SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 61
TAM GÜN YASASI NELER GETİRDİ ? NELER GÖTÜRDÜ ? AVUKAT  SEMİH ÖNEM ANTALYA  TABİP  ODASI  HUKUK  DANIŞMANI
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
Döner  sermaye gelirlerinden ödeme yapılacak personele ilişkin değişiklik yapılmıştır.  Yürürlüğe  Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
AVUKAT SEMİH ÖNEM ÜNVAN ESKİ ORAN % YENİ ORAN % Pratisyen Tabip Serbest Çalışan Serbest Çalışmayan 500 250 500 Uzman Tabip 350 700 700 Klinik Şef ve  Şef Yardımcıları 800 800 Uzman Tabip Kadrosuna Atanan Profesör ve Doçentler Dahil Edildi Hastane Müdürü ve Eczacılar 250 250 İdari Sağlık Müdür Yardımcısı Dahil Edildi Başhemşire 200 200 Diğer Personel 150 150 Yoğun Bakım, Doğumhane, Yeni Doğan, Süt Çocuğu, Yanık, Diyaliz, Ameliyathane, Kemik İliği Nakil Ünitesi  Acil servis  gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel. 200 200 Enfeksiyon, Özel Bakım Gerektiren Ruh Sağlığı, Organ ve Doku Nakli, Personeli dahil edildi. Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu fıkradaki oranların yüzde 30'unu, diğer personele yüzde 20'sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılır.
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) (Ek fıkra: 07/03/2006 - 5471 S.K./1. md.) Yukarıdaki fıkrada yer alan hükme göre personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının; pratisyen tabip ve diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 250'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 500'ünü, uzman tabip, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda bu Tüzük hükümlerine göre uzman olanlar ve uzman diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 350'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 700'ünü, serbest çalışmayan klinik şef ve şef yardımcılarına yüzde 800'ünü, hastane müdürü ile eczacılara yüzde 250'sini ve başhemşirelere yüzde 200'ünü diğer personele ise yüzde 150'sini geçemez.  AVUKAT SEMİH ÖNEM
209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil servis gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel için yüzde 150 oranı, yüzde 200 olarak uygulanır. Sözleşmeli olarak istihdam edilen sağlık personeline yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali sağlık personeli esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme, hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez. AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
209 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.  “ EK MADDE 3 – Sağlık Bakanlığı ile Refik Saydam Hıfzısıhha Merkezi Başkanlığı kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dahil) atanan ve 5 inci madde (altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan klinik şef ve şef yardımcılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine % 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise % 180'i oranında, her ay herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılır. Bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır.    Yürürlüğe  Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
Bu madde kapsamında yapılan aylık ek ödeme tutarı, 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak olan ek ödeme tutarından mahsup edilir. Bu maddeye göre yapılan ek ödemenin 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak ek ödemeden fazla olması halinde aradaki fark geri alınmaz. Bu madde kapsamında ödeme yapılanlara 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi hükümlerine göre ek ödeme yapılmaz.”  Yürürlüğe  Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU (YÖK YASASI) AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
1219 SAYILI TABABET VE ŞUABATI SAN’ATLARININ TARZI İCRASINA DAİR KANUN (TABABET KANUNU) AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
3153 SAYILI  RADYOLOJİ, RADİYOM VE ELEKTRİKLE TEDAVİ VE DİĞER FİZYOTERAPİ MÜESSESELERİ HAKKINDA KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
AVUKAT SEMİH ÖNEM NÖBET ÜCRETİ ALACAK PERSONEL Gösterge a) Klinik şefi, şef yardımcısı, başasistan, uzman tabip 100 b) Tabip, tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda, bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alan tabip dışı personel, aynı dallarda doktora belgesi alanlar 90 c) Diş tabibi ve eczacılar  80 ç) Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli 60 d) Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli 50 e) Diğer personel 35
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
3359 SAYILI  SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
926 SAYILI  TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
181 SAYILI  SAĞLIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME  AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
5335 SAYILI  BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN  AVUKAT SEMİH ÖNEM
[object Object],[object Object],[object Object],AVUKAT SEMİH ÖNEM
2368 SAYILI SAĞLIK PERSONELİNİN TAZMİNAT VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
AVUKAT SEMİH ÖNEM 2368 sayılı Sağlık personelinin tazminat ve çalışma esaslarına dair kanun YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR ,[object Object]
AVUKAT  SEMİH ÖNEM ANTALYA TABİP ODASI HUKUK DANIŞMANI

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler 6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler Artı Danışmanlık
 
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülü
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülüProf.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülü
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülüProf. Dr. Halit Hami Öz
 
Cengiz konuksal salon a
Cengiz konuksal salon aCengiz konuksal salon a
Cengiz konuksal salon aUzmankişi
 
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelikSalon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçeliktyfngnc
 
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 mater
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 materTeknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 mater
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 materTeknikakademiisg
 
SGK Prim Teşvikleri
SGK Prim TeşvikleriSGK Prim Teşvikleri
SGK Prim Teşvikleriiksgk.com .
 

Was ist angesagt? (6)

6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler 6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler
6331 Sayılı İş Sağlığı & Güvenliği Kanununda Yapılan Değişiklikler
 
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülü
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülüProf.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülü
Prof.dr. halit hami oz 15-hastane otomasyonu-personel i̇şlemleri̇ modülü
 
Cengiz konuksal salon a
Cengiz konuksal salon aCengiz konuksal salon a
Cengiz konuksal salon a
 
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelikSalon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
Salon a 18 kasim 2011 14.30 14.50 ziynet özçelik
 
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 mater
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 materTeknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 mater
Teknik akademi temel isg egitimi nisan 2018 mater
 
SGK Prim Teşvikleri
SGK Prim TeşvikleriSGK Prim Teşvikleri
SGK Prim Teşvikleri
 

Andere mochten auch

Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913stefanogambari
 
Addict Wipii English 081128
Addict Wipii English 081128Addict Wipii English 081128
Addict Wipii English 081128eardigo
 
How Stupid Can We Get
How Stupid Can We GetHow Stupid Can We Get
How Stupid Can We Getguest7cdf23
 
Domuz Gribi
Domuz GribiDomuz Gribi
Domuz Gribianttab
 
Poplava sisljavic ppt
Poplava sisljavic pptPoplava sisljavic ppt
Poplava sisljavic pptGavranica
 
Incline & Pacific - なぜ作るのか
Incline & Pacific - なぜ作るのかIncline & Pacific - なぜ作るのか
Incline & Pacific - なぜ作るのかKazuho Oku
 
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин Maria Podolyak
 
Primary school rečica
Primary school rečicaPrimary school rečica
Primary school rečicaGavranica
 
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet IasiBrand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet IasiAdrian Mironescu
 
my research topics 09052009
my research topics 09052009my research topics 09052009
my research topics 09052009Mostafa Akbari
 
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the Internet
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the InternetData - Internet -> Information: Doing effective research over the Internet
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the InternetKinshuk Sunil
 
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts Congress
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts CongressConverting Your Crowd for Culture Days, National Arts Congress
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts CongressLiesl Barrell
 
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2A Long Walk to Water: Lesson8 unit2
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2Terri Weiss
 
Turkey etwinning
Turkey etwinningTurkey etwinning
Turkey etwinningGavranica
 
Virtuous Spiral or Vicious Circle?
Virtuous Spiral or Vicious Circle?Virtuous Spiral or Vicious Circle?
Virtuous Spiral or Vicious Circle?Martin Rehm
 

Andere mochten auch (20)

Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913
Adriano Augusto Michieli, Enrico Stanley, Genova, Formiggini, 1913
 
Addict Wipii English 081128
Addict Wipii English 081128Addict Wipii English 081128
Addict Wipii English 081128
 
How Stupid Can We Get
How Stupid Can We GetHow Stupid Can We Get
How Stupid Can We Get
 
Journey To The East Part 1
Journey To The East Part 1Journey To The East Part 1
Journey To The East Part 1
 
Balthus
BalthusBalthus
Balthus
 
Domuz Gribi
Domuz GribiDomuz Gribi
Domuz Gribi
 
Poplava sisljavic ppt
Poplava sisljavic pptPoplava sisljavic ppt
Poplava sisljavic ppt
 
M02 un03 p03
M02 un03 p03M02 un03 p03
M02 un03 p03
 
Incline & Pacific - なぜ作るのか
Incline & Pacific - なぜ作るのかIncline & Pacific - なぜ作るのか
Incline & Pacific - なぜ作るのか
 
M02 un12 p01
M02 un12 p01M02 un12 p01
M02 un12 p01
 
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин
Увидеть за цифрами пользователя — Алексей Ильин
 
Primary school rečica
Primary school rečicaPrimary school rečica
Primary school rečica
 
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet IasiBrand>ing You -  Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
Brand>ing You - Adrian Mironescu ( Idegrafo ) mart'10, GeekMeet Iasi
 
Scala on Your Phone
Scala on Your PhoneScala on Your Phone
Scala on Your Phone
 
my research topics 09052009
my research topics 09052009my research topics 09052009
my research topics 09052009
 
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the Internet
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the InternetData - Internet -> Information: Doing effective research over the Internet
Data - Internet -> Information: Doing effective research over the Internet
 
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts Congress
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts CongressConverting Your Crowd for Culture Days, National Arts Congress
Converting Your Crowd for Culture Days, National Arts Congress
 
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2A Long Walk to Water: Lesson8 unit2
A Long Walk to Water: Lesson8 unit2
 
Turkey etwinning
Turkey etwinningTurkey etwinning
Turkey etwinning
 
Virtuous Spiral or Vicious Circle?
Virtuous Spiral or Vicious Circle?Virtuous Spiral or Vicious Circle?
Virtuous Spiral or Vicious Circle?
 

Ähnlich wie Tamgün Sunusu

Fatura i̇nceleme süreçler
Fatura i̇nceleme süreçlerFatura i̇nceleme süreçler
Fatura i̇nceleme süreçlerÖnder GÜNGÖR
 
Sigorta primi teşvik uygulamaları.
Sigorta primi teşvik uygulamaları.Sigorta primi teşvik uygulamaları.
Sigorta primi teşvik uygulamaları.rmznyldz
 
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişiklikler
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişikliklerTorba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişiklikler
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişikliklerrmznyldz
 
Dr uğurcan akyüz
Dr uğurcan akyüzDr uğurcan akyüz
Dr uğurcan akyüzsutter32
 
Mali Af Kanunu Tasarısı
Mali Af Kanunu TasarısıMali Af Kanunu Tasarısı
Mali Af Kanunu TasarısıCihat Ertürk
 

Ähnlich wie Tamgün Sunusu (7)

Tamgungkilicsunu
TamgungkilicsunuTamgungkilicsunu
Tamgungkilicsunu
 
Fatura i̇nceleme süreçler
Fatura i̇nceleme süreçlerFatura i̇nceleme süreçler
Fatura i̇nceleme süreçler
 
Sigorta primi teşvik uygulamaları.
Sigorta primi teşvik uygulamaları.Sigorta primi teşvik uygulamaları.
Sigorta primi teşvik uygulamaları.
 
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişiklikler
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişikliklerTorba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişiklikler
Torba yasa ile 5510 sayili kanunda yapilan değişiklikler
 
Dr uğurcan akyüz
Dr uğurcan akyüzDr uğurcan akyüz
Dr uğurcan akyüz
 
Mali Af Kanunu Tasarısı
Mali Af Kanunu TasarısıMali Af Kanunu Tasarısı
Mali Af Kanunu Tasarısı
 
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasaIs hukuku okumaları-8_torba_yasa
Is hukuku okumaları-8_torba_yasa
 

Mehr von anttab

Dermatitler1
Dermatitler1Dermatitler1
Dermatitler1anttab
 
Local Anestezi Teknikleri
Local Anestezi TeknikleriLocal Anestezi Teknikleri
Local Anestezi Tekniklerianttab
 
Akciğer Grafisi değerlendirilmesi
Akciğer Grafisi değerlendirilmesiAkciğer Grafisi değerlendirilmesi
Akciğer Grafisi değerlendirilmesianttab
 
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASI
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASIÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASI
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASIanttab
 
bakterial ve fungal deri enfeksionları
bakterial ve fungal deri enfeksionlarıbakterial ve fungal deri enfeksionları
bakterial ve fungal deri enfeksionlarıanttab
 
H1N1 EĞİTİM Semineri
H1N1 EĞİTİM SemineriH1N1 EĞİTİM Semineri
H1N1 EĞİTİM Seminerianttab
 
Kusgribi
KusgribiKusgribi
Kusgribianttab
 
Influenza Grip
Influenza GripInfluenza Grip
Influenza Gripanttab
 
KUŞ GRİBİ
KUŞ GRİBİKUŞ GRİBİ
KUŞ GRİBİanttab
 
Mevzuat
MevzuatMevzuat
Mevzuatanttab
 
Antdevhastcevap
AntdevhastcevapAntdevhastcevap
Antdevhastcevapanttab
 
Kliniksefiuzman
KliniksefiuzmanKliniksefiuzman
Kliniksefiuzmananttab
 
Ailehekimligianketi
AilehekimligianketiAilehekimligianketi
Ailehekimligianketianttab
 
ailehekimliği
ailehekimliğiailehekimliği
ailehekimliğianttab
 
Onurgrcesi2009
Onurgrcesi2009Onurgrcesi2009
Onurgrcesi2009anttab
 
Egitimler
EgitimlerEgitimler
Egitimleranttab
 
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezi
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti MerkeziGençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezi
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezianttab
 
Sdhmerkezi
SdhmerkeziSdhmerkezi
Sdhmerkezianttab
 
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Rolu
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki RoluRefik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Rolu
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Roluanttab
 
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006anttab
 

Mehr von anttab (20)

Dermatitler1
Dermatitler1Dermatitler1
Dermatitler1
 
Local Anestezi Teknikleri
Local Anestezi TeknikleriLocal Anestezi Teknikleri
Local Anestezi Teknikleri
 
Akciğer Grafisi değerlendirilmesi
Akciğer Grafisi değerlendirilmesiAkciğer Grafisi değerlendirilmesi
Akciğer Grafisi değerlendirilmesi
 
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASI
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASIÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASI
ÇOCUK ÇAĞI AŞI UYGULAMASI
 
bakterial ve fungal deri enfeksionları
bakterial ve fungal deri enfeksionlarıbakterial ve fungal deri enfeksionları
bakterial ve fungal deri enfeksionları
 
H1N1 EĞİTİM Semineri
H1N1 EĞİTİM SemineriH1N1 EĞİTİM Semineri
H1N1 EĞİTİM Semineri
 
Kusgribi
KusgribiKusgribi
Kusgribi
 
Influenza Grip
Influenza GripInfluenza Grip
Influenza Grip
 
KUŞ GRİBİ
KUŞ GRİBİKUŞ GRİBİ
KUŞ GRİBİ
 
Mevzuat
MevzuatMevzuat
Mevzuat
 
Antdevhastcevap
AntdevhastcevapAntdevhastcevap
Antdevhastcevap
 
Kliniksefiuzman
KliniksefiuzmanKliniksefiuzman
Kliniksefiuzman
 
Ailehekimligianketi
AilehekimligianketiAilehekimligianketi
Ailehekimligianketi
 
ailehekimliği
ailehekimliğiailehekimliği
ailehekimliği
 
Onurgrcesi2009
Onurgrcesi2009Onurgrcesi2009
Onurgrcesi2009
 
Egitimler
EgitimlerEgitimler
Egitimler
 
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezi
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti MerkeziGençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezi
Gençlik Danışmanlık ve Sağlık Hizmeti Merkezi
 
Sdhmerkezi
SdhmerkeziSdhmerkezi
Sdhmerkezi
 
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Rolu
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki RoluRefik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Rolu
Refik Saydam Hifzisihha Merkezinin TanıDaki Rolu
 
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006
Krm Kongo Kanamal Atei Temmuz 2006
 

Tamgün Sunusu

  • 1. TAM GÜN YASASI NELER GETİRDİ ? NELER GÖTÜRDÜ ? AVUKAT SEMİH ÖNEM ANTALYA TABİP ODASI HUKUK DANIŞMANI
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Döner sermaye gelirlerinden ödeme yapılacak personele ilişkin değişiklik yapılmıştır. Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 6. AVUKAT SEMİH ÖNEM ÜNVAN ESKİ ORAN % YENİ ORAN % Pratisyen Tabip Serbest Çalışan Serbest Çalışmayan 500 250 500 Uzman Tabip 350 700 700 Klinik Şef ve Şef Yardımcıları 800 800 Uzman Tabip Kadrosuna Atanan Profesör ve Doçentler Dahil Edildi Hastane Müdürü ve Eczacılar 250 250 İdari Sağlık Müdür Yardımcısı Dahil Edildi Başhemşire 200 200 Diğer Personel 150 150 Yoğun Bakım, Doğumhane, Yeni Doğan, Süt Çocuğu, Yanık, Diyaliz, Ameliyathane, Kemik İliği Nakil Ünitesi Acil servis gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel. 200 200 Enfeksiyon, Özel Bakım Gerektiren Ruh Sağlığı, Organ ve Doku Nakli, Personeli dahil edildi. Nöbet hizmetleri hariç olmak üzere mesai saatleri dışında gelir getirici çalışmalarından doğan katkılarına karşılık olarak tabip, diş tabibi ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara bu fıkradaki oranların yüzde 30'unu, diğer personele yüzde 20'sini geçmeyecek şekilde ayrıca ek ödeme yapılır.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. 209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) (Ek fıkra: 07/03/2006 - 5471 S.K./1. md.) Yukarıdaki fıkrada yer alan hükme göre personelin katkısıyla elde edilen döner sermaye gelirlerinden personele bir ayda yapılacak ek ödemenin tutarı, ilgili personelin bir ayda alacağı aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının; pratisyen tabip ve diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 250'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 500'ünü, uzman tabip, Tıpta Uzmanlık Tüzüğünde belirtilen dallarda bu Tüzük hükümlerine göre uzman olanlar ve uzman diş tabiplerinden serbest çalışanlara yüzde 350'sini, serbest çalışmayanlara yüzde 700'ünü, serbest çalışmayan klinik şef ve şef yardımcılarına yüzde 800'ünü, hastane müdürü ile eczacılara yüzde 250'sini ve başhemşirelere yüzde 200'ünü diğer personele ise yüzde 150'sini geçemez. AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 11. 209 s.k. Madde 5/4 (Eski Hali) İşin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil servis gibi özellikli hizmetlerde çalışan personel için yüzde 150 oranı, yüzde 200 olarak uygulanır. Sözleşmeli olarak istihdam edilen sağlık personeline yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali sağlık personeli esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme, hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez. AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 12.
  • 13.
  • 14. 209 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir. “ EK MADDE 3 – Sağlık Bakanlığı ile Refik Saydam Hıfzısıhha Merkezi Başkanlığı kadro ve pozisyonlarına (döner sermaye dahil) atanan ve 5 inci madde (altıncı fıkra kapsamında ek ödeme alanlar hariç) gereğince döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan klinik şef ve şef yardımcılarına en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 410'u, uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerine % 335'i ve pratisyen tabip ve diş tabiplerine ise % 180'i oranında, her ay herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılır. Bu ödemeye hak kazanılmasında ve ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 15. Bu madde kapsamında yapılan aylık ek ödeme tutarı, 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak olan ek ödeme tutarından mahsup edilir. Bu maddeye göre yapılan ek ödemenin 5 inci madde kapsamında aynı aya ilişkin olarak yapılacak ek ödemeden fazla olması halinde aradaki fark geri alınmaz. Bu madde kapsamında ödeme yapılanlara 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi hükümlerine göre ek ödeme yapılmaz.” Yürürlüğe Giriş 30.07.2010 AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 16.
  • 17.
  • 18. 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU (YÖK YASASI) AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. 1219 SAYILI TABABET VE ŞUABATI SAN’ATLARININ TARZI İCRASINA DAİR KANUN (TABABET KANUNU) AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41. 3153 SAYILI RADYOLOJİ, RADİYOM VE ELEKTRİKLE TEDAVİ VE DİĞER FİZYOTERAPİ MÜESSESELERİ HAKKINDA KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 42.
  • 43. 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 44.
  • 45. AVUKAT SEMİH ÖNEM NÖBET ÜCRETİ ALACAK PERSONEL Gösterge a) Klinik şefi, şef yardımcısı, başasistan, uzman tabip 100 b) Tabip, tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda, bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alan tabip dışı personel, aynı dallarda doktora belgesi alanlar 90 c) Diş tabibi ve eczacılar 80 ç) Mesleki yüksek öğrenim görmüş sağlık personeli 60 d) Lise dengi mesleki öğrenim görmüş sağlık personeli 50 e) Diğer personel 35
  • 46.
  • 47.
  • 48. 3359 SAYILI SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 49.
  • 50. 926 SAYILI TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 51.
  • 52.
  • 53. 181 SAYILI SAĞLIK BAKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57. 5335 SAYILI BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 58.
  • 59. 2368 SAYILI SAĞLIK PERSONELİNİN TAZMİNAT VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR KANUN AVUKAT SEMİH ÖNEM
  • 60.
  • 61. AVUKAT SEMİH ÖNEM ANTALYA TABİP ODASI HUKUK DANIŞMANI