“InBranding: Cómo impulsar una marca desde el interior de la organización” es una tesis que presenta un nuevo paradigma dentro del Brand Management. Hay estudios que indican que existe una fuerte correlación entre la satisfacción de los empleados de una empresa y sus clientes. Desde este punto de partida nace este libro que puedes descargarte gratuitamente en nuestro blog www.inbranding.es

1. InBranding
Cómo impulsar una marca desde
el interior de la organización

2. El cliente
NO
es lo
primero

3. Employee First
Customer Second
“World’s most modern management idea”
For tune Magazine

4. “ No existe ninguna marca
fuerte que no lo sea primero
en la mente y en los corazones
“
de la gente que trabaja dentro
de la campañía.
Carlos Ghosn

5. Los Cambios InBranding Práctica

6. Los Cambios

7. 1
UN NUEVO
PARADIGMA
DE EMPLEO

8. Capital
+
Fuerza del Trabajo
=
Riqueza

9. Ideas P
+
Fuerza del Talento P
=
Valor P

10. Lo primero
las personas

11. Hoy vienen,
mañana se van

12. Tus empleados están
a miles de km

13. Empleados
no empleados

14. 2
LA ERA
DEL
TALENTO

15. Un intangible
difícil de identificar

16. El talento
es efímero

17. La marca ayuda
a atraer talento

18. La marca ayuda
a retener talento

19. 3
EL NUEVO
PAPEL DE LAS
MARCAS

20. Siglo XIX
Una forma de diferenciar los productos

21. Siglo XX
Una garantía que nos da seguridad

22. Siglo XXI
Una conexión emocional (experiencia)

23. Relevante para todos los
grupos de interés

24. 4
LAS
ORGANIZACIONES
CAMBIAN

25. Fuera y dentro
no está claro

26. Los organigramas cambian

27. InBranding

28. QUÉ ES

29. Un concepto
nuevo

30. En el corazón
del negocio

31. Al margen de
los canales
oficiales

32. Los embajadores:
figura clave

33. Los receptores
son los emisores

34. EL VIAJE DE
LA MARCA DESDE
EL INTERIOR

35. La dirección
es el
catalizador

36. Los empleados primero

37. Un cliente
llamado proveedor

38. Distribuidores:
Les damos la llave
de nuestra marca

39. Líderes de opinión:
Modulan nuestra reputación

41. El cliente final:
Lo más importante

42. Práctica

43. Paso 1
ILUSIONAR

44. Paso 2
IMPLICAR

45. Paso 3
EXTENDER

46. www.inbranding.es

47. WINC
info@winc.es
inbranding.es