En este trabajo especial, para un curso de Razonamiento Estadístico, expongo cómo en la película Moneyball se nos muestra la forma en que Billy Beane, manejador general de los Atléticos de Oakland, utiliza el poder de la estadística para ganar ventaja en el ensamblaje y manejo de su equipo de béisbol.

1. Coralys N. Santiago 840-11-8256 CISO-3155-VC1 21 de junio del 2012
El Uso de la Estadistica en la Pelicula “Moneyball”.
La Sabermetría es un tipo de análisis de data especializado que utiliza estadísticas para
comprender el deporte del béisbol y toma su nombre de la SABR o Sociedad para la
Investigación del Béisbol Americano. La misma ha cambiado totalmente la forma en que las
personas ven el juego. La película Moneyball nos muestra la historia de cómo Billy Beane,
manejador general de los Atléticos de Oakland, utiliza el poder de la estadística para ganar
ventaja en el ensamblaje y manejo de su equipo de béisbol.
En la película, Beane es incapaz de recontratar a los tres mejores jugadores de Oakland
luego de la temporada 2011, debido a la limitada nómina.Beaneconoce a Peter Brand, un
economista recién graduado de Yale, que ha desarrollado un minucioso método para el análisis
de jugadores. Los clásicos ojeadores recomiendan los fichajes en función del estilo o calidad
personal, pero también del historial y de la imagen. Brand obvia esos aspectos personales y
subjetivos y, en su lugar, cuantifica la aportación de cada jugador a su equipo, elaborando un
número índice que tiene en cuenta todas sus estadísticas de pasadas temporadas. Él utiliza la
sabermetría en un intento por encontrar jugadores devaluados que puedan cubrir su pérdida;
por lo que se enfrenta con una gran resistencia de parte de sus “scouts” (ojeadores), quienes
argumentan que sus años de conocimiento y experiencia en el deporte del béisbol significa
mucho más que cualquier estadística. Beane ignora sus objeciones y construye el equipo a su
manera.Tras un mal comienzo, en la temporada 2002 los Atléticos encadenan una racha de 20
victorias consecutivas, batiendo el récord histórico. Billy Beane insiste en el método con los
Atléticos, rechazando una oferta astronómica de los Red Sox de Boston, y dos años más tarde
consigue el título. El camino ha quedado abierto y desde entonces es ya seguido por muchos
equipos.
El proceso de selección de jugadores al planificar una temporada se desarrolla hoy día según
dos métodos:
- En el método clásico de la exploración, los ojeadores recorren el país y evalúan a los jugadores
según cinco aspectos puramente individuales: velocidad en la carrera, habilidad en el bateo,
fuerza del brazo, reflejos y fortaleza mental. En su valoración hay una fuerte componente
subjetiva. En la película, dice un ojeador: “Ese jugador tiene una novia fea, lo cual significa
que tiene poca confianza en sí mismo”.
- En el método sabermétrico, se juega con la información estadística, que a veces cuestiona las
anteriores apreciaciones. Se elaboran índices varios como, por ejemplo, el “porcentaje
pitagórico de victorias”. Es un método que ha calado. En 2009, el premio Cy Young de la Liga
Americana lo obtuvo ZackGreinke, por delante de lanzadores con mayor número de victorias.
En base a valoraciones sabermétricas se consideró que si no había logrado mayor número de
victorias había sido por la baja calidad del resto del equipo, pero que su aportación a las
conseguidas era superior a la de los otros jugadores. Lo cual ejemplifica la idea básica de este
método: los números deben ser analizados en su contexto.