Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
Company Leaflet NL
Company Leaflet NL
Loading in …3
×
1 of 60

Linked in training han 2014

2

Share

Download to read offline

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Linked in training han 2014

  1. 1. Wie ben jij online? Je online reputatie in eigen hand met Linkedin basis Masterclass, 25 februari 2014
  2. 2. Dit ben ik!  +31 6 20088099 www.nicolinemaes.com www.facebook.com/nicolinemaes info@nicolinemaes.com
  3. 3. Altijd verbonden: nieuwe media veranderen de wereld!
  4. 4. Wat doen jullie online?
  5. 5. #FACT: “Social media zijn volledig geïntegreerd in dagelijks leven, 8 op de 10 Nederlanders maakt gebruik van een of meerdere vormen van social media.” Bron: newcom.nl
  6. 6. Masterclass programma Student en social media Je online reputatie Feestboek? Waarom LinkedIn? Navigatie Voordelen hebben Li profiel Nieuws Tips +Diverse oefeningen!
  7. 7. Veel opleidingen actief op social media
  8. 8. Veel opleidingen actief op social media
  9. 9. Geneeskundige opleidingen actief op social media
  10. 10. Ben jij klaar voor je toekomst?
  11. 11. Ben jij klaar voor je toekomst?
  12. 12. Jouw online reputatie….
  13. 13. Feestboek?
  14. 14. Opdracht: GOOGLE JEZELF – Wat vind je?
  15. 15. 70% van HR managers wijzen wel eens sollicitant af na online check
  16. 16. Van Feestboek naar Facebook!
  17. 17. Van Feestboek naar Facebook!
  18. 18. Wat is LinkedIn?
  19. 19. LinkedIn stats 2014  Sinds 2003  Basic account gratis  Gebruikers: minimaal eens per week op LinkedIn  Gemiddelde leeftijd 41 jaar  64% zijn mannen (is aan het veranderen)  70% zijn hoger opgeleid (is aan het veranderen)  Executives van alle Fortune 500 companies  Op 6/2/2014 had LinkedIn >277 miljoen leden in >200 landen
  20. 20. LinkedIn in Nederland Nederland heeft een beroepsbevolking van 7,860,000. Daarvan heeft 38.2% een LinkedIn profiel. Source: Indexmundi.com (2011) Bron: Socialbakers.com
  21. 21. Medische studenten op LinkedIn Goed profiel bouwen, tips voor studenten van LinkedIn University
  22. 22. Verbindingen via LinkedIn Your LinkedIn Network 854 Connections link you to 14,598,592 + professionals 63,645 New people in your Network since February 21st.
  23. 23. Voordelen LinkedIn profiel Verbondenheid - netwerken Online reputatie beheren Arbeidsmarktverkenning: volg bedrijven en mede-studenten Vacatures zoeken en gevonden worden Kennis zoeken en delen, informatie en (vak)nieuws
  24. 24. Netwerken, wat is dat eigenlijk?  Netwerken = je beseffen dat je onderdeel uitmaakt van een netwerk (groter geheel)  Netwerken = het offline en online contacten leggen en onderhouden  Netwerken = elkaar helpen door te geven en te vragen #DTV  Netwerken = eerst geven, dan nemen!  Netwerken is NIET: IK zoek een baan
  25. 25. Jouw netwerk is groter dan je denkt! Familie Vrienden en bekenden (Oud)klasgenoten en medestudenten Docenten (Oud)collega’s betaald en onbetaald werk Via sport / hobby / andersoortige gemeenschap  Collega’s (elk baantje telt)  Lokale contacten       Thuis doen: maak een overzicht van mensen die je kent, zoek ze online op.
  26. 26. Netwerken: hoe doe je dat?  LinkedIn Advanced People Search  Actief bouwen aan betrouwbaar netwerk  Maak een simpel visite kaartje  Verdiep lokale contacten en bestaande relaties  Help mensen om met elkaar in contact te komen  Vraag om jouw profiel door te sturen  Neem deel aan LinkedIn groepen  Wordt lid van bedrijfspagina’s
  27. 27. Netwerk onderhouden  Plaatsen status update met inspirerende tekst, inzicht, evenement, artikel etc  Feliciteer iemand met nieuwe baan, verjaardag, etc  Reageer op iemands update of ‘lile’ het  Draag bij aan discussies in groepen op LinkedIn  Beveel iemands aan (Skills of volledige aanbeveling)  Stuur iemand een direct message
  28. 28. Netwerk opbouwen (2006 tot nu). Map by http://inmaps.linkedinlabs.com/
  29. 29. Groepen, bijvoorbeeld…..
  30. 30. Groepen…..
  31. 31. Waar word je blij van? Oefening: leg vast, ik ben op zoek naar een baan of stageplek: Welke kant wil je op met je carrière? Maak het concreet! Waar wil je aan bijdragen? Wat heb je daar al voor ervaring in? Waar kun je die ervaring (of kennis) opdoen?
  32. 32. Wat zet je erop? Goede profielfoto Overzicht van ontwikkeling op school en daarbuiten Laat je schoolprojecten zien Vraag leraren/mentoren om aanbevelingen Verbind je aan gerennommeerde bedrijven in je vakgebeid Leer van mensen die je bewonderd – zoek contact (reden: NIET ik zoek een baan) Geef commentaar op vak artikelen Stel vragen in groepen
  33. 33. NAVIGATIE
  34. 34. Navigatie: Instellingen
  35. 35. Navigatie: Instellingen
  36. 36. Activiteiten verbergen
  37. 37. Wie kan je connecties zien?
  38. 38. Emailfrequentie instellen
  39. 39. Groepen en apps
  40. 40. Navigatie balk
  41. 41. Navigatie - zoeken
  42. 42. Navigatie – geavanceerd zoeken
  43. 43. Verschillende accounts: gratis is genoeg!
  44. 44. Actief netwerken: uitnodigen
  45. 45. Nieuw!
  46. 46. Nieuw!
  47. 47. WAN TE D
  48. 48. Werving en selectie via LinkedIn - stats 92% van bedrijven gebruikt sociale netwerken voor werving en selectie 64% van bedrijven hebben een kandidaat aangenomen door sociale netwerken 95% zegt dat ze via LinkedIn succesvol iemand hebben aangenomen 45% van bedrijven geeft aan altijd de online profielen van kandidaten op te zoeken, 23% doet dat soms. Bron: Jobvite social recruiting survey 2012
  49. 49. Vacatures zoeken en gevonden worden  Profiel 100% compleet  Live” curriculum vitae: werk ervaring wordt ondersteund door activiteiten in groepen, antwoorden en statusupdates  Breid netwerk uit - gebruik je netwerk om vacatures te zoeken  Vraag connecties om een introductie  Wordt makkelijk gevonden door recruiter  Bedenk een heldere, korte, doelgerichte “sticky story”  Ben je vindbaar? Weten mensen dat je op zoek bent? Ben je actief/zichtbaar op LinkedIn?  Heb je relevante aanbevelingen?  Volg bedrijven - Tip: Bedrijven verkiezen passieve “job hunters”  Zoek gericht naar “jobs”, gebruik keywords
  50. 50. Opdracht voor thuis: online reputatie! Zorg dat je “summary” klinkt als een klok Geef gedetailleerde informatie over je ervaring Maak een gepersonaliseerd URL (www.linkedin.com/jouwnaam) Wordt lid van een relevante groep LinkedIn profiel is méér dan een online CV!
  51. 51. Handige links Laatste nieuws: http://nl.press.linkedin.com/ http://www.how-to-really-use-linkedin.com/nl/ Volg @LinkedInQueen op Twitter of via LinkedIn zelf (Engelstalig) http://www.linkedin.com/company/350427?trk=tyah http://litips.wordpress.com/  follow https://twitter.com/LinkedInHelp LinkedIn profiel tips: http://litips.wordpress.com/2011/01/07/islinkedin-een-van-je-goede-voornemens-ik-help-je-leestijd-30seconden/ LinkedIn voor Dummies: http://www.metronieuws.nl/nieuws/linkedin-vaart-wel-bij-crisisnederland/SrZman!L8sSZWBQoDp0U/
  52. 52. Meer leren over de nieuwe media?
  53. 53. www.nicolinemaes.com www.facebook.com/nicolinemaes @nicolinemaes info@nicolinemaes.com +31 6 20088099

Editor's Notes

  • ----- Notulen (12/9/13 15:15) -----
    Programma: Algemeen, Statistieken, Navigatie, Voordelen, Nieuws, Tips
  • ----- Notulen (12/9/13 15:13) -----
    Beginslide
  • USA: 14% negatieve consequenties, 21% ontslagen, 16% niet aangenomen, 15% geen lening.
  • Op LinkedIn
  • ----- Notulen (12/9/13 15:15) -----
    Grootste professionele netwerksite
  • Grootste online
  • Grootste online
  • Grootste online
  • Wie gelooft dat social media een rol gaat spelen in professionele leven?
  • Wie gelooft dat social media een rol gaat spelen in professionele leven?
  • Weet je nog? Wat komt er over jou naar boven?
  • En wat is jouw online reputatie…heb je er een, hoe ziet dat eruit?
  • Grootste online
  • Opdracht, mag ook thuis: Google jezelf, wat komt er naar boven….
  • Grootste online
  • En dichterbij dan je denkt…..
  • Future ahaed. Dus….
  • Dus….
  • Dus….ga naar slideshare, zoek het stuk over instelling en hou je prive voortaan prive
  • Dus….
  • Grootste online
  • Heel veel medische studenten op LinkedIn….maar waarom nu al?
  • Nu aan beginnen!
  • Netwerk opbouwen kost tijd
  • Contacten in beeld
  • Kies een richting
  • Alleen mensen die je kent. Accepteer ook alleen uitnodigingen van mensen die je kent, stel vragen.
  • Why how what Simon Sinek – passief: dus niet ik zoek een baan of werkzoekend….maar, wat kan ik voor je doen. Weet wat je wil en waar, ga ervoor! Draag bij zonder iets terug te vragen…dat komt vanzelf.
  • ×