Suche senden
Hochladen
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
•
293 gefällt mir
•
116,511 views
FTSA Academy
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 128
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
Empfohlen
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
التميز المؤسسي نماذج تطبيقية
Wael Aziz
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
Dr,Ahmed Rawhy
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
Ashraf Ghareeb
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
Maged Elsakka
مؤشِّرات قياس الأداء
مؤشِّرات قياس الأداء
alisayed67
قيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
رؤية للحقائب التدريبية
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
Maher Salam
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
Esam Alkibaidi
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
A. M. Wadi Qualitytcourse
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
sadek younis
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Dr Zain Abd ElHady
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
Ashraf Ghareeb
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
رؤية للتدريب والتطوير
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
Ahmed Al-Shamy
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
Hatem Kameli
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
رؤية للحقائب التدريبية
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
Ahmed Ibrahim Sayed
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
Maher Salam
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
MarwaBadr11
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
Esam Alkibaidi
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
Abdelrahman Alnashar
قيادة التغيير
قيادة التغيير
MarwaBadr11
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
Feras Al husami فراس فهد الحسامي
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
Ashraf Ghareeb
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
A. M. Wadi Qualitytcourse
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
sadek younis
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
Dr Zain Abd ElHady
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
tanmya-eg
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
Ashraf Ghareeb
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
رؤية للتدريب والتطوير
Was ist angesagt?
(20)
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
التخطيط التشغلى
التخطيط التشغلى
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
منهجية تحسين الأداء
منهجية تحسين الأداء
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
دليل التخطيط التنفيذي
دليل التخطيط التنفيذي
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
” مدخل إلى التخطيط الإستراتيجي – مفاهيم وتطبيقات
قيادة التغيير
قيادة التغيير
دليل التخطيط التشغيلي
دليل التخطيط التشغيلي
عرض الخدمة المتميزة
عرض الخدمة المتميزة
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
التخطيط ومراحل الخطة التشغيلية
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
عرض مهارات الاتصال والتعامل مع المراجعين في الدوائر الحكومية
حقيبة أدوات القياس
حقيبة أدوات القياس
Andere mochten auch
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
Ahmed Al-Shamy
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
Hatem Kameli
حياتك قرارات
حياتك قرارات
Muhammed Rashed
الاقناع الخفى
الاقناع الخفى
Muhammed Rashed
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
Resources for Development Center (RDC)
2018 الترم الأول - الصف الاول الابتدائي Time for englishبوكلت
2018 الترم الأول - الصف الاول الابتدائي Time for englishبوكلت
أمنية وجدى
غير حياتك فى 30 يوم هنا للدكتور ابراهيم الفقي
غير حياتك فى 30 يوم هنا للدكتور ابراهيم الفقي
hamada13
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
JoOry San
ملخص متنوع من كتب إبراهيم الفقى
ملخص متنوع من كتب إبراهيم الفقى
guestbfd7302
أسوأ عدو أفضل معلم ـ ديدري كومبس
أسوأ عدو أفضل معلم ـ ديدري كومبس
Ahmed Al-Shamy
افعل شيئاً مختلفاً | Do Somtheing Different
افعل شيئاً مختلفاً | Do Somtheing Different
Ismail Al-Obidan
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
الترجمة والأفلام الأحساء
مفاهيم أساسية
مفاهيم أساسية
الترجمة والأفلام الأحساء
ملخص كتاب جدد حياتك للشيخ الغزالى
ملخص كتاب جدد حياتك للشيخ الغزالى
mido224
التفاوض علم وفن
التفاوض علم وفن
Samir Sami
مهارات التفاوض
مهارات التفاوض
محمد رشوان
غير من عقلك تتغير حياتك | دانيال جي آمين
غير من عقلك تتغير حياتك | دانيال جي آمين
Ahmed Al-Shamy
21 قانون لكسب المال
21 قانون لكسب المال
Ahmed Al-Shamy
بنك أسئلة اللغة الإنجليزية للصف السادس الابتدائى - الترم الأول 2018 - time fo...
بنك أسئلة اللغة الإنجليزية للصف السادس الابتدائى - الترم الأول 2018 - time fo...
أمنية وجدى
أحمد الشامي | دورة كيمياء التواصل
أحمد الشامي | دورة كيمياء التواصل
Ahmed Al-Shamy
Andere mochten auch
(20)
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة استراتيجية - طارق السويدان
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
كيف تكتب خطة عمل في عشر خطوات , لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة
حياتك قرارات
حياتك قرارات
الاقناع الخفى
الاقناع الخفى
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
2018 الترم الأول - الصف الاول الابتدائي Time for englishبوكلت
2018 الترم الأول - الصف الاول الابتدائي Time for englishبوكلت
غير حياتك فى 30 يوم هنا للدكتور ابراهيم الفقي
غير حياتك فى 30 يوم هنا للدكتور ابراهيم الفقي
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
تلخيص كتاب افعل شيئا مختلفا
ملخص متنوع من كتب إبراهيم الفقى
ملخص متنوع من كتب إبراهيم الفقى
أسوأ عدو أفضل معلم ـ ديدري كومبس
أسوأ عدو أفضل معلم ـ ديدري كومبس
افعل شيئاً مختلفاً | Do Somtheing Different
افعل شيئاً مختلفاً | Do Somtheing Different
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
خلاصة كتاب مواصفات مدرسة المستقبل01
مفاهيم أساسية
مفاهيم أساسية
ملخص كتاب جدد حياتك للشيخ الغزالى
ملخص كتاب جدد حياتك للشيخ الغزالى
التفاوض علم وفن
التفاوض علم وفن
مهارات التفاوض
مهارات التفاوض
غير من عقلك تتغير حياتك | دانيال جي آمين
غير من عقلك تتغير حياتك | دانيال جي آمين
21 قانون لكسب المال
21 قانون لكسب المال
بنك أسئلة اللغة الإنجليزية للصف السادس الابتدائى - الترم الأول 2018 - time fo...
بنك أسئلة اللغة الإنجليزية للصف السادس الابتدائى - الترم الأول 2018 - time fo...
أحمد الشامي | دورة كيمياء التواصل
أحمد الشامي | دورة كيمياء التواصل
Ähnlich wie التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
Strategic planing Pfiffer method
Strategic planing Pfiffer method
FTSA Academy
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
مدونة المحاسبة الشاملة للجميع
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
tanmya-eg
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
Abdelrahman Elsheikh PMOC,PMP,CBAP,RMP,ACP,SP,MCITP,ITIL
عمل خطة استراتيجية د. فائق حمد عبد مهيدي الحلبوسي
عمل خطة استراتيجية د. فائق حمد عبد مهيدي الحلبوسي
Dr. Faeq Hamad A. M. Alhalboosi
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
MohammedMohammed578197
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
tanmya-eg
kpis.pdf
kpis.pdf
ssuser743a68
2.ppt
2.ppt
ssusera8c6bf
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
Eng. Ahmed Falyouna
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
Ayman Alkhaldi
برنامج الرقابة والتخطيط والمتابعة والاسلوب
برنامج الرقابة والتخطيط والمتابعة والاسلوب
ssuser88035f1
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
Dr Ghaiath Hussein
Strategic planning wesam
Strategic planning wesam
Wesam Rohouma
دورة رتب حياتك م.خالد عثمان
دورة رتب حياتك م.خالد عثمان
sadek younis
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
EmadAdel57
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
TECHNOLEAD
خطط الاعمال
خطط الاعمال
Abdelkhalek Mamdouh
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
LanaSami2
Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)
Hany Sewilam Abdel Hamid
Ähnlich wie التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
(20)
Strategic planing Pfiffer method
Strategic planing Pfiffer method
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
محاسبة ادارية نقطه التعادل, محاسبة إدارية الفرقة الرابعة, المحاسبة ملخص المحا...
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
دليل المدرب لبرنامج الادارة الحديثة والامتياز الاداري
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
إعداد خطة إستراتيجية قابلة للقياس والتطبيق
عمل خطة استراتيجية د. فائق حمد عبد مهيدي الحلبوسي
عمل خطة استراتيجية د. فائق حمد عبد مهيدي الحلبوسي
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
تحليل نظم 3 مترجم.pptx
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
kpis.pdf
kpis.pdf
2.ppt
2.ppt
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
خطة العمل محاضرة (1) مقدمة
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
برنامج الرقابة والتخطيط والمتابعة والاسلوب
برنامج الرقابة والتخطيط والمتابعة والاسلوب
التخطيط خطوة بخطوة
التخطيط خطوة بخطوة
Strategic planning wesam
Strategic planning wesam
دورة رتب حياتك م.خالد عثمان
دورة رتب حياتك م.خالد عثمان
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
strategicplanningwesam-160905080420.pdf
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
Arabic Blue Ocean Strategy استراتيجية المحيط الأزرق باللغة العربية
خطط الاعمال
خطط الاعمال
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
Business Development & Strategic (3)
Business Development & Strategic (3)
Mehr von FTSA Academy
Institute small-business-payroll-report
Institute small-business-payroll-report
FTSA Academy
mean_variance
mean_variance
FTSA Academy
GTG Introduction
GTG Introduction
FTSA Academy
Statement of investor_rights_english
Statement of investor_rights_english
FTSA Academy
حقوق المستثمرين
حقوق المستثمرين
FTSA Academy
cfa_charter_factsheet
cfa_charter_factsheet
FTSA Academy
Full Contract عقد التداول نسخة كاملة
Full Contract عقد التداول نسخة كاملة
FTSA Academy
Bbva open mind-book-reinventing-the-company-in-the-digital-age-business-innov...
Bbva open mind-book-reinventing-the-company-in-the-digital-age-business-innov...
FTSA Academy
Bbva open mind-book-change-19-key-essays-on-how-internet-is-changing-our-live...
Bbva open mind-book-change-19-key-essays-on-how-internet-is-changing-our-live...
FTSA Academy
Wef global competitivenessreport_2014-15
Wef global competitivenessreport_2014-15
FTSA Academy
Forex market-outlook-2015
Forex market-outlook-2015
FTSA Academy
Wef ygl circular_economyinnovation_positionpaper_2013
Wef ygl circular_economyinnovation_positionpaper_2013
FTSA Academy
Mlkslideshare 140120113126-phpapp02
Mlkslideshare 140120113126-phpapp02
FTSA Academy
Wef nr gcr_2013-2014_ar
Wef nr gcr_2013-2014_ar
FTSA Academy
Wef global competitivenessreport_2013-14
Wef global competitivenessreport_2013-14
FTSA Academy
WEF World economic forum report _2011-12
WEF World economic forum report _2011-12
FTSA Academy
Mehr von FTSA Academy
(16)
Institute small-business-payroll-report
Institute small-business-payroll-report
mean_variance
mean_variance
GTG Introduction
GTG Introduction
Statement of investor_rights_english
Statement of investor_rights_english
حقوق المستثمرين
حقوق المستثمرين
cfa_charter_factsheet
cfa_charter_factsheet
Full Contract عقد التداول نسخة كاملة
Full Contract عقد التداول نسخة كاملة
Bbva open mind-book-reinventing-the-company-in-the-digital-age-business-innov...
Bbva open mind-book-reinventing-the-company-in-the-digital-age-business-innov...
Bbva open mind-book-change-19-key-essays-on-how-internet-is-changing-our-live...
Bbva open mind-book-change-19-key-essays-on-how-internet-is-changing-our-live...
Wef global competitivenessreport_2014-15
Wef global competitivenessreport_2014-15
Forex market-outlook-2015
Forex market-outlook-2015
Wef ygl circular_economyinnovation_positionpaper_2013
Wef ygl circular_economyinnovation_positionpaper_2013
Mlkslideshare 140120113126-phpapp02
Mlkslideshare 140120113126-phpapp02
Wef nr gcr_2013-2014_ar
Wef nr gcr_2013-2014_ar
Wef global competitivenessreport_2013-14
Wef global competitivenessreport_2013-14
WEF World economic forum report _2011-12
WEF World economic forum report _2011-12
التخطيط الإستراتيجي بنموذج فايفر
1.
نماذج وخطوات التخطٌط اإلستراتٌجً د.
طارق السوٌدان
2.
الفرق بٌن التخطٌط االستراتٌجً
والتخطٌط التشغٌلً
3.
المستوٌات
4.
مجموعة أو تخطٌط إستراتٌجً
وزارة شركة إو قطاع إدارة تخطٌط تشغٌلً قسم
5.
المصطلحات
6.
التخطٌط التشغٌلً
التخطٌط االستراتٌجً األهداف الرإٌة الوسائل الرسالة السٌاسات القٌم المهام الوحدات
7.
الفترة الزمنٌة
8.
تخطٌط إستراتٌجً خمس سنوات
فأكثر تخطٌط تشغٌلً سنة إلى خمس سنوات
9.
تعشيف التخطيط اإلستشاتيجي طرٌقة
لتحدٌد األهداف بعٌدة المدى للمنظمة ، وكٌفٌة الوصول لها .
10.
التخطيط اإلستشاتيجي
أهمٌة التخطٌط اإلستراتٌجً
11.
نمبرج التخطيط اإلستشاتيجي نموذج
فٌفر Pfieffer
12.
01 خطىات للتخطيط
اإلستشاتيجي بنموذج فٌفر Pfieffer
13.
أولا: التخطيط
للتخطيط
14.
أولا: التخطيط للتخطيط 1-
تشكٌل الفرٌق
15.
أولا: التخطيط للتخطيط
1- تشكٌل الفرٌق أ- 5 - 7
16.
أولا: التخطيط للتخطيط
1- تشكٌل الفرٌق التخطٌط ب-
17.
أولا: التخطيط للتخطيط ب-
أعضاء الفرٌق 1- تشكٌل الفرٌق الموارد البشرٌة التخطٌط IT صلب العمل مسئول المنظمة المال مستشار خارجً التسوٌق
18.
أولا: التخطيط للتخطيط
1- تشكٌل الفرٌق جـ - تنظٌم عمل الفرٌق (متفرغ؟ دورٌة االجتماعات؟المكافآت السفر؟ المٌزانٌة؟)
19.
أولا: التخطيط للتخطيط 2-
مدة عمل الفرٌق
20.
أولا: التخطيط للتخطيط 3
– 6 شهور
21.
أولا: التخطيط للتخطيط
3- مدة الخطة االستراتٌجٌة
22.
أولا: التخطيط للتخطيط
3- مدة الخطة االستراتٌجٌة 5 سنوات / للمنظمة الصغٌرة / أقل من 001 01 سنوات / للمنظمة المتوسطة / 001 – 005 51 – 02 سنة / لمنظمة الكبٌرة / أكثر من 005
23.
أولا: التخطيط للتخطيط 4-
اختٌار نموذج التخطٌط
24.
أولا: التخطيط للتخطيط 5-
تعمٌم بصالحٌات الفرٌق للجمٌع
25.
ثبنيب ا: استعشاض القيم Values
26.
ثبنيب ا: استعشاض
القيم Values تعرٌف : القٌم كل ما تعتبره المنظمة ذا قٌمة
27.
ثبنيب ا: استعشاض
القيم Values أمثلة على القٌم : الربح ، الحصة فً السوق ، الشفافٌة ، االلتزام بالشرع، الجودة ، العائلة...
28.
ثبنيب ا: استعشاض
القيم Values فرٌق التخطٌط ٌحدد القٌم الرئٌسٌة
29.
ثبنيب ا: استعشاض
القيم Values ٌتم االتفاق مع قٌادة المنظمة حول القٌم المختلف علٌها
30.
ثبلثب ا: الشؤية
Vision
31.
ثبلثب ا :
الشؤية تعرٌف الرإٌة : هً صورة ذهنٌة للمنظمة فً نقطة مستقبلٌة
32.
ثبلثب ا :
الشؤية تعرٌف الرإٌة : هً مجموع األهداف بعٌدة المدى
33.
ثبلثب ا :
الشؤية 1- ٌحدد الفرٌق األسئلة الرئٌسٌة ما هو وضع المنظمة (عند انتهاء الخطة)؟ فٌما ٌلً :
34.
ثبلثب ا: الشؤية
1- األسئلة الشئيسية ما هو وضع المنظمة (عند انتهاء الخطة)؟فٌما ٌلً : أ- أهم المنتجات واألنشطة
35.
ثبلثب ا: الشؤية
1- األسئلة الشئيسية ما هو وضع المنظمة (عند انتهاء الخطة)؟فٌما ٌلً : ب- الموارد البشرٌة والهٌكل / والفروع
36.
ثبلثب ا: الشؤية
1- األسئلة الشئيسية ما هو وضع المنظمة (عند انتهاء الخطة)؟فٌما ٌلً : جـ - الوضع المالً (االٌرادات – المصارٌف – األرباح)
37.
ثبلثب ا :
الشؤية 1- األسئلة الشئيسية ما هو وضع المنظمة (عند انتهاء الخطة)؟فٌما ٌلً : د- التقنٌة
38.
ثبلثب ا :
الشؤية 2- ٌجٌب كل عضو على األسئلة فردٌا
39.
ثبلثب ا :
الشؤية 3- ٌجتمع الفرٌق وٌتفق على اإلجابات جماعٌا
40.
ثبلثب ا :
الشؤية 4- االتفاق مع قٌادة المنظمة على الرإٌة التفصٌلٌة
41.
ثبلثب ا :
الشؤية 5- تلخص الرإٌة فً جملة واحدة
42.
ثبلثب ا :
الشؤية 555 مبٌعات بقٌمة 5 بلٌون لاير بجهود 005 موظف خالل 5 سنوات
43.
سابعب ا: الشسبلة
44.
سابعب ا: الشسبلة تعرٌف
الرسالة : هً جملة تلخص من نحن ؟ وماذا نرٌد؟
45.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة
46.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة أ- مختصرة (01-02 كلمة)
47.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة ب- تحدد مجال عمل المنظمة ?What Bussines are you in
48.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة جـ - تحتوي على أهم قٌم المنظمة (1-3 قٌم)
49.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة د – تشٌر إلى تمٌز المنظمة بالنسبة للمنافسٌن ( الحجم / الترتٌب / الجودة / السرعة....)
50.
سابعب ا: الشسبلة 1-
مواصفات الرسالة الجٌدة هـ - ٌشعر قارئها بالفخر
51.
سابعب ا: الشسبلة
2 – اختبار: قٌم الرسائل التالٌة ؟
52.
سابعب ا: الشسبلة
؟ 2 – اختبار: قٌم الرسائل التالٌة أكادٌمٌة اإلبداع األمرٌكٌة: أفضل تعلٌم فً الشرق األوسط فً بٌئة أخالقٌة وإبداعٌة
53.
سابعب ا: الشسبلة
؟ 2 – اختبار: قٌم الرسائل التالٌة مطاعم ماكدونالدز: نسعى إلشباع شهٌة العالم بتقدٌم طعام جٌد بسعر معقول وخدمة حسنة
54.
سابعب ا: الشسبلة
؟ 2 – اختبار: قٌم الرسائل التالٌة مصاعد أوتٌس: نقل الناس واألشٌاء عمودٌا وأفقٌا عبر مسافات قصٌرة نسبٌا
55.
سابعب ا: الشسبلة
؟ 2 – اختبار: قٌم الرسائل التالٌة سالح الجو األمرٌكً: تقدٌم قوة جوٌة عالمٌة راقٌة ،فً أي مكان، وفً أي وقت بقوة عالمٌة
56.
:خبمسب ا مجبلت العمل
LOB`s Lines of Business
57.
خبمسب ا: مجبلت
العمل مجال العمل هو المحور الذي ٌشمل منتجات أو خدمات المنظمة
58.
خبمسب ا: مجبلت
العمل أمثلة على مجاالت العمل: التعلٌم/االستثمار/األخشاب/الوجبات السرٌعة/تحفٌظ القرآن/اإلغاثة/الفكر/......
59.
خبمسب ا: مجبلت
العمل مجاالت العمل 1 – 3 فقط لكل منظمة
60.
خبمسب ا: مجبلت
العمل االستراتٌجٌات التفصٌلٌة فً حالة التنافس: ارجع إلى نظرٌات Michael Porter Competitive Strategies ملخصة فً Competitive Advantage كتاب وفٌدٌو (3ساعات) قٌادة السوق
61.
سبدسب ا: وحذات
العمل الستشاتيجي SBU`s Strategic Business Units
62.
سبدسب ا: وحذات
العمل الستشاتيجي كل منتج أو خدمة (من صلب العمل) قابلة لالستقالل
63.
سبدسب ا: وحذات
العمل الستشاتيجي أمثلة على وحدات العمل االستراتٌجً SBU`s
64.
سبدسب ا: وحذات
العمل الستشاتيجي أمثلة على الوحدات المساندة Support Units
65.
الشؤية
LOB1 LOB2 LOB3 S SBU SBU SBU S 1 1 2 SBU SBU SBU SBU S 1 2 3 4 S
66.
67.
الهٌاكل التنظٌمٌة
68.
الهٌكل الهرمً
69.
70.
الهٌكل المسطح
71.
72.
73.
الهٌكل العنقودي
74.
75.
76.
سببعب ا: مؤششات األداء
الشئيسية KPI`s Key Performance Indicators
77.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية Key Performance Indicator Critical Success Factor
78.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية 7002 الهذف 01 7002 النتيجة 8 KPI 7 0002 سببقب ا 3
79.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية تعرٌف مإشر األداء الرئٌسً KPI = الهدف بحده األدنى
80.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية تعرٌف مإشر األداء الرئٌسً KPI = الهدف بحده األدنى
81.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية حدد 3 - 01 KPI`sلكل SBU ولكل LOBوللرإٌة
82.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s
83.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s ال تقل المبٌعات عن 001 ملٌون
84.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s ال تقل األرباح عن 21%
85.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s فتح 3 فروع جدٌدة كل سنة على األقل
86.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s ال تزٌد مدة خدمة أي زبون عن 5 دقائق
87.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s ترتٌبنا هو الثالث بٌن المنافسٌن كحد أدنى
88.
سببعب ا: مؤششات
األداء الشئيسية أمثلة على KPI`s إصدار 01 كتب جدٌدة كل سنة كحد أدنى
89.
ثبمنب ا: تحليل الفجىات
.G.A Gap Analysis
90.
ثبمنب ا: تحليل
الفجىات .G.A قارن بٌن الواقع للحالً وكل KPI
91.
ثبمنب ا: تحليل
الفجىات .G.A إذا كانت الفجوة معقولة استمر
92.
ثبمنب ا: تحليل
الفجىات .G.A إذا كانت الفجوة صغٌرة فغٌر KPI وارفع طموحك
93.
ثبمنب ا: تحليل
الفجىات .G.A إذا كانت الفجوة كبٌرة فؤمامك خٌاران: أ- تقلٌل طموحك بتغٌٌر KPI ب- تثبٌت KPIوالعمل بإبداع
94.
ثبمنب ا: تحليل
الفجىات .G.A إذا كانت الفجوة كبٌرة فؤمامك خٌاران: أ- تقلٌل طموحك بتغٌٌر KPI ب- تثبٌت KPIوالعمل بإبداع
95.
تبسعب ا: تنفيز
الخطة
96.
تبسعب ا: تنفيز
الخطة 1- خذ اعتماد القٌادة للخطة
97.
تبسعب ا: تنفيز
الخطة 2- اشرح الخطة باختصار للجمٌع
98.
تبسعب ا: تنفيز
الخطة 3- اشرح لكل SBUو LOB أهدافه KPIبالتفصٌل
99.
تبسعب ا: تنفيز
الخطة 4- تؤكد من التزام الجمٌع ٌبدأ تنفٌذ الخطة عندما ٌعمل الجمٌع وفق الخطة الجدٌدة
100.
عبششاا: الذمح مع
التخطيط التشغيلي
101.
عبششاا: الذمح مع
التخطيط التشغيلي اطلب من كل SBUو LOBإدراج KPI`sفً خططهم التشغٌلٌة (انظر التخطٌط التشغٌلً)
102.
وأخيشاا
المعانً اإلٌمانٌة
103.
وأخيشاا ترك اتخاذ األسباب
معصٌة والتوكل على األسباب شرك
104.
نموذج هارفرد للتحفٌز
105.
اإلٌرادات
106.
الربح
اإلٌرادات
107.
المصروف
الربح اإلٌرادات
108.
الربح
109.
زٌادة المبٌعات
الربح
110.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد
111.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد التسوٌق
112.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد التسوٌق رضا الحالٌٌن
113.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد 3/1 3/2 التسوٌق رضا الحالٌٌن
114.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد 3/1 3/2 جودة التسوٌق رضا الحالٌٌن
115.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد 3/1 3/2 جودة التسوٌق رضا الحالٌٌن سعر
116.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد 3/1 3/2 جودة التسوٌق رضا الحالٌٌن سعر خدمة
117.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد 3/1 3/2 جودة التسوٌق رضا الحالٌٌن سعر خدمة 3/2
118.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد جودة 3/1 التسوٌق 3/2 رضا الحالٌٌن سعر ] 3/1 خدمة 3/2
119.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد جودة 3/1 التسوٌق 3/2 رضا الحالٌٌن سعر ] 3/1 خدمة 3/2 موظف كفء ومتحمس
120.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد جودة 3/1 التسوٌق 3/2 رضا الحالٌٌن سعر ] 3/1 خدمة 3/2 خدمة داخلٌة موظف كفء ممتازة ومتحمس
121.
خدمة داخلٌة
ممتازة
122.
خدمة داخلٌة
ممتازة مادٌة
123.
خدمة داخلٌة
ممتازة مادٌة رواتب مكافآت المكان األجهزة
124.
خدمة داخلٌة
ممتازة معنوٌة مادٌة رواتب مكافآت المكان األجهزة
125.
خدمة داخلٌة
ممتازة معنوٌة مادٌة التحفٌز رواتب التقدٌر مكافآت االستماع والفهم الصالحٌات المكان التعلم األجهزة
126.
خدمة داخلٌة
ممتازة 3/2 3/1 معنوٌة مادٌة التحفٌز رواتب التقدٌر مكافآت االستماع والفهم الصالحٌات المكان التعلم األجهزة
127.
مشترون حالٌون
زٌادة المبٌعات الربح ومشترون جدد جودة 3/1 التسوٌق 3/2 رضا الحالٌٌن سعر ] 3/1 خدمة 3/2 خدمة داخلٌة موظف كفء ممتازة ومتحمس 3/2 3/1 معنوٌة مادٌة
128.
د.طارق السوٌدان www.suwaidan.com tareq@suwaidan.com Twittwr :
@tareqalsuwaidan www.slideshare.net/Suwaidan www.facebook.com/Dr.TareqAlSuwaidan
Jetzt herunterladen