DESIGUALDAD PERMANENTE: EL ESTANCAMIENTO DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.
Orientacion a Largo Plazo (LTO)
1. Variable: Orientación a largo plazo
(Long-Term Orientation)
Grupo 1
Castillo Ricardo
Paradas Laura
Perozo Argenis
Salas Johana
Caracas, 07 de julio 2009
2. Variable: Orientación a largo plazo
La orientación a largo plazo es la quinta
dimensión de Hofstede.
Agregada después de los cuatro originales
para intentar distinguir la diferencia del
pensamiento entre el este y al oeste.
3. Variable: Orientación a largo plazo
¿Qué significa Orientación a largo plazo?: FUTURO
Persistencia en alcanzar metas
Organización de las relaciones por status y observación de este orden
Ahorro
Tener sentido de la vergüenza
¿Qué significa Orientación a corto plazo?: Pasado-
Presente
Regularidad y estabilidad personal
Protegerse la “cara” (diplomacia)
Vivir el presente
Respeto o tradiciones
Reciprocidad de los favores, regalos, saludos.
Felicidad
4. Variable: Orientación a largo plazo
Limitaciones:
Población (222 estudiantes de la Maestría en
Gerencia Empresarial- CEAP-FACES-UCV ).
Población de estudio pequeña.
La muestra (126 estudiantes). Representa el
56.75 % de la población.
Tiempo (9 al 13 de junio de 2009). Solo una
semana para la aplicación del instrumento.
Índice: Estudio original no se realizó en
Venezuela
5. Variable: Orientación a largo plazo
Formula del LTO
LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) + c(ls)
Las preguntas: #18, #15, #28 Y #25 tienen un rango
desde
1 hasta 5 (1-5).
Se ponderó y se buscó el equivalente según el manual de
instrucciones.
6. Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 15
Si existe algo costoso que realmente desee comprar,
pero no tiene el dinero suficiente, ¿qué hace usted?
1. siempre ahorro antes de comprar
2. usualmente ahorro primero
3. A veces ahorro y a veces tomo prestado para comprar
4. Usualmente tomo prestado y pago luego
5. Siempre compro al momento y pago luego
Pregunta 1 2 3 4 5 totales
Cantidad de 31 52 27 8 9 126
respuesta
Resultado 31 104 81 32 40 288
Porcentajes 24.60% 41.26% 21.42% 6.34% 7.14% m = 2.29
7. Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 18
¿Es usted la misma persona en el trabajo (o en la
escuela si es estudiante) y en su casa?
1. Relativamente la misma
2. mayormente la misma
3. no lo se
4. mayormente diferente
5. relativamente diferente
Pregunta 10 1 2 3 4 5 totales
Cantidad de 37 75 1 9 4 126
respuesta
Resultado 37 150 3 36 20 246
Porcentajes 29.36% 59.52 0.79% 7.14% 3.17% m = 1.95
%
8. Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 25
¿Los esfuerzos persistentes son la manera mas certera
de obtener resultados?
1 = muy de acuerdo
2 = de acuerdo
3 = indeciso
4 = en desacuerdo
5 = muy en desacuerdo
Pregunta 25 1 2 3 4 5 totales
Cantidad de 58 51 8 6 1 124
respuesta
Resultado 58 102 24 24 5 213
Porcentajes 46.77% 41.12% 6.45% 4.83% 0.80% m = 1.71
9. Preguntas: Variable Orientación a
largo plazo
Pregunta Nº 28
¿Debemos honrar a los héroes del pasado?
1 = muy de acuerdo
2 = de acuerdo
3 = indeciso
4 = en desacuerdo
5 = muy en desacuerdo
Pregunta 10 1 2 3 4 5 totales
Cantidad de 17 62 32 10 5 126
respuesta
Resultado 17 124 96 40 25 302
Porcentaje 13.49 49.20% 25.39% 7.93% 3.96% m = 2.39
%
10. Variable orientación a largo plazo
FORMULA : LTO = 40 (m18-m15) + 25 (m28-m25) +c (ls)
A) PROCEDEMOS A BUSCAR LA CONSTANTE c(ls)
A.1) Debemos encontrar el rango de posibles soluciones que nos
puede dar la constante.
La constante a encontrar debe garantizar:
8. Solución de la Variable Orientación A Largo Plazo, sea positiva
(+)
9. Rango de la Variable Orientación Largo Plazo De (0-100)
B) Realizamos un calculo para encontrar el valor mínimo y el valor
máximo del rango de (1 A 5).
B.1) Por lo que implica que la operación (m18-m15) tiene un rango
de (-4 hasta +4)
b.2) Por lo que implica que la operación (m28-m25) tiene un rango
de (-4 hasta +4)
11. Variable orientación a largo plazo
El rango de valores va desde -260 hasta +260
por tal motivo rodamos el rango de 0 hasta 520
y llevamos el rango para un intervalo de 0 a 100
Formula:
LTO = 40/5.2x (m18-m15) + 25/5.2(m28-m25) + 260/5.2
d) Sustituir los valores obtenidos en las encuestas
m18= 1.95 m25=1.71
m15= 2.29 m28=2.39
(m18-m15)= -0.34 y (m28-m25)= 0.68
Sustituyendo valores:
LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50
LTO= -2.61 + 3.26 + 50
LTO= 50.65
12. Variable: Orientación a largo plazo
LTO= 40/5.2 x (-0.34) + 25/5.2 x 0.68 + 50
LTO= -2.61 + 3.26 + 50
LTO= 50.65
Con este resultado se mantiene las pautas iniciales de la
variable a estudiar:
8. Es positiva
9. El valor está entre (0-100)
13. Variable: Orientación a largo plazo
LTO= 50.65
Corto plazo Largo plazo
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120
Estados Unidos Holanda Venezuela Brasil
(29) (44) (50.65) (65)
Variable a Largo Plazo: Importancia que en una cultura determinada se le
otorga a la planificación de aspectos de la vida a largo plazo, futuro (hijos,
inversiones, etc) vs. corto plazo, presente (preocupaciones inmediatas).
China y Hong Kong: Inclinación a largo plazo
Francia y EEUU: Inclinación a corto plazo
14. Variable: Orientación a largo plazo
Resultado del Indicador: valor de 50.65
¿QUÉ OBTUVIMOS?
DIFERENCIAS:
Se comparó con los índices de países como: Estados Unidos (29),
Holanda (44), India (61) y Brasil (65)
Se comparó con los resultados obtenidos por los estudiantes que
aplicaron la encuesta a 90 estudiantes el semestre pasado (51.4).
¿POR QUE ESTE RESULTADO?
Es importante señalar, que el índice obtenido no fue producto del promedio
entre la existencia de observaciones de orientaciones del corto o largo plazo,
si no mas bien refleja que la mayoría de observaciones se concentran en una
tendencia neutral.
Por otra parte, podemos asegurar que el futuro gerente que se esta formando en esta
institución, no defina sus orientaciones ni a corto ni a largo plazo, sino mas bien que
combine características de individuos con orientación al corto y al largo plazo, de
acuerdo al escenario planteado en el momento, dado los altos niveles de incertidumbre
que se presentan en la actualidad. Tomado en cuenta las limitaciones del instrumento
no nos permite extrapolar la tendencia.
15. Variable: Orientación a largo plazo
¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO?
Es posible que por ser un grupo de estudiantes de Gerencia aún no haya
madurado en cuanto a una tendencia. Quizá
al egresar al mercado laboral apunte a una tendencia mas clara.
Por lo tanto, el futuro gerente (estudiante de la Maestría en Gerencia Empresarial)
es adaptable a una planificación estratégica acorde a lo requerido en la
organización, bien sea a corto o largo plazo.
Se espera que el gerente tenga una planificación estratégica dentro del largo
plazo; sin embargo la educación venezolana requiere fortalecer este aspecto,
porque en nuestra cultura estamos acostumbrados al presente, la inmediatez, la
improvisación, el corto plazo y a vivir en incertidumbre.
16. Variable: Orientación a largo plazo
¿QUÉ IMPLICA ESTE RESULTADO?
Es necesario ser categórico en una de estas dos orientaciones; la definición es
importante para la caracterización de las sociedades y el fijar posición por una
tendencia, describe los atributos que enmarcan el comportamiento del gerente en
Venezuela. Es necesario que se adopte una tendencia clara para:
Tener la capacidad para planificar, ser creativo e innovador, y también tener la
flexibilidad suficiente para adaptarse a los cambios y resolver circunstancias
que requieren solución inmediata.
Debe estar orientado al ahorro y a alcanzar los objetivos pero debe tener la
capacidad de respetar las tradiciones o la cultura de la empresa (especialmente
cuando cambia de compañía o va a otro país con la misma empresa)
Debe respetar las jerarquías y manejar la “mano izquierda”.
Debe cumplir con sus responsabilidades sin necesidad de estar fiscalizado
constantemente