SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
”Planul anual de activitate al structurii de management al calității serviciilor” reglementat de către
următoarele cerințe și indicatori din Ordinul 151/2017 al președintelui ANMCS:
- 01.07.03.01 - Planificarea anuală a activităților SMC asigură conformarea la cerințele standardelor de
acreditare
- 01.07.03.03.01 - Planul anual de activitate al structurii de management al calității serviciilor este
respectat;
La întocmirea acestuia am ținut seama de prevederile următoarelor norme/documente:
a. atribuțiilor din fișele de post,
b. Indicatorii din L.V. nr. 11 dar și alți indicatori din alte liste care impun atribuții în sarcina SMC;
c. O.M.S. 446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii și metodologiei de evaluare și acreditare a
spitalelor,
d. O.M.S. nr. 975/2012 privind organizarea și funcționarea S.M.C.;
e. Ordinul președintelui A.N.M.C.S. nr. 639/2016 pentru aprobarea Metodologiei de monitorizare a unităților
sanitare acreditate;
f. Reglementări interne aplicabile S.M.C., specifice U.S.P. în care funcționează respectiva S.M.C. (cum ar fi
ROF-ul Comisiei de coordonare și implementare a managementului calității și siguranței pacienților).
Doresc de asemenea, pe această cale să mulțumesc unui număr de 7 colegi de pe acest grup, care mi-au
trimis în privat propriile lor planuri.
Doar cei 7 colegi dintre cei 2598 de membrii ai grupului au răspuns apelurilor mele pe această temă.
Nu pot decât să constat (cu mare dezamăgire) că membrii acestui grup nu sunt pregătiți să coopereze cu
adevărat. Sincer,,,,,nu înțeleg!
Explicațiile care mi s-au dat pe această temă (îndeosebi în privat) sunt pur și simplu puerile. …. Și știți de ce?
Deoarece noi toți pe acest grup avem un țel comun: CALITATEA SERVICIILOR DE SĂNĂTATE! Și atunci
stimați colegi am să vă întreb un singur lucru: CUM DORIȚI DUMNEAVOASTRĂ SĂ PROMOVAȚI ȘI SĂ
IMPLEMENTAȚI ACEST CONCEPT FĂRĂ A COOPERA?
Eu unul probabil nu o să mai încerc să provoc asemenea experiențe.
Este dezamăgitor! Sau dacă am să o fac, schimbul de experiență va fi doar cu cei interesați să-l facă.
Nu pot decât în final să sper ca acest material să fie util tuturor celor 2.598 de membrii ai acestui grup.
Toate cele bune stimați colegi!

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 

Empfohlen (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Planul anual de activitate al structurii de management al calității serviciilor

  • 1. ”Planul anual de activitate al structurii de management al calității serviciilor” reglementat de către următoarele cerințe și indicatori din Ordinul 151/2017 al președintelui ANMCS: - 01.07.03.01 - Planificarea anuală a activităților SMC asigură conformarea la cerințele standardelor de acreditare - 01.07.03.03.01 - Planul anual de activitate al structurii de management al calității serviciilor este respectat; La întocmirea acestuia am ținut seama de prevederile următoarelor norme/documente: a. atribuțiilor din fișele de post, b. Indicatorii din L.V. nr. 11 dar și alți indicatori din alte liste care impun atribuții în sarcina SMC; c. O.M.S. 446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii și metodologiei de evaluare și acreditare a spitalelor, d. O.M.S. nr. 975/2012 privind organizarea și funcționarea S.M.C.; e. Ordinul președintelui A.N.M.C.S. nr. 639/2016 pentru aprobarea Metodologiei de monitorizare a unităților sanitare acreditate; f. Reglementări interne aplicabile S.M.C., specifice U.S.P. în care funcționează respectiva S.M.C. (cum ar fi ROF-ul Comisiei de coordonare și implementare a managementului calității și siguranței pacienților). Doresc de asemenea, pe această cale să mulțumesc unui număr de 7 colegi de pe acest grup, care mi-au trimis în privat propriile lor planuri. Doar cei 7 colegi dintre cei 2598 de membrii ai grupului au răspuns apelurilor mele pe această temă. Nu pot decât să constat (cu mare dezamăgire) că membrii acestui grup nu sunt pregătiți să coopereze cu adevărat. Sincer,,,,,nu înțeleg! Explicațiile care mi s-au dat pe această temă (îndeosebi în privat) sunt pur și simplu puerile. …. Și știți de ce? Deoarece noi toți pe acest grup avem un țel comun: CALITATEA SERVICIILOR DE SĂNĂTATE! Și atunci stimați colegi am să vă întreb un singur lucru: CUM DORIȚI DUMNEAVOASTRĂ SĂ PROMOVAȚI ȘI SĂ IMPLEMENTAȚI ACEST CONCEPT FĂRĂ A COOPERA? Eu unul probabil nu o să mai încerc să provoc asemenea experiențe. Este dezamăgitor! Sau dacă am să o fac, schimbul de experiență va fi doar cu cei interesați să-l facă. Nu pot decât în final să sper ca acest material să fie util tuturor celor 2.598 de membrii ai acestui grup. Toate cele bune stimați colegi!