ويبينار لتحول إلى منهجيات مبتكرة للتعلم والتطوير في المؤسسات
مقدمة حول موضوع الورشة تنفق المؤسسات والشركات مليار ات الدولار ات على التدريب والتطوير ولكن العائد من هذا الاستثمار أقل بكثير من التوقعات وقد لا يستحق كل هذا العناء وفي هذا الإطار تسعى هذه الندوة إلى تقديم منهجيات إتقان المهارات والتعلم القائم على الكفاءة مدعومة بتقنيات التعلم الحديثة كنموذج مستدام لتنمية مهارات القوى العاملة بدلاً من النهج التقليدي الذي يُقدم لجميع الموظفين بنفس الطريقة ودون أي اعتبار للفروق الفردية بينهم وحاجاتهم التدريبية التي تتفق مع الأعمال المنوطة بهم. المحاور 1. لماذا نحتاج إلى نموذج جديد للتعلم والتطوير؟ 2. تأثير البطالة الناتجة عن جائحة كورونا على القوى العاملة وتأهيلها. 3. خطوات عملية لتطبيق منهجيات إتقان المهارات واستخدام تقنيات التعلم الحديثة لإعداد القوى العاملة. 4. خصائص منصة التعليم المستقبلي. المتحدث د. منصور كامل منصور • رئيس ومؤسس شركة قرطبة للخدمات الاستشارية، الولايات المتحدة الأمريكية • مستشار استراتيجيات التعلم خبير إستراتيجي ومستشار في مجالات تطوير رأس المال البشري والهندسة والتقنيات وتطبيقاتها ودمج تقنيات التعليم في بيئة التعلم المعتمد على الكفاءات والتعلم الاجتماعي ولديه أكثر من 35 عامًا من الخبرة العالمية والقدرة على تصميم السياسات الإصلاحية للمؤسسات من خلال الأطر الإستراتيجية ومشاركة المعنيين وتحقيق الأهداف الإستراتيجية باستخدام منهجيات مبتكرة تستند إلى أساليب البحث العلمي والبيانات واتجاهات الصناعة.
