Este documento presenta consejos para conseguir trabajo en Canadá de parte de una reclutadora experta. La presentación cubre las diferencias entre currículos en Canadá y México, la importancia de la experiencia laboral canadiense, el networking, el perfil en línea y las redes sociales. La ponente comparte sus 15 años de experiencia viviendo en Canadá y 10 años trabajando en reclutamiento, ofreciendo consejos sobre cómo crear un currículum canadiense, buscar trabajo a través de eventos y voluntariado, y utilizar plataformas como

1. Cómo conseguir trabajo en
Canadá: consejos de una
Reclutadora experta

2. AGENDA
1. Objetivos
2. Presentación de los ponentes
3. Cómo conseguir trabajo en Canadá
4. Q&A
5. Conclusión

3. OBJETIVOS DEL WEBINAR
• Informar a los participantes de las maneras de buscar y conseguir
trabajo en Canadá.
• Compartir información con una reclutadora experta en el tema.

4. PRESENTACIÓN DE EXATEC ONTARIO
• ¿Qué es EXATEC Ontario?
• ¿Quiénes conforman la asociación?
• ¿Por qué hacemos estos webinars?

5. PRESENTACIÓN DE LA PONENTE

6. LORENA PERRY (PONENTE)
• 15 años residiendo en Canadá
• 10 años en Reclutamiento y Selección en Agencias de Contrataciones
en Canadá
• Maestría en Desarrollo Organizacional – UDEM Mayo 99’
• Licenciada en Mercadotecnia – ITESM - Diciembre 90’
• Ex-miembro de HispanoTech (www.hispanotech.ca)
• Secretaria de la 1ª mesa directiva de EXATEC Ontario
• Voluntariado en Asociaciones Civiles:
• Welcome Centre Immigrant Services
• Job Skills
• Woodgreen Community Services
• Ontario Early Years
• Evergreen Hospice

7. Cómo conseguir
trabajo en Canadá

8. TEMAS
• Diferencias entre Canadá y México:
• Curriculum Vitae versus Resume
• Experiencia canadiense
• Puntualidad
• A quien conoces?
• Voluntariado
• Búsqueda de trabajo:
• Networking vs. en línea
• Entrevistas informativas
• Perfil en línea – Medios Sociales
• LinkedIn / Facebook / Twitter

9. DIFERENCIAS ENTRE
CANADA Y MEXICO

10. DIFERENCIAS
Curriculum Vitae vs. Resume
No
• Datos personales:
• Estado civil
• Edad
• Sexo
• Religión
• Foto
Sí
• Experiencia laboral cronológica
• Experiencia canadiense (survival
jobs)
• 2 hojas
• Puntualidad
• ¿A quién conoces?
• Voluntariado

11. BUSQUEDA DE TRABAJO
• Networking:
• Eventos profesionales
• Eventos sociales
• Eventos deportivos
• Clubs o grupos
• Voluntariado
• En persona
• Experiencia laboral
cronologica
• Experiencia canadiense (survival
jobs)
• Entrevistas informativas
• 2 hojas
• Puntualidad
• Referencias, ¿a quien conoces?
• Voluntariado

12. TU PERFIL EN LINEA
1. Busca tu nombre en Google
2. Consistencia en la información
3. Misma fotografía / profesional
4. Mantén tu imagen profesional
5. Se activo en los medios
sociales
6. Palabras clave
7. Haz cambios regularmente en
tu perfil
RECLUTADORES
• LinkedIn 98%
• Twitter 42%
• Facebook 33%
47% antes de contactarte
27% después del 1er encuentro
4% antes de la oferta de trabajo

13. MEDIOS SOCIALES

14. 1. Pefil100% completo y en ingles
2. Perfil detallado, recomendaciones y palabras clave
3. Cambios regulares en tu perfil
4. URL personalizado http://www.linkedin.com/in/nombre/
5. Comenta y participa
6. Siga empresas de interés
7. El perfil es mas dinámico que hoja de vida
8. Mantén tu información actualizada y tus datos personales como correo
electrónico y teléfono a la vista

17. 1. Sigue a reclutadores
2. Sigue compañías
3. Sigue temas relevantes en tu carrera/profesión
4. Busca #’ (Hashtags)
5. Se consciente de quienes son tus seguidores
6. Manda mensajes de que estas buscando trabajo

19. Q&A
Sesión de preguntas y
respuestas

20. CONTACTO
• Lorena Perry | Senior Account Executive

21. ¡GRACIAS POR
PARTICIPAR!