EN ORACIÓN
Use las siguientes palabras para comenzar su tiempo de oración:
Amado Dios, quiero ser un mejor líder. Dame una actitud que me permita aprender.
Luego muéstrame las tapas que hay en mi vida. Revélame las faltas que hay en mi carácter y ayúdame a
repararlas. Muéstrame en qué necesito crecer. Y cuando dé contra tapas que están fuera de mi control,
por favor, envíame un levantador de tapas como Jonatán. Me pongo en tus manos. Amén.
VÍVALA
Dedique hoy el tiempo necesario para anotar todas las tapas que detecte en su vida.
Comience concentrándose en las características internas, que pueden incluir cualidades de carácter,
habilidades de liderazgo y capacidades relacionales. Luego haga una lista de las tapas externas, que
pueden relacionarse con sus circunstancias, edad, entre otras.
Ahora, ordene las tapas en tres categorías: (1) tapas que puedo levantar (haga planes para enfrentarlas
personalmente); (2) tapas que otros pueden levantar (busque mentores que le ayuden al respecto); y (3)
hechos de la vida (acostúmbrese a ellos porque no puede cambiarlos).
DIVÚLGUELA
¿Qué concepto, idea o práctica específica de liderazgo que ha aprendido en esta semana transmitirá a
otro líder en los próximos dos días?

19
[Escribirelnombredelautor]
[Año]
[Escribireltítulodeldocumento]
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breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí
una descripción breve del documento. Una descripción breve es un
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20
PRINCIPIOS BÍBLICOS DE LIDERAZGO DE SERVICIO.
EL MODELO DE JESÚS, EL ÚNICO MODELO VALIDO
DE SERVICIO POR AMOR
LIDERAZGO AL MEJOR ESTILO
Objetivo
Que los alumnos comprendan algunas de las
características básicas del ministerio de Jesús, lo apliquen
a sus propias vidas y desarrollen un liderazgo de servicio
al estilo de Jesús.
INTRODUCCIÓN
 Jesús fue el hombre perfecto, por lo tanto fue el
líder servidor. Nunca cometió error. Si bien
compartió la naturaleza humana y fue tentado como
nosotros, no estuvo sujeto a las limitaciones de la carne de las que se revistió
por nuestro bien. Aun en los casos en que decidió no utilizar su omnisciencia
divina, su mente tuvo una claridad absoluta. Siempre supo discernir y seguir la
senda correcta y, como hombre perfecto, vivió tal como Dios viviría entre los
hombres.
 Toda su vida se encaminó a cumplir su propósito de salvar a la humanidad.
Todo lo que hizo fue parte del plan general. Su significado emana del hecho de
que contribuía al propósito último de redimir la humanidad para Dios. Esta fue la
visión que guio su conducta. Fue la norma para sus pasos. Por eso es de suma
importancia examinar la forma en cómo Jesús realizó su propósito.
 Murió al llegar a los 33 años. Nunca viajó más de 150 kilómetros de su lugar de
nacimiento. Su ministerio público duró menos de 4 años. Dejó un puñado de
seguidores y les dijo que cambiaran al mundo. Así lo hicieron. 20 siglos han
pasado y el mundo está cambiando por lo que ellos hicieron después de que Él
se fue.
 Cuando consideramos los factores que envuelven el liderazgo servicial de Jesús,
notamos que ha sido el líder más eficaz que la humanidad haya tenido. El
puñado de seguidores que dejó se ha convertido en la Iglesia que suma millones
de personas alrededor del mundo.
 ¿Cómo logró todo esto? La Biblia contesta esta pregunta. En este curso nos
enfocaremos en presentar características del liderazgo de servicio de Jesús y
como éstas deben ser puestas en práctica en nuestro liderazgo de servicio.
 Estas características son:
o Ser apasionado.
o Ser servicial.
o Ser de carácter como Jesús.

21
o Ser servidor relacional.
SER APASIONADO
¿QUÉ ES LA PASIÓN? Es un deseo intenso que satura cada
aspecto de la vida, y que impulsa a buscar con afán y perseverancia
un objetivo establecido como la razón de la vida. La pasión por Dios
es una actitud hacia el Señor Jesucristo que comienza con la
salvación, y se debe ir fortaleciendo a lo largo de toda la vida.
¿CÓMO APASIONARSE?
 Conocer a Dios. Nadie se puede apasionar de quien no conoce. Si alguien nos
preguntara: "¿Quién es Jesucristo?", ¿qué respondería? ¿Mencionarías los que
conoces: el Hijo de Dios, el Salvador, nacido de una virgen, crucificado, sepultado y
resucitado? ¿O hablaríamos de una percepción de Jesucristo desarrollada a partir de
una experiencia con Él?
 Confiando en Él y obedeciéndole. Debemos observar lo que el Señor hace cuando le
obedecemos. La confianza se demuestra en la obediencia.
 Desechar todo lo que se pone a Dios. Si queremos tener una pasión por Dios y que
esta pasión sustituya cualquier otro deseo, debemos estar dispuestos a desechar
cualquier cosa que se oponga a nuestro amor, fidelidad al Señor.
 ¿Qué es más importante para ti? Saber cosas de Dios o conocer a Dios. Explica.
 ¿Cuál es tu actitud en los tiempos difíciles?
 ¿Estás dispuesto a dejar todo tipo de impedimento por amor a Dios?

22
1. CUATRO VERDADES SOBRE LA
PASIÓN:
1. La pasión es el primer paso para la realización
 Tu deseo determina tu destino. Heb 12:2 “Puesto los
ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe…”. Los
grandes líderes se caracterizan por su pasión: Lutero,
Wesley, Luther King, Billy Graham y por encima de
todos Jesús.
 Cualquiera que viva por encima de una vida común tiene una gran pasión. Fil 3:13
“Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo alcanzado, pero una cosa hago: Olvidando
ciertamente lo que queda atrás y extendiéndome a lo que está delante, prosigo a la
meta, al premio supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús” “Deseos débiles traen
resultados flojos, así como un fuego pequeño produce poco calor”. Mientras más fuerte
sea tu pasión, más grande será el deseo y potencial.
 El propósito de Jesús es salvar al mundo entero, Juan 3:16 ¿Cuál es el propósito
de tu vida? Jesús vivía por encima de las expectativas de otros líderes, su vida estaba
llena de pasión, hasta el punto en que dio su vida con tal de cumplir el ministerio que
Dios le encomendó. Jer 1:5-8
¿Estás dispuesto a dar tu vida por el ministerio que Dios te dio? Si tu pasión no llega al nivel
de entregarte a ti mismo, de gastar tu vida para el Reino, tendrás poco impacto sobre otros.
La pasión es el primer paso para la realización.
 Tienes en claro cuál es el propósito de Dios para tu vida.
 ¿Cuál es el mayor sacrificio que estas dispuesto a hacer por casusa de tu
ministerio?

23
 ¿Estás dispuesto a ofrendar lo que mas amas por tu
ministerio?
2. L
A PASIÓN AUMENTA TU FUERZA DE VOLUNTAD.
 La voluntad necesita ser motivada. Si no existe una fuerza interna, una motivación
profunda, la voluntad se estanca y no hace nada. La voluntad actuara de acuerdo a la
motivación que recibe.
 Dos niveles de motivación de la voluntad. La voluntad puede ser animada por el
deseo de agradar a Dios Sal 40:8. O puede ser motivada por el egoísmo profundo del
corazón.
 Un ejemplo bíblico. Un joven se acercó a Jesús y le preguntó qué es lo que debía
hacer para obtener la vida eterna. Jesús le contestó: “Vende todo lo que tienes y dáselo
a los pobres”. Cuando el joven escuchó esto, se entristeció porque tenía muchas
riquezas. Podemos pensar que si el joven hubiese puesto la misma pasión en la
búsqueda de la vida eterna como la puso sobre sus riquezas, hubiese obtenido lo que
buscaba Mat 19:16-22.
 No hay sustituto para la pasión. Es el combustible de la voluntad. Si quieres
cualquier cosa escasamente, no tendrás la voluntad para lograrlo. La única forma de
tener esa clase de deseo es desarrollar pasión.
 ¿Qué es lo que motiva tu voluntad para actuar? ¿Qué te lleva a hacer lo que
haces?

24
 ¿Cómo haces lo que tienes que hacer por responsabilidad? Con alegría o solo
por simple obediencia.
 Si tuvieras que escoger entre algo o
alguien y el ministerio, realmente ¿A quién
escogerías?
3. LA PASIÓN TE CAMBIA.
 Quiero cambiar. Todos queremos cambiar, pero pocos son los que cambian. Esto es
debido a que la simple intención no produce ningún efecto sobre la voluntad. Mat 7:21
 Cambios necesarios. Cada ser humano necesita cambios que puedan traer libertad,
sanidad, prosperidad, eficacia etc. No existe creyente que no tenga áreas de su vida
que no requieran un cambio. Rom 12:1-2
 Paso a paso. Los cambios no son instantáneos, son un proceso que dura toda la vida,
Dios terminara con nosotros el día en que estemos en Su presencia Fil 1:6.
 La pasión incrementa la velocidad del proceso de cambios. 2 Tim 1:6-7 Si te dejas
llevar por la pasión, en vez de por las percepciones de otros, llegarás a ser una
persona más dedicada y productiva. Eso aumentará tu capacidad de impactar a los
demás. Al final tu pasión tendrá más influencia que tu personalidad.
 ¿Has tomado decisiones de cambio que no has realizado? Menciona algunas.
 ¿Por qué no mantuviste tu decisión de cambio?

25
 ¿Deseas cambiar en algunas áreas de tu
vida o ministerio? Nombra algunas de
ellas.
4. LA PASIÓN HACE POSIBLE LO IMPOSIBLE.
 Dios nos ha hecho perfectos. Dios es Dios perfecto. Y nos ha hecho de tal forma que
cuando cualquier cosa enciende el alma, las imposibilidades desaparecen. Un líder
con pasión y pocas habilidades sobrepasa a un líder con poca pasión y muchas
habilidades.
 Jesús invirtió su vida con pasión. Nadie daría nada por la vida del indigente o el
drogadicto; sin embargo, la pasión de Cristo fue tal que dio su vida por esas personas
para que fuesen personas que le siguieran igual de apasionados como Él lo es. Rom
5:8
 ¿Es la pasión una característica de tu vida? ¿Te levantas con entusiasmo cada día?
¿Es el primer día de la semana tu día favorito, o vives como sonámbulo a través de la
rutina de todos los días? Si la pasión no es una cualidad en tu vida, estás en
problemas como líder. La verdad es que nunca podrás dirigir algo por lo cual no te
sientas apasionado. Hech 26:29
 ¿Y cómo obtener pasión? Esta es una actitud que se desarrolla con la práctica. La
pasión es “Afición muy viva. Afición vehemente”. Por eso, la pasión no es algo que se
siente sino es un comportamiento que se puede desarrollar. 2 Tim 2:22 enseña dos
verdades: Huir de lo que nos perjudica y seguir lo que nos beneficia
 No puedes iniciar un fuego en tu Red a menos que primero se encienda en ti. 1
Tim 4:14
 ¿Te rindes con facilidad ante cualquier dificultad en tu vida o ministerio?

26
 Las personas de tu Red, ¿Reconocen que eres un líder apasionado por Dios?
 Los miembros de tu Red, son como tú,
¿Desganados con el proceso y entusiastas por
continuarlo?
SER SERVICIAL.
Introducción. El concepto de servidumbre no tiene que ver con posiciones ni habilidades.
Tiene que ver con actitud. Existen personas en puestos de servicio que no tienen una actitud
de servicio. Esta actitud determina identificar cuando un líder tiene un corazón de siervo o no,
ya que un buen servidor está dispuesto a servir a otros y no a si mismos.
UN VERDADERO LÍDER SERVIDOR:
1. PONE A OTROS A LA CABEZA EN SU PROPIA AGENDA:
 La primera señal de servicio es poner a otros por delante de uno mismo y de los
deseos personales.
 Es determinar que a los que se sirven son lo más importante que Dios ha dado.
 Es estar consciente de las necesidades de la gente de tu Red, y estar disponible para
ayudarlos y reconociendo que son importantes. Jn 13:1-5
2. POSEE LA SEGURIDAD PARA SERVIR: 2 Cor 12:15
 Los que piensan que son muy “importantes” como para servir son realmente una
muestra de un líder inseguro.
 La forma en que tratamos a los que son parte de la Red, reflejan de lo que se piensa
de ellos y de sí mismo.
 Un líder servidor está dispuesto a servir sin reservas, aun a costa de un “sacrificio” que
se tenga que hacer.
 Realmente, ¿Quién es el más importante en tu vida? ¿Tú? o ¿Los miembros de
tu Red? Explica

27
 Recuerdas el Encuentro de Escuela Ministerial,
cuando te lavaron los pies, ¿Qué sentimientos
llenaron tu corazón en esos momentos?
 ¿Estarías dispuesto a lavar los pies de quienes sirves en tu Red?
3. TOMA LA INICIATIVA EN EL SERVICIO A OTROS:
 El ejemplo de Jesús: Puso su vida por la de los demás. Jn 15:13
 Casi nadie servirá con buena actitud si es obligado a hacerlo. Algunos servirán en
momentos de crisis, casi por obligación.
 Pero lo que se espera ver es a alguien que toma la iniciativa en servir a otros. Los
líderes servidores ven la oportunidad, la aprovechan, y sirven sin esperar nada a
cambio.
4. NO IMPONEN SU POSICIÓN: Mar 10:35-38, 42-45
 Una debilidad de algunos líderes es el pensar que pueden imponer su autoridad sobre
quienes lidera.
 Cuando no son aceptados, reaccionan de una mala manera, dañando a los que sirve,
perdiendo aun lo último que les queda de autoridad.
 Los líderes servidores no se fijan en rangos ni posiciones. Si algo te da mayor sentido
de obligación para servir, es el ser líder.
5. SIRVE POR AMOR: 2 Cor 12:15
 Muchos solo buscan algo que ganar u obtener algo para sí mismo y el egoísmo
envuelve de tal manera, que el interés central es la persona en si misma y no a quienes
Dios ha dado el privilegio de servir.
 El servidor no es motivado por manipulación o la autopromoción sino el amor. Al final,
el alcance de la influencia de un líder servidor dependerá de la preocupación por los
que sirve.

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 La mejor lección de Jesús es el concepto del siervo líder, que es la esencia de su
liderazgo.
 “No importa quién tiene el título. Busca al que tiene el corazón servicial, y allí
encontrarás tu líder”.
 ¿Das ejemplo cuando se tiene que hacer algo en tu
Red? Por ejemplo, dar la ofrenda o colaborar para un
fin.
 ¿Te molestas cuando no te hacen caso las veces que
pides que se cumpla una tarea?
 ¿Cuál es tu actitud cuando se olvidan de saludarte en tu cumpleaños?
SER DE CARÁCTER COMO JESÚS.
La forma en que un servidor trata con las circunstancias de la vida dice de su carácter. La
crisis no forma el carácter, pero sí lo revela. Prov 4:23. El corazón es la parte más profunda de
la vida. Es el centro donde se toman las decisiones, el origen de las motivaciones, el asiento
de las pasiones y el centro de la conciencia.
Aspectos básicos sobre el carácter:
1. Carácter es más que hablar: Prov 14:23
 Cualquiera puede decir que tiene un buen carácter, pero la conducta en la vida real es
el indicador del carácter.
 Es que el carácter determina quién se es realmente, nada reemplaza a lo que se es en
medio de las circunstancias cotidianas.
 Porque el carácter es la huella que se deja en otros, nunca se puede separar el
carácter de un servidor de sus acciones.
2. El talento es un don, el carácter es una elección:

29
 Hay muchas cosas sobre las que no tenemos control. No podemos escoger a nuestros
padres. Ni el lugar, ni las circunstancias de nuestro nacimiento. No podemos
seleccionar nuestros talentos etc.
 No podemos decidir sobre nuestro futuro, porque no sabemos del día
del mañana, solo confiamos que Dios nos sostendrá.
 Pero lo que sí podemos escoger es que tipo carácter queremos
tener, porque esta en disposición y voluntad el hacerlo. ¿Qué harías
en la cárcel? Hech 16:23-25
 Porque a medida que nos enfrentamos a las circunstancias
cotidianas y tomamos decisiones, se está formando el carácter.
 ¿Crees que tienes un buen carácter? Explica tu respuesta.
 ¿Qué opinan las personas que te conocen cuando reaccionas a
una provocación?
 Cuando te enfrentas a la oposición, ¿Cuáles son los primeros pensamientos que
vienen a tu mente?
3. El carácter produce tendrá éxito duradero con las personas:
 Un deseo lógico y correcto es el que nuestro ministerio pueda ser efectivo en aquello
que estamos haciendo en cualquier área de ministerio.1 Cor 15:58
 El verdadero líder servidor hace participar a otras personas. Porque: “Si piensas que
eres un líder y nadie te sigue, sólo estás dando un paseo”. La gente no confía en
líderes que sabe que tienen grietas en su carácter. Jn 10:1-3
4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter:
 Es común ver a personas que logran éxito, muchas veces de manera rápida, pero al
poco tiempo, fracasan y en casos, sin poder volver a levantarse. El ejemplo de Judas
Iscariote Luc 9:1-6.

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 ¿Por qué ocurre? La clave es el carácter. Las personas que alcanzan grandes alturas
pero carecen de un carácter que los sostengan a través de las duras circunstancias de
la vida.
 Si el corazón está sucio, no produce un carácter puro, pero si el corazón permanece
en el Señor se notará en su exterior. Prov 23:7 “Porque cual es el pensamiento [del
hombre]... tal es él”.
 ¿Qué tanto crees que los miembros de tu Red siguen tus orientaciones y
consejos?
 ¿Alguna vez has reaccionado de mala manera delante de algunos miembros de tu
Red?
 ¿Estás consciente de cuáles son las áreas de tu vida que necesitan ser tratadas
por Dios, áreas de pecado escondidos? ¿Puedes señalar con sinceridad cuales
son?
SER SERVIDOR RELACIONAL.

31
Introducción. La habilidad de trabajar con gente y desarrollar relaciones es
indispensable para un líder servidor efectivo. Un estudio entre los empleadores,
en que pedían tres
características más importantes
que deseaban de sus
empleados. La más importante
era la de “relacionarse con otras
personas”. Si los empleados
necesitan habilidades para
relacionarse, cuánto más los
líderes servidores. Se puede
tener don de gentes y no ser un
buen líder, pero no se puede ser
un buen líder si no se tiene don
de gentes. Para ello veamos el
ejemplo de Jesús Mar 10:46-52
 Durante semanas y días, Jesús había estado caminando a Jerusalén. Ha
llegado a Jericó, su última escala antes de encontrarse con su destino en
Jerusalén. El gentío era grande ese día al correrse la voz de que Jesús
pasaba por allí. Al salir de la ciudad, un hombre ciego comenzó a clamar a
Jesús. Muchos los regañaban, pero no podían hacerlo callar
 Cuando el sonido de su voz llegó a oídos de Jesús, se detuvo y llamó al
hombre, quien corrió a su encuentro. “¿Qué quieres que haga?”, le
preguntó. La respuesta fue: “Que yo recobre la vista”. “Vete. Tu fe te ha
salvado”, dijo Jesús. Al instante el ciego recobró la vista, y seguía a Jesús
por el camino.
 Jesús estaba ocupado mirando hacia delante a los días finales en
Jerusalén donde entraría como rey vitoreado, para terminar días después
crucificado con dos malhechores. Nadie lo habría juzgado si no hubiera
tenido tiempo para ocuparse del ciego de Jericó.
 Pero se detuvo y se tomó el tiempo para sanarlo. Reflexionemos un
momento: Este relato de Jesús y el ciego resume lo que es el genuino
liderazgo servicial.
 Líderes son las personas que muestran el camino porque tienen un claro
sentido de adónde van. Avanzan hacia el futuro con valentía, y desafían a
otros para que lo sigan. Muchas veces son objeto de amarga oposición. Se
mantienen centrados en las cosas que importan, pero nunca se olvidan de
que las personas importan más que las cosas.

32
 El líder servidor auténtico dedica tiempo a los demás. Pero, ¿qué puede
hacer una persona para cultivar buena relaciones
como líder? Se requieren tres cosas:
1. Tener mente de líder, que una de sus formas es la
capacidad de comprender a la gente:
 La primera habilidad de un líder servidor es entender cómo
piensa y siente las personas a quienes sirve en los
diferentes niveles de relación. 2 Cor 11:28-29
 Al ministrar o servir a otros, reconoce que todos, ya sean
líderes o seguidores tienen cosas en común, entre las que
podemos señalar:
o Les gusta sentirse especiales; por lo tanto, dele
palabras de ánimo.
o Quieren un mejor mañana, por lo tanto enséñeles a
no perder la esperanza.
o Desean que alguien los apoye en sus decisiones, por lo tanto, oriente sus vidas
con la sabiduría de Dios.
o Quieren alcanzar el éxito, por lo tanto, ayúdelos a ordenar sus prioridades,
siempre primero lo primero: Dios.
 Comprender a las personas no significa:
o Cubrir sus pecados.
o Aceptar sus faltas disminuyendo la gravedad de los mismos.
o Apoyar a los que toman malas decisiones en contra de los principios bíblicos
o Incentivar la rebelión y la chismosearía.
 ¿Eres rápido en juzgar, criticar o condenar a las personas?
 Da una lista de cosas que debes hacer con los que son miembros de tu Red

33
 ¿Estás dispuesto a renunciar a todo tipo de conducta equivocada con respecto a
la comprensión de los miembros de la Red?
2. Tener corazón de líder, amar a la gente:
 Quien no ame a la gente no puede ser un líder
efectivo, del que la gente quiera seguir.
 Recordar que el amor que no es resultado del
esfuerzo personal, sino aquel amor que nace del
corazón de Dios Rom 5:5.
 Por lo tanto, el amor del líder servidor no es algo
sentimental, sino la decisión de buscar el mayor
bien de quien se dice amar.
 Recordar que el amor no solo son palabras sino una actitud correcta detrás de las
acciones que se hacen a favor de alguien.
 El amor genuino busca lo mejor, aunque ello implica tener que ser honestos al llamar la
atención.
3. Extender una mano de líder, ayudar a la gente:
 Esta fue la característica más resaltante del liderazgo servicial de Jesús, Él siempre
tuvo tiempo para ayudar a otros.
 Implica concentrarse, no en lo que puedes obtener de la gente, sino que puedes hacer
por ellas. Entonces las personas a las que se sirve te amarán y respetarán; y esto es
la base de toda fructífera relación cristiana.
 Atendió a todo tipo de personas sin hacer ningún tipo de distinción, a los niños, a las
mujeres, a los leprosos, a los ricos etc.
 ¿Crees sinceramente que el amor que dices tener, es el amor que Dios aprueba?
Explica.
 ¿Estás dispuesto a servir al que dices amar? ¿Cómo lo harías?

34
 ¿Tienes tiempo para atender a los que son miembros de tu red?, ¿Los visitas
cuando faltan? ¿Los llamas por teléfono, mensaje o e-mail? Explica
ENCUENTRO APROBADOS
LAS RESPONSABILIDADES DE LAS OVEJAS HACIA LAS DEMÁS OVEJAS.
1. La responsabilidad de llevar los unos las cargas de los otros. Gal 6:2

35
2. La responsabilidad de saludarnos los unos a los otros. Rom 16:16
3. La responsabilidad de confortarnos los unos a los otros. 1Tes 4:18
4. La responsabilidad de orar los unos por los otros. Sant 5:16
5. La responsabilidad de perdonarnos los unos a los otros. Col 3:13
6. La responsabilidad de agradarnos los unos a los otros. Rom 15:2
7. La responsabilidad de servirnos los unos a los otros. Gálatas 5:13
8. La responsabilidad de animarnos los unos a los otros. Heb 10:25
9. La responsabilidad de ser amables los unos con los otros. Efe 4:32
10. La responsabilidad de aceptar a los demás. Rom 15:7
11. La responsabilidad de cuidarnos los unos a los otros. 1 Cor 12:25
12. La responsabilidad de ministrarnos los unos a los otros. 1 Ped 4:10
13. La responsabilidad de ser hospitalarios. 1 Ped 4:9
CINCO VOTOS PARA OBTENER PODER ESPIRITUAL.

36
PRIMER VOTO: SANTIDAD
1...............................................................El pecado quiere disfrazarse de muchas maneras.
2...............................................................El pecado es pecado, sin importar lo que se piense o lo que otros
piensan.
3...............................................................Todo pecado trae consecuencias: Eze 18:4, 20.
a...................................................Personales.
b...................................................Generacionales.
c...................................................Comunitarias.
4...............................................................Hacer una lista de pecados que debe confesar em este día:
SEGUNDO VOTO: NO SE DEJE DEJAR DOMINAR POR COSA ALGUNA.
1...............................................................1 Cor 6:12; 10:21;
2...............................................................Algunos son dominados por las cosas que tienen.
3...............................................................Otros estan dominados por las emociones o sentimientos, como el
resentimiento.
4...............................................................Tambien puede ser el dinero 2 Tim
5...............................................................Hacer uma lista de las cosas que estan dominando mi vida.

37
TERCER VOTO: NUNCA SE DEFIENDA
1...............................................................Num 16:1-4;Exo 23:22; Rom 12:17-21
2...............................................................Todos seremos atacados.
3...............................................................Somos atacados por: 1 Jn 3:13; Jn 15:18
a...................................................Personas que son mensajeras de Satanas.
b...................................................Personas que nos envidian.
c...................................................Personas extrañas.
d...................................................Personas que dicen que nos aman.
4...............................................................La tendencia natural es defenderse, pero nuestra defensa es uma
manera que se manifiesta nuestro orgullo.
5...............................................................Hacer una lista de las maneras en que me defiendo, y un
compromiso de dejar en las manos de Dios mi defensa. Isa 54:17
CUARTO VOTO: NUNCA HACER ALGO QUE PERJUDIQUE A ALGUIEN.
1. 1 Jn 3:10-12, 1 Ped 4:8
2. El mandato divino es el amar aun a los enemigos.
3. Amar implica no desear, ni buscar, ni hacer el mal.
4. Tambien incluye el no alegrarse o disfrutar del mal de otro.
5. ¿Cómo se que no estoy algo que perjudique a alguien?
a. Cuando hablo mal de otro.
b. Cuando acepto chismes y murmuraciones.
c. Cuando se traicina la confianza de alguien.
d. Otras muchas formas
6. Hacer una lista de las maneras en que he perjudicado a algien.

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QUINTO VOTO: NUNCA ACEPTAR GLORIA QUE NO LE PERTENECE.
1...............................................................Isa 42:8; 48:11,
2...............................................................Todos de uma manera u tra, buscamos ser reconocidos.
3...............................................................El problema es hacer algo para Dios y desear recibir a cambia lo que
pensamos o asumimos que merecemos.
4...............................................................La pregunta es:
a...................................................¿Por que hacemos lo que hacemos?
b...................................................Cómo nos sentimos cuando no se nos reconoce el trabajo que
hacemos?
c...................................................Queremos ser honrados sin honrar?
5............................................................... Hacer una lista de las maneras en que busco ser reconocido por lo
que hago.
ESTOS VOTOS NECESITAN SER ESCRITOS EN NUESTRA PROPIA SANGRE
1...............................................................No basta com buenos deseos.
2...............................................................Se necesitan compromisos de vida, porque el Señor, comprometido
con nuestra salvacion eterna, comprometio hasta su vida por causa de cada uno de nosotros.
3...............................................................Los compromisos son los modos en que determinamos vivir por

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principios y no por circunstancias.
4...............................................................¿Estás dispuesto a comprometerte com Dios?

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