Program latihan pembangunan tim bertujuan untuk meningkatkan kemahiran komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan anggota tim melalui serangkaian aktiviti dalam dan luar ruangan selama 3 hari 2 malam. Program ini dirancang untuk meningkatkan kinerja tim dengan menggunakan pendekatan pembelajaran melalui pengalaman.
1. HIGH IMPACT TEAM :
from GOOD to GREAT
Ampang Pechah Road, 44000 Kuala Kubu Bharu, Selangor
Tel : 016 324 4456 / 016 526 4456 / 019 284 4456 / 017 246 4456
Email :aisyah@asiacamp.my
AsiaCamp SDN BHD
TEAM BUILDINGTEAM BUILDING
From Experience To LearningFrom Experience To Learning
teambuildingmalaysia.com
2. PENGENALAN
PROGRAM
PENGENALAN
PROGRAM
Program ini
dicadangkan berbentuk
‘experien�al learning’ dan
direkabentuk secara dinamik
serta inova�f untuk memberikan
impak maksimum kepada
para peserta.
Mencadangkan
kepada pihak pelanggan
satu bentuk program la�han
pembangunan diri kakitangan
yang interak�f melalui modul
‘HIGH IMPACT TEAM’ untuk
dilaksanakan kepada ahli
organisasi yang
berkenaan
70%
30%
Dalam Dewan
(Indoor) Rekreasi Luar
(Outdoor)
Perlaksanaan adalah berkonsepkan “Pembelajaran melalui pengalaman”.
Semua aktiviti adalah menggunakan pendekatan 70% rekreasi luar
(outdoor recreation) dan 30% dalam dewan (indoor) di mana para peserta
akan mengalami sendiri aktiviti sambil berekreasi. Ianya akan meningkatkan
lagi minat serta kesungguhan dalam melakasanakan setiap tugasan yang
diberikan. Di penghujung setiap aktiviti, para peserta akan menilai dan
berkongsi pengalaman mereka sepanjang menyertai aktiviti ini.
METODOLOGIMETODOLOGI
teambuildingmalaysia.com
3. Kegagalan memahami personali�
rakan sekerja sehingga berlakunya konflik.
Sistem komunikasi tertutup -
(Arahan atas ke bawah dan �dak
menggalakkan maklumbalas daripada
akar umbi)
Kurang menghorma� ketua dan
rakan sekerja.
Keterampilan yang kurang yakin.
Tidak melibatkan diri dalam perancangan
strategik organisasi.
Kurang ak�vi� ‘soul bonding’ berkala bersama
untuk mengukuhkan hubungan dikalangan warga
kerja sepejabat.
Komunikasi sehala dan ahli �dak menyumbang
dalam memberi pendapat.
KENAPA PERLU HADIRI
PROGRAM INI
KENAPA PERLU HADIRI
PROGRAM INI
teambuildingmalaysia.com
4. Memahami kepen�ngan
peningkatan diri melalui IKS
(ILMU, KEMAHIRAN& SIKAP).
Memahami dan menerima
perbezaan personali� rakan.
step
Mampu berkomunikasi
dengan lebih berkesan
dan efek�f.
Mela�h para peserta mempunyai
daya saing yang sihat antara ahli
dan pasukan.
Mela�h peserta sen�asa
krea�f serta berfikir di luar
kotak.
Membina individu yang
matang serta mampu
membawa organisasi
memacu kejayaan.
OBJEKTIF
PROGRAM
OBJEKTIF
PROGRAM
Membina semangat se�akawan
dalam pasukan.
Memahami serta
mendalami misi dan visi
diri dan organisasi.
Membina keserasian dan
rasa kekitaan (self of belonging)
antara rakan dan organisasi.
Mela�h peserta nilai kepimpinan
diri untuk diaplikasikan dalam
keadaan semasa.
teambuildingmalaysia.com
5. PENDEKATAN LATIHANPENDEKATAN LATIHAN
Empat elemen kekuatan yang perlu ada pada se�ap individu bagi memas�kan kelangsungan hidup dalam
kehidupan adalah kekuatan mental ( akal ) , kekuatan emosi, kekuatan fizikal ( jasad ) dan kekuatan spiritual
( jiwa /roh ). Sepanjang program berlangsung para peserta akan dila�h untuk memahami dan lebih mendalami
4 elemen tersebut.
PERINGKAT :
kakitangan
SASARAN
PESERTA
SASARAN
PESERTAHiburan dalam pelajaran
Pengalaman Belajar
Penambahan unsur-unsur
permainan dalam sesuatu aktiviti
Permainan dalam Dewan
Pembentangan Kumpulan
Tayangan Video
“Slide Ineraktifgamification”
Kejurulatihan
Permainan luar : War Games,
Team Building, Run Aggaints Time,
Senamrobik & physical fitness
1 2
40 % TEORI 60 % PRAKTIKAL
2 3 24 5 26 7 28 9 210
teambuildingmalaysia.com
6. Modul ini akan memberi kesedaran kepada peserta
tentang kepen�ngan ‘visi dan misi’ yang mejadi
pemacu dalaman untuk menjayakan sesuatu organisasi.
PASAK 1 : KEPENTINGAN ILMU KEMAHIRAN & SIKAP
Para peserta dila�h untuk memahami personali�
manusia yang berbeza-beza serta bagaimana untuk
memas�kan se�ap individu saling memahami antara
satu sama lain serta menjadi pelengkap sebuah pasukan.
PASAK 2 : MEMAHAMI UNTUK DIFAHAMI
Teras kepada modul ini adalah penghayatan
amalan komunikasi yang lebih berkesan.
Penekanan akan diberikan kepada peningkatan
kesedaran dan pemantapan kemahiran
menyuburkan hubungan inter personal serta
penghantarandanpenerimaanmesejditempatkerja.
PASAK 3 ; MEMBINA HUBUNGAN KEMANUSIAAN
Teras kepada modul ini adalah penghayatan
amalan kepimpinan dankepengikutan secara
lebih berkesan. penekanan akan diberikan
kepada kebijaksanaan aplikasi amalan dengan
reali� persekitaran semasa dan persekitaran
mendatang.
PASAK 4 : PEMIMPIN & KEPIMPINAN
Modul ini dijalankan melalui ak�vi� luar
(Outdoor). mela�h budaya se�akawan,
priha�n dan maklumbalasserta memberi
kesedaran kepada peserta proses ‘experiental
learning’ dalam proses menyelesaikan masalah,
pengurusan stress dan memberi kefahaman
tentang kepen�ngan komunikasi dalam
menjalankan tanggungjawab bersama.
PASAK 5 : TOGETHER EVERYONE ACHIVE MORE
MODUL
LATIHAN
MODUL
LATIHAN
DRIVERDRIVER
ROAD TO SUCCESSROAD TO SUCCESS
SYNERGISYNERGI
DIRECTIONDIRECTION
PUZZLEPUZZLE
AKAUN SAYANGAKAUN SAYANG
Mendedahkan peserta tentang kepen�ngan
proses ‘synergy’ yang diperlukan oleh semua
individu/ department bagi mencapai satu matlamat.
sifat terlalu mengutamakan diri/unit/department akan
pudar dan membawa kepada keutamaan terhadap
agenda organisasi secara total.
PASAK 6 : SEBATI
teambuildingmalaysia.com
9. teambuildingmalaysia.com
Antara gambar aktiviti
yang dijalankan sepanjang
program ( tertakluk kepada
lokasi program
Antara gambar aktiviti
yang dijalankan sepanjang
program ( tertakluk kepada
lokasi program
AKTIVITI DALAM
DEWAN
AKTIVITI DALAM
DEWAN