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Sistemas ERP
 Sistema Integrados de Gestão Empresarial (ERP), é um
conjunto de sistemas de informações que integram os
dados de uma empresa, ou organização, em um único
sistema. Automatizando os processos e integrando as
atividades de:
 Vendas
 Finanças
 Contabilidades
 Fiscal
 Estoque
 Compras
 Recursos humanos
 Produção e logística
Um Modelo para a Empresa : Cadeia de
Valores e a os Níveis de Decisão
A Empresa
CLIENTESFORNECEDORES
Gerencial e Estratégica
Operacional
Operações Internas
Supri-
mentos
Produ-
ção
Logís-
tica
MKT e
Vendas
Pós-
Venda
Sistemas de Informação: Definição
• Sistema de Informação é um conjunto de componentes inter-
relacionados que coleta, armazena, processa e distribui dados e
informações com a finalidade de dar suporte às atividades de
uma organização (planejamento, direção, execução e controle)
Qual a importância ERP
Entre as mudanças mais palpáveis que um sistema de
ERP propicia a uma corporação, está a maior
confiabilidade dos dados, todos integrados e
monitorados em tempo real, e a diminuição do
retrabalho.
Dados x Informações
 Eliminar o uso de interfaces manuais;
 Otimizar o fluxo da informação e a
qualidade da mesma dentro da organização
(eficiência);
 Otimizar o processo de tomada de decisão;
 Eliminar a redundância de atividades;
 Reduzir os limites de tempo de resposta ao
mercado;
 Reduzir o tempo dos processos gerencias
entre etc...
Fatores críticos de sucesso
 Os principais fatores críticos de sucesso para um
projeto de implantação de um ERP são:
Envolvimento do usuário
 Apoio da direção
 Definição clara de necessidades
 Planejamento adequado
Expectativas realistas
Marcos intermediários
Equipe competente
Comprometimento
Visão e objetivos claros
Equipe dedicada
Infraestrutura adequada
Constante qualificação da equipe usuária
Como obter sucesso na implantação
do ERP
 Manter o programa de implantação de acordo com o
cronograma é frequentemente muito difícil. Existe
alguns pontos chave para o sucesso:
 Total comprometimento de alta direção no projeto;
Inter comunicabilidade com o mundo exterior;
Gerencie as expectativas;
Não condicione o projeto a uma data específica;
Não altere o programa fonte;
Um bom sistema não conserta dados errados.
Dificuldades de Implementação de
Sistemas de Informação
80%
20%
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Sistemas ERP: Integração de Processos Empresariais
Sistemas ERP: Integração de Processos Empresariais

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Sistemas ERP: Integração de Processos Empresariais

  • 1.
  • 2. Sistemas ERP  Sistema Integrados de Gestão Empresarial (ERP), é um conjunto de sistemas de informações que integram os dados de uma empresa, ou organização, em um único sistema. Automatizando os processos e integrando as atividades de:  Vendas  Finanças  Contabilidades  Fiscal  Estoque  Compras  Recursos humanos  Produção e logística
  • 3. Um Modelo para a Empresa : Cadeia de Valores e a os Níveis de Decisão A Empresa CLIENTESFORNECEDORES Gerencial e Estratégica Operacional Operações Internas Supri- mentos Produ- ção Logís- tica MKT e Vendas Pós- Venda
  • 4. Sistemas de Informação: Definição • Sistema de Informação é um conjunto de componentes inter- relacionados que coleta, armazena, processa e distribui dados e informações com a finalidade de dar suporte às atividades de uma organização (planejamento, direção, execução e controle)
  • 5. Qual a importância ERP Entre as mudanças mais palpáveis que um sistema de ERP propicia a uma corporação, está a maior confiabilidade dos dados, todos integrados e monitorados em tempo real, e a diminuição do retrabalho.
  • 6. Dados x Informações  Eliminar o uso de interfaces manuais;  Otimizar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência);  Otimizar o processo de tomada de decisão;  Eliminar a redundância de atividades;  Reduzir os limites de tempo de resposta ao mercado;  Reduzir o tempo dos processos gerencias entre etc...
  • 7. Fatores críticos de sucesso  Os principais fatores críticos de sucesso para um projeto de implantação de um ERP são: Envolvimento do usuário  Apoio da direção  Definição clara de necessidades  Planejamento adequado Expectativas realistas Marcos intermediários Equipe competente
  • 8. Comprometimento Visão e objetivos claros Equipe dedicada Infraestrutura adequada Constante qualificação da equipe usuária
  • 9. Como obter sucesso na implantação do ERP  Manter o programa de implantação de acordo com o cronograma é frequentemente muito difícil. Existe alguns pontos chave para o sucesso:  Total comprometimento de alta direção no projeto; Inter comunicabilidade com o mundo exterior; Gerencie as expectativas; Não condicione o projeto a uma data específica; Não altere o programa fonte; Um bom sistema não conserta dados errados.
  • 10. Dificuldades de Implementação de Sistemas de Informação 80% 20% Pessoas Tecnologia