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Evaluación del aprendizaje y acciones de mejora
Desarrollo de actividades de enseñanza-Aprendizaje
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Generación y evaluación de proyectos de investigación
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universitaria y Proyección Social
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Labor de enseñanza y tutoría
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Labor de extensión universitaria y proyección social
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CRITERIOS
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INDICADORES
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FV
209
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cumplir un objetivo común.
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LA ACREDITACIÓN
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Estándares sistémicos proyectos calidad universitaria

  • 2. Agenda CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN  Marco Contextual
  • 3. ¿Cuál es el marco contextual para la implementación de proyectos sistémicos del programa?
  • 4. Modelos de Calidad para Acreditación Carreras profesionales – Programas de postgrado - Institucional CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 5. Estructura del Modelo de Calidad para la Acreditación de carreras universitarias Gestión de la Carrera Formación profesional Servicios de apoyo a la formación profesional DIMENSIONES 3 Planificación, Organización, Dirección y Control Enseñanza-Aprendizaje Investigación Extensión Universitaria y Proyección Social Docentes Infraestructura Bienestar Universitario Recursos financieros Grupos de Interés FACTORES 9 Organización, Dirección y Control Planificación estratégica Estrategias de enseñanza-Aprendizaje Proyecto Educativo: Currículo Evaluación del aprendizaje y acciones de mejora Desarrollo de actividades de enseñanza-Aprendizaje Estudiantes - Egresados Generación y evaluación de proyectos de investigación Generación y evaluación de proyectos de Extensión universitaria y Proyección Social Labor de investigación Labor de enseñanza y tutoría Ambientes y equipamiento Labor de extensión universitaria y proyección social Implementación de programas de bienestar Financiamiento de la implementación de la carrera Vinculación con los grupos de interés CRITERIOS 16 5 9 13 2 4 1 8 7 8 9 5 3 2 3 3 2 INDICADORES 84 8 8 22 28 6 11 4 19 20 23 24 10 8 6 6 6 FV 209 PROCESOS ESTRATÉGICOS CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 6. Tipología de estándares Carreras profesionales – Programas de postgrado - Institucional Sistémico: Es un nivel de calidad de un conjunto de actividades relacionadas entre sí para cumplir un objetivo común. Satisfacción: Es un nivel de calidad referido a la reacción favorable de encuestados (estudiantes, docentes, administrativos y grupos de interés) sobre el cumplimiento del objeto de evaluación. . Nominal: Es un nivel de calidad referido al cumplimiento de una condición, como lo son la existencia de documentos o valores de variables fijados como meta. Valorativo: Es un nivel de calidad referido a la apreciación de entendidos que tienen sobre el objeto de evaluación. Estándares sistémicos (13): Es un nivel de calidad de un conjunto de componentes relacionadas entre sí para cumplir un objetivo común. CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 7. Estándares sistémicos Carreras profesionales – Programas de postgrado - Institucional Sistema de gestión de la calidad. Programa de cultura organizacional Sistema de información y comunicación. Programas de motivación e incentivos Sistema de evaluación del aprendizaje. Programas de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías Sistema de seguimiento del egresado. Sistema de evaluación de la investigación formativa Sistema de evaluación de la extensión universitaria. Sistema de evaluación de la proyección social. Sistema de tutoría. Programas de bienestar universitario Sistema de gestión de biblioteca 8 9 10 14 34 38 42 43 50 51 59 77 79 14 15 16 17 24 31 34 36 41 42 47 66 68 8 9 10 14 34 38 42 44 77 79 CARRERASPROFESIONALES PROGRAMASADEPOSGRADO ACREDITACIÓNINSTITUCIONAL CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 8. Estándares sistémicos en la estructura de los Modelos de Calidad Estrategias de enseñanza-Aprendizaje Enseñanza-Aprendizaje Proyecto Educativo: Currículo Evaluación del aprendizaje y acciones de mejora Desarrollo de actividades de enseñanza-Aprendizaje Estudiantes - Egresados Generación y evaluación de proyectos de investigaciónInvestigación Extensión Universitaria y Proyección Social Generación y evaluación de proyectos de Extensión universitaria y Proyección Social Formación profesional 34 38,42 43 50,51 34 38,42 44 24 31,34 36 41,42 Labor de investigación Labor de enseñanza y tutoría Ambientes y equipamiento Labor de extensión universitaria y proyección social Implementación de programas de bienestar Financiamiento de la implementación de la carrera Vinculación con los grupos de interés Docentes Infraestructura Bienestar Universitario Recursos financieros Grupos de Interés Servicios de apoyo a la formación profesional 59 77,79 67 69,71 47 66,68 Organización, Dirección y Control Planificación, Organización, Dirección y Control Planificación estratégica Gestión de la Carrera 8,9,10,14 8,9,10,14 14,15,16,17 DIMENSIONES FACTORES CRITERIOS MODELOS DE CALIDAD (ESTÁNDARES SISTÉMICOS) PRE GRADO POSGRADO INSTITUCIONAL PROCESOS ESTRATÉGICOS: Sistemas de Gestión de Calidad, Programas de Cultura organizacional, Sistemas de Información y Comunicación; y Programas de Motivación e Incentivos PROCESOS OPERACIONALES:  Sistema de evaluación del aprendizaje,  Programas de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías,  Sistema de seguimiento del egresado,  Sistema de evaluación de la investigación formativa,  Sistema de evaluación de la extensión universitaria y  Sistema de evaluación de la proyección social,. PROCESOS DE APOYO: Sistema de tutoría, Programas de bienestar universitario, Sistemas de gestión de biblioteca, Programa de evaluación y calibración instrumental. CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 9. Componentes para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad para universidades MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE AUTOEVALUACIÓNPLANES DE MEJORA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN PROCESOS DE MEJORA GESTIÓN ESTRATÉGICA E-01 GESTIÓN DE LA CALIDAD E-08 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN E-10 PROCESOS ESTRATÉGICOS MOTIVACIÓN E INCENTIVOS E-14 BECAS, MOVILIDAD ACADÉMICA, BOL- SAS DE TRABAJO E-40 SEGUIMIENTO DEL EGRESADO E-45 TUTORIA E-67 EVALUACIÓN Y CALIBRACIÓN E-86 BIENESTAR UNIVERSITARIO E-87 GESTIÓN BIBLIOTECAS E-90 PROCESOS DE APOYO GESTIÓN DEL PERFIL DEL INGRESANTE (Evaluación) E-37 GESTIÓN ACADÉMICA - (Evaluación del aprendizaje) E-35 GESTIÓN INVESTIGACIÓN - (Evaluación de la investigación formativa) E-47 GESTIÓN EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - (Evaluación) E-56 GESTIÓN PROYECCIÓN SOCIAL - (Evaluación) E-58 GESTIÓN DEL PERFIL DEL EGRESADO (Evaluación de conocimientos de fin de carrera) E-42 PROCESOS OPERATIVOS DECISIONES CLIENTE CLIENTE CULTURA ORGANIZACIONAL E-09 GESTIÓN ESTRATÉGICA E-01, E-03, E-05 GESTIÓN DEL PERFIL DEL INGRESANTE (Evaluación) E-17 , E-37 GESTIÓN DEL PERFIL DEL EGRESADO (Evaluación de conocimientos de fin de carrera) E-18, E-42 MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE AUTOEVALUACIÓNPLANES DE MEJORA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN CENTRO DE INNOVACIÓN PARA LA ACREDITACIÓN
  • 10. … para reflexionar “No se puede mejorar lo que no se controla; no se puede controlar lo que no se mide; no se puede medir lo que no se define” W. Edwards Deming 1900 - 1993