VidenDanmark seminar den 14.4.2010. Læringsmetoder og læringsteknologi Best Practice 2010. Sine Martinussen fra Personalestyrelsen fortæller om E-læring med bundlinieeffekt

1. CAMPUS - Rum for læring i staten 15-04-10 Campus er et samarbejde mellem Personalestyrelsen og Økonomistyrelsen

3. INTRODUKTION til CAMPUS og Læringsenheden

6. E-LÆRING med læringsværdi og bundlinjeeffekt

10. Mobil læring Værditræning og dilemmaer Vidensformidling Proces vejledning & instruktion Quizzer, tests & evaluering E-lærings-paletten Simulation Systemtræning Dialogfora Virtuelle undervisning

11. TRAILER KONFLIKTER

12. 2 MINUTTER til refleksion og nye ideer & tanker

13. DE NYE GENERATIONERS forventning til digital kompetenceudvikling

14. DEN EKSPONENTIELLE TIDSALDER Mere end 230.000 har oprettet en konto på My Space……I DAG…!

17. 2 MINUTTER til refleksion og nye ideer & tanker

18. MÅLING af læringseffekt

19. MÅLING AF LÆRING Læring Tid En af vores største fejltagelser i måling af læring… … Er at måle her ved læringsaktivitetens afslutning… … For når vi måler her, så glemmer vi… … At vores kursister GLEMMER DET DER IKKE ER BRUGT INDEN FOR DE FØRSTE 48 TIMER…

20. MÅLING AF LÆRING Læring Tid … Men når vi måler her… … og her… … og her… … stimulerer vi dem til at huske, det de har lært.

21. ET (OPTIMALT) LÆRINGSFORLØB LÆRINGSAKTIVITET FORBEREDELSE IMPLEMENTERING HVORFOR…? HVAD FORVENTES…? HVORDAN…? 40% 40% 20%

22. PEOPLE LIE… … (They don’t mean to)… … BUT THEIR ACTIONS DON’T….! Richard Hilleman

23. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer MAGICAL MOMENT

24. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer PreTests PostTests Smilesheets

25. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer Delayed Tests Delayed Smilesheets

26. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer Kompetenceprofiler Job beskrivelser Tjeklister Proces- og procedurevejledninger

27. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer 360 graders undersøgelser Parameterundersøgelser

28. LÆRINGSLANDSKABET LEARNING REMEMBERING ON-THE-JOB PERFORMANCE ON-THE-JOB LEARNING PROMPTING INDIVIDUAL FULFILLMENT ORGANIZATIONAL RESULTS PERFORMANCE LEARNING OUTCOME TRAINING Kilde: Will Thalheimer Return on investment - ROI Return on efforts - ROE

30. 2 MINUTTER til refleksion og nye ideer & tanker

31. Spørgsmål………nu…? Sine Martinussen Projektchef CAMPUS Læringsenhed E-læringskonsulent Tlf.: +45 3395 1729 E-mail: [email_address] … Eller senere…