1) A lição discute a importância da organização e liderança na Igreja. 2) Existem três modelos de governo eclesiástico - episcopal, congregacional e presbiteral. 3) A Bíblia apresenta bispos, pastores, presbíteros e diáconos como oficiais da Igreja local com diferentes funções.

1. 1º trimestre de 2017 lição 3 15 de Janeiro de 2017
A organização da Igreja
Título: A Igreja de Jesus
Cristo — Sua origem,
doutrina, ordenanças e
destino eterno
Comentarista:
Alexandre Coelho

3. SÍNTESE

4. Agendadeleitura
SEGUNDA — Fp 1.1
Bispos e diáconos em Filipos
AGENDA DE LEITURA
TERÇA — 1Co 4.9
Apóstolos vinham por último
QUINTA — At 6.8
Milagres por meio de Estêvão
SÁBADO — At 8.5
Um diácono evangelista
SEXTA — At 2.42
Perseverança na doutrina dos apóstolos
QUARTA — 1Co 14.40
Tudo deve ser feito com decência e ordem

5. Objetivos
COMPREENDER que a
igreja, como qualquer
instituição, precisa de
organização;
DISTINGUIR os
modelos de governos
eclesiásticos existentes
em nossos dias;
IDENTIFICAR os cargos
Oficiais pertencentes à
Igreja local
Objetivos

6. TextoBíblico
Tito 1.1-9.
1 — Paulo, servo de Deus e apóstolo de Jesus Cristo, segundo a fé dos eleitos de Deus e o conhecimento da
verdade, que é segundo a piedade,
2 — em esperança da vida eterna, a qual Deus, que não pode mentir, prometeu antes dos tempos dos
séculos,
3 — mas, a seu tempo, manifestou a sua palavra pela pregação que me foi confiada segundo o mandamento
de Deus, nosso Salvador,
4 — a Tito, meu verdadeiro filho, segundo a fé comum: graça, misericórdia e paz, da parte de Deus Pai e da
do Senhor Jesus Cristo, nosso Salvador.
5 — Por esta causa te deixei em Creta, para que pusesses em boa ordem as coisas que ainda restam e, de
cidade em cidade, estabelecesses presbíteros, como já te mandei:
6 — aquele que for irrepreensível, marido de uma mulher, que tenha filhos fiéis, que não possam ser
acusados de dissolução nem são desobedientes.
7 — Porque convém que o bispo seja irrepreensível como despenseiro da casa de Deus, não soberbo, nem
iracundo, nem dado ao vinho, nem espancador, nem cobiçoso de torpe ganância;
8 — mas dado à hospitalidade, amigo do bem, moderado, justo, santo, temperante,
9 — retendo firme a fiel palavra, que é conforme a doutrina, para que seja poderoso, tanto para admoestar
com a sã doutrina como para convencer os contradizentes.

7. Introdução
Nesta lição, veremos a importância de se ter pessoas na igreja
que a organizem, liderem e a mantenham dentro dos
parâmetros esperados por Deus. Também aprenderemos
sobre os três modelos de governo eclesiástico e veremos quais
são os tipos de obreiros mencionados no Novo Testamento,
que ajudam a organização e direção da igreja.

8. I. A NECESSIDADE DE LIDERANÇAS NA IGREJA

9. Por que precisamos de organização nas igrejas?
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Toda instituição precisa ser organizada, e o mesmo ocorre com a
igreja local. Uma igreja deve ser organizada para receber bem seus
membros e visitantes, ter pessoas responsáveis atuando nos
diversos ministérios e departamentos, checar se o santuário está
aberto e em condições de receber pessoas para os momentos de
culto e orações. Entretanto, mais do que os aspectos citados, a
igreja precisa ser organizada, porque isso agrada a Deus. O Senhor
tem planos e Ele anuncia seus planos aos seus filhos fazendo com
que sejam realizados, e isso é organização. Se Deus preza por
organização, não poderíamos imaginar que a sua Igreja deveria
seguir um padrão diferente. Uma igreja desorganizada não reflete a
perfeição do Evangelho.

10. Direção.
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A Igreja do Senhor precisa ter dirigentes que a conduzam e
apascentem. Atos 20.28 fala que Paulo rogou aos anciãos de Éfeso:
“Olhai, pois, por vós e por todo o rebanho sobre que o Espírito
Santo vos constituiu bispos, para apascentardes a igreja de Deus,
que ele resgatou com seu próprio sangue”. Já na Igreja Primitiva
havia a consciência de que a liderança das igrejas locais deveria ser
exercida por homens que entendessem que a Igreja de Cristo foi
fruto do amor de Cristo, demonstrado no alto preço que pagou por
todos nós que o recebemos como Salvador.

11. Dar ordem aos trabalhos.
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E para quem pensa que não precisamos de organização
em nossas igrejas, é preciso deixar claro que desde a
Criação, Deus nos deu um exemplo de como todas as
coisas devem ser ordenadas e organizadas. Ele primeiro
fez e organizou o mundo em que o homem viveria, para
depois criar o homem e colocá-lo na Terra. Imagine se Ele
decidisse fazer o processo inverso, criando o homem
primeiro para, depois, ir acomodando toda a criação em
seu devido lugar...

12. Uma igreja sem
organização tem
possibilidade de crescer
e representar o Reino de
Deus de forma
adequada neste
mundo?
Pense

13. Organização na
igreja é algo tão
necessário quanto a
pregação da Palavra
de Deus e o seu
ensino.
Ponto importante!

14. II. FORMAS DE GOVERNO NA IGREJA
A Igreja Cristã possui hoje pelo menos três modelos de governo, ou seja, formas como deve ser gerida.
Episcopal
Se baseia na liderança de um
ministro, que toma as decisões
da congregação
Congregacional
A congregação tem a palavra
final nas questões
relacionadas a gestão e culto.
Congregacional
Condução de pessoas eleitas como
presbíteros, agrupadas em um
colégio ou assembleia.

15. Episcopal.
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Esse modelo de governo eclesiástico é o mais comum. Ele se baseia
na liderança de um ministro, que toma as decisões na congregação.
Esse modelo deriva da palavra episkopos, que significa
“supervisor”, alguém que observa de uma posição superior (a
preposição epi, sobre, e o verbo skopeuo, que significa examinar),
onde o pastor tem a autoridade sobre os componentes do
ministério e sobre a congregação. Por estar esse modelo de
governo sob a responsabilidade de um líder, é notório que, nele, a
tomada de decisões seja menos engessada, mais ágil do que as
demais formas de governo. Neste modelo, o pastor é auxiliado por
outros obreiros, que cooperam em sua tomada de decisões.

16. Congregacional.
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Nesse modelo, a congregação tem a palavra final
nas questões relacionadas à gestão e ao culto. O
pastor tem a função de pregar a Palavra e ensiná-la,
e os demais assuntos são trazidos para a
assembleia, e ela decide o que vai ser feito em
relação àqueles temas. Uma vez tomada a decisão,
todo o grupo acata o que foi decidido.

17. Presbiteral.
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Este sistema é marcado pela condução de pessoas
eleitas como presbíteros, agrupadas em um
“colégio” ou assembleia. O pastor tem a função de
pregar e zelar pela doutrina, e os presbíteros
administram a congregação nos demais assuntos.
É preciso entender que cada um desses sistemas
tem suas funcionalidades, e que há igrejas que se
adequam mais a um sistema do que a outro. O que
não pode é haver uma igreja local sem um governo
que a organize e administre.

18. Organização na
igreja é algo
necessário e de
extrema
importância.
Pense

19. Os modelos de governo
eclesiástico adequam-
se conforme o
entendimento que a
liderança e a igreja
possuem, dentro de
grupos específicos.
Ponto importante!

20. III. OFICIAIS DA IGREJA

21. Bispos e pastores.
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O Novo Testamento apresenta os bispos e ministros como sendo os líderes voltados
ao exercício da pregação, discipulado, evangelismo e ensino. Eles também tinham o
dever de agir trazendo ordem ao culto.
O trabalho pastoral exige muitas responsabilidades e deveres dos pastores. Além de
zelar pela coerente pregação da Palavra de Deus, esses ministros devem zelar pelo
cuidado do rebanho.
O apóstolo Paulo enumerou algumas características necessárias ao exercício do
ministério: o pastor deve ser honesto, marido de uma mulher, sóbrio, apto para
ensinar, não pode ser uma pessoa violenta nem avarenta; deve ser moderado e ter
um bom testemunho dos que estão fora da igreja (1Tm 3.2-7). Por essas
características, podemos observar que Deus exige de seus ministros um alto padrão
de qualidade e vida moral para estar diante de uma congregação. A Palavra ainda
exige que o pastor não seja neófito, ou seja, uma pessoa sem experiência, não
madura (1Tm 3.6). O motivo dessa ordem é para que o pastor, por imaturidade ou
falta de experiência, não se torne soberbo e não caia na condenação do Diabo. São
muitas, realmente, as exigências para os que aspiram ao santo ministério.

22. Presbíteros.
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Originalmente, presbíteros eram os chamados anciãos. Por
força da experiência de vida, homens de mais idade eram
requisitados para auxiliar no exercício da liderança,
aconselhamento e na tomada de decisões. O Sinédrio,
(gerousia), era composto por setenta anciãos (gerontos; da
raiz geron vem a expressão geriatria), pessoas de mais
idade.
A palavra grega referente ao Conselho de Presbíteros
é presbyterion, ou presbitério, que traz a ideia de um
grupo de homens maduros, experimentados.

23. Diáconos.
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Ser um diácono na igreja primitiva era uma posição de grande honra, e ao mesmo
tempo de grande responsabilidade. Atos 6.3 nos fala que os primeiros diáconos
deveriam ser homens de boa reputação (boa fama e serem pessoas confiáveis),
cheios do Espírito Santo e de sabedoria. Eles deveriam ser reconhecidos como
pessoas de caráter ilibado.
Outros requisitos ao diaconato foram acrescentados pelo apóstolo Paulo quando
escreveu a Timóteo indicando-lhe, como ser homem de palavra, não ganancioso,
marido de uma mulher e ter uma consciência limpa. Os diáconos deveriam cuidar das
atribuições relacionadas às questões administrativas e sociais nas igrejas locais,
auxiliando, dessa forma, os apóstolos, para que estes estivessem livres para se
dedicarem à oração e ao ministério da Palavra.
Em que pese o fato de os diáconos terem uma função mais ligada ao trabalho social,
houve diáconos que se destacaram como pregadores. O primeiro mártir, Estêvão, era
um diácono a quem Deus usou com sabedoria e operação de milagres (At 6.5,8);
Estêvão foi a primeira pessoa que, após a ressurreição do Senhor, viu Jesus, em pé, ao
lado de Deus (At 7.56). Felipe, outro diácono, foi usado por Deus na área do
evangelismo e milagres em Samaria, evangelizou o eunuco etíope no deserto e teve
uma experiência de ser arrebatado daquele lugar para outra localidade (At 8).

24. O Novo Testamento
nos mostra os
diversos tipos de
líderes da igreja e as
suas atribuições no
funcionamento das
igrejas.
Pense

25. O respeito às autoridades
da igreja sempre foi
necessário, seja porque
trabalham como servos de
Deus e possuem autoridade
dada por Deus, seja por
sua experiência de vida e
serviços junto à igreja local.
Ponto importante!

26. Nesta lição, vimos como é importante
a igreja ser organizada e ter líderes
que zelem por transmitir as verdades
das Sagradas Escrituras por meio da
pregação e do ensino, e que ajudem
com sua experiência as demais
atividades da igreja local.

27. Horadarevisão
1. Por que precisamos de organização nas igrejas?
Uma igreja deve ser organizada para receber bem seus membros e visitantes, ter pessoas responsáveis atuando nos
diversos ministérios e departamentos, checar se o santuário possui as condições de receber pessoas para os momentos
de culto e orações.
2. Cite três modelos de governo da igreja.
Episcopal, congregacional e presbiteral.
3. Qual é o modelo de governo eclesiástico mais comum?
Episcopal.
4. Quais são os líderes voltados para o exercício da pregação e do discipulado?
Bispos e pastores.
5. Quais as características necessárias ao exercício do ministério?
O candidato deve ser honesto, marido de uma mulher, sóbrio, apto para ensinar, não pode ser uma pessoa violenta
nem avarenta; deve ser moderado e ter um bom testemunho dos que estivessem fora da igreja (1Tm 4.3).

28. A seguir.
Canais que auxiliam a lição

29. Para aprofundar o estudo.
Na lição de Adultos:
A igreja e o seu testemunho tem um estudo
Que pode auxiliar na sua aula. Segue o link:
http://auxilioebd.blogspot.com.br/2015/09/licao-11-organizacao-de-uma-igreja-local.html
Abaixo alguns vídeos que complementam