SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 40
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Leadership  رهبري Part One  قسمت اول  Farhad Zargari, MD, PhD September 2006
 
باسلامبرشهيدانوامامشهيدان
رهبري چيست؟ ,[object Object]
رهبري چيست؟ ,[object Object],65 classification systems 350 definitions  50 years of research محققين از زواياي مختلف و با تئوريهاي متفاوت به تحليل رهبري پرداخته اند .
[object Object],رهبري چيست؟
رهبري چيست؟ ,[object Object]
رهبري چيست؟ ,[object Object]
رهبري چيست؟ ,[object Object],جرج تري
رهبري چيست؟ ,[object Object]
رهبري چيست؟ ,[object Object]
رهبري چيست؟ ,[object Object]
ويژگيهاي رهبري
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري   ,[object Object]
  The Leadership Triangle   فر آين د رهبری تابعی ازمتغ ي رهای رهبر، پ ي رو ،  و  شرايط  است .   Dr. Zargari Leadership Personality, Position, Expertise, Etc. Task, Stress, Environment, Etc. Values,  Norms, Cohesiveness Leader Situation Followers
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري   ,[object Object]
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري ,[object Object]
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري ,[object Object]
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري ,[object Object]
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري ,[object Object]
نکات مهم  در ويژگيهاي رهبري ,[object Object]
  Lead, follow or  get out of the way!“   George Patton
مهارت هاي   رهبري
مهارت هاي رهبري ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
گستره تاثير رهبر ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
منشاء قدرت در رهبري  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],هر چه سطح بلوغ رهبران بالاتر باشد، استفاده آنها از ” قدرت سازماني “   در اثر گذاري بر ديگران كمتر ميشود .
 
تفاوت هاي رهبري و مديريت
To Lead or to Manage, that is the question… تفاوت هاي رهبري و مديريت
تفاوت هاي رهبري و مديريت
[object Object],[object Object],تفاوت هاي رهبري و مديريت
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object],[object Object]
POSDCORB Planning Organizing Staffing Directing Coordinating Reporting Budgeting
تفاوت هاي رهبري و مديريت مقام منصوبي لزوما رهبر هم نيست خود جوش است عامل اصلاح هدف است  دنبال ارتباط ما بين افراد است حافظ منافع سازمان و افراد است رهبر با دموکراسي است تغيير و تحول را سر لوحه قرار مي دهد رابطه دو جانبه است  نقش ارشاد و راهنمايي دارد امکان رشد کارکنان را فراهم مي کند  منصوب مي شود  انتخاب مي شود  مجري قوانين و مقررات است حافظ منافع سازمان است همراه بوروکراسي است براي حفظ وضع موجود تصميم گيري مي کند رابطه بالا به پايين است  نقش نظارت و بازرسي دارد امکان انجام کار را فراهم مي کند  رهبري مديريت
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object],[object Object],كار را درست انجام مي دهند . كار درست را انجام مي دهند .
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object]
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object]
تفاوت هاي رهبري و مديريت MIND Rational Consulting Persistent Problem solving Tough-   minded Analytical Structured Deliberate Authoritative Stabilizing Position power عقل عقلاني اهل رايزني  سرسخت توجه به حل مسئله انعطاف ناپذير تحليلگر ساختار مند ژرف انديش مقتدر تثبيت كننده قدرت مقام SOUL Visionary Passionate Creative Flexible Inspiring Innovative Courageous Imaginative Experimental Initiates change Personal power دل آرمان گرا پرشور خلاق منعطف الهام بخش نوآور شجاع ايده پرداز تجربه گرا تغييردهنده  قدرت شخصي مدير رهبر
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object]
تفاوت هاي رهبري و مديريت ,[object Object],سازمانها به هر دو مهارت  رهبري و مديريت  نيازمندند .

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Accelerating Leadership Development
Accelerating Leadership DevelopmentAccelerating Leadership Development
Accelerating Leadership DevelopmentJP Elliott, PhD
 
Skill management
Skill managementSkill management
Skill managementAnago
 
Program management scope management
Program management   scope managementProgram management   scope management
Program management scope managementJulen Mohanty
 
Transformational Leaders
Transformational LeadersTransformational Leaders
Transformational LeadersJonah Salcedo
 
Concept of Management By Objective (MBO)
Concept of Management By Objective (MBO)Concept of Management By Objective (MBO)
Concept of Management By Objective (MBO)neeraj pant
 
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.145 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14BizLibrary
 
10 Steps to Performance Reviews
10 Steps to Performance Reviews10 Steps to Performance Reviews
10 Steps to Performance ReviewsJeffrey Russell
 
Coordination ppt
Coordination pptCoordination ppt
Coordination pptvnkatare
 
Leadership Assessment
Leadership AssessmentLeadership Assessment
Leadership AssessmentRon Wilkins
 
Change Management - Leading Organizational Change
Change Management - Leading Organizational ChangeChange Management - Leading Organizational Change
Change Management - Leading Organizational Changejohnnyg14
 
Program management - Fundamentals
Program management   - FundamentalsProgram management   - Fundamentals
Program management - FundamentalsJulen Mohanty
 
Basic approaches to leadership mz 03
Basic approaches to leadership mz 03Basic approaches to leadership mz 03
Basic approaches to leadership mz 03Krishna Veeni
 
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...STM-Skill That Matters
 

Was ist angesagt? (20)

Accelerating Leadership Development
Accelerating Leadership DevelopmentAccelerating Leadership Development
Accelerating Leadership Development
 
Program Management Deployment Concept Consulting
Program Management Deployment Concept ConsultingProgram Management Deployment Concept Consulting
Program Management Deployment Concept Consulting
 
Skill management
Skill managementSkill management
Skill management
 
Program management scope management
Program management   scope managementProgram management   scope management
Program management scope management
 
Transformational Leaders
Transformational LeadersTransformational Leaders
Transformational Leaders
 
Overview of Program Management
Overview of Program ManagementOverview of Program Management
Overview of Program Management
 
Concept of Management By Objective (MBO)
Concept of Management By Objective (MBO)Concept of Management By Objective (MBO)
Concept of Management By Objective (MBO)
 
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.145 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
 
Planing
PlaningPlaning
Planing
 
Management 101
Management 101Management 101
Management 101
 
10 Steps to Performance Reviews
10 Steps to Performance Reviews10 Steps to Performance Reviews
10 Steps to Performance Reviews
 
Change management 101
Change management 101Change management 101
Change management 101
 
Coordination ppt
Coordination pptCoordination ppt
Coordination ppt
 
Leadership Assessment
Leadership AssessmentLeadership Assessment
Leadership Assessment
 
Oim Pmo It Governance Structure Cox
Oim Pmo It Governance Structure CoxOim Pmo It Governance Structure Cox
Oim Pmo It Governance Structure Cox
 
Management vs Leadership
Management vs LeadershipManagement vs Leadership
Management vs Leadership
 
Change Management - Leading Organizational Change
Change Management - Leading Organizational ChangeChange Management - Leading Organizational Change
Change Management - Leading Organizational Change
 
Program management - Fundamentals
Program management   - FundamentalsProgram management   - Fundamentals
Program management - Fundamentals
 
Basic approaches to leadership mz 03
Basic approaches to leadership mz 03Basic approaches to leadership mz 03
Basic approaches to leadership mz 03
 
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...
The role of the project manager based on pmbok6 by mm rahman stm skill that m...
 

Ähnlich wie Leadership رهبري 1

رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشهارهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشهاOmid Aminzadeh Gohari
 
Management functions
Management functionsManagement functions
Management functionsguest1478eec
 
Management functions
Management functionsManagement functions
Management functionsguest8692e2
 
Management functions33333
Management functions33333Management functions33333
Management functions33333guest8692e2
 
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxد حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxAmin81866
 
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
 Basics of Customer Relationship Management (Part One) Basics of Customer Relationship Management (Part One)
Basics of Customer Relationship Management (Part One)Shervin Jahan
 
Strategic thinking
Strategic thinkingStrategic thinking
Strategic thinkingeli Hagigat
 
مدیران موفق
مدیران موفقمدیران موفق
مدیران موفقmiladdel
 
مهارات القيادة.pptx
مهارات القيادة.pptxمهارات القيادة.pptx
مهارات القيادة.pptxEhabAtef9
 
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانی
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانیمقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانی
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانیOmid Aminzadeh Gohari
 
Change management- part 2
Change management- part 2Change management- part 2
Change management- part 2Farhad Zargari
 
آشنایی با سبکهای مختلف رهبری
آشنایی با سبکهای مختلف رهبریآشنایی با سبکهای مختلف رهبری
آشنایی با سبکهای مختلف رهبریMostafa Jooyandeh
 
اصول مدیریت درس اول.pptx
اصول مدیریت درس اول.pptxاصول مدیریت درس اول.pptx
اصول مدیریت درس اول.pptxJumagulNiazi1
 
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتHuman Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتFarhad Zargari
 
مدیریت کل نکر
مدیریت کل نکرمدیریت کل نکر
مدیریت کل نکرbankerfan
 
Organizational culture
Organizational cultureOrganizational culture
Organizational cultureNAGHSHI
 
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطات
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطاتگروه ، پویایی گروهی و ارتباطات
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطاتNahid esmaeili
 
Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Shervin Jahan
 

Ähnlich wie Leadership رهبري 1 (20)

رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشهارهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
رهبری سازمانی اشتراکی؛ فرصتها و چالشها
 
Project management
Project managementProject management
Project management
 
Management functions
Management functionsManagement functions
Management functions
 
Management functions
Management functionsManagement functions
Management functions
 
Management functions33333
Management functions33333Management functions33333
Management functions33333
 
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptxد حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
د حقوقو پوهنځی سلایډونه5 -1.pptx
 
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
 Basics of Customer Relationship Management (Part One) Basics of Customer Relationship Management (Part One)
Basics of Customer Relationship Management (Part One)
 
Strategic thinking
Strategic thinkingStrategic thinking
Strategic thinking
 
مدیران موفق
مدیران موفقمدیران موفق
مدیران موفق
 
مهارات القيادة.pptx
مهارات القيادة.pptxمهارات القيادة.pptx
مهارات القيادة.pptx
 
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانی
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانیمقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانی
مقدمه ای بر سبک های رهبری سازمانی
 
Change management- part 2
Change management- part 2Change management- part 2
Change management- part 2
 
آشنایی با سبکهای مختلف رهبری
آشنایی با سبکهای مختلف رهبریآشنایی با سبکهای مختلف رهبری
آشنایی با سبکهای مختلف رهبری
 
اصول مدیریت درس اول.pptx
اصول مدیریت درس اول.pptxاصول مدیریت درس اول.pptx
اصول مدیریت درس اول.pptx
 
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامتHuman Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
Human Resource Development in Health Sector, توسعه منابع انساني در نظام سلامت
 
مدیریت کل نکر
مدیریت کل نکرمدیریت کل نکر
مدیریت کل نکر
 
Organizational culture
Organizational cultureOrganizational culture
Organizational culture
 
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطات
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطاتگروه ، پویایی گروهی و ارتباطات
گروه ، پویایی گروهی و ارتباطات
 
Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)Customer Relationship Management (Part One)
Customer Relationship Management (Part One)
 
Business Model Canvas
Business Model Canvas Business Model Canvas
Business Model Canvas
 

Mehr von Farhad Zargari

Dietary Supplements, a Glance at Global Trends
Dietary Supplements, a Glance at Global TrendsDietary Supplements, a Glance at Global Trends
Dietary Supplements, a Glance at Global TrendsFarhad Zargari
 
Pharmaceutical Contract Manufacturing
Pharmaceutical Contract ManufacturingPharmaceutical Contract Manufacturing
Pharmaceutical Contract ManufacturingFarhad Zargari
 
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysisتحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysisFarhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 7
Health as a Human Right in Islam-Part 7    Health as a Human Right in Islam-Part 7
Health as a Human Right in Islam-Part 7 Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 6
Health as a Human Right in Islam-Part 6 Health as a Human Right in Islam-Part 6
Health as a Human Right in Islam-Part 6 Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 5
Health as a Human Right in Islam-Part 5Health as a Human Right in Islam-Part 5
Health as a Human Right in Islam-Part 5Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 4
Health as a Human Right in Islam-Part 4 Health as a Human Right in Islam-Part 4
Health as a Human Right in Islam-Part 4 Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 3
Health as a Human Right in Islam-Part 3       Health as a Human Right in Islam-Part 3
Health as a Human Right in Islam-Part 3 Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 2
Health as a Human Right in Islam-Part 2 Health as a Human Right in Islam-Part 2
Health as a Human Right in Islam-Part 2 Farhad Zargari
 
Health as a Human Right in Islam-Part 1
Health as a Human Right in Islam-Part 1Health as a Human Right in Islam-Part 1
Health as a Human Right in Islam-Part 1Farhad Zargari
 
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوب
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوبنقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوب
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوبFarhad Zargari
 
Luke Fields, the Doctor
Luke Fields, the Doctor   Luke Fields, the Doctor
Luke Fields, the Doctor Farhad Zargari
 
Aging and New Disease Pattern
Aging and New Disease PatternAging and New Disease Pattern
Aging and New Disease PatternFarhad Zargari
 
Biological Basis of Aging
Biological Basis of AgingBiological Basis of Aging
Biological Basis of AgingFarhad Zargari
 

Mehr von Farhad Zargari (20)

Dietary Supplements, a Glance at Global Trends
Dietary Supplements, a Glance at Global TrendsDietary Supplements, a Glance at Global Trends
Dietary Supplements, a Glance at Global Trends
 
Iran pharma workshop
Iran pharma workshopIran pharma workshop
Iran pharma workshop
 
Pharmaceutical Contract Manufacturing
Pharmaceutical Contract ManufacturingPharmaceutical Contract Manufacturing
Pharmaceutical Contract Manufacturing
 
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysisتحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
تحلیل پنج نیروی رقابتی پورتر، Porter five forces analysis
 
Health as a Human Right in Islam-Part 7
Health as a Human Right in Islam-Part 7    Health as a Human Right in Islam-Part 7
Health as a Human Right in Islam-Part 7
 
Health as a Human Right in Islam-Part 6
Health as a Human Right in Islam-Part 6 Health as a Human Right in Islam-Part 6
Health as a Human Right in Islam-Part 6
 
Health as a Human Right in Islam-Part 5
Health as a Human Right in Islam-Part 5Health as a Human Right in Islam-Part 5
Health as a Human Right in Islam-Part 5
 
Health as a Human Right in Islam-Part 4
Health as a Human Right in Islam-Part 4 Health as a Human Right in Islam-Part 4
Health as a Human Right in Islam-Part 4
 
Health as a Human Right in Islam-Part 3
Health as a Human Right in Islam-Part 3       Health as a Human Right in Islam-Part 3
Health as a Human Right in Islam-Part 3
 
Health as a Human Right in Islam-Part 2
Health as a Human Right in Islam-Part 2 Health as a Human Right in Islam-Part 2
Health as a Human Right in Islam-Part 2
 
Health as a Human Right in Islam-Part 1
Health as a Human Right in Islam-Part 1Health as a Human Right in Islam-Part 1
Health as a Human Right in Islam-Part 1
 
Health Literacy
Health LiteracyHealth Literacy
Health Literacy
 
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوب
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوبنقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوب
نقش نخبگان و متخصصین در حکمرانی خوب
 
از دل Az Del
از دل Az Delاز دل Az Del
از دل Az Del
 
Luke Fields, the Doctor
Luke Fields, the Doctor   Luke Fields, the Doctor
Luke Fields, the Doctor
 
Geriatric Syndromes
Geriatric SyndromesGeriatric Syndromes
Geriatric Syndromes
 
Aging and New Disease Pattern
Aging and New Disease PatternAging and New Disease Pattern
Aging and New Disease Pattern
 
Aging Demographics
Aging DemographicsAging Demographics
Aging Demographics
 
Aging-related Changes
Aging-related ChangesAging-related Changes
Aging-related Changes
 
Biological Basis of Aging
Biological Basis of AgingBiological Basis of Aging
Biological Basis of Aging
 

Leadership رهبري 1

  • 1. Leadership رهبري Part One قسمت اول Farhad Zargari, MD, PhD September 2006
  • 2.  
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 14.
  • 15. The Leadership Triangle فر آين د رهبری تابعی ازمتغ ي رهای رهبر، پ ي رو ، و شرايط است . Dr. Zargari Leadership Personality, Position, Expertise, Etc. Task, Stress, Environment, Etc. Values, Norms, Cohesiveness Leader Situation Followers
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22. Lead, follow or get out of the way!“ George Patton
  • 23. مهارت هاي رهبري
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.  
  • 28. تفاوت هاي رهبري و مديريت
  • 29. To Lead or to Manage, that is the question… تفاوت هاي رهبري و مديريت
  • 30. تفاوت هاي رهبري و مديريت
  • 31.
  • 32.
  • 33. POSDCORB Planning Organizing Staffing Directing Coordinating Reporting Budgeting
  • 34. تفاوت هاي رهبري و مديريت مقام منصوبي لزوما رهبر هم نيست خود جوش است عامل اصلاح هدف است دنبال ارتباط ما بين افراد است حافظ منافع سازمان و افراد است رهبر با دموکراسي است تغيير و تحول را سر لوحه قرار مي دهد رابطه دو جانبه است نقش ارشاد و راهنمايي دارد امکان رشد کارکنان را فراهم مي کند منصوب مي شود انتخاب مي شود مجري قوانين و مقررات است حافظ منافع سازمان است همراه بوروکراسي است براي حفظ وضع موجود تصميم گيري مي کند رابطه بالا به پايين است نقش نظارت و بازرسي دارد امکان انجام کار را فراهم مي کند رهبري مديريت
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38. تفاوت هاي رهبري و مديريت MIND Rational Consulting Persistent Problem solving Tough- minded Analytical Structured Deliberate Authoritative Stabilizing Position power عقل عقلاني اهل رايزني سرسخت توجه به حل مسئله انعطاف ناپذير تحليلگر ساختار مند ژرف انديش مقتدر تثبيت كننده قدرت مقام SOUL Visionary Passionate Creative Flexible Inspiring Innovative Courageous Imaginative Experimental Initiates change Personal power دل آرمان گرا پرشور خلاق منعطف الهام بخش نوآور شجاع ايده پرداز تجربه گرا تغييردهنده قدرت شخصي مدير رهبر
  • 39.
  • 40.