SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Team Building Lab.

Percorso formativo di Team Building
in modalità Experiential Learning per
Obiettivi




  • Dell’incontro
  • Del percorso Formativo


TeamWorking
Gruppo                    Team
Insieme di due o più      Forma particolare di
      individui che        gruppo finalizzato al
    interagiscono e         raggiungimento di
dipendono gli uni dagli   obiettivi con attività e
        altri per il          compiti definiti,
 raggiungimento di un      caratterizzato da alto
   obiettivo comune              impegno.
condividere Obiettivi


              Condividere i Ruoli


condividere il metodo   di lavoro
       sviluppare clima e relazioni


      Riconoscere la Leadership
Obiettivi

   •   Specifici
   •   Misurabili
   •   Ambiziosi
   •   Raggiungibili
   •   Tempificati
Ruoli


    azione che una persona
        esercita a seconda
           della propria
       funzione in un team
Ruoli


Chi   Fa che cosa   Quando   Perché
Meeting,
                      Briefing,
                   Brainstorming:
Metodo di Lavoro
clima e relazioni




obiettivi
Leadership




                                                            Intervista a Ignazio Marino



L’intervista è ascoltabile al seguente link: http://tinyurl.com/intervista-ignazio-marino
Domande
• Quando iniziate un nuovo progetto, gli Obiettivi
  sono SMART ?
• Gli Obiettivi sono condivisi ?
• Viene chiaramente definito e condiviso il metodo
  di lavoro ?
• Vengono definiti i Ruoli ?
• Come avviene la comunicazione durante lo
  svolgersi del progetto ?
• Emerge la Leadership ?
Team Building Lab Sinapsi
Obiettivo: allenarsi al TeamWork
Obiettivi

• Specifico: ricostruire il Puzzle
• Misurabile: 104 pezzi
• Ambizioso: vince la squadra che
  impiega meno tempo (o che
  unisce più pezzi)
• Raggiungibile: ?
• Tempificato: 1 ora di tempo max.
•5 minuti di DO:
Regole                          •Non ci si può parlare;
                                •Non si possono scambiare pezzi;




                        Plan        Do

                         Act     Check


  •5 minuti di PLAN, CHECK & ACT
      •La squadra può definire Obiettivi, Metodi e Ruoli;
      •Non si può lavorare sul Puzzle;
      •Ci si può scambiare dei pezzi e si lavora assieme sul puzzle;
Meeting,
                      Briefing,
                   Brainstorming:
Metodo di Lavoro
Team Building Lab Sinapsi
Ponte Logico
Grazie ed arrivederci

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Comunicazione efficace: principi e tecniche di base
Comunicazione efficace: principi e tecniche di baseComunicazione efficace: principi e tecniche di base
Comunicazione efficace: principi e tecniche di basePLS Coaching
 
Motivazione, fare gruppo, Leadership
Motivazione, fare gruppo, LeadershipMotivazione, fare gruppo, Leadership
Motivazione, fare gruppo, LeadershipValentina Mallamaci
 
Pillole di comunicazione efficace
Pillole di comunicazione efficacePillole di comunicazione efficace
Pillole di comunicazione efficaceRaffaello Torraco
 
Comunicazione aziendale
Comunicazione aziendaleComunicazione aziendale
Comunicazione aziendaleMaria Romano
 
PNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePaolo Vallicelli
 
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonaleimartini
 
Litigare bene tra colleghi - Paolo Ragusa
Litigare bene tra colleghi -  Paolo RagusaLitigare bene tra colleghi -  Paolo Ragusa
Litigare bene tra colleghi - Paolo RagusaVulcanica Mente
 
LEZIONE 1: Leadership e comunicazione
LEZIONE 1: Leadership  e comunicazioneLEZIONE 1: Leadership  e comunicazione
LEZIONE 1: Leadership e comunicazioneComunicareInfluenzare
 
Tecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceTecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceClaudio Settembrini
 
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thun
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thunAscolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thun
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thunNicola Pulze
 
Gestione del conflitto e della relazione
Gestione del conflitto e della relazioneGestione del conflitto e della relazione
Gestione del conflitto e della relazioneStefano Colombini
 
121 microsoft power point - ascolto attivo
121 microsoft power point - ascolto attivo121 microsoft power point - ascolto attivo
121 microsoft power point - ascolto attivoimartini
 
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioLitigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioVulcanica Mente
 

Was ist angesagt? (20)

Comunicazione efficace: principi e tecniche di base
Comunicazione efficace: principi e tecniche di baseComunicazione efficace: principi e tecniche di base
Comunicazione efficace: principi e tecniche di base
 
Team working
Team workingTeam working
Team working
 
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflittiLa comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
La comunicazione con il cliente e la gestione dei conflitti
 
Il gruppo al lavoro
Il gruppo al lavoroIl gruppo al lavoro
Il gruppo al lavoro
 
Motivazione, fare gruppo, Leadership
Motivazione, fare gruppo, LeadershipMotivazione, fare gruppo, Leadership
Motivazione, fare gruppo, Leadership
 
Pillole di comunicazione efficace
Pillole di comunicazione efficacePillole di comunicazione efficace
Pillole di comunicazione efficace
 
Comunicazione aziendale
Comunicazione aziendaleComunicazione aziendale
Comunicazione aziendale
 
PNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazionePNL e tecniche di comunicazione
PNL e tecniche di comunicazione
 
L'assertività
L'assertività L'assertività
L'assertività
 
BRAINSTORMING
BRAINSTORMING BRAINSTORMING
BRAINSTORMING
 
La Comunicazione Efficace nel Gruppo di Lavoro- autore Giuseppe A. ROMEO
La Comunicazione Efficace nel Gruppo di Lavoro- autore Giuseppe A. ROMEOLa Comunicazione Efficace nel Gruppo di Lavoro- autore Giuseppe A. ROMEO
La Comunicazione Efficace nel Gruppo di Lavoro- autore Giuseppe A. ROMEO
 
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale3. slide lezioni comunicazione interpersonale
3. slide lezioni comunicazione interpersonale
 
Litigare bene tra colleghi - Paolo Ragusa
Litigare bene tra colleghi -  Paolo RagusaLitigare bene tra colleghi -  Paolo Ragusa
Litigare bene tra colleghi - Paolo Ragusa
 
LEZIONE 1: Leadership e comunicazione
LEZIONE 1: Leadership  e comunicazioneLEZIONE 1: Leadership  e comunicazione
LEZIONE 1: Leadership e comunicazione
 
Tecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficaceTecniche di comunicazione efficace
Tecniche di comunicazione efficace
 
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thun
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thunAscolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thun
Ascolto attivo metodo 4 orecchie schulz von thun
 
Gestione del conflitto e della relazione
Gestione del conflitto e della relazioneGestione del conflitto e della relazione
Gestione del conflitto e della relazione
 
121 microsoft power point - ascolto attivo
121 microsoft power point - ascolto attivo121 microsoft power point - ascolto attivo
121 microsoft power point - ascolto attivo
 
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano TullioLitigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
Litigare bene tra colleghi - Graziano Tullio
 
Gruppi di lavoro
Gruppi di lavoroGruppi di lavoro
Gruppi di lavoro
 

Andere mochten auch

TEAM BUILDING POWERPOINT
TEAM BUILDING POWERPOINTTEAM BUILDING POWERPOINT
TEAM BUILDING POWERPOINTAndrew Schwartz
 
Giochi per la formazione
Giochi per la formazioneGiochi per la formazione
Giochi per la formazioneLuciano Cassese
 
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuilding
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuildingThe Marshmellow challenge - esercizio di teambuilding
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuildingIrene Morrione
 
Leadership e team building
Leadership e team buildingLeadership e team building
Leadership e team buildingIrene Morrione
 
Team Building: Creating Effective Teams
Team Building:  Creating Effective Teams Team Building:  Creating Effective Teams
Team Building: Creating Effective Teams Dr. John Persico
 
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0Web 2.0 & curriculum vitae 2.0
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0Giulio Xhaet
 
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo Bocci
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo BocciCurriculum Vitae Dott. Gianpaolo Bocci
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo BocciGianpaolo Bocci
 
Explora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTExplora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTLuigi Mengato
 
Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Luigi Mengato
 
2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpvLuigi Mengato
 
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Luigi Mengato
 
Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Luigi Mengato
 
E Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementE Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementLuigi Mengato
 
Do Team Building Outdoor
Do Team Building OutdoorDo Team Building Outdoor
Do Team Building OutdoorLuigi Mengato
 

Andere mochten auch (20)

Team Coaching Creativo
Team Coaching Creativo Team Coaching Creativo
Team Coaching Creativo
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
TEAM BUILDING POWERPOINT
TEAM BUILDING POWERPOINTTEAM BUILDING POWERPOINT
TEAM BUILDING POWERPOINT
 
Giochi per la formazione
Giochi per la formazioneGiochi per la formazione
Giochi per la formazione
 
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuilding
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuildingThe Marshmellow challenge - esercizio di teambuilding
The Marshmellow challenge - esercizio di teambuilding
 
Leadership e team building
Leadership e team buildingLeadership e team building
Leadership e team building
 
Team Building Lab
Team Building LabTeam Building Lab
Team Building Lab
 
Team Building: Creating Effective Teams
Team Building:  Creating Effective Teams Team Building:  Creating Effective Teams
Team Building: Creating Effective Teams
 
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0Web 2.0 & curriculum vitae 2.0
Web 2.0 & curriculum vitae 2.0
 
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo Bocci
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo BocciCurriculum Vitae Dott. Gianpaolo Bocci
Curriculum Vitae Dott. Gianpaolo Bocci
 
SketchNote
SketchNoteSketchNote
SketchNote
 
Explora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALTExplora Padova Master IALT
Explora Padova Master IALT
 
Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01Presentazione EduBarCamp01
Presentazione EduBarCamp01
 
2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv2010.04.26 slide personal branding cpv
2010.04.26 slide personal branding cpv
 
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
Outdoor training ruy venezia 15 luglio 2010
 
No Slide
No SlideNo Slide
No Slide
 
Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013Intro Experiential Training BarCamp 2013
Intro Experiential Training BarCamp 2013
 
E Mail&Time Management
E Mail&Time ManagementE Mail&Time Management
E Mail&Time Management
 
Do Team Building Outdoor
Do Team Building OutdoorDo Team Building Outdoor
Do Team Building Outdoor
 
Gestire Le Persone?
Gestire Le Persone?Gestire Le Persone?
Gestire Le Persone?
 

Ähnlich wie Team Building Lab Sinapsi

Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_it
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_itBiz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_it
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_itEmanuelePristera
 
Corso sulla comunicazione efficace in azienda
Corso sulla comunicazione efficace in azienda Corso sulla comunicazione efficace in azienda
Corso sulla comunicazione efficace in azienda TeresaPiliego
 
Teamwork: Il metodo
Teamwork: Il metodoTeamwork: Il metodo
Teamwork: Il metodoAndrea Ghio
 
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoWebinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoLivia Francesca Caruso
 
Remote team building ITA version
Remote team building ITA versionRemote team building ITA version
Remote team building ITA versionDavide Mezzetti
 
Rendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivaRendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivamorettoNik
 
Graziella Dragoni - Il team per lo sport
Graziella Dragoni - Il team per lo sportGraziella Dragoni - Il team per lo sport
Graziella Dragoni - Il team per lo sportcorpomente
 
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro Irene Morrione
 
Rendere eccellenti le retrospettive
Rendere eccellenti le retrospettiveRendere eccellenti le retrospettive
Rendere eccellenti le retrospettivemorettoNik
 
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&mark
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&markSicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&mark
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&markSilvia Belli
 
Outdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino SpaOutdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino Spaguestbbcd6cd
 
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...Stefano Saladino
 
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomTeam building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomRoberto Locatelli
 
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)Alfonso Avitabile
 
Un progetto di Team Building
Un progetto di Team BuildingUn progetto di Team Building
Un progetto di Team BuildingEmanuela Mannias
 
Lego serious play method presentazione
Lego serious play method presentazioneLego serious play method presentazione
Lego serious play method presentazionePaolo Mazzaglia
 

Ähnlich wie Team Building Lab Sinapsi (20)

Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_it
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_itBiz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_it
Biz miz o1 m8_u8.1_r2_s (ppt-f2f)_it
 
Corso sulla comunicazione efficace in azienda
Corso sulla comunicazione efficace in azienda Corso sulla comunicazione efficace in azienda
Corso sulla comunicazione efficace in azienda
 
Teamwork: Il metodo
Teamwork: Il metodoTeamwork: Il metodo
Teamwork: Il metodo
 
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio FaracoWebinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
Webinar LEGO® SERIOUS PLAY® - Fabrizio Faraco
 
Remote team building ITA version
Remote team building ITA versionRemote team building ITA version
Remote team building ITA version
 
Rendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettivaRendere eccellente una retrospettiva
Rendere eccellente una retrospettiva
 
Team building
Team building Team building
Team building
 
Graziella Dragoni - Il team per lo sport
Graziella Dragoni - Il team per lo sportGraziella Dragoni - Il team per lo sport
Graziella Dragoni - Il team per lo sport
 
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro
Career coaching: affrontare il primo giorno di lavoro
 
Rendere eccellenti le retrospettive
Rendere eccellenti le retrospettiveRendere eccellenti le retrospettive
Rendere eccellenti le retrospettive
 
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&mark
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&markSicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&mark
Sicurezza Riunione di gruppo-Silvia Belli-Question&mark
 
[K005] Sviluppo Organizzativo - Case Studies
[K005] Sviluppo Organizzativo - Case Studies[K005] Sviluppo Organizzativo - Case Studies
[K005] Sviluppo Organizzativo - Case Studies
 
Outdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino SpaOutdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino Spa
 
Terzomodulo
TerzomoduloTerzomodulo
Terzomodulo
 
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...
Aurélie Lagarde - Strumenti pratici di coaching per i managers che vogliono p...
 
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape roomTeam building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
Team building virtuale (parte seconda): il caso delle escape room
 
Brochure di presentazione informacoaching
Brochure di presentazione informacoaching Brochure di presentazione informacoaching
Brochure di presentazione informacoaching
 
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)
Communication Course II^ part - (tipologia clientela & leadership)
 
Un progetto di Team Building
Un progetto di Team BuildingUn progetto di Team Building
Un progetto di Team Building
 
Lego serious play method presentazione
Lego serious play method presentazioneLego serious play method presentazione
Lego serious play method presentazione
 

Mehr von Luigi Mengato

Slide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingSlide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingLuigi Mengato
 
Outdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniOutdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniLuigi Mengato
 
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaIntervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaLuigi Mengato
 
Slide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvSlide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvLuigi Mengato
 
Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Luigi Mengato
 
Pillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliPillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliLuigi Mengato
 
2009.01.19 Personal Branding
2009.01.19 Personal Branding2009.01.19 Personal Branding
2009.01.19 Personal BrandingLuigi Mengato
 
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)Luigi Mengato
 
Outdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino SpaOutdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino SpaLuigi Mengato
 
Brain StormingEasy Soft
Brain StormingEasy SoftBrain StormingEasy Soft
Brain StormingEasy SoftLuigi Mengato
 
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria PadovaWork Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria PadovaLuigi Mengato
 
PLAN YourSelf Leadership
PLAN YourSelf LeadershipPLAN YourSelf Leadership
PLAN YourSelf LeadershipLuigi Mengato
 
La Delega - Alessandro Carli
La Delega - Alessandro CarliLa Delega - Alessandro Carli
La Delega - Alessandro CarliLuigi Mengato
 

Mehr von Luigi Mengato (20)

Cpv Mappe Mentali
Cpv Mappe MentaliCpv Mappe Mentali
Cpv Mappe Mentali
 
Slide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor TrainingSlide aula Isopak Outdoor Training
Slide aula Isopak Outdoor Training
 
Outdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confiniOutdoor: un'aula senza confini
Outdoor: un'aula senza confini
 
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica CreativaIntervento Ufficio Fabbrica Creativa
Intervento Ufficio Fabbrica Creativa
 
Slide IALT
Slide IALTSlide IALT
Slide IALT
 
Vendita in azione
Vendita in azioneVendita in azione
Vendita in azione
 
Slide BarCamp02
Slide  BarCamp02Slide  BarCamp02
Slide BarCamp02
 
Slide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding CpvSlide Personal Branding Cpv
Slide Personal Branding Cpv
 
Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02Outdoor Training BarCamp 02
Outdoor Training BarCamp 02
 
Pillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe MentaliPillole Di Mappe Mentali
Pillole Di Mappe Mentali
 
2009.01.19 Personal Branding
2009.01.19 Personal Branding2009.01.19 Personal Branding
2009.01.19 Personal Branding
 
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)
2009.12.17 Mappe Mentali (Bolzano Vicentino)
 
Outdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino SpaOutdoor Trentino Spa
Outdoor Trentino Spa
 
Brain StormingEasy Soft
Brain StormingEasy SoftBrain StormingEasy Soft
Brain StormingEasy Soft
 
Domare le email
Domare le emailDomare le email
Domare le email
 
Mappe Mentali (Cpv)
Mappe Mentali (Cpv)Mappe Mentali (Cpv)
Mappe Mentali (Cpv)
 
Corsa di canoe
Corsa di canoeCorsa di canoe
Corsa di canoe
 
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria PadovaWork Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova
Work Shop Enterprise 2.0 Confindustria Padova
 
PLAN YourSelf Leadership
PLAN YourSelf LeadershipPLAN YourSelf Leadership
PLAN YourSelf Leadership
 
La Delega - Alessandro Carli
La Delega - Alessandro CarliLa Delega - Alessandro Carli
La Delega - Alessandro Carli
 

Kürzlich hochgeladen

BATTERIE A LITIO Martina Fellon 5F A.S. 23/24
BATTERIE A LITIO  Martina Fellon 5F A.S. 23/24BATTERIE A LITIO  Martina Fellon 5F A.S. 23/24
BATTERIE A LITIO Martina Fellon 5F A.S. 23/24PatrickVervenna1
 
educazione civica storia Martina fellone.pptx
educazione civica storia Martina fellone.pptxeducazione civica storia Martina fellone.pptx
educazione civica storia Martina fellone.pptxPatrickVervenna1
 
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdfdalpalcoscenicoallaprevenzione
 
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...Human Singularity
 
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdfdalpalcoscenicoallaprevenzione
 

Kürzlich hochgeladen (11)

BATTERIE A LITIO Martina Fellon 5F A.S. 23/24
BATTERIE A LITIO  Martina Fellon 5F A.S. 23/24BATTERIE A LITIO  Martina Fellon 5F A.S. 23/24
BATTERIE A LITIO Martina Fellon 5F A.S. 23/24
 
16 Calasso Lecce - Ricordi di lavoro.pdf
16 Calasso Lecce - Ricordi di lavoro.pdf16 Calasso Lecce - Ricordi di lavoro.pdf
16 Calasso Lecce - Ricordi di lavoro.pdf
 
14 Galileo Galilei Bitonto - Rosso latte.pdf
14 Galileo Galilei Bitonto - Rosso latte.pdf14 Galileo Galilei Bitonto - Rosso latte.pdf
14 Galileo Galilei Bitonto - Rosso latte.pdf
 
educazione civica storia Martina fellone.pptx
educazione civica storia Martina fellone.pptxeducazione civica storia Martina fellone.pptx
educazione civica storia Martina fellone.pptx
 
2 Padre A. M. Tannoia Corato - L'ultimo giorno.pdf
2 Padre A. M. Tannoia Corato - L'ultimo giorno.pdf2 Padre A. M. Tannoia Corato - L'ultimo giorno.pdf
2 Padre A. M. Tannoia Corato - L'ultimo giorno.pdf
 
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...
25 ĐỀ THAM KHẢO THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024 - 2...
 
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf
15 Consoli Castellana Grotte - Lavorare per vivere.pdf
 
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...
AI nel mondo delle scuole. Formazione docente per creare un ponte con gli stu...
 
13 Consoli Castellana grotte - La caduta.pdf
13 Consoli Castellana grotte - La caduta.pdf13 Consoli Castellana grotte - La caduta.pdf
13 Consoli Castellana grotte - La caduta.pdf
 
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf
1 Liceo Simone Morea Conversano - Ci vediamo stasera.pdf
 
11 Modugno Conversano - Per chi resta.pdf
11 Modugno Conversano - Per chi resta.pdf11 Modugno Conversano - Per chi resta.pdf
11 Modugno Conversano - Per chi resta.pdf
 

Team Building Lab Sinapsi

  • 1. Team Building Lab. Percorso formativo di Team Building in modalità Experiential Learning per
  • 2. Obiettivi • Dell’incontro • Del percorso Formativo TeamWorking
  • 3. Gruppo Team Insieme di due o più Forma particolare di individui che gruppo finalizzato al interagiscono e raggiungimento di dipendono gli uni dagli obiettivi con attività e altri per il compiti definiti, raggiungimento di un caratterizzato da alto obiettivo comune impegno.
  • 4. condividere Obiettivi Condividere i Ruoli condividere il metodo di lavoro sviluppare clima e relazioni Riconoscere la Leadership
  • 5. Obiettivi • Specifici • Misurabili • Ambiziosi • Raggiungibili • Tempificati
  • 6. Ruoli azione che una persona esercita a seconda della propria funzione in un team
  • 7. Ruoli Chi Fa che cosa Quando Perché
  • 8. Meeting, Briefing, Brainstorming: Metodo di Lavoro
  • 10. Leadership Intervista a Ignazio Marino L’intervista è ascoltabile al seguente link: http://tinyurl.com/intervista-ignazio-marino
  • 11. Domande • Quando iniziate un nuovo progetto, gli Obiettivi sono SMART ? • Gli Obiettivi sono condivisi ? • Viene chiaramente definito e condiviso il metodo di lavoro ? • Vengono definiti i Ruoli ? • Come avviene la comunicazione durante lo svolgersi del progetto ? • Emerge la Leadership ?
  • 14. Obiettivi • Specifico: ricostruire il Puzzle • Misurabile: 104 pezzi • Ambizioso: vince la squadra che impiega meno tempo (o che unisce più pezzi) • Raggiungibile: ? • Tempificato: 1 ora di tempo max.
  • 15. •5 minuti di DO: Regole •Non ci si può parlare; •Non si possono scambiare pezzi; Plan Do Act Check •5 minuti di PLAN, CHECK & ACT •La squadra può definire Obiettivi, Metodi e Ruoli; •Non si può lavorare sul Puzzle; •Ci si può scambiare dei pezzi e si lavora assieme sul puzzle;
  • 16. Meeting, Briefing, Brainstorming: Metodo di Lavoro