SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 65
Downloaden Sie, um offline zu lesen
‫التطوعى؟‬ ‫العمل‬ ‫مفهوم‬
‫؟‬ ‫المتطوع‬ ‫هو‬ ‫من‬
‫؟‬ ‫والمجتمع‬ ‫للفرد‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اهمية‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫دوافع‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫معوقات‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬
‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫في‬ ‫تعالى‬ ‫اهلل‬ ‫يقول‬:
‫وما‬‫اهلل‬ ‫عند‬ ‫تجدوه‬ ‫خير‬ ‫من‬ ‫ألنفسكم‬ ‫تقدموا‬
‫وأعظم‬ ً‫ا‬‫خير‬ ‫هو‬ً‫ا‬‫أجر‬.
(‫فمن‬‫يره‬ ً‫ا‬‫خير‬ ‫ذرة‬ ‫مثقال‬ ‫يعمل‬.)
‫يقول‬‫المسيح‬ ‫السيد‬:
(‫أعطوا‬ ً‫ا‬‫فمجان‬ ً‫ا‬‫مجان‬ ‫أخذتم‬.)
(‫انتم‬ ‫افعلوه‬ ‫لكم‬ ‫الناس‬ ‫يفعل‬ ‫أن‬ ‫أردتم‬ ‫ما‬ ‫كل‬
‫لهم‬.)
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫مفهوم‬
Meaning of volunteering work
‫الجهل‬ ‫اعظم‬
‫بنفسه‬ ‫اإلنسان‬ ‫جهل‬
‫؟‬ ‫نحن‬ ‫من‬
‫متطوعين‬ ‫نحن‬
‫نمارس‬ ‫نحن‬
“ ‫العمل‬‫التطوعى‬ ”
‫التطوعى‬ ‫العمل‬Volunteering work
‫تطوع‬:‫بإستطاعته‬ ‫تكلف‬ ‫اى‬
‫التطوع‬:‫فرضه‬ ‫يلزمه‬ ‫ال‬ ‫مما‬ ‫نفسه‬ ‫ذات‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫ماتبرع‬ ‫هو‬.
‫المتطوع‬:‫نفسه‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫تبرع‬ ‫الشىء‬ ‫يفعل‬ ‫الذى‬.
‫لديه‬ ‫ما‬ ‫طوع‬(‫وقت‬ ، ‫مال‬ ، ‫جهد‬)
‫مادى‬ ‫مقابل‬ ‫مادون‬ ‫ء‬ٍ‫شى‬ ‫الجل‬
“ً‫ا‬‫خير‬ ‫تطوع‬ ‫ومن‬
‫له‬ ٌ‫خير‬ ‫فهو‬“
‫البقرة‬:158
‫نحن‬
‫الخير‬ ‫نصنع‬
‫نمارس‬ ‫نحن‬
“ ‫العمل‬‫الخيرى‬ ”
“‫الخير‬ ‫وافعلوا‬
‫تفلحون‬ ‫لعلكم‬“
‫الحج‬:77
‫؟‬ ‫الخير‬ ‫ماهو‬
‫افضل‬ ٍ‫ل‬‫حا‬ ‫الى‬ ‫ينقلك‬ ‫ما‬ ‫هو‬
‫للناس‬ ٌ‫ع‬‫نف‬ ‫فيه‬ ‫وما‬
‫الخيرى‬ ‫العمل‬Charity work
‫الجمعيات‬ ‫او‬ ‫األفراد‬ ‫بعض‬ ‫بيه‬ ‫يقوم‬ ‫نشاط‬
‫ذلك‬ ‫غير‬ ‫او‬ ‫خدمات‬ ‫او‬ ‫ما‬ ‫سلع‬ ‫تقديم‬ ‫بهدف‬
‫الناس‬ ‫اليه‬ ‫يحتاج‬ ‫مما‬
‫جماعى‬..‫منظم‬..‫خدمة‬ ‫يقدم‬
‫المتطوع‬..‫األكبر‬ ‫العالم‬ ‫انطوى‬ ‫وفيك‬
‫ان‬‫صغيرة‬ ‫مجموعة‬‫مؤمنة‬
‫بعمل‬‫تغيير‬ ‫يمكنها‬ ‫ما‬‫العالم‬
‫ميد‬ ‫مارجريت‬
‫تطوعى‬‫خيرى‬‫إنسانى‬
‫أعطى‬
ً‫ال‬‫ما‬
‫فأساعد‬
‫الفقراء‬
‫ألقضى‬
‫الفق‬ ‫على‬‫ر‬
‫األدوار‬ ‫تكامل‬..‫المعجزات‬ ‫يصنع‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫انواع‬
Make a Difference on people’s life
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫المشاركة‬ ‫علينا‬ ‫يجب‬ ‫لماذا‬
(‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اهمية‬)
1-‫الحكومي‬ ‫العمل‬ ‫تكميل‬‫وتدعيمه‬
2-‫يصعب‬ ‫قد‬ ‫خدمات‬ ‫توفير‬‫على‬‫تقديمها‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلدارة‬
3-‫منظمات‬ ‫من‬ ‫البالد‬ ‫خارج‬ ‫من‬ ‫أموال‬ ‫أو‬ ‫خبرات‬ ‫جلب‬
‫نفسه‬ ‫بالمجال‬ ‫مهتمة‬
4-‫تقدم‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ‫للحكم‬ ً‫ا‬‫مؤشر‬‫الشعوب‬
5-‫بين‬ ‫التكامل‬ ‫وتدعيم‬ ‫للمجتمع‬ ‫اإلنسانية‬ ‫الصورة‬ ‫إبراز‬‫الناس‬
‫بينهم‬ ‫فيما‬ ‫التالحم‬ ‫وتأكيد‬
6-‫والمهنية‬ ‫الشخصية‬ ‫العالقات‬ ‫شبكة‬ ‫زيادة‬
7-‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫وتنمية‬ ‫استكشاف‬
8-‫الكارير‬ ‫الستكشاف‬ ‫فرصة‬
9-‫سجل‬ ‫بناء‬‫وااللتزام‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫حافل‬
10-‫إثراء‬‫بك‬ ‫الخاصة‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫بتجارب‬
‫والحقائق‬ ‫اإلحصائيات‬ ‫بعض‬
‫العربى‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫عن‬
3-‫المجتمع‬ 2-‫المنظمة‬
‫متعلقة‬ ‫معوقات‬
‫المحتضنة‬ ‫بالمنظمة‬
‫للمتطوعين‬
1-‫المتطوع‬
‫متعلقة‬ ‫معوقات‬
‫داخل‬ ‫بالمتطوعين‬
‫المنظمة‬
‫بالمجتمع‬ ‫متعلقة‬ ‫معقوقات‬
‫المنظمة‬ ‫فيه‬ ‫تعمل‬ ‫التى‬
‫الجهل‬‫الوقت‬
‫التطوع‬ ‫بالعمل‬ ‫الشخصية‬ ‫المصالح‬ ‫خلط‬‫ى‬
‫والتسي‬ ‫اإلستهتار‬‫ب‬
‫عدم‬‫االختي‬ ‫على‬ ‫وتعينهم‬ ‫بشؤونهم‬ ‫تهتم‬ ‫للمتطوعين‬ ‫خاصة‬ ‫إدارة‬ ‫وجود‬‫ار‬
‫رغبتهم‬ ‫حسب‬ ‫المناسب‬.
‫عدم‬‫وأنشطتها‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫عن‬ ‫الكافي‬ ‫اإلعالن‬.
‫عدم‬‫ما‬ ‫الختيار‬ ‫للمتطوع‬ ‫الفرصة‬ ‫وإتاحة‬ ‫للمتطوع‬ ‫واضح‬ ‫دور‬ ‫تحديد‬‫ين‬‫اسبه‬.
‫عدم‬‫بالعمل‬ ‫تكليفهم‬ ‫قبل‬ ‫المتطوعين‬ ‫لتدريب‬ ‫خاصة‬ ‫برامج‬ ‫توافر‬.
‫عدم‬‫المتطوع‬ ‫يبذله‬ ‫الذي‬ ‫للجهد‬ ‫المناسب‬ ‫التقدير‬.
-‫األسرار‬ ‫من‬ ‫الجمعية‬ ‫أعمال‬ ‫اعتبار‬‫المغلقة‬.
‫إرهاق‬‫والفنية‬ ‫اإلدارية‬ ‫األعمال‬ ‫من‬ ‫بالكثير‬ ‫المتطوع‬ ‫كاهل‬.
‫المحاباة‬‫ذوي‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫األقارب‬ ‫من‬ ‫العاملين‬ ‫وتعيين‬ ،‫األعمال‬ ‫إسناد‬ ‫في‬
‫الكفاءة‬.
‫الشللية‬‫العمل‬ ‫سير‬ ‫تعرقل‬ ‫التي‬.
‫اإلسراف‬‫األ‬ ‫وتحجيم‬ ‫وتقييد‬ ‫التحجر‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫القيود‬ ‫وفرض‬ ‫الخوف‬ ‫في‬‫عمال‬.
‫الخوف‬‫واإلشراف‬ ‫السيطرة‬ ‫تحقيق‬ ‫إمكان‬ ‫عدم‬ ‫خشية‬ ‫التوسع‬ ‫من‬.
‫البعد‬‫تغييره‬ ‫محاولة‬ ‫دون‬ ‫بالواقع‬ ‫والرضا‬ ‫الطموح‬ ‫عن‬.
‫تقييد‬‫عناصر‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫أو‬ ‫العضوية‬‫جديدة‬.
‫عدم‬‫ال‬ ‫واألهداف‬ ‫التطوع‬ ‫بأهمية‬ ‫المجتمع‬ ‫أفراد‬ ‫بين‬ ‫الكافي‬ ‫الوعي‬‫تي‬
‫تحقيقها‬ ‫إلى‬ ‫يسعى‬.
‫اعتقاد‬‫البعض‬‫التطوع‬ ‫ان‬‫مطلوب‬ ‫وغير‬ ‫والجهد‬ ‫للوقت‬ ‫مضيعة‬.
‫عدم‬‫الصغر‬ ‫منذ‬ ‫المجتمع‬ ‫أبناء‬ ‫بين‬ ‫التطوع‬ ‫روح‬ ‫بث‬.
‫عدم‬‫وتحمي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تنظم‬ ‫واضحة‬ ‫وتنظيمات‬ ‫لوائح‬ ‫وجود‬‫ه‬.
‫أن‬‫وأهدافها‬ ‫المنظمة‬ ‫رسالة‬ ‫بوضوح‬ ‫المتطوع‬ ‫يتفهم‬.
‫أن‬‫وقدراته‬ ‫إمكاناته‬ ‫يتناسب‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫متطوع‬ ‫بكل‬ ‫يوكل‬.
‫فهم‬‫منه‬ ‫والمتوقع‬ ‫بها‬ ‫المكلف‬ ‫لألعمال‬ ‫المتطوع‬.
‫أن‬‫المنظمة‬ ‫وأنشطة‬ ‫وبرامج‬ ‫ونظام‬ ‫بأهداف‬ ‫المتطوع‬ ‫يلم‬‫وعالقته‬
‫فيها‬ ‫بالعاملين‬.
‫التطوعي‬ ‫عمله‬ ‫في‬ ‫قضاؤه‬ ‫منه‬ ‫المطلوب‬ ‫الوقت‬ ‫المتطوع‬ ‫يجد‬ ‫أن‬
‫بالجمعية‬.
‫االهتمام‬‫ح‬ ‫بها‬ ‫سيكلفون‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫المتطوعين‬ ‫بتدريب‬‫تى‬
‫المنظمة‬ ‫تريدها‬ ‫التي‬ ‫بالطريقة‬ ‫يؤدوها‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬.
‫إيضاح‬‫للمتطوعين‬ ‫للمنظمة‬ ‫اإلداري‬ ‫الهيكل‬.
‫قرب‬ ‫عن‬ ‫ظروفهم‬ ‫ومتابعة‬ ‫المتطوعين‬ ‫تشجيع‬.
‫فيها‬ ‫تتطوع‬ ‫تقدر‬ ‫وتنموية‬ ‫خيرية‬ ‫مؤسسات‬
‫الخيرية‬ ‫رسالة‬ ‫جمعية‬
‫الحياة‬ ‫صناع‬ ‫مؤسسة‬
‫معا‬ ‫مؤسسة‬–‫الجوادى‬ ‫اسامة‬ ‫مؤسسة‬
STP-‫القاهرة‬ ‫جامعة‬ ‫فى‬ ‫طالبى‬ ‫نشاط‬
‫اإلسالمى‬ ‫التعاون‬ ‫منظمة‬ ‫نموذج‬
‫بخبرتك‬ ‫بادر‬ ‫مبادرة‬–‫الزقازيق‬ ‫جامعة‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اخالقيات‬
‫الحب‬
‫المساعدة‬
‫تحمل‬
‫المسئولي‬‫ة‬
#‫التطوع‬_‫علمنى‬
‫هو‬ ‫األساس‬:‫انت‬
‫المحب‬ ‫قلبك‬
‫المبدع‬ ‫عقلك‬
‫المتفانى‬ ‫عطائك‬
‫أيها‬ ‫أنت‬ ‫هو‬ ‫فمن‬
‫؟‬ ‫المتطوع‬
‫انت‬..‫المبادر‬
‫للخيرات‬ ‫السباق‬
‫تردد‬ ‫بدون‬ ‫يتقدم‬
‫كبيرة‬ ‫اندفاعة‬ ‫بداخله‬
‫نفسه‬ ‫تلقاء‬ ‫من‬ ‫يتحرك‬
‫انت‬..‫المعطاء‬
‫ويقدمهم‬ ‫األخرين‬ ‫يؤثر‬
‫هو‬ ‫يأكل‬ ‫ثم‬ ‫الجوعى‬ ‫شبع‬ُ‫ي‬
‫األخرين‬ ‫يسعد‬ ‫ان‬ ‫فى‬ ‫سعادته‬
‫ماله‬ ‫من‬ ‫يبذل‬..‫جهده‬..‫ووقته‬
‫انت‬..‫المغير‬
‫طويل‬ ‫ونفسه‬ ‫مثابر‬
‫لألخرين‬ ‫األفضل‬ ‫يريد‬
‫زائد‬ ‫الناقص‬ ‫فيجعل‬ ‫يعطى‬
‫األثر‬ ‫ليضمن‬ ‫العطاء‬ ‫حسن‬ُ‫ي‬
‫انت‬..‫الريادى‬
‫قوية‬ ‫إرادة‬ ‫لديه‬
‫حل‬ ‫الى‬ ‫المشكلة‬ ‫يحول‬
‫الحاجه‬ ‫من‬ ‫الحلول‬ ‫يبتكر‬
‫األخرون‬ ‫يتأخر‬ ‫حيث‬ ‫يتقدم‬
‫مبادر‬ ‫أنت‬
‫معطاء‬ ‫أنت‬
‫مغير‬ ‫أنت‬
‫ريادى‬ ‫أنت‬
‫انت‬..‫قائد‬
‫لكل‬ ً‫ا‬‫شكر‬
‫متطوع‬
‫المختلفة‬ ‫المراجع‬
/ Muhammad ELSalamony
Mo7amedelsalamony@gmail.com ، Mobile: 01270141874
You Can Follow me through :

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي Dreamchild
 
تمكين قادت العمل التطوعى
تمكين قادت العمل التطوعىتمكين قادت العمل التطوعى
تمكين قادت العمل التطوعىMarwaBadr11
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي Ismail Ibrahim
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
العمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptxالعمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptxJanaGhamrawi
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfmohamedezzat558304
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيريةCharitable organization
 
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2Salman Alsuhail
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 
العمل الجماعى.ppt
العمل الجماعى.pptالعمل الجماعى.ppt
العمل الجماعى.pptAliLebee
 

Was ist angesagt? (20)

بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي بور بوينت عن العمل التطوعي
بور بوينت عن العمل التطوعي
 
مهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعيمهارات في إدارة العمل التطوعي
مهارات في إدارة العمل التطوعي
 
تدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنةتدريب فى المواطنة
تدريب فى المواطنة
 
تمكين قادت العمل التطوعى
تمكين قادت العمل التطوعىتمكين قادت العمل التطوعى
تمكين قادت العمل التطوعى
 
أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي أساسيات العمل الجماعي
أساسيات العمل الجماعي
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
العمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptxالعمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptx
 
المهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdfالمهارات الحياتية.pdf
المهارات الحياتية.pdf
 
فن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيريةفن ادارة المشاريع الخيرية
فن ادارة المشاريع الخيرية
 
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
‏‏البناء المؤسسي في الجمعيات الخيرية
 
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابيةالمبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
 
العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2العمل الجماعي 2
العمل الجماعي 2
 
العمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحدالعمل بروح الفريق الواحد
العمل بروح الفريق الواحد
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 
أنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معهاأنماط الشخصية والتعامل معها
أنماط الشخصية والتعامل معها
 
العمل الجماعى.ppt
العمل الجماعى.pptالعمل الجماعى.ppt
العمل الجماعى.ppt
 
153
153153
153
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعي
 
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبيةالاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
التشبيك
التشبيكالتشبيك
التشبيك
 

Ähnlich wie العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"

العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أDreamchild
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolatSave Libya
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيKhair_Society
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتmohemmad abrahiem
 
بحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسةبحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسةMRH 3éme Année TLEMCEN
 
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"tasneem matarneh
 
العمل التطوعيVersion7
العمل التطوعيVersion7العمل التطوعيVersion7
العمل التطوعيVersion7shaherzaferalshehri
 

Ähnlich wie العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته" (20)

Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
153
153153
153
 
153
153153
153
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
 
منظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعيمنظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعي
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolat
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
Volunteer 1
Volunteer 1Volunteer 1
Volunteer 1
 
كن عوناً
كن عوناًكن عوناً
كن عوناً
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
ارفع مقاييسك
ارفع مقاييسكارفع مقاييسك
ارفع مقاييسك
 
بحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسةبحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسة
 
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
مؤسسة أهل - ورشة التنظيم المجتمعي - اتحاد لجان المرأة " رام الله"
 
من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟من هو المتطوع ؟
من هو المتطوع ؟
 
العمل التطوعيVersion7
العمل التطوعيVersion7العمل التطوعيVersion7
العمل التطوعيVersion7
 

Mehr von Muhammad ELSalamony

محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةMuhammad ELSalamony
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحMuhammad ELSalamony
 
Resume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry levelResume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry levelMuhammad ELSalamony
 
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016Muhammad ELSalamony
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونMuhammad ELSalamony
 
Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016Muhammad ELSalamony
 
Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016Muhammad ELSalamony
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونMuhammad ELSalamony
 
Steps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - UpdatedSteps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - UpdatedMuhammad ELSalamony
 
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session   How to stand out with your linkedin profileLinkedin session   How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session How to stand out with your linkedin profileMuhammad ELSalamony
 
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative Muhammad ELSalamony
 
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقيةمشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقيةMuhammad ELSalamony
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسMuhammad ELSalamony
 

Mehr von Muhammad ELSalamony (20)

محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
 
ازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنكازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنك
 
Apply for Scholarships session
Apply for Scholarships sessionApply for Scholarships session
Apply for Scholarships session
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
 
Resume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry levelResume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry level
 
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
 
Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016
 
Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
 
Steps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - UpdatedSteps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - Updated
 
Steps toward banking sector
Steps toward banking sectorSteps toward banking sector
Steps toward banking sector
 
Steps towards bright way
Steps towards bright waySteps towards bright way
Steps towards bright way
 
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session   How to stand out with your linkedin profileLinkedin session   How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
 
Resume branding session
Resume branding sessionResume branding session
Resume branding session
 
Steps toward bright way session
Steps toward bright way sessionSteps toward bright way session
Steps toward bright way session
 
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
 
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقيةمشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
Time management Session
Time management SessionTime management Session
Time management Session
 

العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"