Suche senden
Hochladen
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
•
13 gefällt mir
•
8,372 views
G
guestaabfe45
Folgen
Technologie
Business
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 54
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
A. M. Wadi Qualitytcourse
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
mohamedezzat558304
مهارات التحدث أمام الجمهور
مهارات التحدث أمام الجمهور
Muhammed Ghareeb
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
رؤية للحقائب التدريبية
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
Mandour Abdel-salam (E-mail)
Empfohlen
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
استراتيجيات فن الاقناع لأي مُخَاطَب
A. M. Wadi Qualitytcourse
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
mohamedezzat558304
مهارات التحدث أمام الجمهور
مهارات التحدث أمام الجمهور
Muhammed Ghareeb
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
اساسيات الكوتشينج
اساسيات الكوتشينج
BstdCC
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
المدرب حسن يوسف
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
رؤية للحقائب التدريبية
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
Mandour Abdel-salam (E-mail)
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
monem75
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
MarwaBadr11
تحديد الأهداف
تحديد الأهداف
Mouad Touilaa
5. الإقناع
5. الإقناع
Ahmed Abd Elmonim
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
BstdCC
مفاتيح النجاح والتميز 2015
مفاتيح النجاح والتميز 2015
المدرب حسن يوسف
خطط عامك
خطط عامك
Omar Yusuf
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
Muhammed Rashed
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
ورقة نعناع
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
المهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
اختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتك
Mission 3D
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
DR. Mohamed Elfaki
دورة ادارة الوقت
دورة ادارة الوقت
Najlaa Harb
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
Hisham Ghunaim
نظريات في اساليب الاقناع
نظريات في اساليب الاقناع
mfmoody
فن التأثير
فن التأثير
Mohammad Kettani
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
A. M. Wadi Qualitytcourse
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
nido nana
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
monem75
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
MarwaBadr11
تحديد الأهداف
تحديد الأهداف
Mouad Touilaa
5. الإقناع
5. الإقناع
Ahmed Abd Elmonim
إدارة الذات
إدارة الذات
ahmedmagdysaber
تطوير الذات
تطوير الذات
belbies
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
BstdCC
مفاتيح النجاح والتميز 2015
مفاتيح النجاح والتميز 2015
المدرب حسن يوسف
خطط عامك
خطط عامك
Omar Yusuf
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
Muhammed Rashed
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
ورقة نعناع
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
مركز الخبرة العالمية للدراسات والاستشارات والتدريب
المهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
اختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتك
Mission 3D
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
DR. Mohamed Elfaki
دورة ادارة الوقت
دورة ادارة الوقت
Najlaa Harb
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
Hisham Ghunaim
Was ist angesagt?
(20)
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
الكاريزما الشخصية
الكاريزما الشخصية
تحديد الأهداف
تحديد الأهداف
5. الإقناع
5. الإقناع
إدارة الذات
إدارة الذات
تطوير الذات
تطوير الذات
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
مقدمة دورة انماط الشخصية البشرية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
مفاتيح النجاح والتميز 2015
مفاتيح النجاح والتميز 2015
خطط عامك
خطط عامك
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
المهارات الناعمة في بيئة العمل
المهارات الناعمة في بيئة العمل
اختيار عاداتك تصنع حياتك
اختيار عاداتك تصنع حياتك
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة بناء وقيادة فريق العمل
دورة ادارة الوقت
دورة ادارة الوقت
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
كيف تختار تخصصك ومجال حياتك
Andere mochten auch
نظريات في اساليب الاقناع
نظريات في اساليب الاقناع
mfmoody
فن التأثير
فن التأثير
Mohammad Kettani
أساليب الإقناع في القرآن الكريم
أساليب الإقناع في القرآن الكريم
WejdanAlbdulraheem
آليات الإقناع في الخطاب القرآني سورة الشعراء نموذج
آليات الإقناع في الخطاب القرآني سورة الشعراء نموذج
Rani Mridhe
فن الالقاء والاقناع
فن الالقاء والاقناع
Mustapha Arfaoui
الاقناع بالايحاء
الاقناع بالايحاء
Simo Tach
فن العرض والإلقاء
فن العرض والإلقاء
Haiam Aboul-Ela
مهارات الاقناع
مهارات الاقناع
Mohamed_28
مهارات الحوار
مهارات الحوار
Dr Karamy Badawy
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولا
abden1999
الحوار
الحوار
Abdulaziz Aljaloud
ثقافة الاختلافFinal
ثقافة الاختلافFinal
ahmed hassan
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
Shereen AbdulRahman
فن الحوار 2
فن الحوار 2
ahmed hassan
آداب الحوار
آداب الحوار
ro0oro0o5
Dr hussain dialogue skills مهارات الحوار
Dr hussain dialogue skills مهارات الحوار
Qena faculty of education , South Valley University
الحوار في الإسلام
الحوار في الإسلام
OuafaeEsi
دورة الصيانة لوزارة الصحة الجزء الأول.Ppt [compatibility mode]
دورة الصيانة لوزارة الصحة الجزء الأول.Ppt [compatibility mode]
freemadoo
عشر مشروعات ناشئة من منطقة الشرق الأوسط
عشر مشروعات ناشئة من منطقة الشرق الأوسط
MOTC Qatar
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
هيثم ممدوح Haitham Mamdouh
Andere mochten auch
(20)
نظريات في اساليب الاقناع
نظريات في اساليب الاقناع
فن التأثير
فن التأثير
أساليب الإقناع في القرآن الكريم
أساليب الإقناع في القرآن الكريم
آليات الإقناع في الخطاب القرآني سورة الشعراء نموذج
آليات الإقناع في الخطاب القرآني سورة الشعراء نموذج
فن الالقاء والاقناع
فن الالقاء والاقناع
الاقناع بالايحاء
الاقناع بالايحاء
فن العرض والإلقاء
فن العرض والإلقاء
مهارات الاقناع
مهارات الاقناع
مهارات الحوار
مهارات الحوار
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولا
الحوار
الحوار
ثقافة الاختلافFinal
ثقافة الاختلافFinal
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
فن الحوار 2
فن الحوار 2
آداب الحوار
آداب الحوار
Dr hussain dialogue skills مهارات الحوار
Dr hussain dialogue skills مهارات الحوار
الحوار في الإسلام
الحوار في الإسلام
دورة الصيانة لوزارة الصحة الجزء الأول.Ppt [compatibility mode]
دورة الصيانة لوزارة الصحة الجزء الأول.Ppt [compatibility mode]
عشر مشروعات ناشئة من منطقة الشرق الأوسط
عشر مشروعات ناشئة من منطقة الشرق الأوسط
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
دورة مهارات ضبط الصف المدرسي للمدرب هيثم ممدوح
Ähnlich wie دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
mezokhan
نصائح للمذاكرة
نصائح للمذاكرة
Schoolalkhlij
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
Osama Bani Ershaid
Etar watani
Etar watani
Amlbban
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Resources for Development Center (RDC)
مؤتمرات الحزب
مؤتمرات الحزب
etoo_5005
מצגת טו בשבט ה'3
מצגת טו בשבט ה'3
bzschool
6410
6410
kotob arabia
النـظـام الـداخـلي
النـظـام الـداخـلي
etoo_5005
مبادئ التدريب الرياضي
مبادئ التدريب الرياضي
BAHIUSMA
خربشات
خربشات
محمد البرقي
نص اتفاق أوسلو
نص اتفاق أوسلو
etoo_5005
ترجمة علي الصياح
ترجمة علي الصياح
ahmedzeghdare
طرق تدريس
طرق تدريس
Ibtesam Abu Khalaf
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
sammani97
النفـــــــايـــــات المــــنــزليــــــة
النفـــــــايـــــات المــــنــزليــــــة
younessbarakat19
4404
4404
kotob arabia
Livre blanc
Livre blanc
tajeddine77
מצגת טו בשבט ה'2
מצגת טו בשבט ה'2
bzschool
מידע לזכאים למיגון1
מידע לזכאים למיגון1
ariel_tikshoret
Ähnlich wie دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
(20)
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
(الازاعه المدرسيه (عبدالرحمن ناصر و حسام حسن
نصائح للمذاكرة
نصائح للمذاكرة
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
كيف أطور ذاتي الجزء الثاني Pdf
Etar watani
Etar watani
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
مؤتمرات الحزب
مؤتمرات الحزب
מצגת טו בשבט ה'3
מצגת טו בשבט ה'3
6410
6410
النـظـام الـداخـلي
النـظـام الـداخـلي
مبادئ التدريب الرياضي
مبادئ التدريب الرياضي
خربشات
خربشات
نص اتفاق أوسلو
نص اتفاق أوسلو
ترجمة علي الصياح
ترجمة علي الصياح
طرق تدريس
طرق تدريس
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
منهج الثقافة الصحية_جذرىجداجدا
النفـــــــايـــــات المــــنــزليــــــة
النفـــــــايـــــات المــــنــزليــــــة
4404
4404
Livre blanc
Livre blanc
מצגת טו בשבט ה'2
מצגת טו בשבט ה'2
מידע לזכאים למיגון1
מידע לזכאים למיגון1
دورة أسس الإقناع والتأثير في الآخرين
1.
http://www.ccc111.com
2.
1 ................................................................................................................. 2 ...................................................................................................................... 2
.................................................................................................................... 8 ...................................................................................................... 19 .......................................................................................................... 19 .................................................................................................... 23 ............................................................................................................. 30 ........................................................................................... 37 ................................................................................................ 37 ............................................................................................................ 39 ..................................................................................................... 43 ............................................................................................. 45 ....................................................................................................... 48 .................................................................................................. 1
3.
.
: : " " ." " : : : : : : : :" " " . : " " ": 2
4.
"
" ." . : . . . : : : -1 . : -2 . 3
5.
:
-3 . : -4 . : -5 . : . : .1 . : .2 . : .3 . : .4 4
6.
..
. .. . . 5
7.
.
. : : -1 . : -2 . 6
8.
:
-3 .. : -4 . . : -5 . . 7
9.
.
: : . : - . : - . : - . : - . : - 8
10.
.
. . : . 9
11.
:
: : : ( ) ": ".. : : : -1 ( ) () . ( ) . ( ) . : -2 . 10
12.
:
-3 . . : -4 . ) : -5 ( . : -6 . . ( ) : : . . : : 11
13.
: .
: -1 . : -2 . : -3 . : -4 . : -5 . : -6 . : -7 . : : 12
14.
.
. . . : : : . : -1 . 13
15.
:
-2 . : -3 . : -4 . : -5 . : : . 14
16.
15
17.
:
. . : . : : . : . . . . . . 16
18.
"
" " " . . : : . : . . : . : . : . 17
19.
:
. . . . 18
20.
.
| . . . 19
21.
:
. : . : . : . : . : 20
22.
:
. . . : . : : : 21
23.
.
-1 . -2 . -3 . -4 . -5 . -6 . -7 . -8 . -9 . - 10 . - 11 : 22
24.
:
: -1 . . . : -2 . . " " . . 23
25.
:
-3 : . . . : -4 - . : . 24
26.
"
" : : " " " " " " . : : . -1 . -2 . -3 : -5 . . : . 25
27.
:
-6 . . . : -7 . . 26
28.
.
. : -8 ": " " " .. . . . . : -9 . . . : - 10 . . 27
29.
. .
." " : - 11 . . . . : ." ": . . . 28
30.
.
. 29
31.
.
: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 (... ..... ) 17 18 19 20 : 2= 1= = 30
32.
: 2
1 = 12 1 : 2 1 = 20 - 13 . ... . . . . . . : . . 31
33.
.
: . . . . . . 32
34.
:
: -1 . . : ( ) -2 ( ) ( ) ( ) . . . . ( ) . : -3 . 33
35.
.
: . . . ) (.. ) (.. ) . ( .. : . - . - . - : -4 . . . . . 34
36.
.
: ) : : ) ( .( .( ): : : .( ) ) ( ) : : ) ( ) ( .( : : -1 . . : -2 . . : -3 . : -5 . 35
37.
.
. . 36
38.
.
! . . . . . . . . .. 37
39.
.
. . . 38
40.
.
. , . . : 39
41.
.
.. .. .. . . 40
42.
.
.. .. . .. .. .. .. . .. .. . 41
43.
.. :
.. . 42
44.
. . .
: . -1 . 43
45.
-2
. -3 . . . -4 . 44
46.
:
. . . . . . : -1 : . - . - . - . - . - . - . - .( … ) - . - . - . - . - 45
47.
:
-2 : . - . - . - . - . - . - . - . - . - . - . - : -3 : . - . - . - . - . - . - . - . - . - 46
48.
:
-4 : . - . - . - . - . - . - . - . - ." " - : -5 : - - - - . - - - . 47
49.
-
- . . . : . . . . . . : . . . 48
50.
.
- - . : . . . . : " : : 49
51.
.
: - . … - . " .. " . . " " " " . ( ) .. ( ) . . : . . . 50
52.
.
. . - ( ) . - . : . . ." " " " " " . . . . . : 51
53.
.
. : . " " . : . . " " . . 52
54.
.
- - . . - - . . . 53
Jetzt herunterladen