Nội dụng buổi ra mắt chương trình "Hạt giống Lãnh đạo", 27/2/2016

1. 1
Prepared by: ITLC Coaching Team
GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
“HẠT GIỐNG LÃNH ĐẠO”
LEADING IT – LEADING BUSINESS
Prepared by: IT Coaching Team
Present by: Đoàn Đức Đề

2. 2
Prepared by: ITLC Coaching Team
TỔNG QUAN VỀ CHƯƠNG TRÌNH

3. 3
Prepared by: ITLC Coaching Team
Mục tiêu của chương trình
Lựa chọn và huấn luyện
các hạt giống quản lý và
lãnh đạo CNTT
Cung cấp cho xã hội một
đội ngũ lãnh đạo CNTT
đủ Tâm và đủ Tầm.
MỤC TIÊU
Nâng tầm
CNTT
thông
qua các
giải pháp
hữu ích
Tạo nền
tảng chia
sẻ các
kiến thức
CNTT
trong
cộng đồng

4. 4
Prepared by: ITLC Coaching Team
Thành phần ban huấn luyện

5. 5
Prepared by: ITLC Coaching Team
PHAN CẢNH NHẬT
 E-mail: nhatpc@gmail.com
 Phone: 090 3846 755
 Facebook.com/nhatpc
 Linkedin: linkedin.com/in/nhat-phan-canh-
a6b9931b
PHAN CẢNH NHẬT – TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH & HẠ TẦNG - MOMO
 Có 16 năm hoạt động trong ngành CNTT. Từng đảm nhiệm các vai trò
quản lý và kỹ thuật khác nhau.
 Ông có nhiều kinh nghiệm về Hạ tầng, Bảo mật, đặc biệt là Bảo mật cho
Thanh toán trực tuyến.
 Ông có nhiều kinh nghiệm hoạt động trong các ngành khác nhau như
Ngân hàng, Tài chính, Thanh toán trực tuyến..

6. 6
Prepared by: ITLC Coaching Team
TRẦN CÔNG CAO (DAVID TRAN)
 E-mail: cao.trancong@gmail.com
 Phone: 090 9146 976
 Facebook.com/cao.trancong
 Linkedin.com/in/cao.trancong
TRẦN CÔNG CAO – GIÁM ĐỐC KỸ THUÂT CỦA CADENA
 Có 13 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT.
 Từng đảm nhiệm nhiều vai trò quản lý CNTT như Technical Manager,
Software Development Manager, Head of SPI, Head of QA, Agile Coach.
 Là người chịu trách nhiệm kỹ thuật, chu trình phát triển phần mềm, phát
triển nguồn nhân lực.
 Đã từng xây dựng hệ thống chất lượng (QMS) theo CMMI thành công..

7. 7
Prepared by: ITLC Coaching Team
PHẠM THANH HẢI
 E-mail: haipham@openconsultant.vn
 Phone: 090 2707 475
 Facebook.com/haipham.openconsultant
PHẠM THANH HẢI – SÁNG LẬP ITLC
19 năm sống & làm việc với CNTT
Chuyên môn nghề hiện tại IT/Online Startup/Digital Transformation Consulting
• Advisor/Consulting Solution
• Online Business Model Analysis
• Product/Project Development
• Technical Management
• Data Management & Analytics Model

8. 8
Prepared by: ITLC Coaching Team
PHẠM VĂN TRỌNG – GIÁM ĐỐC CNTT CỦA THẾ GIỚI DI ĐỘNG
PHẠM VĂN TRỌNG
 E-mail:vtrong2002@gmail.com
 Phone: 091 6666 898
 www.facebook.com/trong.phamvan.750
 vn.linkedin.com/in/trong-pham-van-
65673b20
 Có 15 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT
 Ông là người đi đầu trong việc hoạch định, quản lý, phát triển và triển khai
thành công hệ thống CNTT phục vụ cho Tập đoàn bán lẻ Thế Giới Di
Động

9. 9
Prepared by: ITLC Coaching Team
ĐOÀN ĐỨC ĐỀ (JOHN DOAN)
 E-mail: dedoan@gmail.com
 Phone: 093 - 8491 - 888
 https://www.facebook.com/dodude
 Linkedin: vn.linkedin.com/in/dedoan
ĐOÀN ĐỨC ĐỀ - GIẢNG VIÊN QUỐC TẾ CỦA VINSYS - ẤN ĐỘ
 Có 18 năm hoạt động trong ngành CNTT, từng đảm nhiệm nhiều vai trò
Quản lý/Tư vấn/Huấn luyện cho các công ty trong nước và Quốc tế.
 Là chuyên gia tư vấn xây dựng Hệ thống Quản lý doanh nghiệp, Hệ thống
Quản lý CNTT, Hệ thống Bảo mật, Hệ thống đảm bảo Chất lượng…
 Được PeopleCert uỷ quyền dạy các khoá thi lấy chứng chỉ quốc tế. Hiện
đang là giảng viên của vinsys.in, simplilearn.com, apexglobal.com.vn
 Được bộ TT&TT chọn là giảng viên cho Chương trình phát triển công
nghiệp phần mềm và nội dung số Việt Nam.

10. 10
Prepared by: ITLC Coaching Team
VŨ MẠNH CƯỜNG
 E-mail: vu.manh.cuong@wilmar.com.vn
 Phone: 090 9259 804
 Facebook.com/cuong.vu.1044
VŨ MẠNH CƯỜNG - QUẢN LÝ CNTT VÙNG WILLMAR
CLV
 Nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm
 5 giữ vai trò là Giám đốc Nghiên cứu và Vận hành. Hiện đang quản lý hệ
thống CNTT cho Tập đoàn Wilmar CLV tại Việt Nam, Lào và Campuchia
 Ông hoạch định và triển khai rất nhiều giải pháp CNTT phục vụ các hoạt
động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn

11. 11
Prepared by: ITLC Coaching Team
NGUYỄN ĐẮC NGUYÊN LONG – TỔNG THƯ KÝ
NGUYỄN ĐẮC NGUYÊN LONG
 Email: ndnlong2512@gmail.com
 Điện Thoại: 0906 766 588
 Facebook.com/NguyenDacNguyenL
ong
 Thư ký ITLC
 Trưởng nhóm giải pháp Backup as
a Service(BAAS) tại VinaCIS
 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh lực
IT.Chuyên viên điều hành hệ thống
hạ tầng mạng.

12. 12
Prepared by: ITLC Coaching Team
Nguyên tắc huấn luyện
 Thống nhất về mặt phương pháp, nội
dung và cách đánh giá cho từng chủ để
 Các chủ đề xoay quanh chân dung cơ bản
của một lãnh đạo CNTT
 Ứng dụng nguyên lý khoa học để xử lý
các tình huống thực tế
 Xây dựng chuẩn cho các năng lực
 Phối hợp với doanh nghiệp cho một số
trường hợp cụ thể để đánh giá mức độ
ứng dụng của các kiến thức đã được
huấn luyện
 Tạo môi trường chuyên nghiệp để các
thành viên phát huy tối đa khả năng sẵn
có và hấp thụ các kiến thức mới
Đánh giá hiệu
quả định kỳ 6
tháng 1 lần

13. 13
Prepared by: ITLC Coaching Team
Yêu cầu thành viên tham gia
Có giấc mơ tạo ra các giải pháp CNTT đột
phá mang lại giá trị cho doanh nghiệp
Yêu thích nghề quản lý, lãnh đạo.
Có kế hoạch cá nhân rõ ràng để thực hiện
Không ngại khó, không ngại khổ, quyết tâm
đạt được mục tiêu đề ra
Luôn giữ đúng cam kết và tuân thủ triệt để
các quy tắc trong quá trình huấn luyện
Hoài
bão
Đam
mê
Nhiệt
huyết
Cam
kết
Có tố chất làm quản lý, lãnh đạo
Tố
chất

14. 14
Prepared by: ITLC Coaching Team
 Kỹ năng tổ chức và quản lý công
việc theo mục tiêu
 Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề
 Kỹ năng xây dựng quan hệ với các
bộ phận khác trong doanh nghiêp
 Kỹ năng cung cấp dịch vụ CNTT
 Kỹ năng thuyết phục và truyền cảm
hứng
 Kỹ năng xây dựng đội ngũ
 Xây dựng thương hiệu cá nhân
(Think -> Action -> Result)
SOFTSKILLS HARDSKILLS
 Kiến thức về nguyên lý hoạt động của
các thiết bị CNTT
 Kiến thức về xu hướng phát triển
công nghệ
 Kỹ năng hoạch định và xây dựng hệ
thống hạ tầng CNTT
 Kỹ năng hoạch định và xây dựng kiến
trúc hệ thống CNTT
 Kiến thức về các giải pháp CNTT
 Kiến thức về Digital Marketing
 Kiến thức về quy trình nghiệp vụ
 Kỹ năng xây dựng hệ thống thông tin
phục vụ cho doanh nghiệp
 Kỹ năng xác định, phân tích và đánh
giá rủi ro liên quan đến CNTT
HUẤN LUYỆN
UY TÍNTẦM ẢNH
HƯỞNG

15. 15
Prepared by: ITLC Coaching Team
CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN
2016 - 2017

16. 16
Prepared by: ITLC Coaching Team
Kế hoạch thực hiện
1-2/2016
2-3/2016
•Thành lập nhóm Huấn luyện
•Xác định mục tiêu của chương trình
•Xác định nội dung và phương pháp huấn luyện
•Giới thiệu chương trình
•Lựa chọn ứng viên
•Huấn luyện
1/2017
•Đánh giá kết quả
•Báo cáo tổng kết
3/2016
-
1/2017

17. 17
Prepared by: ITLC Coaching Team
Phương pháp Huấn luyện
1
4
1. MỤC TIÊU
- Xác định mục tiêu
- Xác định các kết quả đầu ra
- Xác định phương pháp đánh giá
2. HIỆN THỰC
- Nhu cầu thực tế và các vấn đề
- Phân tích các yếu tố tác động
- Xác định các ý tưởng giải pháp
3. PHƯƠNG ÁN
- Phát triển các phương án
- Đánh giá các yếu tố tác động đến phương
án
- Xem xét tính khả thi
2
3
4. ĐÁNH GIÁ
- Hoàn thiện phương án
- Đánh giá phương án
- Đánh giá kết quả

18. 18
Prepared by: ITLC Coaching Team
KỸ NĂNG MỀM
Kỹ năng tổ chức và quản lý
công việc theo mục tiêu
Kỹ năng xây dựng quan hệ với
các bộ phận khác
Xây dựng thương hiệu cá nhân
(Think -> Action -> Result)
Kỹ năng cung cấp dịch vụ
CNTT
Kỹ năng xây dựng đội ngũ

19. 19
Prepared by: ITLC Coaching Team
KỸ NĂNG NGHỀ
Kỹ năng xây dựng hệ thống
thông tin phục vụ cho doanh
nghiệp
Kỹ năng hoạch định và xây
dựng hệ thống hạ tầng CNTT
Kiến thức về Digital
transformation
Kỹ năng hoạch định và xây
dựng kiến trúc hệ thống CNTT
Kiến thức về xu hướng phát
triển công nghệ

20. 20
Prepared by: ITLC Coaching Team
Tiêu chí lựa chọn
Ứng
Viên
Hoài
bão
Đam
mê
Nhiệt
huyết
Cam
kết
Tiềm
năng

21. 21
Prepared by: ITLC Coaching Team
Quy trình tuyển chọn
21
27/02/2016
Giới thiệu
chương trình
28/02/2016
Gửi câu hỏi
khảo sát
01/03/2016
Đánh giá kết
quả khảo sát
04/03/2016
Gửi thư mời
phỏng vấn
05-06/03/2016
Phỏng vấn trực
tiếp với
08/03/2016
Thông báo
danh sách
thành viên

22. 22
Prepared by: ITLC Coaching Team
HỎI - ĐÁP
Leading IT - Leading Business