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Bosques
              Pico Bonito
Sociedad de Responsabilidad Limitada




           Compensación y PSA para
         Comunidades en Centroamérica
                 9-13/8/2010            1
Parque Nacional Pico Bonito
Es el segundo parque mas grande del país
La zona núcleo mide 56,000 ha aproximadamente, es uno de los
bosques tropicales más importantes que aun queda en Honduras.

                 Compensación y PSA para
               Comunidades en Centroamérica                     2
                       9-13/8/2010
IDEA DE PROYECTO (PIN)
• En el 2001 en New
  York, surge la idea
  del proyecto (PIN).
• Se contrataron
  expertos
  internacionales y
  locales para preparar
  el perfil del proyecto


                   Compensación y PSA para      3
                 Comunidades en Centroamérica
                         9-13/8/2010
ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD
• El 2004 Banco
  Mundial aprueba un
  financiamiento, para
  realizar los estudios
  de factibilidad.




                   Compensación y PSA para
                 Comunidades en Centroamérica   4
                         9-13/8/2010
Selección de los sitios y estudios
      de Impacto del Proyecto
• Tres empresas
  (BRINKMAN, PC
  MADERA, FUTURO
  FORESTAL) forestales
  evaluaron los sitios
  propuestos.
• Se hicieron mas de 11
  estudios
• Se contrato a Winrock
  Internacional hizo la
  Metodología R/A-
  AM00004 Versión 4 MDL-
  UNFCCC               Compensación y PSA para
                     Comunidades en Centroamérica
                                                    5
                                 9-13/8/2010
SITIOS DE PROYETO

  San Marcos                              La Libertad




                                                                   6
Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010
METAS DEL PROYECTO
• Reforestación
  comercial Sostenible
  1000 ha
• Restauración 1000 ha
• Deforestación evitada
  Bosque Maduro 250
  ha
• Manejo de Bosques
  comunitario 1300 ha
• Agroforesteria 600 ha
     Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   7
METAS DEL PROYECTO
• Reducir la pobreza
  extrema
• Crear 300 nuevos
  puestos de trabajo
• Conservar los RR NN del
  Parque
• Mejorar la calidad de vida
  de los pobladores y
  comunidades vecinas al
  proyecto
• Generar ingresos
  económicos a los socios
  de la empresa
      Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   8
Bosques Pico Bonito fue fundada por
  dos organizaciones ambientalistas

• Fundacion Parque
  Nacional Pico Bonito
  (FUPNAPIB) de
  Honduras
• Ecologic
  Development Fund
  (Ecologic) de Estados
  Unidos


      Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   9
SOCIOS DE BPB
• INVERSIONISTAS
• FUPNAPIB
• ECOLOGIC
• COMUNIDADES
  VECINAS AL
  PROYESTO
• EMPLEADOS



    Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   10
ORGANIGRAMA
                                    Junta Directiva



                Asesor forestal



                                       CEO-USA



                                  Gerencia General Hn



Administrador                     Coordinador Forestal                     Agroforesteria



                                                            Vigilancia



                                                         Manejo Forestal


 Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010                           11
Socios y Colaboradores
             Internacionales
• Gobierno de Japón
• Banco Mundial: Fondo de BioCarbono
• USAID MIRA -Manejo Integrado de
  Recursos Ambientales
• BARCA -Brinkman y Asociados
  Reforestadores de Centro América
• WINROCK International
• Varias otras ONG
    Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   12
Socios y Colaboradores
             Nacionales
•   SERNA- Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente

•   ICF Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo
    Forestal Áreas Protegidas y Vida Silvestre

•   CURLA- Centro Universitario Regional del Litoral
    Atlántico

•   FHIA-Fundación Hondureña de Investigación Agrícola

•   ESNACIFOR-Escuela Nacional de Ciencias Forestales

     Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   13
Socios Locales
Municipalidades de La Masica y Olanchito

9 comunidades del sitio de San Marcos                         (253 viviendas)
•   San Marcos
•   Quebrada Galana
•   El Pital
•   Las Flores
•   El Manchón
•   San José del Higuerito
•   Campamento
•   Santa Fe
•   El Recreo (recién incorporándose)

5 comunidades del Sitio de La Libertad (77 viviendas)
•   La Libertad Norte
•   Quebrada Plana Arriba
•   Quebrada Plana Abajo
•   Rio Abajo
•   Punta Caliente

Aprox. 330 viviendas, 2000 pobladores                       (en 2001)
         Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010       14
AVANCES
• Se iniciaron las
  actividades de
  Reforestación en el
  2006
• En los viveros se
  produjeron mas de
  400 mil plantas




     Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   15
AVANCES
• Se plantaron mas de
  400,000 arboles de
  diferentes especies
  nativas
• Se han reforestado
  mas de 300 ha




    Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   16
VCS
• Se selecciono a
  Rainforest Alliance
  como la institución
  auditora
• Presento ante RA el
  Diseño de
  Documento de
  Proyecto (PDD)
• Plan de Manejo
• El Plan de Monitoreo
    Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   17
VALIDACION VCS
•   La ultima semana de febrero de
    2010 se inicio en campo el
    proceso de validación bajo los
    mas altos estándares del Mercado
    Voluntario de Carbono, VCS (
    Voluntary Carbon Standard siglas
    en ingles), siguiendo los
    lineamientos metodológicos de
    actividades de agricultura,
    bosques y otros usos del suelo
•   El proceso de validación es
    liderado por la reconocida
    certificadora internacional
    Rainforest Alliance
•   S espera que antes de que
    finalice 2010 se tendrá concluida
    la validación.



        Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   18
REGISTRACION
• Después de la
  validación el proyecto
  el mismo será
  registrado
• En MARKIT,
  WWW.MARKITENVI
  RONMENTAL.COM




     Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   19
VERIFICACION DEL
           CARBONO VCS
• La verificación es el proceso mediante el
  cual la DOE (RA) comprueba las
  cantidades de carbono almacenadas.
• Verificación anual (Resulta caro)
• Verificación por lo menos cada cinco años
  que es lo mas razonable



   Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   20
VENTA DE LOS
                   CERTIFICADOS
• Una vez verificada (por un
  auditor) las Ton de bonos de
  carbono producidas por el
  proyecto el VCS emite el
  certificado y puede transferir
  los mismos.
• El proyecto tiene que
  identificar su propio comprador
  (Países y empresas que tienen
  una limitación por las
  emisiones que producen,
  intermediarios) y decide como
  negociarlos (Contrato).



       Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   21
Experiencias
• Una de los aspectos
  mas delicados fue
  definir los limites del
  proyecto, se debe
  contar con mapas de
  uso actual 1990,
  1995, 2002, 2006.




     Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   22
IMPACTOS DEL PROYECTO
• Sociales
• Ambientales
• Económicos




    Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   23
AMBIENTALES
•   Se ha controlado el avance de la frontera
    agrícola
•   Mediante la reforestación se aumentado
    la cobertura vegetal.
•   Se han recuperado suelos degradados
•   Deforestación evitada
•   Se ha mejorado la biodiversidad
•   Se ha evitado la fragmentacion del
    Parque
•   Se protegen fuentes y cursos de agua
•   Protección contra inundaciones
•   Captura de carbono contra calentamiento
    global
•   Concientizacion de los pobladores
    locales
•   Protección de hábitat de especies
    amenazadas, como el Jaguar
•   Se ha mejorado la calidad y cantidad del
    agua suministrada al RVSCS
•   Se han generado conectividad de
    parches de bosque CBM
•   Reducción de la contaminación
                                                                             24
          Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010
SOCIALES
•   Generación de empleo

           150 Puestos de trabajo directos
           300 Puestos de trabajo indirectos

•   10 Productores generan sus propios
    ingresos a través de Sistemas
    Agroforestales

•   Se ha mejorado la calidad de vida de
    pobladores de la comunidades vecinas
    (Acceso agua, Salud, educación)
•   Capacidad local a mejorado, se han
    adquirido habilidades en actividades
    forestales (Se conocen especies de la valor
    comercial).
•   Se han fortalecido las estructuras sociales
    de base
•   Existen redes de comunicación (Celulares)
•   Se mejoro el acceso (Carretera) a las
    comunidades




         Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010   25
ECONOMICOS
• Por concepto de salarios
  mensualmente se pagan
  mas 10 mil dólares
  mensuales
• Prestaciones sociales
  mas de 4 mil dólares
  mensuales
• Ganaron plus valía los
  terrenos circunvecinos
• Ingresos para
  inversionistas y
  comunidades
                     Compensación y PSA para      26
                   Comunidades en Centroamérica
MUCHAS GRACIAS

          RAFAEL SAMBULA

rsambula@bosquespicobonito.com


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HONDURAS COURSE - Historia del proyecto bosques Pico Bonito / Rafael Sambula

  • 1. Bosques Pico Bonito Sociedad de Responsabilidad Limitada Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 1
  • 2. Parque Nacional Pico Bonito Es el segundo parque mas grande del país La zona núcleo mide 56,000 ha aproximadamente, es uno de los bosques tropicales más importantes que aun queda en Honduras. Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 2 9-13/8/2010
  • 3. IDEA DE PROYECTO (PIN) • En el 2001 en New York, surge la idea del proyecto (PIN). • Se contrataron expertos internacionales y locales para preparar el perfil del proyecto Compensación y PSA para 3 Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010
  • 4. ESTUDIOS DE FACTIBILIDAD • El 2004 Banco Mundial aprueba un financiamiento, para realizar los estudios de factibilidad. Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 4 9-13/8/2010
  • 5. Selección de los sitios y estudios de Impacto del Proyecto • Tres empresas (BRINKMAN, PC MADERA, FUTURO FORESTAL) forestales evaluaron los sitios propuestos. • Se hicieron mas de 11 estudios • Se contrato a Winrock Internacional hizo la Metodología R/A- AM00004 Versión 4 MDL- UNFCCC Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 5 9-13/8/2010
  • 6. SITIOS DE PROYETO San Marcos La Libertad 6 Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010
  • 7. METAS DEL PROYECTO • Reforestación comercial Sostenible 1000 ha • Restauración 1000 ha • Deforestación evitada Bosque Maduro 250 ha • Manejo de Bosques comunitario 1300 ha • Agroforesteria 600 ha Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 7
  • 8. METAS DEL PROYECTO • Reducir la pobreza extrema • Crear 300 nuevos puestos de trabajo • Conservar los RR NN del Parque • Mejorar la calidad de vida de los pobladores y comunidades vecinas al proyecto • Generar ingresos económicos a los socios de la empresa Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 8
  • 9. Bosques Pico Bonito fue fundada por dos organizaciones ambientalistas • Fundacion Parque Nacional Pico Bonito (FUPNAPIB) de Honduras • Ecologic Development Fund (Ecologic) de Estados Unidos Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 9
  • 10. SOCIOS DE BPB • INVERSIONISTAS • FUPNAPIB • ECOLOGIC • COMUNIDADES VECINAS AL PROYESTO • EMPLEADOS Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 10
  • 11. ORGANIGRAMA Junta Directiva Asesor forestal CEO-USA Gerencia General Hn Administrador Coordinador Forestal Agroforesteria Vigilancia Manejo Forestal Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 11
  • 12. Socios y Colaboradores Internacionales • Gobierno de Japón • Banco Mundial: Fondo de BioCarbono • USAID MIRA -Manejo Integrado de Recursos Ambientales • BARCA -Brinkman y Asociados Reforestadores de Centro América • WINROCK International • Varias otras ONG Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 12
  • 13. Socios y Colaboradores Nacionales • SERNA- Secretaria de Recursos Naturales y Ambiente • ICF Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal Áreas Protegidas y Vida Silvestre • CURLA- Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico • FHIA-Fundación Hondureña de Investigación Agrícola • ESNACIFOR-Escuela Nacional de Ciencias Forestales Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 13
  • 14. Socios Locales Municipalidades de La Masica y Olanchito 9 comunidades del sitio de San Marcos (253 viviendas) • San Marcos • Quebrada Galana • El Pital • Las Flores • El Manchón • San José del Higuerito • Campamento • Santa Fe • El Recreo (recién incorporándose) 5 comunidades del Sitio de La Libertad (77 viviendas) • La Libertad Norte • Quebrada Plana Arriba • Quebrada Plana Abajo • Rio Abajo • Punta Caliente Aprox. 330 viviendas, 2000 pobladores (en 2001) Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 14
  • 15. AVANCES • Se iniciaron las actividades de Reforestación en el 2006 • En los viveros se produjeron mas de 400 mil plantas Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 15
  • 16. AVANCES • Se plantaron mas de 400,000 arboles de diferentes especies nativas • Se han reforestado mas de 300 ha Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 16
  • 17. VCS • Se selecciono a Rainforest Alliance como la institución auditora • Presento ante RA el Diseño de Documento de Proyecto (PDD) • Plan de Manejo • El Plan de Monitoreo Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 17
  • 18. VALIDACION VCS • La ultima semana de febrero de 2010 se inicio en campo el proceso de validación bajo los mas altos estándares del Mercado Voluntario de Carbono, VCS ( Voluntary Carbon Standard siglas en ingles), siguiendo los lineamientos metodológicos de actividades de agricultura, bosques y otros usos del suelo • El proceso de validación es liderado por la reconocida certificadora internacional Rainforest Alliance • S espera que antes de que finalice 2010 se tendrá concluida la validación. Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 18
  • 19. REGISTRACION • Después de la validación el proyecto el mismo será registrado • En MARKIT, WWW.MARKITENVI RONMENTAL.COM Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 19
  • 20. VERIFICACION DEL CARBONO VCS • La verificación es el proceso mediante el cual la DOE (RA) comprueba las cantidades de carbono almacenadas. • Verificación anual (Resulta caro) • Verificación por lo menos cada cinco años que es lo mas razonable Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 20
  • 21. VENTA DE LOS CERTIFICADOS • Una vez verificada (por un auditor) las Ton de bonos de carbono producidas por el proyecto el VCS emite el certificado y puede transferir los mismos. • El proyecto tiene que identificar su propio comprador (Países y empresas que tienen una limitación por las emisiones que producen, intermediarios) y decide como negociarlos (Contrato). Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 21
  • 22. Experiencias • Una de los aspectos mas delicados fue definir los limites del proyecto, se debe contar con mapas de uso actual 1990, 1995, 2002, 2006. Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 22
  • 23. IMPACTOS DEL PROYECTO • Sociales • Ambientales • Económicos Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 23
  • 24. AMBIENTALES • Se ha controlado el avance de la frontera agrícola • Mediante la reforestación se aumentado la cobertura vegetal. • Se han recuperado suelos degradados • Deforestación evitada • Se ha mejorado la biodiversidad • Se ha evitado la fragmentacion del Parque • Se protegen fuentes y cursos de agua • Protección contra inundaciones • Captura de carbono contra calentamiento global • Concientizacion de los pobladores locales • Protección de hábitat de especies amenazadas, como el Jaguar • Se ha mejorado la calidad y cantidad del agua suministrada al RVSCS • Se han generado conectividad de parches de bosque CBM • Reducción de la contaminación 24 Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010
  • 25. SOCIALES • Generación de empleo 150 Puestos de trabajo directos 300 Puestos de trabajo indirectos • 10 Productores generan sus propios ingresos a través de Sistemas Agroforestales • Se ha mejorado la calidad de vida de pobladores de la comunidades vecinas (Acceso agua, Salud, educación) • Capacidad local a mejorado, se han adquirido habilidades en actividades forestales (Se conocen especies de la valor comercial). • Se han fortalecido las estructuras sociales de base • Existen redes de comunicación (Celulares) • Se mejoro el acceso (Carretera) a las comunidades Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 25
  • 26. ECONOMICOS • Por concepto de salarios mensualmente se pagan mas 10 mil dólares mensuales • Prestaciones sociales mas de 4 mil dólares mensuales • Ganaron plus valía los terrenos circunvecinos • Ingresos para inversionistas y comunidades Compensación y PSA para 26 Comunidades en Centroamérica
  • 27. MUCHAS GRACIAS RAFAEL SAMBULA rsambula@bosquespicobonito.com Compensación y PSA para Comunidades en Centroamérica 9-13/8/2010 27