SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Downloaden Sie, um offline zu lesen
iloirti
LInkedINistä
Maria Ruuska, Johanna Lampinen ja Mari Simola
Ompeluseura-aamukahvit 24.11.2015
MistäLinkedInissäonkyse?
● Verkostoitumisesta, ammatillisesta
brändäämisestä ja kehittymisestä, uusien
työpaikkojen ja yhteistyökuvioiden
etsimisestä…
● Perustettu vuonna 2003
● Yli 300 miljoonaa jäsentä yli 200 maassa
● Maailman kolmanneksi suosituin some heti
Facebookin ja Twitterin jälkeen
VIisisyytä,miksipalvelussakannattaaolla?
● Kasvava ja kehittyvä maailmanlaajuinen ammattilaisten
verkosto, miksi et haluaisi olla mukana?
● Työnantajat käyttävät yhä enemmän rekrytoinnissa ja
yrittäjille hyvä myynnin ja näkyvyyden edistämiskanava
● LinkedIn-profiili on kätevä tapa pitää CV päivitettynä ->
helppo jakaa linkkinä tai PDF:fänä eteenpäin
● Profiilit nousevat nimiä googlatessa ensimmäiselle
sivulle, usein jopa ensimmäiseksi
● Helppo tapa verkostoitua ja ylläpitää ammatillisia
kontakteja
1.
PIstäensinperusasiatkuntoon
Pistäyksityisyysasetuksetreilaan
Käy huolellisesti läpi palvelun asetukset. Valikosta saat säädettyä niin
profiilin näkyvyyttä (Profile) muille kuin esimerkiksi palvelun sinulle
lähettämiä ilmoituksia (Communications).
1
2
pidäkuvaajantasalla
✖ Kuvalla on väliä! Päivitä kuva säännöllisesti.
Näytäthän siinä edelleen itseltäsi?
✖ Hymyile, katso kameraan ja näytä helposti
lähestyttävältä. Fiilis on tärkeämpää kuin kuvan laatu.
Kännykkäräpsy riittää.
✖ Jätä vauhdikkaat festarikuvat ja kaukaa otetut
vaelluskuvat muihin someihin.
✖ Kuvallisilla profiileilla on 14 kertaa suurempi
mahdollisuus näkyä erilaisissa hauissa kuin
kuvattomilla profiileilla.
KustomoisivullesiURL-osoite
1. Klik tästä ja pääset
muokkaamaan URLia
kohdan kaksi
näkymässä.
2. Muokkaa osoitteesi esimerkiksi
muotoon: fi.linkedin.
com/in/ETUNIMISUKUNIMI
MIKSINÄIN?
Helposti muistettavaa
osoitetta on paljon
kivempi ja siistimpi
jakaa esimerkiksi
sähköpostin
allekirjoituksessa.
Äläpiilotteleosaamistasiotsikossa
✖ Otsikon (professional headline) ei tarvitse olla
tittelisi, vaan sen on tarkoitus kuvata osaamistasi.
✖ Otsikko on markkinointia. Älä kainostele
sanavalinnoissa. Expert on esim. hyvä termi
asiantuntijalle.
✖ Käytä otsikossa sanoja, joilla rekrytoija oletettavasti
etsii palvelusta osaajia (strategy, marketing, service
design, research…).
✖ Jos kokemusta ei paljon vielä ole, voi käyttää
esimerkiksi ilmaisuja “Aspiring XXX” tai “Passionate
about XXX” / “With a Passion for XXX”....
Löytyväthänyhteystietosihelposti?
Lisää ainakin (voimassaoleva!) sähköpostiosoitteesi sekä
yläpalkin Contact Info -kohtaan että tiivistelmään.
Harkintasi mukaan voit jakaa myös puhelinnumeron.
Järjestäosiotsinulleedulliseenjärjestykseen
Profiilin eri osioiden järjestystä voi vaihtaa. Jos sinulla on
paljon Skills & Endorsements -suosituksia mutta vähän
työkokemusta, miksi et julkaisisi suosituksia heti
tiivistelmän jälkeen?
Viisivinkkiähyvääntiivistelmään
✖ Tiivistelmä (summary) on luettu elementti profiilin alussa.
Panosta siihen ja luo itsestäsi kiinnostava vaikutelma, joka
pakottaa tsekkaamaan muutkin kohdat.
✖ Kerro osaamisestasi ja työhistoriastasi minä-muodossa. Älä
kompastu jargoniin, vaan käytä selkeää ja hyvää kieltä (mieluiten
englantia).
✖ Pyri luomaan tekemisistäsi, kiinnostuksenkohteistasi ja
tavoitteistasi koherentti tarina. Hyvä tiivistelmän pituus on noin
2 000 merkkiä välilyönteineen.
✖ Käytä tekstissä avainsanoja, joilla kiinnostuneet oletettavasti
etsivät palvelusta osaajia.
✖ Lisää loppuun yhteystietosi ja esimerkiksi Twitter-nimesi.
Kerrotyökokemuksestasionnistumisetedellä
Listaa työkokemuksesi Experience-kohtaan. Kerro lyhyesti, mitä
eri paikoissa olet tehnyt ja miten työssä onnistuit. Ole niin
konkreettinen kuin mahdollista.
Voit myös linkata työhösi liittyviä esityksiä, raportteja ja videoita
kunkin tehtävän kohdalle.
Koulutuksestariittääkorkeinaste
Tulevaa työnantajaa ei kiinnosta, missä kävit yläasteen. Lukionkin
voi jättää pois.
Lähes kaikki oppilaitokset löytyvät LinkedInin tietokannasta, joten
etsi oppilaitoksesi pudotusvalikosta ja saat sen logon näkyviin.
Jos menestyit opinnoissasi loistavasti, kerro siitä rohkeasti tai jos
olit aktiivinen järjestötoimija, kannattaa oheisaktiviteeteistä pitää
meteliä.
Hankisuosittelijoita
✖ Hanki entisiltä yhteistyökumppaneilta,
asiakkailta ja pomoilta suosituksia
(recommendations). Ne ovat vielä melko
harvinaisia, joten jäävät mieleen.
✖ Jotta suosittelijalta ei mene rustaamiseen kovasti
aikaa, voi itse tehdä suosituksesta luonnoksen,
jota suosittelija voi muokata suuhunsa sopivaksi.
✖ Tarjoudu myös itse kirjoittamaan muille
suosituksia. Täältä hyviä vinkkejä teksteihin:
Five Minute Guide to Writing Amazing LinkedIn
Recommendations
MitäovatTOPSKILLSjaendorsements?
Skills & Endorsements -kohtaan voit listata osaamisen eri
alueita, joita ihmiset voivat käydä sen jälkeen “endorsaamassa”,
eli vähän tykkäys-napin tyyliin täppäämässä.
“Endorsaukset” ovat jälleen hyvä tapa profiloitua asiantuntijana.
Mieti tarkkaan, mitä listaan kirjoitat, koska ihmiset yleensä
alkavat suositella sinua niiden mukaan.
Jos sinun taidoistasi käydään tykkäämäässä, kannattaa käydä
lätkimässä vastavuoroisesti myös kaverin kuvakkeita. Ihmisten
endorsaus on myös hyvä tapa kerryttää omien määrää.
Voit halutessasi poistaa myös kohtia, vaikka muuttaessasi
suuntaa urallasi tai alkaa tuntua muuten tyhmältä.
2.
näinhyödytpalvelusta
työnhaussa
Mistälöytääavoimiatyöpaikkoja?
1. Klik! Ja pääset
muokkaamaan
hakuehtoja.
1. Pääset kentistä muokkaamaan
hakuehtoja. Työpaikat ilmestyvät
palkkien alle.
1.
2.
VINKKI:
Hakuja voi tallentaa kymmenen ja pyytää niistä
sähköpostimuistutuksia.
Liityryhmiin
✖ LinkedInissä on valtava määrä kiinnostavia
ammatillisia ryhmiä, joissa voi kätevästi
verkostoitua ja kuulla kenties piilotyöpaikoista ja
-keikoista.
✖ Ryhmät eivät ole enää avoimia, joten ryhmän
ylläpitäjän pitää hyväksyä sinut mukaan. Harvat
ryhmät ovat vain pienelle piirille, joten ei muuta
kuin koputusta menemään kiinnostavan oloisiin
porukoihin.
Oleluovajarohkea
✖ Haaveiletko työstä organisaatiossa, josta et tunne
ketään? Toisen asteen verkostoistasi voi löytyä hyviä
kontakteja, joille omat tuttusi esittelevät sinut
mielellään. Näin voit saada arvokasta sisäpiiritietoa.
✖ Jos huomaat kiinnostavan tyypin käyneen katsomassa
profiiliasi, älä jää odottamaan puhelua, vaan ota itse
yhteyttä.
✖ Kun pääset työhaastatteluun tai tapaamaan uusia
ihmisiä, LinkedIn-profiilista voit käydä etukäteen
tutkimassa yhteisiä intohimon kohteita. Tämän
jälkeen small talk ei ole koskaan ollut helpompaa!
3
LInkedIn-etiketti
KEtävoilisätäkontaktiksi?
✖ LinkedIn-kontaktius on Facebook-ystävyyttä löyhempi
sidos. Voit siis hyvin pyytää kiinnostavaa tyyppiä
kontaktiksesi hyvinkin lyhyen tuttavuuden jälkeen.
✖ Voit myös kontaktipyynnöllä osoittaa kiinnostustasi
tutustumiseen. Muista silloin muotoilla lähdeviesti kunnolla
ja kerro, miksi haluat tutustua.
✖ Jos taas saat itse pyyntöjä tuntemattomilta, tsekkaa profiili
ennen hyväksymistä. Jos henkilö näyttää kiinnostavalta,
miksi et hyväksyisi häntä?
✖ On hyvä kuitenkin muistaa, että ulkopuolisille tuntematon
tyyppi näkyy kontaktinasi ja joku voi joskus pyytää lisätietoja
sinulta henkilöstä. Siksi ketä tahansa kontaktihamstereita ei
kannata välttämättä hyväksyä. Varmista myös, että kyseessä
on todellinen henkilö eikä vakuuttava huijausprofiili.
TarvitseekoLinkedInissäollaaktiivinenkokoajan?
✖ Taas yksi some lisää… Ehei, jos et etsi uutta työtä tai
verkostoituminen ei muuten vain nyt kiinnosta, voit hyvin
viettää palvelussa hiljaiseloa.
✖ Omaa profiilia kannattaa kuitenkin silloin tällöin päivittää,
koska ihmiset saattavat käyttää sitä etsiessään tietoja sinusta
esimerkiksi yllättävää työ- tai yhteistyötarjousta varten.
✖ LinkedInissä Home-välilehti on kuin Facebookin uutisvirta.
Ihmiset julkaisevat siellä kiinnostavaa yleensä omaan
työhönsä tai alaan liittyviä linkkejä ja päivityksiä.
✖ Satunnainen aktiivisuus uutisvirrassa on hyvä tapa antaa
elonmerkki kontakteille ja parhaimmillaan hyvä keino
brändäytyä asiantuntijana.
Perehdylisää
✖ Helsingin Sanomat: Näin teet työnantajia
kiinnostavan LinkedIn-profiilin
✖ Tivi: Näin viimeistelet LinkedIn-profiilisi
✖ LinkedIn Tutorial (hyvä video, jos aloitat aivan
alusta)
✖ Pimp Your LinkedIn Profile 2015 (video)
✖ How to Use LinkedIn: 35 LinkedIn Tips for
Professional Networking, Business & Marketing
PSST….
...olen ratkaissut kaikki LinkedInin käyttöön
liittyvät ongelmat ja epävarmuudet Googlen
avulla. Verkko tulvii hyviä LinkedIniin liittyviä
How to -juttuja ja tutoriaaleja.
Kiitos!
Maria Ruuska: linkedin.com/in/mariaruuska &
@mariaruuska
Johanna Lampinen: linkedin.com/in/johannalampinen &
@DjJoha
Mari Simola: linkedin/in/marisimola

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunFutureMarja
 
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymykset
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymyksetLinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymykset
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymyksetUraristeys
 
Sosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSanna Forslund
 
LinkedIn profiili ja ryhmät
LinkedIn profiili ja ryhmätLinkedIn profiili ja ryhmät
LinkedIn profiili ja ryhmätPiritta Seppälä
 
LinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönLinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönTommi Talasto
 
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinAsiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinZento
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInUraristeys
 
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttöLinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttöPiritta Seppälä
 
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016Pentti Impiö
 
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! FutureMarja
 
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Annika Sarajärvi
 
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyLinkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyJarl-Johan Héde
 
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiLinkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiJarl-Johan Héde
 
Linkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliLinkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliMaikku Sarvas
 
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Heini Hult-Miekkavaara
 
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO FutureMarja
 

Was ist angesagt? (20)

LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuunLinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
LinkedIn perusteet - näin pääset alkuun
 
Linked in peruskurssi
Linked in peruskurssiLinked in peruskurssi
Linked in peruskurssi
 
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymykset
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymyksetLinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymykset
LinkedIn: Aloittelijan usein kysytyt kysymykset
 
LinkedIn-tilin-luominen
LinkedIn-tilin-luominenLinkedIn-tilin-luominen
LinkedIn-tilin-luominen
 
Sosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussaSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa
 
LinkedIn profiili ja ryhmät
LinkedIn profiili ja ryhmätLinkedIn profiili ja ryhmät
LinkedIn profiili ja ryhmät
 
LinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöönLinkedIn tehokäyttöön
LinkedIn tehokäyttöön
 
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniinAsiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
Asiantuntija ja bloggaaminen LinkedIniin
 
Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedIn
 
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttöLinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
LinkedIn-ryhmän ja LinkedIn-sivun käyttö
 
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016
Ammatillinen verkostoitumispalvelu LinkedIn 1.12.2016
 
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon! Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
Linkedin. Mitkä asiat kannattaa laittaa heti kuntoon!
 
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
Linkedin työnhaussa -työpaja 21.5.2019
 
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi OyLinkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
Linkedin-koulutus @ Joensuu by Paragraaffi Oy
 
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffiLinkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
Linkedin koulutus @ Vaasa by paragraaffi
 
Linkedin koulutus 2017
Linkedin koulutus 2017Linkedin koulutus 2017
Linkedin koulutus 2017
 
LinkedIn ammattiprofiili 2020
LinkedIn ammattiprofiili 2020LinkedIn ammattiprofiili 2020
LinkedIn ammattiprofiili 2020
 
Linkedin oma profiili
Linkedin oma profiiliLinkedin oma profiili
Linkedin oma profiili
 
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
Mikä LinkedIn oikein on ja miksi siellä kannattaa olla?
 
Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO Vahva henkilöbrändi DIKO
Vahva henkilöbrändi DIKO
 

Ähnlich wie Ilo irti LinkedInistä

LinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCILinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCIIlkka O. Lavas
 
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasWEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasSuomen Ekonomit
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Maria Rajakallio
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleKaisa Karvonen
 
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?Katleena Kortesuo
 
YKL:n Linkedin työpaja - Jyväskylä
YKL:n Linkedin työpaja - JyväskyläYKL:n Linkedin työpaja - Jyväskylä
YKL:n Linkedin työpaja - JyväskyläHenri Annila
 
LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18Matleena Laakso
 
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?Solidea Oy
 
Miten etsin töitä piilosta 2017
Miten etsin töitä piilosta 2017Miten etsin töitä piilosta 2017
Miten etsin töitä piilosta 2017Arja Parpala
 
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avulla
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avullaHenkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avulla
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avullaHenna Niiranen
 
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäiväJärjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäiväMerli Lahtinen
 

Ähnlich wie Ilo irti LinkedInistä (20)

Työnhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedInTyönhakijan LinkedIn
Työnhakijan LinkedIn
 
LinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCILinkedIn työelämässä koulutus JCI
LinkedIn työelämässä koulutus JCI
 
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopasWEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
WEBINAARI: LinkedIn workshop/LinkedIn työnhaun pikaopas
 
Linkedin webinaari
Linkedin webinaariLinkedin webinaari
Linkedin webinaari
 
Linkedin työpaja
Linkedin työpajaLinkedin työpaja
Linkedin työpaja
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
 
Some tyo16
Some tyo16Some tyo16
Some tyo16
 
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorilleTyöllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
Työllistymistä tukeva opas vammaisille nuorille
 
Some tyo15 osa_i
Some tyo15 osa_iSome tyo15 osa_i
Some tyo15 osa_i
 
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?
Vahva oppilaitoksen somepresenssi – Kuinka sen teen?
 
YKL:n Linkedin työpaja - Jyväskylä
YKL:n Linkedin työpaja - JyväskyläYKL:n Linkedin työpaja - Jyväskylä
YKL:n Linkedin työpaja - Jyväskylä
 
LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18LinkedIn-webinaari 20.12.18
LinkedIn-webinaari 20.12.18
 
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?
Mitä rekrytoija toivoo LinkedIn-profiililta?
 
Miten etsin töitä piilosta 2017
Miten etsin töitä piilosta 2017Miten etsin töitä piilosta 2017
Miten etsin töitä piilosta 2017
 
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avulla
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avullaHenkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avulla
Henkilöbrändi vahvemmaksi LinkedInin avulla
 
Tyonhakutaidot kuntoon
Tyonhakutaidot kuntoonTyonhakutaidot kuntoon
Tyonhakutaidot kuntoon
 
Työnhakuvalmennus toimihenkilöt pro
Työnhakuvalmennus toimihenkilöt proTyönhakuvalmennus toimihenkilöt pro
Työnhakuvalmennus toimihenkilöt pro
 
Asiantuntijana LinkedInsisä
Asiantuntijana LinkedInsisä Asiantuntijana LinkedInsisä
Asiantuntijana LinkedInsisä
 
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäiväJärjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
Järjestötoiminna merkitys työuralla virityspäivä
 
Älä lähde soitellen someen
Älä lähde soitellen someenÄlä lähde soitellen someen
Älä lähde soitellen someen
 

Ilo irti LinkedInistä

  • 1. iloirti LInkedINistä Maria Ruuska, Johanna Lampinen ja Mari Simola Ompeluseura-aamukahvit 24.11.2015
  • 2. MistäLinkedInissäonkyse? ● Verkostoitumisesta, ammatillisesta brändäämisestä ja kehittymisestä, uusien työpaikkojen ja yhteistyökuvioiden etsimisestä… ● Perustettu vuonna 2003 ● Yli 300 miljoonaa jäsentä yli 200 maassa ● Maailman kolmanneksi suosituin some heti Facebookin ja Twitterin jälkeen
  • 3. VIisisyytä,miksipalvelussakannattaaolla? ● Kasvava ja kehittyvä maailmanlaajuinen ammattilaisten verkosto, miksi et haluaisi olla mukana? ● Työnantajat käyttävät yhä enemmän rekrytoinnissa ja yrittäjille hyvä myynnin ja näkyvyyden edistämiskanava ● LinkedIn-profiili on kätevä tapa pitää CV päivitettynä -> helppo jakaa linkkinä tai PDF:fänä eteenpäin ● Profiilit nousevat nimiä googlatessa ensimmäiselle sivulle, usein jopa ensimmäiseksi ● Helppo tapa verkostoitua ja ylläpitää ammatillisia kontakteja
  • 5. Pistäyksityisyysasetuksetreilaan Käy huolellisesti läpi palvelun asetukset. Valikosta saat säädettyä niin profiilin näkyvyyttä (Profile) muille kuin esimerkiksi palvelun sinulle lähettämiä ilmoituksia (Communications). 1 2
  • 6. pidäkuvaajantasalla ✖ Kuvalla on väliä! Päivitä kuva säännöllisesti. Näytäthän siinä edelleen itseltäsi? ✖ Hymyile, katso kameraan ja näytä helposti lähestyttävältä. Fiilis on tärkeämpää kuin kuvan laatu. Kännykkäräpsy riittää. ✖ Jätä vauhdikkaat festarikuvat ja kaukaa otetut vaelluskuvat muihin someihin. ✖ Kuvallisilla profiileilla on 14 kertaa suurempi mahdollisuus näkyä erilaisissa hauissa kuin kuvattomilla profiileilla.
  • 7. KustomoisivullesiURL-osoite 1. Klik tästä ja pääset muokkaamaan URLia kohdan kaksi näkymässä. 2. Muokkaa osoitteesi esimerkiksi muotoon: fi.linkedin. com/in/ETUNIMISUKUNIMI MIKSINÄIN? Helposti muistettavaa osoitetta on paljon kivempi ja siistimpi jakaa esimerkiksi sähköpostin allekirjoituksessa.
  • 8. Äläpiilotteleosaamistasiotsikossa ✖ Otsikon (professional headline) ei tarvitse olla tittelisi, vaan sen on tarkoitus kuvata osaamistasi. ✖ Otsikko on markkinointia. Älä kainostele sanavalinnoissa. Expert on esim. hyvä termi asiantuntijalle. ✖ Käytä otsikossa sanoja, joilla rekrytoija oletettavasti etsii palvelusta osaajia (strategy, marketing, service design, research…). ✖ Jos kokemusta ei paljon vielä ole, voi käyttää esimerkiksi ilmaisuja “Aspiring XXX” tai “Passionate about XXX” / “With a Passion for XXX”....
  • 9. Löytyväthänyhteystietosihelposti? Lisää ainakin (voimassaoleva!) sähköpostiosoitteesi sekä yläpalkin Contact Info -kohtaan että tiivistelmään. Harkintasi mukaan voit jakaa myös puhelinnumeron. Järjestäosiotsinulleedulliseenjärjestykseen Profiilin eri osioiden järjestystä voi vaihtaa. Jos sinulla on paljon Skills & Endorsements -suosituksia mutta vähän työkokemusta, miksi et julkaisisi suosituksia heti tiivistelmän jälkeen?
  • 10. Viisivinkkiähyvääntiivistelmään ✖ Tiivistelmä (summary) on luettu elementti profiilin alussa. Panosta siihen ja luo itsestäsi kiinnostava vaikutelma, joka pakottaa tsekkaamaan muutkin kohdat. ✖ Kerro osaamisestasi ja työhistoriastasi minä-muodossa. Älä kompastu jargoniin, vaan käytä selkeää ja hyvää kieltä (mieluiten englantia). ✖ Pyri luomaan tekemisistäsi, kiinnostuksenkohteistasi ja tavoitteistasi koherentti tarina. Hyvä tiivistelmän pituus on noin 2 000 merkkiä välilyönteineen. ✖ Käytä tekstissä avainsanoja, joilla kiinnostuneet oletettavasti etsivät palvelusta osaajia. ✖ Lisää loppuun yhteystietosi ja esimerkiksi Twitter-nimesi.
  • 11. Kerrotyökokemuksestasionnistumisetedellä Listaa työkokemuksesi Experience-kohtaan. Kerro lyhyesti, mitä eri paikoissa olet tehnyt ja miten työssä onnistuit. Ole niin konkreettinen kuin mahdollista. Voit myös linkata työhösi liittyviä esityksiä, raportteja ja videoita kunkin tehtävän kohdalle. Koulutuksestariittääkorkeinaste Tulevaa työnantajaa ei kiinnosta, missä kävit yläasteen. Lukionkin voi jättää pois. Lähes kaikki oppilaitokset löytyvät LinkedInin tietokannasta, joten etsi oppilaitoksesi pudotusvalikosta ja saat sen logon näkyviin. Jos menestyit opinnoissasi loistavasti, kerro siitä rohkeasti tai jos olit aktiivinen järjestötoimija, kannattaa oheisaktiviteeteistä pitää meteliä.
  • 12. Hankisuosittelijoita ✖ Hanki entisiltä yhteistyökumppaneilta, asiakkailta ja pomoilta suosituksia (recommendations). Ne ovat vielä melko harvinaisia, joten jäävät mieleen. ✖ Jotta suosittelijalta ei mene rustaamiseen kovasti aikaa, voi itse tehdä suosituksesta luonnoksen, jota suosittelija voi muokata suuhunsa sopivaksi. ✖ Tarjoudu myös itse kirjoittamaan muille suosituksia. Täältä hyviä vinkkejä teksteihin: Five Minute Guide to Writing Amazing LinkedIn Recommendations
  • 13. MitäovatTOPSKILLSjaendorsements? Skills & Endorsements -kohtaan voit listata osaamisen eri alueita, joita ihmiset voivat käydä sen jälkeen “endorsaamassa”, eli vähän tykkäys-napin tyyliin täppäämässä. “Endorsaukset” ovat jälleen hyvä tapa profiloitua asiantuntijana. Mieti tarkkaan, mitä listaan kirjoitat, koska ihmiset yleensä alkavat suositella sinua niiden mukaan. Jos sinun taidoistasi käydään tykkäämäässä, kannattaa käydä lätkimässä vastavuoroisesti myös kaverin kuvakkeita. Ihmisten endorsaus on myös hyvä tapa kerryttää omien määrää. Voit halutessasi poistaa myös kohtia, vaikka muuttaessasi suuntaa urallasi tai alkaa tuntua muuten tyhmältä.
  • 15. Mistälöytääavoimiatyöpaikkoja? 1. Klik! Ja pääset muokkaamaan hakuehtoja. 1. Pääset kentistä muokkaamaan hakuehtoja. Työpaikat ilmestyvät palkkien alle. 1. 2. VINKKI: Hakuja voi tallentaa kymmenen ja pyytää niistä sähköpostimuistutuksia.
  • 16. Liityryhmiin ✖ LinkedInissä on valtava määrä kiinnostavia ammatillisia ryhmiä, joissa voi kätevästi verkostoitua ja kuulla kenties piilotyöpaikoista ja -keikoista. ✖ Ryhmät eivät ole enää avoimia, joten ryhmän ylläpitäjän pitää hyväksyä sinut mukaan. Harvat ryhmät ovat vain pienelle piirille, joten ei muuta kuin koputusta menemään kiinnostavan oloisiin porukoihin.
  • 17. Oleluovajarohkea ✖ Haaveiletko työstä organisaatiossa, josta et tunne ketään? Toisen asteen verkostoistasi voi löytyä hyviä kontakteja, joille omat tuttusi esittelevät sinut mielellään. Näin voit saada arvokasta sisäpiiritietoa. ✖ Jos huomaat kiinnostavan tyypin käyneen katsomassa profiiliasi, älä jää odottamaan puhelua, vaan ota itse yhteyttä. ✖ Kun pääset työhaastatteluun tai tapaamaan uusia ihmisiä, LinkedIn-profiilista voit käydä etukäteen tutkimassa yhteisiä intohimon kohteita. Tämän jälkeen small talk ei ole koskaan ollut helpompaa!
  • 19. KEtävoilisätäkontaktiksi? ✖ LinkedIn-kontaktius on Facebook-ystävyyttä löyhempi sidos. Voit siis hyvin pyytää kiinnostavaa tyyppiä kontaktiksesi hyvinkin lyhyen tuttavuuden jälkeen. ✖ Voit myös kontaktipyynnöllä osoittaa kiinnostustasi tutustumiseen. Muista silloin muotoilla lähdeviesti kunnolla ja kerro, miksi haluat tutustua. ✖ Jos taas saat itse pyyntöjä tuntemattomilta, tsekkaa profiili ennen hyväksymistä. Jos henkilö näyttää kiinnostavalta, miksi et hyväksyisi häntä? ✖ On hyvä kuitenkin muistaa, että ulkopuolisille tuntematon tyyppi näkyy kontaktinasi ja joku voi joskus pyytää lisätietoja sinulta henkilöstä. Siksi ketä tahansa kontaktihamstereita ei kannata välttämättä hyväksyä. Varmista myös, että kyseessä on todellinen henkilö eikä vakuuttava huijausprofiili.
  • 20. TarvitseekoLinkedInissäollaaktiivinenkokoajan? ✖ Taas yksi some lisää… Ehei, jos et etsi uutta työtä tai verkostoituminen ei muuten vain nyt kiinnosta, voit hyvin viettää palvelussa hiljaiseloa. ✖ Omaa profiilia kannattaa kuitenkin silloin tällöin päivittää, koska ihmiset saattavat käyttää sitä etsiessään tietoja sinusta esimerkiksi yllättävää työ- tai yhteistyötarjousta varten. ✖ LinkedInissä Home-välilehti on kuin Facebookin uutisvirta. Ihmiset julkaisevat siellä kiinnostavaa yleensä omaan työhönsä tai alaan liittyviä linkkejä ja päivityksiä. ✖ Satunnainen aktiivisuus uutisvirrassa on hyvä tapa antaa elonmerkki kontakteille ja parhaimmillaan hyvä keino brändäytyä asiantuntijana.
  • 21. Perehdylisää ✖ Helsingin Sanomat: Näin teet työnantajia kiinnostavan LinkedIn-profiilin ✖ Tivi: Näin viimeistelet LinkedIn-profiilisi ✖ LinkedIn Tutorial (hyvä video, jos aloitat aivan alusta) ✖ Pimp Your LinkedIn Profile 2015 (video) ✖ How to Use LinkedIn: 35 LinkedIn Tips for Professional Networking, Business & Marketing
  • 22. PSST…. ...olen ratkaissut kaikki LinkedInin käyttöön liittyvät ongelmat ja epävarmuudet Googlen avulla. Verkko tulvii hyviä LinkedIniin liittyviä How to -juttuja ja tutoriaaleja.
  • 23. Kiitos! Maria Ruuska: linkedin.com/in/mariaruuska & @mariaruuska Johanna Lampinen: linkedin.com/in/johannalampinen & @DjJoha Mari Simola: linkedin/in/marisimola