Relacionamentos contam para time
•
2 gefällt mir•342 views
Dia 1 - cliente novo! A TW se apresenta, oque a cliente vê? Um time? Pessoas? Vamos jogar o jogo do team building. Várias técnicas! Várias coaches! O teu time! e que vença quem cantar "evidencias" mais alto durante o team outing :P Software depende de relacionamento e o tempo tá contando para darmos o nosso show! - Criada e apresentada em conjunto com: Caroline Moers Andressa Cruz Thainara Rogerio Otavio Carvalho William Ahrons Marcelo Schimdt Pedro Silva
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Relacionamentos contam para time
Ähnlich wie Relacionamentos contam para time (20)
Mehr von Hélio Medeiros
Mehr von Hélio Medeiros (20)
Relacionamentos contam para time
- 3. DEFINE UM BOM PRODUTO? OQUE
- 6. TW 1 2 3
- 7. SÓ Podemos falarO QUE VIMOS E VIVEMOS
- 12. WORK LEVA TEMPO PARA CRIAR CONEXOES
- 13. sinergia +- impessoal PARA pessoal estratégia
- 14. sinergia +- impessoal pessoal M&M historia da minha vida expectation matrix hogwarts game 1:1 nossa próxima pessoa cultivation meeting papo reto empatia & feedback conectando a rede de apoio principios do time elevator pitch
- 15. QUE TAL EXPERIMENTARMOS ALGUMAS DELAS?
- 16. candy Hogwarts game Nossa próxima pessoa cultivation meeting 1 2 3 4
- 17. 1 2 3 4 5 Voce recebeu um rainbow card! Ache sua cor TEMOS 4 DINAMICAS - 10min para cada O que é a dinamica e como fazer aqui na frente Realizar a dinamica nos grupos por cores Qualquer dúvida com as facilitadoras
- 19. WORK INTRODUCING GAMES PARA INICIAR RELACOES
- 20. WORK CANDY? VERMELHO: AMO SOBRE MEU TRABALHO AMARELO: Meta de vida que voce esta trabalhando VERDE: Uma coisa que voce quer aprender MARRON: Como voce se reenergiza AZUL: Uma coisa que voce achou fera no away day LARANJA: Sua comida favorita
- 21. HOGWARTS GAME PARA ENTENDER ONDE ESTAMOS WORK
- 23. Qual a sua? Assertividade: como uma pessoa é percebida quando esta tentando influenciar os pensamentos e acoes de outras Responsividade: Como uma pessoa é percebida quando demostra sentimentos e emocoes nas interacoes com outras.
- 24. CULTIVATION MEETING PARA SOLIDIFICAR & COLABORAR WORK
- 25. WORK quem somos: características: Objetivos: ( 2 ) ( 2 ) EMPATIA NO MEETINGS eficiencia operacional trabalho remoto características: Objetivos: ( 2 ) ( 2 ) pragmatica arquitetura front-end TDD características: Objetivos: ( 2 ) ( 2 ) facilitacao ingles lideranca tecnica trabalho remoto características: Objetivos: ( 2 ) ( 2 ) AGILIDADE EXPERIENCIA front-end Trabalhar num time de produto características: Objetivos: ( 2 ) ( 2 ) hacker palestrante seguranca pentester oque queremos: PLANEJAR MAIS ENSINAR OUTRAS PESSOAS SER MAIS PRAGMATICAS INFLUENCIAR CLIENTES EM TECH & BUSINESS SER COACHEADA pápeis: squads: :acoes :normas 2 3 1
- 26. WORK NOSSA PRÓXIMA PESSOA PARA NOVAS RELACOES
- 27. WORK Oque falta ao time : em que podemos cultivar : DIVERSIDADE CONHECIMENTO FRONT-END DEVOPS FACILITACAO TEAM BUILDING ARQUITETURA REATIVA MICROSERVICO BACK-ENDCONSULTANT SKILLS Quem se interessa por buscar: indicacoes: Jonatan - LATAM: Rai - Praia Leia - TWU Lucas - TWU Fernando Deadline: Constraints: 14 de Janeiro 2019 cliente quer trazer uma pessoa rápido, podemos perder a posicao para outra consultoria, cliente nao curtiu o ultimo staffing 2 3 1 4
- 28. WORK Fernando 1 2 3 4 estar sempre presente conversar com as pessoas sugeridas conversar com GMs, staffing e lideranças de conta buscar informaçoes de tech leads, recrutamento, people partner e TWU conversar com a pessoa e preparar o onboarding que una expectativas e cultivo
- 30. “Valor em software é criado nao apenas pelo que as pessoas sabem e fazem, mas também por seus relacionamentos e pelo que as pessoas sao capazes de alcancar juntas“
- 32. evidencias TEAM OUTING PARA ESTREITAR RELACOES
- 33. SEU OS RELACIONAMENTOS CONTAM PARA TIME