Este documento presenta una empresa virtual llamada Consultora Calafate que se especializa en entrenamiento en innovación continua. La empresa tiene objetivos como el desarrollo sustentable, la responsabilidad social empresarial y la rentabilidad. Funciona de manera diferente a otras empresas tradicionales con procesos en tiempo real, valorización del tiempo y oportunidades, y enfoque en la creatividad, innovación y entrenamiento a través de redes virtuales.

1. Bienvenido a conocer nuestra Empresa Virtual... 1

2. E – Gerentes con Entrenamiento en Innovación Continua. Raúl F. Alesanco 9100 Trelew Chubut Telefax: 54 02965 429973 Correo Electrónico

3. Perdone si nuestras secretarias ejecutivas están ocupadas en tareas que le parecerán extrañas... Es que Nuestra Oficina, nuestra Misión y nuestra Metodología son algo extrañas! 2

4. 3 Así funciona esto.

5. 4 Algunas cosas son como en todas las Empresas...

6. 5 Pero muchas otras tendrá que UD. Descifrarlas sin ayuda... NECESITARA ALGO DE INTUICION...

7. 6 Tenemos algunas prioridades. Desarrollo Sustentable CRM RSE CON RESPECTO A LA VISION...

8. 7 También respetamos algunas tradiciones, pero solo por deporte... RENTABILIDAD

9. 8 Tendrá que adivinar algunas cosas, no encontrará toda la información tan fácilmente... PROSPECTIVA...

10. 9 Ver y Escuchares parte del Negocio. INTELIGENCIA...

11. 10 La Oficina es virtual.... LAS OPORTUNIDADES SON REALES. UN MIX EN TANDEM: Redes & Cadenas.

12. 11 Comunicación no es solo Información... Ganan los que participan activamente, los que mejor comunican y retroalimentan la Red. JUEGO... Esfuerzo, Riesgo y Acción, habilidades puestas en juego.

13. 12

14. 13 ROTACIÓN SINCRONICA: Los procesos son en tiempo real...

15. 14 Cuidamos el recurso tiempo ... Valoramos la Oportunidad...

16. 15 No cobramos todo, algo también regalamos...! EXPERIENCIA

17. 16 No alcanzan el éxito los que piensan las cosas, sino los que son capaces de hacer lo que pensaron... NOS MOVEMOS:

18. 17 Pero, no todos hacemos lo mismo... TRABAJAMOS EN EQUIPO... ... Ni pensamos de la misma manera.

19. 18 De la diversidad de funciones y criterios salen los resultados. ? ?

20. 19 ... Abandonamos algunas prácticas. ESTRESANTES Y AGOTADORAS, MUY POCO PRODUCTIVAS... DISPUESTOS AL CAMBIO...

21. 20 Incorporamos algunas más atractivas... BUEN HUMOR Y DIVERSION ACOMPAÑAN AL TRABAJO Y LA GESTION...

22. Nos ayudamos a Trabajar Creativamente, en buen clima, proactivamente y sin perder el objetivo. 20.1 EMPATIA...

23. 21 Hacemos de la curiosidad un sistema productivo... NOS ESFORZAMOS POR ESTAR ATENTOS Y CURIOSOS.

24. 22 Y del timón una herramienta para el liderazgo de equipo...

25. 23 Entrenamiento y Determinación... Globalización, Innovación y Cambio Permanente, requieren de un hábil equilibrio entre el caos y el orden para funcionar. La estructura ideal para soportar con destreza esta dinámica es la de una Red de Innovación. Y dos son los factores claves para integrarse a una red con cierto éxito. No duele el fracaso. Duele no haber intentado el éxito.

26. PAGINA WEB 24 CREATIVIDAD, INNOVACION, ENTRENAMIENTO. COORDINACION GENERAL DE REDES VIRTUALES DE EMPRENDIMIENTOS CON VOCACION DE SERVICIO... SATISFACCION

27. Hacemos nuestro trabajo más divertido... Eficiente y Eficaz!

28. Consultora Calafate. Un Micro Emprendimiento Virtual con domicilio en un PEN Drive Economía Social, Desarrollo Local, Comercio Justo & Red Virtual. DECIDIDOS...

29. ... Somos diferentes! Esfuerzo, Riesgo y Acción. Nada puede producir tanto dolor como no atreverse a intentar estas tres cosas por miedo al fracaso...