SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
Downloaden Sie, um offline zu lesen
INTRANET-PALVELUT SUOMESSA 2014 
Selvityksen tulokset | 17.9.2014 | North Patrol Oy
Megatrendit 2014 
Videosisällöt 
Mobiili 
Personointi ja 
profilointi 
Sähköpostin 
korvaaminen 
2
SISÄLTÖ 
• Kyselyn toteutus 
• Taustatiedot 
• Intranet-vastaavan nimikkeet 
• Intranetin ikä ja nimi 
• Teknologiat 
• Intranetiin pääsy ja käytön aktiivisuus 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
3 
• Sisällöt ja toiminnallisuudet 
– Ajankohtaistiedottaminen 
– Vuorovaikutus ja yhteisöllisyys 
– Ryhmätyö 
– Toiminnan johtaminen ja ohjaaminen 
– Perinteiset sisällöt ja toiminnallisuudet 
• Sisällöntuotanto ja johtaminen
Selvityksen toteuttaja: North Patrol Oy 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 4 Patrol Oy 2014
PALVELUMME TILAAJAN TUEKSI 
North Patrol Oy tarjoaa tukea verkkopalvelun tilaajalle internet-, intranet- ja extranet-projekteissa. 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
5 
1. HANKKEEN 
VALMISTELU 
2. KONSEPTI-SUUNNITTELU 
3. VAATIMUS-MÄÄRITTELY 
4. TEKNOLOGIA-VALINTA 
5. HYVÄ 
TARJOUSPYYNTÖ 
6. 
KILPAILUTUKSEN 
LÄPIVIENTI 
7. 
OHJAUSRYHMÄ- 
TYÖSKENTELY 
8. KOULUTUS JA 
SEMINAARIT 
North Patrol on verkkopalveluhankintojen 
riippumaton neuvonantaja
KYSELYN TOTEUTUS 
• Verkkokysely avoinna 6.5.-8.6.2014 
• Kysely sisälsi 36 tyypiltään ja laajuudeltaan erilaista kysymystä. 
• Vastaajiksi rekrytoitiin erityisesti organisaatioiden intranet-vastaavia. 
• Yht. 113 vastausta, ainakin 94 eri yritykseltä tai organisaatiolta (osa vastasi 
anonyymisti). 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
6 
• Mielenterveysseuran kriisipalvelun ylläpito 
(Suomen Mielenterveysseura): 290 euroa 
• Saimaannorpan suojelu 
(Suomen luonnonsuojeluliitto): 250 euroa 
• Syyrian konfliktin uhrien auttaminen 
(Punainen risti): 240 euroa 
• Kehitysmaiden Naisten Pankki 
(Kirkon Ulkomaanapu): 230 euroa 
LAHJOITUKSET
VASTAAJAORGANISAATIOIDEN TAUSTATIEDOT 
TOIMIALA 
6%5% 
8% 
8% 
HENKILÖSTÖMÄÄRÄ 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
7 
23% 
19% 
15% 
13% 
2% 
Julkishallinto 
Koulutus 
Teollisuus ja rakentaminen 
Palvelut ja kauppa 
Tieto- ja viestintätekniikka (ICT) 
Järjestöt 
Pankki, rahoitus ja vakuutus 
Muu 
Media 
12% 
9% 
19% 
30% 
22% 
8% 
alle 50 
50-150 
150-500 
500-2000 
2000-10 000 
yli 10 000 
TOIMINTA-ALUE 
45% 
16% 
4% 
4% 
31% 
Vain Suomessa 
Pääasiassa Suomessa 
Pohjoismaissa 
Euroopassa 
Globaalisti
VASTAAJIEN TAUSTATIEDOT 
VASTAAJAN ROOLI SUHTEESSA 
INTRANETIIN 
18% 
10% 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
8 
27% 
19% 27% 
Organisaation sisäisestä viestinnästä vastaava 
Intranet-kehittämisprojektin projektipäällikkö 
Intranetin sisällöllinen päätoimittaja 
Jokin muu 
Tekninen asiantuntija 
MIHIN YKSIKKÖÖN KUULUT 
ORGANISAATIOSSANNE? 
71% 
7%6% 
14% 
2% 
Viestintään / markkinointiin 
Tietohallintoon 
Muuhun 
Yleisjohtoon 
Henkilöstöhallintoon
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 9 Patrol Oy 2014
INTRANETIN IKÄ JA NIMI 
IKÄ 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
10 
KOLME NIMEÄMISPERIAATETTA : 
1. Väännös intra-termistä, esim. Sintra, 
Santra, Vintra. 
2. Organisaation omasta nimestä tai 
sen kirjaimista muunneltu intran 
nimi. 
3. Organisaation toimialasta johdettu 
termi, esim. Tutka, Miilu, Proppu. 
17% 
12% 
26% 
38% 
8% 
Alle 2 v. 3-5 v. 6-10 v. 
Yli 10 v. En tiedä 
55 % On antanut 
intranetilleen 
nimen
INTRANET-ALUSTAT 
Suurten (2 000–10 000 hlön) 
organisaatioiden suosikki. 
2013-versioon siirtyneet 500–2 000 hlön 
organisaatiot, joissa suosikkialusta. 
Kakkosvaihtoehto SharePoint 
2010:lle 150-500 henkilön 
organisaatioiden kokoluokassa. 
40% 
7% 
6% 
5% 
21% 
20% 
Microsoft SharePoint 2010 
Microsoft SharePoint 2013 
Atlassian Confluence 
Liferay 
Microsoft SharePoint MOSS 2007 
Muu 
6/7 käyttäjästä 
koulutusalalta 
Muita mainittuja alustoja: Alfresco, Crasman, Drupal, Elevation, 
EPiServer, Humap inspiration platform HIP, IBM Notes/Domino, InfoWeb, 
Itse kehitetty, Magnolia, Microsoft Office 365 / SharePoint pilvipalveluna, 
Microsoft Sharepoint services 3.0, Midgard, Oracle Portal / UMC, Plone, 
Prime, SharePoint2003, Stato, WebSphere, WordPress, Yammer 
28 % Sama alusta julkisten 
www-palvelujen 
julkaisujärjestelmänä
INTRANETIIN PÄÄSY JA MOBIILIKÄYTTÖ 
Aiotteko parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia päästä intranetiin? 
44 % Kyllä, kehitämme mobiiliyhteyksiä 
26 % Ei, tyydymme nykytilaan 
13 % Kyllä, hankimme lisää/parempia laitteita 
11 % Kyllä, sallimme omien laitteiden käytön 
5 % Kyllä, luomme lisää käyttäjätunnuksia 
12 Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014
KÄYTÖN AKTIIVISUUS 
SÄÄNNÖLLINEN PÄÄSY INTRANETIIN 
VAIKEAA/MAHDOTONTA 
1% 
9%4% 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
13 
57% 
19% 
11% 
Ei juuri kenellekään (0-5 %:lle hlöstöstä vaikeaa päästä) 
Harvalle (5-20 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) 
Alle puolelle (20-50 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) 
Yli puolelle (50-80 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) 
Lähes kaikille (Yli 80 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) 
En osaa sanoa 
PÄIVITTÄIN INTRANETIÄ KÄYTTÄÄ 
HENKILÖSTÖSTÄ 
22% 
38% 
8% 
23% 
9% 
Lähes kaikki (80-100 % henkilöstöstä) 
Yli puolet (50-80 % henkilöstöstä) 
Alle puolet (20-50 % henkilöstöstä) 
Ei juuri kukaan (0-20 % henkilöstöstä) 
En osaa sanoa
TEEMAT 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
14 
1. Ajankohtaistiedottaminen 
2. Vuorovaikutus ja yhteisöllisyys 
3. Ryhmätyö 
4. Toiminnan johtaminen ja ohjaaminen 
5. Perinteiset sisällöt ja toiminnallisuudet 
01 
02 
03 
04 
05
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset
17
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset
SISÄLLÖT JA TOIMINNALLISUUDET 
Lähes kaikilta löytyy nämä: 
Useimmilla on nämä: 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
20 
Harvinaisuudet: 
• Kilpailijakatsaukset 
• Nimetty yhteisö-manageri 
• Asiakaspalaute 
• Integraatiot 
• Sisäinen verkostoitu-minen 
• Tapahtumat ja koulutukset 
• Linkit työkaluihin 
• Puhelinluettelo 
• Organisaatioesittely ja ohjeet 
• Ryhmätyötiloja 
• Ruokalistat 
• Sisäiset asiointipalvelut 
• Mediaseuranta 
• Kommentointi 
• Kirpputori
SISÄLLÖT JA TOIMINNALLISUUDET 
Nousussa 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
21 
Laskussa? 
• Kirpputori 
• Useita uutisvirtoja eri 
aiheista 
• Ruokalistat 
Vähintään 6 vastaajaa 
arvioi näiden 
ominaisuuksien olevan 
laskussa. 
• Kannustaminen ja kiittäminen 
• Kysymykset ja vastaukset 
• Videot 
• Kommentointi 
• Sähköpostin korvaaminen 
• Aloitteet ja ideointi 
• Dokumenttien työstö työtiloissa 
• Omat blogit 
• Henkilöprofiilit 
• Tykkääminen
SISÄLLÖNTUOTANNON MALLI 
11% 
4% 
2% 
8% 
50% 
53% 
4% 
21% 
37% 
56% 
0% 20% 40% 60% 
Sisällöntuotantomalli nyt 
Sisällöntuotantomalli tulevaisuudessa 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
22 
Itsenäisesti toimivat avainhenkilöt yksiköissä 
huolehtivat oman vastuualueensa 
sisällöntuotannosta 
Sisällöntuotanto on hajautettu 
mahdollisimman suurelle määrälle 
työntekijöitä 
Sisältöjen ylläpito on 
keskitetty muutamalle avainhenkilölle 
Ei organisoitu 
Nimetty intranet-tiimi 
vastaa koordinoidusti 
sisällöntuotannosta
INTRANETIN OMISTAJUUS 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 23 Patrol Oy 2014
INTRANETIN JOHTAMINEN 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 24 Patrol Oy 2014
Megatrendit 2014 
Videosisällöt 
Mobiili 
Personointi ja 
profilointi 
Sähköpostin 
korvaaminen 
25
LISÄTIETOJA 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulosraportti: 
http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/ 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 
26 
Hanna P. Korhonen 
Intranet & Web Communications Specialist 
050 563 2508 
hanna.korhonen@northpatrol.com 
Virpi Blom 
Web Concept & Project Expert 
0400 240 376 
virpi.blom@northpatrol.com
Avaimet onnistuneen intranet-projektin 
läpivientiin 
intranet-ostajanopas.fi 
Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 27 Patrol Oy 2014

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tuloksetIntranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tuloksetHanna P. Korhonen
 
Cmad 2014 miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...
Cmad 2014   miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...Cmad 2014   miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...
Cmad 2014 miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...Heidi Selkäinaho
 
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitTietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitNovi Research Center
 
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakkiTietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakkiHarri Laihonen
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitNovi Research Center
 
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...Harri Laihonen
 
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015Timo Halima
 
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenTietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenSitra / Hyvinvointi
 
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?Novi Research Center
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia Kosonen
 
Sch 47 15.11.13 anti-bullying titanium
Sch 47  15.11.13 anti-bullying titaniumSch 47  15.11.13 anti-bullying titanium
Sch 47 15.11.13 anti-bullying titaniumAndrea Louise
 
General resource
General resourceGeneral resource
General resourceMari Gold
 
Luca Gregoratti (May 27th 2014)
Luca Gregoratti (May 27th 2014)Luca Gregoratti (May 27th 2014)
Luca Gregoratti (May 27th 2014)Roadshow2014
 
10eko aurkespenaaak
10eko aurkespenaaak10eko aurkespenaaak
10eko aurkespenaaakRossanaa16
 
ใบงานที่ 4
ใบงานที่ 4ใบงานที่ 4
ใบงานที่ 4naaikawaii
 
Applying read on tab 4
Applying read on tab 4Applying read on tab 4
Applying read on tab 4Mark Roberts
 
Drupal Commerce 2014
Drupal Commerce 2014Drupal Commerce 2014
Drupal Commerce 2014Sergiu Savva
 
M6 social-2551
M6 social-2551M6 social-2551
M6 social-2551Walk4Fun
 
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCs
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCsSynthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCs
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCsdanielmorales91
 

Andere mochten auch (20)

Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tuloksetIntranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tulokset
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Kaikki tulokset
 
Cmad 2014 miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...
Cmad 2014   miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...Cmad 2014   miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...
Cmad 2014 miten kaadat organisaatiosi sisäiset viestintämuurit - heidi selk...
 
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajitTietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
Tietojohtamisen perusteet: tiedon tasot ja lajit
 
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakkiTietojohtaminen –  ajattelutapa ja työkalupakki
Tietojohtaminen – ajattelutapa ja työkalupakki
 
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallitTietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
Tietojohtamisen perusteet: Strategiat ja prosessimallit
 
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...
Tiedonhallinnasta tiedolla johtamiseen - millaista tietoa palvelujen johtamis...
 
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015
Aalto-yliopisto Tiedolla johtaminen Timo Halima luento lukukausi 2015
 
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminenTietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
Tietojohtamisen kokonaisnäkemys - asteittainen kypsyystason kasvattaminen
 
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?
Tietojohtamisen perusteet: Mitä on tietojohtaminen?
 
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenTietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen
 
Sch 47 15.11.13 anti-bullying titanium
Sch 47  15.11.13 anti-bullying titaniumSch 47  15.11.13 anti-bullying titanium
Sch 47 15.11.13 anti-bullying titanium
 
General resource
General resourceGeneral resource
General resource
 
Luca Gregoratti (May 27th 2014)
Luca Gregoratti (May 27th 2014)Luca Gregoratti (May 27th 2014)
Luca Gregoratti (May 27th 2014)
 
Our people tab 3
Our people tab 3Our people tab 3
Our people tab 3
 
10eko aurkespenaaak
10eko aurkespenaaak10eko aurkespenaaak
10eko aurkespenaaak
 
ใบงานที่ 4
ใบงานที่ 4ใบงานที่ 4
ใบงานที่ 4
 
Applying read on tab 4
Applying read on tab 4Applying read on tab 4
Applying read on tab 4
 
Drupal Commerce 2014
Drupal Commerce 2014Drupal Commerce 2014
Drupal Commerce 2014
 
M6 social-2551
M6 social-2551M6 social-2551
M6 social-2551
 
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCs
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCsSynthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCs
Synthesis of low spin iron complex as potential redox mediator for DSCs
 

Ähnlich wie Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset

Vaihtoehdot SharePointille
Vaihtoehdot SharePointilleVaihtoehdot SharePointille
Vaihtoehdot SharePointilleNorth Patrol
 
Names the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeNames the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeJanne Pohjala
 
Intranetin jalkauttaminen
Intranetin jalkauttaminenIntranetin jalkauttaminen
Intranetin jalkauttaminenAmbientia
 
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranet
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranetYle+ - Ylen sosiaalinen intranet
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranetKaisa Hilden
 
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
 
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...Hanna P. Korhonen
 
Yrittäjäkysely - esineiden internet
Yrittäjäkysely - esineiden internetYrittäjäkysely - esineiden internet
Yrittäjäkysely - esineiden internetSonera
 
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014Sininen Meteoriitti / Blue Meteorite
 
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT
 
Digitaalisuus ja johtaminen
Digitaalisuus ja johtaminenDigitaalisuus ja johtaminen
Digitaalisuus ja johtaminenNordic Morning
 
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...Hanna P. Korhonen
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisoryBearingPoint Finland
 
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Innofactor Oyj
 
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"Midpointed Oy
 
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...Hanna P. Korhonen
 
Names nimekkäimmat it-osaajat
Names   nimekkäimmat it-osaajatNames   nimekkäimmat it-osaajat
Names nimekkäimmat it-osaajatJanne Pohjala
 
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013petri0711
 
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Nordnet Suomi
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaJari Jussila
 

Ähnlich wie Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset (20)

Vaihtoehdot SharePointille
Vaihtoehdot SharePointilleVaihtoehdot SharePointille
Vaihtoehdot SharePointille
 
Names the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeNames the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one place
 
Intranetin jalkauttaminen
Intranetin jalkauttaminenIntranetin jalkauttaminen
Intranetin jalkauttaminen
 
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranet
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranetYle+ - Ylen sosiaalinen intranet
Yle+ - Ylen sosiaalinen intranet
 
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...
 
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...
Sosiaalinen intranet - Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia...
 
Yrittäjäkysely - esineiden internet
Yrittäjäkysely - esineiden internetYrittäjäkysely - esineiden internet
Yrittäjäkysely - esineiden internet
 
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014
Sosiaaliset työtavat – Nice Tuesday -verkosto Sinisellä Meteoriitilla 13.5.2014
 
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
 
Digitaalisuus ja johtaminen
Digitaalisuus ja johtaminenDigitaalisuus ja johtaminen
Digitaalisuus ja johtaminen
 
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...
 
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
Bisnespaivat bisnestreffit osaako henkilökuntasi_24092015
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
 
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?Tarvitseeko B2B-yritys somea?
Tarvitseeko B2B-yritys somea?
 
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"
Olli Rikala "Unohtuiko käyttäjä?"
 
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...
 
Names nimekkäimmat it-osaajat
Names   nimekkäimmat it-osaajatNames   nimekkäimmat it-osaajat
Names nimekkäimmat it-osaajat
 
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013
Uef, uuden yliopiston intranet konsepti, 14022013
 
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
 

Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tulokset

  • 1. INTRANET-PALVELUT SUOMESSA 2014 Selvityksen tulokset | 17.9.2014 | North Patrol Oy
  • 2. Megatrendit 2014 Videosisällöt Mobiili Personointi ja profilointi Sähköpostin korvaaminen 2
  • 3. SISÄLTÖ • Kyselyn toteutus • Taustatiedot • Intranet-vastaavan nimikkeet • Intranetin ikä ja nimi • Teknologiat • Intranetiin pääsy ja käytön aktiivisuus Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 3 • Sisällöt ja toiminnallisuudet – Ajankohtaistiedottaminen – Vuorovaikutus ja yhteisöllisyys – Ryhmätyö – Toiminnan johtaminen ja ohjaaminen – Perinteiset sisällöt ja toiminnallisuudet • Sisällöntuotanto ja johtaminen
  • 4. Selvityksen toteuttaja: North Patrol Oy Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 4 Patrol Oy 2014
  • 5. PALVELUMME TILAAJAN TUEKSI North Patrol Oy tarjoaa tukea verkkopalvelun tilaajalle internet-, intranet- ja extranet-projekteissa. Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 5 1. HANKKEEN VALMISTELU 2. KONSEPTI-SUUNNITTELU 3. VAATIMUS-MÄÄRITTELY 4. TEKNOLOGIA-VALINTA 5. HYVÄ TARJOUSPYYNTÖ 6. KILPAILUTUKSEN LÄPIVIENTI 7. OHJAUSRYHMÄ- TYÖSKENTELY 8. KOULUTUS JA SEMINAARIT North Patrol on verkkopalveluhankintojen riippumaton neuvonantaja
  • 6. KYSELYN TOTEUTUS • Verkkokysely avoinna 6.5.-8.6.2014 • Kysely sisälsi 36 tyypiltään ja laajuudeltaan erilaista kysymystä. • Vastaajiksi rekrytoitiin erityisesti organisaatioiden intranet-vastaavia. • Yht. 113 vastausta, ainakin 94 eri yritykseltä tai organisaatiolta (osa vastasi anonyymisti). Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 6 • Mielenterveysseuran kriisipalvelun ylläpito (Suomen Mielenterveysseura): 290 euroa • Saimaannorpan suojelu (Suomen luonnonsuojeluliitto): 250 euroa • Syyrian konfliktin uhrien auttaminen (Punainen risti): 240 euroa • Kehitysmaiden Naisten Pankki (Kirkon Ulkomaanapu): 230 euroa LAHJOITUKSET
  • 7. VASTAAJAORGANISAATIOIDEN TAUSTATIEDOT TOIMIALA 6%5% 8% 8% HENKILÖSTÖMÄÄRÄ Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 7 23% 19% 15% 13% 2% Julkishallinto Koulutus Teollisuus ja rakentaminen Palvelut ja kauppa Tieto- ja viestintätekniikka (ICT) Järjestöt Pankki, rahoitus ja vakuutus Muu Media 12% 9% 19% 30% 22% 8% alle 50 50-150 150-500 500-2000 2000-10 000 yli 10 000 TOIMINTA-ALUE 45% 16% 4% 4% 31% Vain Suomessa Pääasiassa Suomessa Pohjoismaissa Euroopassa Globaalisti
  • 8. VASTAAJIEN TAUSTATIEDOT VASTAAJAN ROOLI SUHTEESSA INTRANETIIN 18% 10% Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 8 27% 19% 27% Organisaation sisäisestä viestinnästä vastaava Intranet-kehittämisprojektin projektipäällikkö Intranetin sisällöllinen päätoimittaja Jokin muu Tekninen asiantuntija MIHIN YKSIKKÖÖN KUULUT ORGANISAATIOSSANNE? 71% 7%6% 14% 2% Viestintään / markkinointiin Tietohallintoon Muuhun Yleisjohtoon Henkilöstöhallintoon
  • 9. Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 9 Patrol Oy 2014
  • 10. INTRANETIN IKÄ JA NIMI IKÄ Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 10 KOLME NIMEÄMISPERIAATETTA : 1. Väännös intra-termistä, esim. Sintra, Santra, Vintra. 2. Organisaation omasta nimestä tai sen kirjaimista muunneltu intran nimi. 3. Organisaation toimialasta johdettu termi, esim. Tutka, Miilu, Proppu. 17% 12% 26% 38% 8% Alle 2 v. 3-5 v. 6-10 v. Yli 10 v. En tiedä 55 % On antanut intranetilleen nimen
  • 11. INTRANET-ALUSTAT Suurten (2 000–10 000 hlön) organisaatioiden suosikki. 2013-versioon siirtyneet 500–2 000 hlön organisaatiot, joissa suosikkialusta. Kakkosvaihtoehto SharePoint 2010:lle 150-500 henkilön organisaatioiden kokoluokassa. 40% 7% 6% 5% 21% 20% Microsoft SharePoint 2010 Microsoft SharePoint 2013 Atlassian Confluence Liferay Microsoft SharePoint MOSS 2007 Muu 6/7 käyttäjästä koulutusalalta Muita mainittuja alustoja: Alfresco, Crasman, Drupal, Elevation, EPiServer, Humap inspiration platform HIP, IBM Notes/Domino, InfoWeb, Itse kehitetty, Magnolia, Microsoft Office 365 / SharePoint pilvipalveluna, Microsoft Sharepoint services 3.0, Midgard, Oracle Portal / UMC, Plone, Prime, SharePoint2003, Stato, WebSphere, WordPress, Yammer 28 % Sama alusta julkisten www-palvelujen julkaisujärjestelmänä
  • 12. INTRANETIIN PÄÄSY JA MOBIILIKÄYTTÖ Aiotteko parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia päästä intranetiin? 44 % Kyllä, kehitämme mobiiliyhteyksiä 26 % Ei, tyydymme nykytilaan 13 % Kyllä, hankimme lisää/parempia laitteita 11 % Kyllä, sallimme omien laitteiden käytön 5 % Kyllä, luomme lisää käyttäjätunnuksia 12 Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014
  • 13. KÄYTÖN AKTIIVISUUS SÄÄNNÖLLINEN PÄÄSY INTRANETIIN VAIKEAA/MAHDOTONTA 1% 9%4% Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 13 57% 19% 11% Ei juuri kenellekään (0-5 %:lle hlöstöstä vaikeaa päästä) Harvalle (5-20 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) Alle puolelle (20-50 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) Yli puolelle (50-80 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) Lähes kaikille (Yli 80 %:lle henkilöstöstä vaikeaa päästä) En osaa sanoa PÄIVITTÄIN INTRANETIÄ KÄYTTÄÄ HENKILÖSTÖSTÄ 22% 38% 8% 23% 9% Lähes kaikki (80-100 % henkilöstöstä) Yli puolet (50-80 % henkilöstöstä) Alle puolet (20-50 % henkilöstöstä) Ei juuri kukaan (0-20 % henkilöstöstä) En osaa sanoa
  • 14. TEEMAT Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 14 1. Ajankohtaistiedottaminen 2. Vuorovaikutus ja yhteisöllisyys 3. Ryhmätyö 4. Toiminnan johtaminen ja ohjaaminen 5. Perinteiset sisällöt ja toiminnallisuudet 01 02 03 04 05
  • 17. 17
  • 20. SISÄLLÖT JA TOIMINNALLISUUDET Lähes kaikilta löytyy nämä: Useimmilla on nämä: Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 20 Harvinaisuudet: • Kilpailijakatsaukset • Nimetty yhteisö-manageri • Asiakaspalaute • Integraatiot • Sisäinen verkostoitu-minen • Tapahtumat ja koulutukset • Linkit työkaluihin • Puhelinluettelo • Organisaatioesittely ja ohjeet • Ryhmätyötiloja • Ruokalistat • Sisäiset asiointipalvelut • Mediaseuranta • Kommentointi • Kirpputori
  • 21. SISÄLLÖT JA TOIMINNALLISUUDET Nousussa Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 21 Laskussa? • Kirpputori • Useita uutisvirtoja eri aiheista • Ruokalistat Vähintään 6 vastaajaa arvioi näiden ominaisuuksien olevan laskussa. • Kannustaminen ja kiittäminen • Kysymykset ja vastaukset • Videot • Kommentointi • Sähköpostin korvaaminen • Aloitteet ja ideointi • Dokumenttien työstö työtiloissa • Omat blogit • Henkilöprofiilit • Tykkääminen
  • 22. SISÄLLÖNTUOTANNON MALLI 11% 4% 2% 8% 50% 53% 4% 21% 37% 56% 0% 20% 40% 60% Sisällöntuotantomalli nyt Sisällöntuotantomalli tulevaisuudessa Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 22 Itsenäisesti toimivat avainhenkilöt yksiköissä huolehtivat oman vastuualueensa sisällöntuotannosta Sisällöntuotanto on hajautettu mahdollisimman suurelle määrälle työntekijöitä Sisältöjen ylläpito on keskitetty muutamalle avainhenkilölle Ei organisoitu Nimetty intranet-tiimi vastaa koordinoidusti sisällöntuotannosta
  • 23. INTRANETIN OMISTAJUUS Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 23 Patrol Oy 2014
  • 24. INTRANETIN JOHTAMINEN Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 24 Patrol Oy 2014
  • 25. Megatrendit 2014 Videosisällöt Mobiili Personointi ja profilointi Sähköpostin korvaaminen 25
  • 26. LISÄTIETOJA Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulosraportti: http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/ Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North Patrol Oy 2014 26 Hanna P. Korhonen Intranet & Web Communications Specialist 050 563 2508 hanna.korhonen@northpatrol.com Virpi Blom Web Concept & Project Expert 0400 240 376 virpi.blom@northpatrol.com
  • 27. Avaimet onnistuneen intranet-projektin läpivientiin intranet-ostajanopas.fi Intranet-palvelut Suomessa 2014 | North 27 Patrol Oy 2014