Personal mastery merupakan salah satu disiplin penting dalam membangun organisasi pembelajar. Ada tiga prinsip utama personal mastery yaitu: (1) memiliki visi pribadi yang jelas, (2) mampu mempertahankan tegangan kreatif antara visi dan realita, (3) mengembangkan kemampuan bawah sadar. Praktik personal mastery meliputi penjelasan visi pribadi, pemeliharaan tegangan kreatif, serta fokus pada hasil

1. PERSONAL
MASTERY
“Beyond Your Limit”

2. Anggota Kelompok 2
No Nama NPM Peminatan
1 Danang Wahansa S 1606856025 Promosi Kesehatan
2 Andre Rachman 1606944223 Promosi Kesehatan
3 Miranda Adriani 1606856763 Promosi Kesehatan
4 Mina Septiani 1606945094 Promosi Kesehatan
5 Dyah Salamiah 1606944545 Promosi Kesehatan
6 Ratna Indra Sari 1606856990 MPK
7 Irene Jesihka 1606856492 MPK
8 Mira Miranti Puspitasari 1606856750 MPK
9 Dyan Handayani 1606856132 MPK
10 Zakiah 1606857362 Kebhukes

3. ZakiahDyan RatnaIreneMira
AndreDanang Mina MirandaDyah

4. Peter M. Senge
“Learning Organizations atau Organisasi Pembelajar
adalah organisasi dimana orang terus-menerus
memperluas kapasitas mereka untuk menciptakan hasil
yang benar-benar mereka inginkan.
Ada 5 Disiplin untuk membangun
Organisasi Pembelajar, Salah
satunya adalah Personal Mastery
(Penguasaan Diri)

5. Learning
Organization
Team Learning
Dialog
Asumsi,Kesetaraan,
Latihan
CollectiveintelL-
igencealign-
ment
Building share vision
Hologram & commitment
Vision
Process&Currentreality
Commonalityofpropose&
partnership
Mental models
Espouse X theory in use, ladder of
Reference, Balance inquiry & advocacy
Loveoftruth&Openness
DatafromabstractionXdata,test
assumption,Lefthandcolumn
Personal Mastery
Vision, creative tension, sub-concious
Clarifyingpersonalvision,holdingcreative
tension,choice
Being,generativeness,connectedness
Holism,interconnectedness
Structure influences behavior, policy resistance, leverage
Causalloop,systemarchetype,simulation
System thingking
DISIPLIN
PRINSIP
PRAKTEK
ESENSI

6. Let’s talk About
PERSONAL MASTERY

7. Peter M. Senge

8. 1 . Be i ng 
Keberadaan dalam
organisasi harus
memberi makna
2. Genet ar i ven
ess 
Kemampuan
menghasilkan,
dengan
membangkitkan
orang lain
3. Connect edne
ss 
Keterkaitan dengan
dunia luar

9. 1 . Vi s i o n 
memiliki Visi Pribadi
2. Cr eat i ve
Tensi on 
Tegangan Kreatif
3. Subconsci ou
s 
Kemampuan Bawah
sadar

10. 1 . Cl a r i f y i ng
Pe r s o na l
Vi s i o n
2. Hol di ng
Cr eat i ve
Tensi on
3. Focusi ng on
t he Resul t
4. Seeki ng
Cur r ent
Real i t y
5. Maki ng
Choi ces

11. Let’s talk About
Principles of
PERSONAL MASTERY

12. “VIDERE”
= MELIHAT
PERSONAL MASTERY HARUS MENJADI SUATU DISIPLIN, SUATU PROSES YANG SECARA
TERUS MENERUS MEMFOKUSKAN PADA APA YANG BENAR-BENAR DIINGINKAN
SESEORANG PADA VISI PRIBADI.
Personal Vision

13. Creative
Tension (1)
Kesenjangan antara visi dan
realita  Sumber Energi,
Jurang itulah yg dinamakan
tegangan kreatif (creative
tension )
karena jika tidak adanya
kesenjangan/tegangan, maka
tidak ada tindakan yang
diperlukan untuk bergerak ke
arah visi.

14. Orang yang Inovatif dan Kreatif, mengguna - kan jurang antara visi dan
realitas untuk menghasilkan energi untuk berubah  Penguasaan atas
t egangan kreat i f akan menimbulkan kapasitas bertahan dan
bersabar dengan usaha hingga akhirnya mencapai tujuan, memperoleh
kesuksesan dan penghargaan.
Creative Tension(2)

15. High personal
Mastery
High level of
Rapport
Normal
Awareness
Sub consciousness
develops
Meditation Practice In working more productively with the
subconscious mind
helpful
Kemampuan bawah sadar
merupakan bagian dari Personal
Mastery yang memiliki kekuatan
yang tidak pernah diperhitungkan
sebelumnya.
Kemampuan bawah sadar dapat
dibangkitkan melalui latihan yang
teratur.
Subconcious

16. Why ??
Orang dengan personal mastery yang
tinggi merupakan pendor ong
bagi organisasi untuk maju dan
berkembang  organisasi yang dapat
menumbuhkan
komi t men yang tinggi untuk
mencapai tujuan organisasi.
1 . Cl a r i f y i ng Pe r s o na l
Vi s i o n  Mengklarifikasi visi
pribadi
2. Hol di ng Cr eat i ve
Tensi on  mempertahankan
tegangan kreatif
3. Focusi ng on t he Resul t
 Fokus pada hasil
4. Seeki ng Cur r ent
How ??

17. Practice Personal Mastery
f y i ng Pe r s o na l Vi s i o n
Kenali diri kita….

18. Tes Kepribadian

22. Manfaat Tes Kepribadian
terhadap
Personal Mastery

23. THE 8TH
HABIT
FROM EFFECTI VENESS TO GREATNESS
Book Review

24. 8. Find your voice and inspire to find theirs 
“menemukan suara panggilan jiwa anda “ dan
“mengilhami orang lain untuk menemukan suara kemerdekaan
jiwa mereka.””
1
2
3
5
6
7
4

25. BAGAIMANA STRATEGI PENGEMBANGAN
PERSONAL MASTERY
BERDASARKAN 8TH
HABIT ??
“Find your voice
and inspire to find
theirs”

26. ….and inspire
to find
theirs”
Inspirasi
untuk
mengembangkan
Personal Mastery
The 8th
Habit
Fr om EFFECTI VENESS TO GREATNESS
The 8th
Habit
Fr om EFFECTI VENESS TO GREATNESS
“Find your voice….”
Melahirkan
pemimpin-
pemimpin baru

27. THE CNN HEROES
2009
Short Movie Review

28. Budi Soehardi
CNN Heroes 2009

29. Esensi Hidup Budi Soehardi

30. Prinsip Hidup Budi Soehardi

31. Praktik Nyata Budi Soehardi

32. Pengembangan Personal Mastery
Dari Short Movie :