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Variable: Orientación a largo plazo
     (Long-Term Orientation)




                                        Grupo 1
                                      Castillo Ricardo
                                       Paradas Laura
                                      Perozo Argenis
                                        Salas Johana

          Caracas, 07 de julio 2009
Variable: Orientación a largo plazo


   La orientación a largo plazo es la quinta
    dimensión de Hofstede.

   Agregada después de los cuatro originales
    para intentar distinguir la diferencia del
    pensamiento entre el este y al oeste.
Variable: Orientación a largo plazo

¿Qué significa Orientación a largo plazo?: FUTURO
    Persistencia en alcanzar metas
    Organización de las relaciones por status y observación de este orden
   Ahorro
    Tener sentido de la vergüenza

¿Qué significa Orientación a corto plazo?: Pasado-
  Presente
   Regularidad y estabilidad personal
   Protegerse la “cara” (diplomacia)
   Vivir el presente
    Respeto o tradiciones
   Reciprocidad de los favores, regalos, saludos.
   Felicidad
Variable: Orientación a largo plazo

Limitaciones:
   Población (222 estudiantes de la Maestría en
    Gerencia Empresarial- CEAP-FACES-UCV ).
    Población de estudio pequeña.
   La muestra (126 estudiantes). Representa el
    56.75 % de la población.
   Tiempo (9 al 13 de junio de 2009). Solo una
    semana para la aplicación del instrumento.
   Índice: Estudio original no se realizó en
    Venezuela
Variable: Orientación a largo plazo

               Formula del LTO
   LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) + c(ls)


 Las preguntas: #18, #15, #28 Y #25 tienen un rango
 desde
 1 hasta 5 (1-5).
 Se ponderó y se buscó el equivalente según el manual de
 instrucciones.
Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 15
 Si existe algo costoso que realmente desee comprar,

  pero no tiene el dinero suficiente, ¿qué hace usted?
  1.   siempre ahorro antes de comprar
  2.   usualmente ahorro primero
  3.   A veces ahorro y a veces tomo prestado para comprar
  4.   Usualmente tomo prestado y pago luego
  5.   Siempre compro al momento y pago luego



       Pregunta            1            2             3       4      5       totales

   Cantidad de            31           52             27      8      9         126
    respuesta
       Resultado          31          104             81      32     40        288
   Porcentajes         24.60%       41.26%         21.42%    6.34%   7.14%   m = 2.29
Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 18
 ¿Es usted la misma persona       en el trabajo (o en la
  escuela si es estudiante) y en su casa?
  1.   Relativamente la misma
  2.   mayormente la misma
  3.   no lo se
  4.   mayormente diferente
  5.   relativamente diferente



 Pregunta 10                 1     2        3       4       5     totales

 Cantidad de                37     75       1       9       4       126
 respuesta
 Resultado                  37    150       3      36      20       246
 Porcentajes             29.36%   59.52   0.79%   7.14%   3.17%   m = 1.95
                                   %
Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 25
 ¿Los esfuerzos persistentes son la manera mas certera
  de obtener resultados?
  1   =   muy de acuerdo
  2   =   de acuerdo
  3   =   indeciso
  4   =   en desacuerdo
  5   =   muy en desacuerdo


 Pregunta 25                  1     2        3       4       5     totales

 Cantidad de              58        51       8       6       1       124
  respuesta
  Resultado               58       102      24      24       5       213
 Porcentajes           46.77%     41.12%   6.45%   4.83%   0.80%   m = 1.71
Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 28
    ¿Debemos honrar a los héroes del pasado?
     1   =   muy de acuerdo
     2   =   de acuerdo
     3   =   indeciso
     4   =   en desacuerdo
     5   =   muy en desacuerdo



    Pregunta 10             1       2        3        4       5     totales

    Cantidad de             17      62       32      10       5       126
     respuesta

     Resultado              17     124       96      40      25       302
    Porcentaje            13.49   49.20%   25.39%   7.93%   3.96%   m = 2.39
                           %
Variable orientación a largo plazo
FORMULA : LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) +c (ls)

A) PROCEDEMOS A BUSCAR LA CONSTANTE c(ls)

      A.1) Debemos encontrar el rango de posibles soluciones que nos
     puede dar la constante.
La constante a encontrar debe garantizar:
8.   Solución de la Variable Orientación A Largo Plazo, sea positiva
     (+)
9.   Rango de la Variable Orientación Largo Plazo De (0-100)
B) Realizamos un calculo para encontrar el valor mínimo y el valor
    máximo del rango de (1 A 5).
B.1) Por lo que implica que la operación (m18-m15) tiene un rango
     de (-4 hasta +4)
b.2) Por lo que implica que la operación (m28-m25) tiene un rango
     de (-4 hasta +4)
Variable orientación a largo plazo
El rango de valores va desde -260 hasta +260
por tal motivo rodamos el rango de 0 hasta 520
y llevamos el rango para un intervalo de 0 a 100
Formula:
LTO = 40/5.2x (m18-m15) + 25/5.2(m28-m25) + 260/5.2
d) Sustituir los valores obtenidos en las encuestas
m18= 1.95                   m25=1.71
m15= 2.29                   m28=2.39
(m18-m15)= -0.34        y (m28-m25)= 0.68
Sustituyendo valores:
LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50

                   LTO= -2.61 + 3.26 + 50
                            LTO= 50.65
Variable: Orientación a largo plazo
      LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50

                    LTO= -2.61 + 3.26 + 50
                          LTO= 50.65

Con este resultado se mantiene las pautas iniciales de la
  variable a estudiar:

8.   Es positiva
9.   El valor está entre (0-100)
Variable: Orientación a largo plazo
                                  LTO= 50.65


     Corto plazo                                               Largo plazo
      1-20      21-40         41-60       61-80       81-100    101-120




             Estados Unidos   Holanda   Venezuela   Brasil
                   (29)        (44)       (50.65)      (65)


Variable a Largo Plazo: Importancia que en una cultura determinada se le
otorga a la planificación de aspectos de la vida a largo plazo, futuro (hijos,
inversiones, etc) vs. corto plazo, presente (preocupaciones inmediatas).
China y Hong Kong: Inclinación a largo plazo
Francia y EEUU: Inclinación a corto plazo
Variable: Orientación a largo plazo
   Resultado del Indicador: valor de 50.65
    ¿QUÉ OBTUVIMOS?
     DIFERENCIAS:
     Se comparó con los índices de países como: Estados Unidos (29),
     Holanda (44), India (61) y Brasil (65)
     Se comparó con los resultados obtenidos por los estudiantes que
     aplicaron la encuesta a 90 estudiantes el semestre pasado (51.4).
¿POR QUE ESTE RESULTADO?
   Es importante señalar, que el índice obtenido no fue producto del promedio
    entre la existencia de observaciones de orientaciones del corto o largo plazo,
    si no mas bien refleja que la mayoría de observaciones se concentran en una
    tendencia neutral.
   Por otra parte, podemos asegurar que el futuro gerente que se esta formando en esta
    institución, no defina sus orientaciones ni a corto ni a largo plazo, sino mas bien que
    combine características de individuos con orientación al corto y al largo plazo, de
    acuerdo al escenario planteado en el momento, dado los altos niveles de incertidumbre
    que se presentan en la actualidad. Tomado en cuenta las limitaciones del instrumento
    no nos permite extrapolar la tendencia.
Variable: Orientación a largo plazo
¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO?

    Es posible que por ser un grupo de estudiantes de Gerencia aún no haya
                                        madurado en cuanto a una tendencia. Quizá
    al egresar al mercado laboral       apunte a una tendencia mas clara.

    Por lo tanto, el futuro gerente (estudiante de la Maestría en Gerencia Empresarial)
    es adaptable a una planificación estratégica acorde a lo requerido en la
    organización, bien sea a corto o largo plazo.

    Se espera que el gerente tenga una planificación estratégica dentro del largo
    plazo; sin embargo la educación venezolana requiere fortalecer este aspecto,
    porque en nuestra cultura estamos acostumbrados al presente, la inmediatez, la
    improvisación, el corto plazo y a vivir en incertidumbre.
Variable: Orientación a largo plazo
    ¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO?

    Es necesario ser categórico en una de estas dos orientaciones; la definición es
     importante para la caracterización de las sociedades y el fijar posición por una
     tendencia, describe los atributos que enmarcan el comportamiento del gerente en
     Venezuela. Es necesario que se adopte una tendencia clara para:

    Tener la capacidad para planificar, ser creativo e innovador, y también tener la
     flexibilidad suficiente para adaptarse a los cambios y resolver circunstancias
     que requieren solución inmediata.

    Debe estar orientado al ahorro y a alcanzar los objetivos pero debe tener la
     capacidad de respetar las tradiciones o la cultura de la empresa (especialmente
     cuando cambia de compañía o va a otro país con la misma empresa)

    Debe respetar las jerarquías y manejar la “mano izquierda”.

     Debe cumplir con sus responsabilidades sin necesidad de estar fiscalizado
     constantemente
Muchas Gracias por su
     atención

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Orientacion a Largo Plazo (LTO)

  • 1. Variable: Orientación a largo plazo (Long-Term Orientation) Grupo 1 Castillo Ricardo Paradas Laura Perozo Argenis Salas Johana Caracas, 07 de julio 2009
  • 2. Variable: Orientación a largo plazo  La orientación a largo plazo es la quinta dimensión de Hofstede.  Agregada después de los cuatro originales para intentar distinguir la diferencia del pensamiento entre el este y al oeste.
  • 3. Variable: Orientación a largo plazo ¿Qué significa Orientación a largo plazo?: FUTURO  Persistencia en alcanzar metas  Organización de las relaciones por status y observación de este orden  Ahorro  Tener sentido de la vergüenza ¿Qué significa Orientación a corto plazo?: Pasado- Presente  Regularidad y estabilidad personal  Protegerse la “cara” (diplomacia)  Vivir el presente  Respeto o tradiciones  Reciprocidad de los favores, regalos, saludos.  Felicidad
  • 4. Variable: Orientación a largo plazo Limitaciones:  Población (222 estudiantes de la Maestría en Gerencia Empresarial- CEAP-FACES-UCV ). Población de estudio pequeña.  La muestra (126 estudiantes). Representa el 56.75 % de la población.  Tiempo (9 al 13 de junio de 2009). Solo una semana para la aplicación del instrumento.  Índice: Estudio original no se realizó en Venezuela
  • 5. Variable: Orientación a largo plazo Formula del LTO LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) + c(ls) Las preguntas: #18, #15, #28 Y #25 tienen un rango desde 1 hasta 5 (1-5). Se ponderó y se buscó el equivalente según el manual de instrucciones.
  • 6. Preguntas: Variable Orientación a largo plazo Pregunta Nº 15  Si existe algo costoso que realmente desee comprar, pero no tiene el dinero suficiente, ¿qué hace usted? 1. siempre ahorro antes de comprar 2. usualmente ahorro primero 3. A veces ahorro y a veces tomo prestado para comprar 4. Usualmente tomo prestado y pago luego 5. Siempre compro al momento y pago luego Pregunta 1 2 3 4 5 totales Cantidad de 31 52 27 8 9 126 respuesta Resultado 31 104 81 32 40 288 Porcentajes 24.60% 41.26% 21.42% 6.34% 7.14% m = 2.29
  • 7. Preguntas: Variable Orientación a largo plazo Pregunta Nº 18  ¿Es usted la misma persona en el trabajo (o en la escuela si es estudiante) y en su casa? 1. Relativamente la misma 2. mayormente la misma 3. no lo se 4. mayormente diferente 5. relativamente diferente Pregunta 10 1 2 3 4 5 totales Cantidad de 37 75 1 9 4 126 respuesta Resultado 37 150 3 36 20 246 Porcentajes 29.36% 59.52 0.79% 7.14% 3.17% m = 1.95 %
  • 8. Preguntas: Variable Orientación a largo plazo Pregunta Nº 25  ¿Los esfuerzos persistentes son la manera mas certera de obtener resultados? 1 = muy de acuerdo 2 = de acuerdo 3 = indeciso 4 = en desacuerdo 5 = muy en desacuerdo Pregunta 25 1 2 3 4 5 totales Cantidad de 58 51 8 6 1 124 respuesta Resultado 58 102 24 24 5 213 Porcentajes 46.77% 41.12% 6.45% 4.83% 0.80% m = 1.71
  • 9. Preguntas: Variable Orientación a largo plazo Pregunta Nº 28  ¿Debemos honrar a los héroes del pasado? 1 = muy de acuerdo 2 = de acuerdo 3 = indeciso 4 = en desacuerdo 5 = muy en desacuerdo Pregunta 10 1 2 3 4 5 totales Cantidad de 17 62 32 10 5 126 respuesta Resultado 17 124 96 40 25 302 Porcentaje 13.49 49.20% 25.39% 7.93% 3.96% m = 2.39 %
  • 10. Variable orientación a largo plazo FORMULA : LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) +c (ls) A) PROCEDEMOS A BUSCAR LA CONSTANTE c(ls) A.1) Debemos encontrar el rango de posibles soluciones que nos puede dar la constante. La constante a encontrar debe garantizar: 8. Solución de la Variable Orientación A Largo Plazo, sea positiva (+) 9. Rango de la Variable Orientación Largo Plazo De (0-100) B) Realizamos un calculo para encontrar el valor mínimo y el valor máximo del rango de (1 A 5). B.1) Por lo que implica que la operación (m18-m15) tiene un rango de (-4 hasta +4) b.2) Por lo que implica que la operación (m28-m25) tiene un rango de (-4 hasta +4)
  • 11. Variable orientación a largo plazo El rango de valores va desde -260 hasta +260 por tal motivo rodamos el rango de 0 hasta 520 y llevamos el rango para un intervalo de 0 a 100 Formula: LTO = 40/5.2x (m18-m15) + 25/5.2(m28-m25) + 260/5.2 d) Sustituir los valores obtenidos en las encuestas m18= 1.95 m25=1.71 m15= 2.29 m28=2.39 (m18-m15)= -0.34 y (m28-m25)= 0.68 Sustituyendo valores: LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50 LTO= -2.61 + 3.26 + 50 LTO= 50.65
  • 12. Variable: Orientación a largo plazo LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50 LTO= -2.61 + 3.26 + 50 LTO= 50.65 Con este resultado se mantiene las pautas iniciales de la variable a estudiar: 8. Es positiva 9. El valor está entre (0-100)
  • 13. Variable: Orientación a largo plazo LTO= 50.65 Corto plazo Largo plazo 1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 Estados Unidos Holanda Venezuela Brasil (29) (44) (50.65) (65) Variable a Largo Plazo: Importancia que en una cultura determinada se le otorga a la planificación de aspectos de la vida a largo plazo, futuro (hijos, inversiones, etc) vs. corto plazo, presente (preocupaciones inmediatas). China y Hong Kong: Inclinación a largo plazo Francia y EEUU: Inclinación a corto plazo
  • 14. Variable: Orientación a largo plazo  Resultado del Indicador: valor de 50.65 ¿QUÉ OBTUVIMOS? DIFERENCIAS: Se comparó con los índices de países como: Estados Unidos (29), Holanda (44), India (61) y Brasil (65) Se comparó con los resultados obtenidos por los estudiantes que aplicaron la encuesta a 90 estudiantes el semestre pasado (51.4). ¿POR QUE ESTE RESULTADO?  Es importante señalar, que el índice obtenido no fue producto del promedio entre la existencia de observaciones de orientaciones del corto o largo plazo, si no mas bien refleja que la mayoría de observaciones se concentran en una tendencia neutral.  Por otra parte, podemos asegurar que el futuro gerente que se esta formando en esta institución, no defina sus orientaciones ni a corto ni a largo plazo, sino mas bien que combine características de individuos con orientación al corto y al largo plazo, de acuerdo al escenario planteado en el momento, dado los altos niveles de incertidumbre que se presentan en la actualidad. Tomado en cuenta las limitaciones del instrumento no nos permite extrapolar la tendencia.
  • 15. Variable: Orientación a largo plazo ¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO? Es posible que por ser un grupo de estudiantes de Gerencia aún no haya madurado en cuanto a una tendencia. Quizá al egresar al mercado laboral apunte a una tendencia mas clara. Por lo tanto, el futuro gerente (estudiante de la Maestría en Gerencia Empresarial) es adaptable a una planificación estratégica acorde a lo requerido en la organización, bien sea a corto o largo plazo. Se espera que el gerente tenga una planificación estratégica dentro del largo plazo; sin embargo la educación venezolana requiere fortalecer este aspecto, porque en nuestra cultura estamos acostumbrados al presente, la inmediatez, la improvisación, el corto plazo y a vivir en incertidumbre.
  • 16. Variable: Orientación a largo plazo ¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO?  Es necesario ser categórico en una de estas dos orientaciones; la definición es importante para la caracterización de las sociedades y el fijar posición por una tendencia, describe los atributos que enmarcan el comportamiento del gerente en Venezuela. Es necesario que se adopte una tendencia clara para:  Tener la capacidad para planificar, ser creativo e innovador, y también tener la flexibilidad suficiente para adaptarse a los cambios y resolver circunstancias que requieren solución inmediata.  Debe estar orientado al ahorro y a alcanzar los objetivos pero debe tener la capacidad de respetar las tradiciones o la cultura de la empresa (especialmente cuando cambia de compañía o va a otro país con la misma empresa)  Debe respetar las jerarquías y manejar la “mano izquierda”.  Debe cumplir con sus responsabilidades sin necesidad de estar fiscalizado constantemente
  • 17. Muchas Gracias por su atención