Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Tomasz Piwoński

email     tomasz_piwonski@gazeta.pl


 tel.        +48 668 400 434

data
 ur.            10.10.1974

Naro...
Wykształcenie Średnie




                                 Magister Zarządzania




Studia Podyplomowe Psychologia
    Zmi...
1989-09

                                                           1991-09

                                             ...
Projekty IT w biznesie:

W Seagram Polska wprowadziłem system            , którego
dostawcą była firma Anica System. Było ...
Budowanie zespołu i zarządzanie zespołem:

Przechodząc z Seagram Polska do Wyborowa SA otrzymałem
awans na stanowisko Kier...
Systemy raportowania:

W firmach Seagram i Wyborowa wprowadziłem od podstaw
systemy raportowania danych dotyczących wynikó...
Cenzus i Segmentacja:

Przygotowałem i przeprowadziłem Cenzus 68.000 punktów
sprzedaży rynku detalicznego i 4000 punktów H...
Projekty Konsumenckie i Trade Marketingowe:

Dla Działu Obsługi Klienta w Ovicie Nutricii przygotowałem bazę
punktów dla m...
Wprowadzenie Marki Winston:

W ramach wprowadzenia na rynek Polski nowej marki Winston
przygotowałem proces testu wdrożeni...
Analizy biznesowe i rekomendacje:

Krzywa Koncentracji Rynku dla obsługiwanej bazy danych vs.
estymacja krzywej rynkowej u...
Analizy biznesowe i rekomendacje:

Analiza efektywności hostess pod kątem ilości kontaktów
efektywnych, dotarcia do klient...
6
                                                                                                              Trade Segm...
Prawo jazdy kat. B
                      Zarządzanie projektami                        J. Angielski – dobry


            ...
Cel aplikacji:

    Poszukuję interesujących, nowych wyzwań z zakresu zarządzania
projektami, wykonywania analiz lub tworz...
Profile:
                http://pl.linkedin.com/in/tomaszpiwonski
               http://www.goldenline.pl/tomasz-piwonski
...
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
Curriculum Vitae Tomasz Piwoński
You’ve finished this document.
Download and read it offline.
Upcoming SlideShare
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Next
Upcoming SlideShare
Trendy mozliwe do wykorzystania w marketingu
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

Share

Curriculum Vitae Tomasz Piwoński

Download to read offline

Moje CV w języku polskim.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Curriculum Vitae Tomasz Piwoński

  1. Tomasz Piwoński email tomasz_piwonski@gazeta.pl tel. +48 668 400 434 data ur. 10.10.1974 Narodo wość polska 02-777 Warszawa Adres Kopcińskiego 9/13 Języki Polski, Angielski
  2. Wykształcenie Średnie Magister Zarządzania Studia Podyplomowe Psychologia Zmian Postaw i Zachowań
  3. 1989-09 1991-09 1993-09 1995-10 1997-10 1999-11 2001-11 2003-11 2005-12 2007-12 2010-01 2012-01 Trener Indywidualna Działalność Gospodarcza Kierownik Dz. Planowania JTI Polska Sp. z o.o. Biznesowego Trade Marketing Browar Belgia Manager Kierownik Analiz Wyborowa S.A. – połączenie z Seagram Polska Sprzedaży Seagram Polska Analityk Sprzedaży Ovita Nutricia obecnie Danone Analityk Sprzedaży Akademia Akonomiczna w Poznaniu Wykształcenie IV Liceum Ogólnokształcące w Olsztynie Wykształcenie
  4. Projekty IT w biznesie: W Seagram Polska wprowadziłem system , którego dostawcą była firma Anica System. Było to pierwsze wdrożenie systemu mobilnego w branży alkoholowej w Polsce. W firmie Wyborowa samodzielnie wprowadziłem system w 100 osobowym Zespole Sprzedaży i Marketingu. W Browarze Belgia pracowałem w systemie firmy . Jako Project Manager w JTI Polska wprowadziłem system w obrębie Działu Trade Marketingu i Sprzedaży. Całkowity budżet projektu wyniósł ponad 3 mln PLN. We wdrożeniu uczestniczyło ponad 250 osób, w tym ponad 150 użytkowników mobilnych, 120 z nich korzysta z drukarek mobilnych w celu drukowania zamówień.
  5. Budowanie zespołu i zarządzanie zespołem: Przechodząc z Seagram Polska do Wyborowa SA otrzymałem awans na stanowisko Kierownika Działu Analiz (po 2,5 roku od rozpoczęcia pracy, w wieku 27 lat), gdzie zarządzałem dwuosobowym zespołem Analityków Sprzedaży, który sam zrekrutowałem. Pierwszym celem po dołączeniu do JTI Polska było przeniesienie 4-osobowego zespołu z Gostkowa do Warszawy i rozszerzenie do 6 osób. Z oryginalnego zespołu udało mi się zmotywować do przeprowadzenia się do Warszawy 1 osobę. Pozostałe 5 osób zrekrutowałem (w tym Starszego Analityka). Osoba będąca na stanowisku Starszego Analityka została w procesie rozwoju przygotowana do sukcesji w sytuacji mojego awansu do Działu Trade Marketingu.
  6. Systemy raportowania: W firmach Seagram i Wyborowa wprowadziłem od podstaw systemy raportowania danych dotyczących wyników sprzedaży, dystrybucji i wyników pracy przedstawicieli handlowych. Pracując jako Trade Marketing Manager w Browarze Belgia zautomatyzowałem przygotowanie raportów ACNielsen. W JTI Polska wprowadziłem raporty w ramach Działu Trade Marketingu dotyczące ilości, instalowania i jakości Programów Lojalnościowych, follow-upu wprowadzania marki Winston w ramach testu dystrybucji, instalacji twardych i miękkich materiałów POSM vs. cel, raportowania wyników pracy hostess w ramach aktywności 1-2-1, ilościowej i jakościowej oceny bazy danych punktów w podziale na terytoria handlowców.
  7. Cenzus i Segmentacja: Przygotowałem i przeprowadziłem Cenzus 68.000 punktów sprzedaży rynku detalicznego i 4000 punktów HoReCa. Cenzus polegał na zwizytowaniu wszystkich detalicznych punktów sprzedaży w ramach obsługiwanych terytoriów (miasta pow. 100tys. mieszkańców). PH otrzymali skwantyfikowane kwestionariusze mające na celu sklasyfikowanie punktów sprzedaży pod kątem wolumenu, typu konsumenta, ale również jakości ekspozycji i możliwości egzekwowania aktywności trade marketingowych. Przy wykorzystaniu zebranych danych przygotowałem Segmentację Rynku Detalicznego i HoReCa.
  8. Projekty Konsumenckie i Trade Marketingowe: Dla Działu Obsługi Klienta w Ovicie Nutricii przygotowałem bazę punktów dla matek szukających produktów firmy kierującą do sklepów posiadających dany produkt. Korzystając z danych ACNielsen, w Browarze Belgia określiłem co należy zrobić, aby osiągnąć cele wolumenowe. Należało zwiększyć dystrybucję numeryczną w kanale detalicznym. Przygotowałem aktywności dla PH do wykonania na wizycie wprowadzeniowej i kontrolnej, określiłem nagrodę dla osoby decyzyjnej w punkcie, zbudowałem system raportowania, przygotowałem weryfikację raportów przy pomocy firmy zewnętrznej, prowadziłem stałą kontrolę wyników akcji i realizacji budżetu. W wyniku aktywności dystrybucja ważona Wojaka wzrosła o 8%.
  9. Wprowadzenie Marki Winston: W ramach wprowadzenia na rynek Polski nowej marki Winston przygotowałem proces testu wdrożenia w części województwa mazowieckiego i łódzkiego. W ramach selektywnej dystrybucji, wybrałem najlepsze punkty sprzedaży, znajdujące się w odpowiednich lokalizacjach dla marki (ustalonych zgodnie z wytycznymi centrali zarządzającej marką Winston). Przygotowałem targety ilościowe dotyczące docelowej bazy odwiedzanych punktów, ilości wizyt na dzień, a także oczekiwanej skuteczności na PH, tak aby osiągnąć oczekiwany poziom Dystrybucji Ważonej. Przygotowałem follow-up w formie raportowania, jak również ostateczną prezentację wyników, które zaprezentowałem do Grupy Zarządzającej Marką.
  10. Analizy biznesowe i rekomendacje: Krzywa Koncentracji Rynku dla obsługiwanej bazy danych vs. estymacja krzywej rynkowej uzyskanej od ACNielsen – rekomendacja: na rynku istnieją potencjalnie lepsze punkty niż najgorsze obecne w bazie klientów, poszukiwanie nowych. Priorytetyzacja Klientów Kluczowych przy pomocy matrycy General Electric – rekomendacja: odpowiednie dedykowanie sieci do marek w celu inwestycji w promocje i hostessy. Analiza potencjału bazy danych odwiedzanych punktów – rekomendacja: usunięcie nieatrakcyjnych punktów z bazy. Analiza Ilości Faców i Pozycji na Półce vs. Udziału w Sprzedaży – rekomendacja: zwiększenie wizualizacji marek w sieciach międzynarodowych i w detalu.
  11. Analizy biznesowe i rekomendacje: Analiza efektywności hostess pod kątem ilości kontaktów efektywnych, dotarcia do klientów, pozyskiwania lojalnych klientów przez akcje 1-2-1 – rekomendacja: preferowane dni i godziny pracy w selektywnych punktach. Analiza istniejących Programów Lojalnościowych pod kątem atrakcyjności wolumenowej punktów, w których były podpisane umowy – rekomendacja: zwiększenie efektywności lokowania środków marketingowych przez przesunięcie Programów Lojalnościowych z istniejących punktów o niskiej atrakcyjności do punktów wysokowolumenowych. Analiza pokrycia punktów detalicznych – rekomendacja: nowy podział geograficzny na terytoria PH.
  12. 6 Trade Segmentation Skuteczne negocjacje Investment Optimization handlowe Workshop 5 Route to Consumer Zarządzanie projektami Zarządzanie zmianą metodą Kepner-Tregoe 4 Przydatność szkolenia Executing Brand Strategy Umiejętności asertywnej 3 komunikacji i efektywnej Designing and współpracy w zespołach Prezentacje wobec grupy Implementing OLAP Solutions Using Microsoft SQL Server 2 J. angielski 2000 (M-2074) Zarządzanie czasem 1 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Rok szkolenia
  13. Prawo jazdy kat. B Zarządzanie projektami J. Angielski – dobry Prowadzenie szkoleń Power Point Prowadzenie prezentacji Excel Analiza statystyczna Access CRM: Siebel Sales i Siebel Word Analytics SPSS Outlook Bazy danych Visual Basic SAP – użytkownik
  14. Cel aplikacji: Poszukuję interesujących, nowych wyzwań z zakresu zarządzania projektami, wykonywania analiz lub tworzenia aktywności marketingowych, które sprawiają mi ogromną przyjemność ;-). Chciałbym rozwijać swoje umiejętności na wymagającym stanowisku dostarczając rozwiązania rynkowe, rekomendacje, analizy, prowadząc wymagające projekty jako Kierownik Projektu, bądź też tworząc aktywności marketingowe. Szukam stabilnej pracy w przyjaznym środowisku pracy, dającej możliwość realizacji ambitnych zadań, przy zapewnieniu równowagi pomiędzy pracą zawodową, a życiem prywatnym.
  15. Profile: http://pl.linkedin.com/in/tomaszpiwonski http://www.goldenline.pl/tomasz-piwonski Standardowe CV: http://hotfile.com/dl/145646570/5cacff4/Tomasz_Piwonski_CV.pdf.html http://hotfile.com/dl/145649913/6067bc8/Tomasz_Piwonski_CV_en.pdf.html
  • libidowo

    Nov. 27, 2015
  • zjwangmc

    Mar. 1, 2012

Moje CV w języku polskim.

Views

Total views

10,406

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

208

Actions

Downloads

13

Shares

0

Comments

0

Likes

2

×